Как часто проводят аттестацию рабочих мест

На каждом обособленном предприятии обязаны быть установлены определенные стандарты, согласно которым должна проходить оценка рабочих мест. В частности это касается фирм, задействованных в производстве продукции. Как часто следует проводить аттестацию рабочих мест? – это тот вопрос, которым задаются многие кадровики. В первую очередь это необходимость, вытекающая из правила безопасности. Далее рассмотрим это более подробно.

Оценка рабочего места сотрудника из офиса

Как было сказано выше, оценку проводить не следует, если за время работы сотрудник проводит менее 50% за компьютером. Принять правильное решение сможет аттестационная комиссия (далее более подробно). Согласно законодательству, комиссия должна изучить обязанности сотрудника согласна его занимаемой должности и документы, касающиеся учета времени. К таким документам могут относиться договор с сотрудником, обязанности сотрудника по должности, таб.учета рабочего времени, коллективные договора и т.д.

Совет: при переезде сотрудников в новый офис или на новое рабочее пространство следует снова провести оценку рабочего места.

Что подлежит аттестации

Внимание: не все места работников необходимо аттестовать, что значительно сэкономит время и средства организации.

Далее определимся какие рабочие места следует аттестовать, а какие нет.

Какие рабочие места не подлежат:

  • Работа сотрудника заключена только в работе на персональном компьютере менее 50% от общего времени работы;
  • При работе сотрудники используют офисную оргтехнику из числа копировально-множительных аппаратов и др.;
  • Применяются в работе бытовая техника, которая не задействована в процессе произ-ва.

Какие рабочие места необходимо аттестовать:

  • Проведя оценку условий труда выявленные опасные для сотрудников источники – вся работа связана с такими источниками;
  • У сотрудников, чья работа связана с различными механизмами, станками, ТС, оборудованием и т.д.;
  • При работе с инструментами: ручной, электрический и механизированный;
  • Обслуживание и эксплуатация, испытание и наладка техники, оборудования, транспортных средств и различных механизмов;
  • Работа с сырьем: хранение, использование в производстве или перемещение.

Кто проводит

Итак, нами было определено какие места работников следует аттестовать. Следующий шаг, который подводит к вопросу «как часто следует проводить аттестацию рабочих мест» понять, кто имеет право провести такую оценку. Она проводится аттестационной комиссияей

Члены комиссии:

  • Один из представителей фирмы, в которой проходит проверка;
  • Сотрудник из охраны труда;
  • Один из представителей фирмы, которая проводит оценку;
  • Сотрудник профсоюза или иного выборного органа от работников.

В число обязанностей комиссии входит выявление количества рабочих мест, которые следует исследовать и оценить.

Как часто необходимо проводить аттестацию рабочего места

Периодичность проведения оценки зависит от условий труда каждого отдельного сотрудника.

Оценка проводится от 1 раза и чаще в 5 лет:

  • Вредные и опасные условия труда;
  • Работы на производстве;
  • Сотрудники, работающие на персональном компьютере свыше 50% от рабочего времени.

Внимание: условия аттестации зависят от сферы деятельности фирмы и мест работников.

В первый раз, оценка должна производиться сразу после образования новой штатной единицы. Также ее следует проводить при Штрафы

При невыполнении обязанностей, которые указаны в приказе, на должностное лицо и фирму накладываются взыскания. Например, не соблюдается периодичность оценки.

Штрафы, согласно ст.209ТК РФ:

  • На руководителя 1-5 тыс.руб.;
  • Юридическое лицо 30-50 тыс.руб., либо приостановление работы фирмы до 3х месяцев.

использовании новой техники, оборудования и технологии производства.

Итоги

В статье, мы попытались ответить на вопрос: как часто необходимо проводить аттестацию рабочих мест. Она обязана осуществляться для всех, кто работает на персональном компьютере свыше половины времени работы от общего количества. Периодичность – не менее 1 раза за 5 лет. Подтвердить такую занятость возможно, предоставив внутренние документы организации. Также аттестации должны подвергаться все места работников, где присутствуют вредные и опасные условия труда и работники производства. Периодичность – не менее 1 раза за 5 лет.

Новые публикации

06122019 Налоговая новость об отмене курортного сбора / cancellation of resort fee
Юзвак Максим рассматривает предложение по отмене курортного сбора (Законопроект № 851643-7) ...
05122019 Налоговая новость о переходе на УСН при банкротстве / taxation of the bankrupt
Юзвак Максим рассматривает вопрос о возможности перехода на упрощенную систему обложения налогоплательщиком-банкротом, а также процедуру восстановления НДС при отсутствии счетов-фактру ...
04122019 Налоговая новость об аннулировании электронного счета-фактуры / electronic document
Юзвак Максим рассматривает вопрос о возможности аннулирования первичных документов и счетов-фактур, составленных в электронной форме (Письмо ФНС России от 11.10.2019 ...
Еженедельные новости для бухгалтеров и кадровиков на 4 декабря 2019
Сегодня в выпуске: Минфин сказал – Минфин сделал ФНС передумала Самозанятым везде дорога Торговый сбор-2020 Налоговый прогноз ...
03122019 Налоговая новость об обложении возмещения ущерба, морального вреда, судебных расходов
Юзвак Максим рассматривает вопрос обложения НДФЛ сумм компенсации реального ущерба, морального вреда, судебных расходов, а также штрафа, полученных по решению ...
Как оформить лишение премии?
Премия в силу ч. 1 ст. 129 ТК РФ является стимулирующей выплатой и включается в состав заработной платы. Системы премирования ...
02122019 Налоговая новость о налогообложении асфальта / taxation of asphalt
Юзвак Максим рассматривает вопрос об обложении налогом на имущество асфальтированной площадки (Письмо Минфина от 13 ноября 2019 г. № 03-05-05-01/87416) ...
Доплата к больничному пособию, опыт участника закупки, выходное пособие
Новости законодательства от 02.12.2019 года. В этом выпуске Вы узнаете: - Когда доплату к больничному пособию можно учесть в расходах ...
Особенности получения кредита наличными в банке «Уралсиб»
Кредит в ПАО «Банк Уралсиб» выдается на любые нужды. Физическим лицам предлагаются гибкие условия, индивидуальный подход к назначению процентов. Последние ...
Налоговые новости за ноябрь 2019 / Tax news for November 2019
Юзвак Максим рассматривает наиболее интересные налоговые события за ноябрь 2019 00:20 – План выпуска 01:50 – Стабильность условий для бизнеса ...
29112019 Налоговая новость о НДФЛ при разделе, объединении, перераспределении, выделе  земли
Юзвак Максим рассматривает порядок исчисления срока владения преобразованным земельным участком в целях НДФЛ (Письмо Минфина от 22 ноября 2019 г ...
28112019 Налоговая новость об учете расходов, ремонте обуви, подрядчиках в рамках ПСН
Юзвак Максим рассматривает отдельные вопросы, возникающие при применении патентной системы налогообложения в отношении ремонта обуви (Письмо Минфина от 5 ноября ...
325-ФЗ НК РФ: изменения с 1 января 2020 г.
С 1 января 2020 года продолжат вступать в силу изменения в 325-ФЗ. О них подробно расскажет эксперт в области бухгалтерского ...
27112019 Налоговая новость о налоге на самозанятых для председателя многоквартирного дома
Юзвак Максим рассматривает вопрос применения налога на профессиональный доход председателем совета многоквартирного дома (Письмо от 11 октября 2019 г. № ...
Еженедельные новости для бухгалтеров и кадровиков на 27 ноября 2019
Сегодня в выпуске: Выбираем режим на 2020 год Следите за зарплатой Движение навстречу ИП Тонкости вычета при экспорте работ Налоговый ...
26112019 Налоговая новость об освобождении от страховых взносов осужденных предпринимателей
Юзвак Максим рассматривает предложение по освобождению от уплаты страховых взносов предпринимателей, находящихся в заключении (Законопроект № 841062-7) ...
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *