
Находим ответ. Чем опасен фактический допуск к работе?
Прием на работу должен начинаться с подписания трудового договора — это «классический» порядок приема на работу. Но на практике эта идеальная ситуация не всегда реализуема и работник приступает к работе в первый же день, без оформленного трудового договора. Чем опасен фактический допуск к работе, узнаете из нашего выпуска «Находим ответ».
Facebook http://www.facebook.com/4dkconsultant
Вконтакте http://vkontakte.ru/consultant4dk
Twitter http://twitter.com/4dk_consultant