Что это? Релевантный опыт работы включает умения, приобретенные в процессе профессиональной деятельности и способные пригодиться при новом трудоустройстве. Это широкое понятие, поэтому невозможно составить какой-то конкретный список навыков.
Насколько важен? Соответствующий опыт очень востребован работодателями, отражен в описании к вакансии, поэтому нужно выделить его в своем резюме и сопроводительном письме. Насколько полученные на предыдущей работе навыки будут полезны на новом месте, решать только руководителю.
- Понятие релевантного опыта работы
- Что включает в себя релевантный опыт
- Чем релевантный опыт работы отличается от опыта трудовой деятельности
- Грамотное отражение релевантного опыта в резюме
- Гибкие навыки как часть релевантного опыта
- Что написать в резюме, если релевантного опыта нет
- Способы оценить релевантный опыт работы соискателя
- Кого не стоит нанимать даже при наличии релевантного опыта
Пройди тест и узнай, какая сфера тебе подходит:
Как описать профессиональный опыт в резюме
айти, дизайн или маркетинг.
Бесплатно от Geekbrains
Понятие релевантного опыта работы
Что значит слово «релевантный» в контексте опыта работы? Многие люди начинают интересоваться этим вопросом во время составления резюме.
Данное понятие можно перевести с английского как «соответствующий». Как правило, оно используется в узкоспециализированных областях.
Если у человека имеются практические навыки в определенной сфере деятельности, это поможет ему устроиться на работу, связанную с такой деятельностью. Работодателей больше всего интересуют кандидаты с релевантным опытом. Особенно если у человека есть официальное подтверждение в виде записи в трудовой книжке. Причём во многих объявлениях по поиску сотрудников это является основным требованием.
Что же означает релевантный опыт работы? Данный термин можно определить как соответствие тех или иных качеств человека требованиям работодателя. На первый взгляд, всё довольно просто и понятно. Однако здесь есть один нюанс. Соискатель не обязан иметь опыт работы на конкретной должности, чтобы его навыки были названы релевантными.
Узнай, какие ИТ — профессии
входят в ТОП-30 с доходом
от 210 000 ₽/мес
Павел Симонов
Исполнительный директор Geekbrains
Команда GeekBrains совместно с международными специалистами по развитию карьеры подготовили материалы, которые помогут вам начать путь к профессии мечты.
Подборка содержит только самые востребованные и высокооплачиваемые специальности и направления в IT-сфере. 86% наших учеников с помощью данных материалов определились с карьерной целью на ближайшее будущее!
Скачивайте и используйте уже сегодня:
Павел Симонов
Исполнительный директор Geekbrains
СЕКРЕТ УСПЕШНОГО РЕЗЮМЕ. Как описать результаты работы, Шпаргалка внутри. Советы рекрутера
Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023
Поможет разобраться в актуальной ситуации на рынке труда
Подборка 50+ бесплатных нейросетей для упрощения работы и увеличения заработка
Только проверенные нейросети с доступом из России и свободным использованием
ТОП-100 площадок для поиска работы от GeekBrains
Список проверенных ресурсов реальных вакансий с доходом от 210 000 ₽
Получить подборку бесплатно
Уже скачали 22634
В первую очередь он должен иметь чёткое представление о будущей работе. Следовательно, в его трудовой книжке могут быть записи, свидетельствующие о работе в смежной сфере.
Что включает в себя релевантный опыт
Говоря простыми словами, релевантный опыт работы – это любой полученный навык, который может пригодиться на новом месте работы . Главное, чтобы вы могли доказать наличие этого умения.
Рассмотрим конкретный пример. Допустим, вы работаете ведущим бухгалтером. В какой-то момент вам предлагают на время заменить своего коллегу из отдела расчёта заработной платы. Вы соглашаетесь, так как желаете научиться чему-то новому. Этот опыт никак не зафиксируется в вашей трудовой книжке.
При устройстве на новую работу вы вполне можете упомянуть о своём достижении, так как оно отражает наличие полезного навыка. Это, возможно, заинтересует нового работодателя.
Если вы видите, что в вакансии указаны строгие требования к опыту работы, не стоит сразу же закрывать вкладку. Важно понимать, что такое положение дел может быть обусловлено политикой сайта, на котором выложены объявления. Таким образом, сервис пытается упростить процесс поиска кандидатов, дабы работодателем не приходили нерелевантные отклики.
Если вы не соответствуете заявленным требованиям, но всё же откликаетесь на объявление, вам потребуется доказать, что это не будет являться препятствием при выполнении поставленных задач. Иными словами, работодатель должен убедиться, что вы действительно имеете представление о работе, на которую устраивайтесь.
В данной теме необходимо выделить ещё один нюанс. Огромный опыт в конкретной сфере деятельности, зафиксированный в трудовой книжке, может стать причиной отказа на собеседовании.
Дело в том, что столь длительная история работы свидетельствует о негибкости мышления, шаблонности и отсутствии инициативы соискателя. Многие компании считают, что нанимать неопытных сотрудников более эффективно, так как они заинтересованы и мотивированы, в отличие от многих состоявшихся профессионалов.
Чем релевантный опыт работы отличается от опыта трудовой деятельности
Если человек получил профессиональные навыки и знания на одной должности, это ещё не означает, что они пригодятся ему на другой. Всё зависит от конкретных умений, которые вы приобрели. Так что, чем более разносторонней личностью вы являетесь, тем лучше.
Перечислим те умения и знания, которые ценятся практически в любой сфере деятельности:
- опыт ведения переговоров;
- умение работать в команде;
- владение иностранными языками;
- навыки программирования;
- способность решать конфликтные ситуации;
- умение руководить коллективом;
- навыки общения.
Если человек работал только официально, то объём релевантного опыта не может превышать длительность общего стажа трудовой деятельности.
Грамотное отражение релевантного опыта в резюме
Учтите, что релевантный опыт важен всем работодателям, вне зависимости от того, заявляют ли они об этом в объявлении или нет. Так что вам стоит указывать соответствующие пункты в своём резюме. Следуйте рекомендациям по составлению текста:
- Ознакомьтесь со всеми нюансами вакансии. Вам нужно определить, какие знания, навыки и опыт должен иметь кандидат. Именно эти характеристики необходимо указать в своём резюме (если они, конечно, имеются).
- Не стоит отправлять всем работодателям один и тот же текст. Вместо этого лучше конкретизировать резюме под каждое отдельно взятое объявление. Опишите в нём только релевантный опыт, знания и навыки. В поле «желаемая позиция» укажите должность из вакансии.
- Даже если вы работали на той же самой должности в другой компании, всё равно укажите на наличие у вас релевантного опыта, знаний и навыков
Источник: gb.ru
Как описать свой профессиональный опыт?
У нас есть 22 ответов на вопрос Как описать свой профессиональный опыт? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.
- Как написать про свой опыт работы?
- Как написать в резюме про опыт?
- Как доказать что есть опыт работы?
- Что дает опыт в работе?
- Как правильно написать о своих достижениях?
- Почему так важен опыт работы?
- Нужно ли указывать в резюме весь опыт работы?
- Как описать свой профессиональный опыт? Ответы пользователей
- Как описать свой профессиональный опыт? Видео-ответы
Отвечает Наталия Луканина
Описание опыта работы должно быть максимально конкретным. Каждой новой компании в вашем послужном списке должна соответствовать отдельная .
Как написать про свой опыт работы?
Описание опыта работы должно быть максимально конкретным. Каждой новой компании в вашем послужном списке должна соответствовать отдельная строчка с указанием периода работы, названия фирмы, ее краткой характеристики, вашей должности, обязанностей и достижений.
Как написать в резюме про опыт?
Какую информацию нужно размещать в разделе про опыт работы?Название компанииСтрана/город, где находится компанияНазвание вашей должностиПериод работы от и до (обычно пишется в таком формате: месяц/год — месяц/год)Ваши обязанности на рабочем месте, оформленные в виде списка17 дек. 2021 г.
Как доказать что есть опыт работы?
Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.
Что дает опыт в работе?
Опыт работы — не только знания, но и умения и навыки. Практическое понимание, как действовать в ряде ситуаций. И второй момент, «опыт по трудовой» — может отчасти свидетельствовать о мотивации и лояльности сотрудника по отношению к работадателям.
Как правильно написать о своих достижениях?
Однако убедительно описать достижения можно и не называя точных цифр, но все же оставаясь конкретным. Используйте фразы типа: «на 30%», «в 2 раза», чтобы показать степень вашей результативности. Желательно указывать и период, в течение которого были достигнуты впечатляющие результаты — полгода, год или более.
Почему так важен опыт работы?
С помощью опыта работы можно свободно проследить карьерный рост специалиста, его достижения и профессиональные успехи. Опыт работы на прямую связан и со стажем работы. Эту информацию также можно отследить по временным рамкам, а также по стажу работы можно судить о качестве опыта работы.
Нужно ли указывать в резюме весь опыт работы?
Указывать весь опыт работы обязательно нужно. Это эксклюзивная история вашего профессионального развития: поиск себя, становление, углубление в профессию, результаты, достижения, прогноз дальнейшего направления в трудовой деятельности.
Источник: querybase.ru
Как написать резюме, имея небольшой опыт работы
Устраиваясь на работу после учебы или на новую для вас работу, в которой у вас нет практического опыта и стажа, вы можете испытывать вполне справедливые опасения по поводу отношения к вам потенциального работодателя. В таком случае вам особенно необходимо правильно составленное резюме.
Резюме без опыта работы. С чего начать?
Прежде всего, вы должны понять, что именно может заинтересовать вашего работодателя. Иногда решающую роль может играть не длительность профессионального стажа, а ваши личные качества и даже увлечения. Поэтому целью вашего резюме является не только изложить историю вашей прошлой трудовой деятельности, но и предоставить о себе такую информацию, которая может вызвать интерес к вашей кандидатуре.
Если у вас совсем нет стажа в предлагаемой вам работе, опишите те свои теоретические знания, которые помогут вам быстро освоить новую специальность. Покажите свою заинтересованность и желание работать в данной области. Приведите любые факты, которые смогут повысить ваш рейтинг как работника. Такие качества как хорошая, грамотность, инициативность и общительность могут дать вам дополнительный шанс при поступлении на работу. Иногда значение могут иметь даже такие ваши увлечения, которые вроде бы не имеют непосредственного отношения к вашей будущей деятельности, но характеризуют вас как личность.
Работодатель, прочитав ваше резюме должен понять вашу ценность для его организации. Хорошо если вы будете заранее знать, какие качества наиболее ценятся на выбранной вами работе и акцентироваться на них в своем резюме. Если у вас нет значительного профессионального опыта, сделайте акцент на своем образовании, участии в конкурсах, наградах и других ваших заслугах. Независимо от той информации, которую вы предоставите, убедитесь, что вы сможете ответить на все вопросы, касающиеся вашего резюме и на деле оправдать все изложенные факты.
Итак, как составить резюме без опыта работы?!
- Укажите конкретную должность, нет смысла перечислять несколько профессий, по которым вы готовы работать в Новокуйбышевске. Работодатель вряд ли хочет знать круг ваших потенциальных возможностей. Учтите, что здесь выбираете не вы, а выбирают вас;
- Пишите конкретные данные: телефон, возраст, семейное положение. Не нужно писать о гражданском браке, не будьте инфантильными, так как такого определения в семейном кодексе нет;
- Главный упор в резюме нужно сделать на образовании, но не совсем так, как это делают большинство студентов. Перечисляйте пройденные курсы ,в случае если они соответствуют работе. О том, что вы пели в хоре, были старостой класса, указывать не нужно, лучше укажите о стажировках и практикумах;
- Очевидно, что опыта работы у вас нет, но возможно есть практика в какой-то организации, не бойтесь это указать. Непродолжительный опыт работы в 2-3 месяца без трудовой книжки, тоже стоит указывать;
- В современном мире преимуществом могут, служит знание иностранного языка , интернета, а также компьютерных программ;
- Главная ошибка в том что многие напирают на свои личные качества.(быстрая обучаемость и т.д.).Читается это так: «Я ничего не умею, но за зарплату могу научиться». Здесь необходимо подумать, какие качества для данной профессии востребованы.(пунктуальность,целеустремленность,добросовестность).
Согласна, грамотно составленное резюме- это половина дела. Но написать и скомпоновать его нелегко. Очень верно подмечено, что писать нужно только по существу и образованию и достижениям только в конкретной отрасли, не стоит лишнего добавлять, если оно не имеет отношения к желаемой вакансии. И личные качества тоже не стоит писать на половину листа.
Это уж точно, никогда мы не бываем настолько идеальны, как при составлении резюме на работу!)) Здесь плохо как не дописать, так и перехвалить себя! Важно выбрать золотую середину. Конечно, упомянуть обо всех отличиях, достижениях на предыдущих должностях. Не стоит также забывать о социальной инициативе, активной жизненной позиции и прочих моментах, которые характеризуют вас как сознательного члена общества!
Источник: novodo.ru