Как часто проводят аттестацию рабочих мест

На каждом обособленном предприятии обязаны быть установлены определенные стандарты, согласно которым должна проходить оценка рабочих мест. В частности это касается фирм, задействованных в производстве продукции. Как часто следует проводить аттестацию рабочих мест? – это тот вопрос, которым задаются многие кадровики. В первую очередь это необходимость, вытекающая из правила безопасности. Далее рассмотрим это более подробно.

Оценка рабочего места сотрудника из офиса

Как было сказано выше, оценку проводить не следует, если за время работы сотрудник проводит менее 50% за компьютером. Принять правильное решение сможет аттестационная комиссия (далее более подробно). Согласно законодательству, комиссия должна изучить обязанности сотрудника согласна его занимаемой должности и документы, касающиеся учета времени. К таким документам могут относиться договор с сотрудником, обязанности сотрудника по должности, таб.учета рабочего времени, коллективные договора и т.д.

Совет: при переезде сотрудников в новый офис или на новое рабочее пространство следует снова провести оценку рабочего места.

Что подлежит аттестации

Внимание: не все места работников необходимо аттестовать, что значительно сэкономит время и средства организации.

Далее определимся какие рабочие места следует аттестовать, а какие нет.

Какие рабочие места не подлежат:

  • Работа сотрудника заключена только в работе на персональном компьютере менее 50% от общего времени работы;
  • При работе сотрудники используют офисную оргтехнику из числа копировально-множительных аппаратов и др.;
  • Применяются в работе бытовая техника, которая не задействована в процессе произ-ва.

Какие рабочие места необходимо аттестовать:

  • Проведя оценку условий труда выявленные опасные для сотрудников источники – вся работа связана с такими источниками;
  • У сотрудников, чья работа связана с различными механизмами, станками, ТС, оборудованием и т.д.;
  • При работе с инструментами: ручной, электрический и механизированный;
  • Обслуживание и эксплуатация, испытание и наладка техники, оборудования, транспортных средств и различных механизмов;
  • Работа с сырьем: хранение, использование в производстве или перемещение.

Кто проводит

Итак, нами было определено какие места работников следует аттестовать. Следующий шаг, который подводит к вопросу «как часто следует проводить аттестацию рабочих мест» понять, кто имеет право провести такую оценку. Она проводится аттестационной комиссияей

Члены комиссии:

  • Один из представителей фирмы, в которой проходит проверка;
  • Сотрудник из охраны труда;
  • Один из представителей фирмы, которая проводит оценку;
  • Сотрудник профсоюза или иного выборного органа от работников.

В число обязанностей комиссии входит выявление количества рабочих мест, которые следует исследовать и оценить.

Как часто необходимо проводить аттестацию рабочего места

Периодичность проведения оценки зависит от условий труда каждого отдельного сотрудника.

Оценка проводится от 1 раза и чаще в 5 лет:

  • Вредные и опасные условия труда;
  • Работы на производстве;
  • Сотрудники, работающие на персональном компьютере свыше 50% от рабочего времени.

Внимание: условия аттестации зависят от сферы деятельности фирмы и мест работников.

В первый раз, оценка должна производиться сразу после образования новой штатной единицы. Также ее следует проводить при Штрафы

При невыполнении обязанностей, которые указаны в приказе, на должностное лицо и фирму накладываются взыскания. Например, не соблюдается периодичность оценки.

Штрафы, согласно ст.209ТК РФ:

  • На руководителя 1-5 тыс.руб.;
  • Юридическое лицо 30-50 тыс.руб., либо приостановление работы фирмы до 3х месяцев.

использовании новой техники, оборудования и технологии производства.

Итоги

В статье, мы попытались ответить на вопрос: как часто необходимо проводить аттестацию рабочих мест. Она обязана осуществляться для всех, кто работает на персональном компьютере свыше половины времени работы от общего количества. Периодичность – не менее 1 раза за 5 лет. Подтвердить такую занятость возможно, предоставив внутренние документы организации. Также аттестации должны подвергаться все места работников, где присутствуют вредные и опасные условия труда и работники производства. Периодичность – не менее 1 раза за 5 лет.

Новые публикации

17082018 Налоговая новость о НДС при изменении цены / VAT on price change
Юзвак Максим рассказывает о последствиях изменения цены услуг, приобретаемых у иностранной организации (Письмо Минфина от 8 августа 2018 г. № ...
16082018 Налоговая новость об аресте и разблокировании счетов / arrest of Bank accounts
Юзвак Максим рассматривает отдельные аспекты приостановления операций по счетам налогоплательщика (Письма Минфина от 9 августа 2018 г. № 03-02-07/1/56093, от ...
Летние изменения 2018 года в налоговом законодательстве
Лето 2018 года оказалось необычайно щедрым на изменения. 3 сентября вступает в силу закон № 302-ФЗ, который вносит существенные и ...
15082018 Налоговая новость о продаже и приобретении квартиры в одном периоде / sale of apartments
Юзвак Максим рассматривает налоговые последствия по НДФЛ при продаже и покупке квартиры в одном налоговом периоде (Письмо Минфина от 20 ...
Еженедельные новости для бухгалтеров и кадровиков с 8 по 14 августа 2018 года.
Сегодня в выпуске: Новое в законодательстве Не заплатили взносы? Жалуемся на банк правильно Бессрочный тариф Налоговый прогноз ...
НДФЛ с участников ООО, оплата сверхурочных, Минфин предупреждает о мошенниках
Новости законодательства от 15.08.2018 года. В этом выпуске Вы узнаете: - Какие доходы участников ООО облагаются НДФЛ - Какие выплаты ...
14082018 Налоговая новость о возмещении расходов исполнителя / profit tax
Юзвак Максим рассматривает возможность учета в расходах затрат на возмещение расходов исполнителя (Письмо Минфина от 20 июля 2018 г. № ...
Изменения в формах статотчётнсоти, арест имущества юрлиц, изменения в Градостроительном Кодексе
Новости законодательства от 14.08.2018 года. В этом выпуске Вы узнаете: - Что поменялось в статформах - Какие обеспечительные меры коснутся ...
13082018 Налоговая новость об обложении полевого довольствия / personal income tax questions
Юзвак Максим рассказывает об ограничении сумм полевого довольствия, необлагаемых НДФЛ (Законопроект № 527489-7) ...
Каков режим труда и отдыха водителей?
Работодатель, принимая на работу водителей, должен учитывать определенные особенности их труда. Особое внимание необходимо уделить трудовой функции, характеру работы, а ...
Расчет дохода по вкладу с капитализацией
Широкий ассортимент банковских продуктов дает возможность потребителям подобрать оптимальный вариант для инвестирования собственных средств. Но из-за обилия предложений клиенты нередко ...
Декларация товаров на экспорт, увольнение сотрудника, получение гражданства
Новости законодательства от 13.08.2018 года. В этом выпуске Вы узнаете: - Как оформить копию электронной декларации товаров на экспорт - ...
10082018 Налоговая новость о сроке владения квартирой в целях НДФЛ / sale of apartments
Юзвак Максим рассматривает вопрос исчисления срока владения квартирой при признании права собственности по суду и при расторжении договора купли-продажи (Письма ...
Вычет по неотработанным авансам, заёмщики и кредиторы, реклама по телевизору
Новости законодательства от 10.08.2018 года. В этом выпуске Вы узнаете: - Каков срок вычета НДС по неотработанным авансам - Какие ...
09082018 Налоговая новость о влиянии роста НДС на коммуналку / the VAT increase
Юзвак Максим комментирует первое содержательное разъяснение Минфина России о последствиях повышения ставки по НДС. Рассматривается применение новой ставки по НДС ...
Документы tax free, регистрация прав на недвижимость, изменения в техосмотре автомобиля
Новости законодательства от 09.08.2018 года. В этом выпуске Вы узнаете: - Какие документы появятся для участников tax free - Как ...
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *