О порядке и размерах выплат на командировочные расходы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, в том числе прикомандированным к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, направляемым в служебные командировки за пределы территории Российской Федерации
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 февраля 2023 г. № 251
МОСКВА
О порядке и размерах выплат на командировочные расходы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, в том числе прикомандированным к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, направляемым в служебные командировки за пределы территории Российской Федерации
В соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:
НДФЛ за аренду жилья для сотрудника: платить или нет?
1. Утвердить прилагаемые Правила выплат на командировочные расходы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, в том числе прикомандированным к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, направляемым в служебные командировки за пределы территории Российской Федерации.
2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете Министерству внутренних дел Российской Федерации, Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации на руководство и управление в сфере установленных функций.
Председатель Правительства Российской Федерации М.Мишустин
УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Российской Федерацииот 17 февраля 2023 г. № 251
ПРАВИЛА выплат на командировочные расходы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, в том числе прикомандированным к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, направляемым в служебные командировки за пределы территории Российской Федерации
1. Настоящие Правила определяют порядок и размеры выплат на командировочные расходы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, в том числе прикомандированным к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции (далее — сотрудник) , направляемым в служебные командировки за пределы территории Российской Федерации (далее — служебная командировка) .
2. При направлении сотрудников в служебные командировки им возмещаются:
а) расходы на проезд в порядке и размерах, определенных Правительством Российской Федерации (с учетом особенностей, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 г. № 812 «О размере и порядке выплаты суточных и надбавок к суточным при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, а также о размере и порядке возмещения указанным военнослужащим дополнительных расходов при служебных командировках на территории иностранных государств» в части возмещения отдельным категориям сотрудников расходов на проезд независимо от установленных предельных норм) ;
б) расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда направленным в служебную командировку сотрудникам предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения при служебных командировках на территории иностранных государств федеральных государственных гражданских служащих, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 августа 2020 г. № 1267 «Об установлении предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения при служебных командировках на территории иностранных государств федеральных государственных гражданских служащих, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений и признании утратившим силу пункта 10 постановления Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 г. № 812» (с учетом особенностей, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 г. № 812 «О размере и порядке выплаты суточных и надбавок к суточным при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, а также о размере и порядке возмещения указанным военнослужащим дополнительных расходов при служебных командировках на территории иностранных государств» в части возмещения отдельным категориям сотрудников фактических расходов по найму жилого помещения независимо от установленных предельных норм) ;
в) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные, надбавки к суточным) , в размере и порядке, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 г. № 812 «О размере и порядке выплаты суточных и надбавок к суточным при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, а также о размере и порядке возмещения указанным военнослужащим дополнительных расходов при служебных командировках на территории иностранных государств», если иное не установлено Правительством Российской Федерации;
г) расходы на оформление документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, визы и других выездных документов;
д) обязательные консульские и аэродромные сборы;
е) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
ж) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
з) иные расходы, связанные со служебными командировками.
3. Возмещение сотрудникам иных расходов, связанных со служебными командировками, осуществляется при условии, что они произведены с разрешения или ведома должностного лица, имеющего право направлять сотрудников в служебные командировки, при наличии документов, подтверждающих размер фактических затрат.
Перечни иных расходов, связанных со служебными командировками, а также виды документов, подтверждающих иные расходы, связанные со служебными командировками, утверждаются Министром внутренних дел Российской Федерации, директором Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, директором Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации — главнокомандующим войсками национальной гвардии Российской Федерации (далее — руководитель федерального органа исполнительной власти) .
4. При направлении сотрудников в служебные командировки им выдается денежный аванс на оплату расходов, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил.
Руководитель федерального органа исполнительной власти вправе принять решение о выдаче сотрудникам, направляемым в служебные командировки, денежного аванса на оплату расходов по найму жилого помещения, а также дополнительных расходов, связанных с проживанием вне постоянного места жительства (суточных, надбавок к суточным) , в валюте Российской Федерации или иностранной валюте, предусмотренной приложением к постановлению Правительства Российской Федерации от 22 августа 2020 г. № 1267 «Об установлении предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения при служебных командировках на территории иностранных государств федеральных государственных гражданских служащих, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений и признании утратившим силу пункта 10 постановления Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 г. № 812».
По решению руководителя федерального органа исполнительной власти сотрудникам, направляемым в служебные командировки, при наличии служебной необходимости денежный аванс на оплату расходов, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил, может быть выдан в размерах, которые превышают установленные нормы.
5. При направлении сотрудников в служебные командировки руководитель федерального органа исполнительной власти вправе принять решение о выплате им безотчетных средств в иностранной валюте на расходы протокольного характера в порядке и размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2005 г. № 763 «О расходовании федеральными органами исполнительной власти средств в иностранной валюте на мероприятия протокольного характера».
6. Сотрудникам, включенным в перечни граждан, предусмотренные пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1996 г. № 1116 «Об утверждении Положения о залах для официальных лиц и делегаций», при направлении в служебные командировки оплачиваются услуги пользования залами для официальных лиц и делегаций, организуемыми в пунктах пропуска через государственную границу Российской Федерации, установленных в пределах железнодорожных и автомобильных вокзалов (станций) , морских и речных портов, аэропортов (аэродромов) , открытых для международных сообщений (международных полетов) .
7. В случае временной нетрудоспособности сотрудника, направленного в служебную командировку, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда сотрудник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные и надбавки к ним в течение всего периода времени, пока такой сотрудник не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению утвержденного служебного задания (при наличии) или вернуться к постоянному месту жительства.
8. В случае вынужденной остановки (задержки) в пути, изменения срока, отмены (досрочного прекращения) служебной командировки по решению должностного лица, принявшего решение о направлении сотрудника в служебную командировку, сотруднику возмещаются расходы, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, при наличии документов, подтверждающих размер фактических затрат, в том числе обосновывающих невозможность возврата денежных средств полностью либо частично.
9. После возвращения из служебных командировок сотрудники в течение 3 рабочих дней обязаны представить авансовые отчеты об израсходованных в связи со служебными командировками денежных средствах, документы, подтверждающие размер фактических затрат, а также произвести окончательные расчеты по выданным им перед отъездом в служебные командировки денежным авансам.
10. В случае если служебная командировка осуществлена за счет средств сотрудника, произведенные расходы, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, компенсируются сотруднику при наличии документов, подтверждающих размер фактических затрат.
Источник: government.ru
По приказу МВД каким сотрудникам полиции планируют дополнительные выплаты в 2023 году и кто может рассчитывать на надбавки уже сейчас?
МВД предлагает выплачивать премии сотрудникам, которые проходят обучение в ведомственных вузах, независимо от оценок, полученных при аттестации. В перечень таких полицейских попали заместители командиров взводов, командиров отделений, а также слушатели Академии управления МВД. Соответствующий проект приказа ведомства опубликован на портале проектов правовых нормативных актов. Каким еще сотрудникам полиции планируют дополнительные выплаты и кто может рассчитывать на надбавки уже сейчас, выясняла «Парламентская газета».
Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться позвонив по телефонам: 8(800) 200-46-92 – Москва; 8(800) 600-64-68 – Бесплатный звонок по всей России
Родителям и учащимся
Проект приказа предлагает премировать некоторых студентов вузов МВД, не учитывая результатов промежуточной или итоговой аттестации. Премию за добросовестное выполнение служебных обязанностей платят ежемесячно. Сейчас ее размер рассчитывают в зависимости от оценок за аттестацию. За «отлично» платят 25 процентов от оклада, за «хорошо» — 20, за «удовлетворительно» — 10. Теперь же заместителям командиров взводов и командиров отделений, а также слушателям Академии управления МВД премии предлагают давать в любом случае.
Ведомство также предлагает после рождения ребенка выплачивать материальную помощь и матери, и отцу, если они оба работают в полиции. Сейчас по действующим правилам родители должны выбрать, кто из них получит выплату. Также может быть снято ограничение на количество дней, за которые выплачивают компенсацию, если полицейский работал сверх нормы — ночью, в выходные и праздники.
Инициатива очень важная и своевременная, считает зампред Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Анатолий Выборный: «Сотрудники правоохранительных органов, рискуя своей жизнью, защищают жизнь и здоровье наших граждан. При этом их денежное вознаграждение довольно скромное». Подобные инициативы, по словам депутата, помогут мотивировать сотрудников выполнять свой долг профессионально.
За Север, гостайну и ненормированный день
Поощрения для полицейских определяет приказ МВД от 31 марта 2021 года. По нему сотрудники МВД имеют право на дополнительные выплаты за выслугу лет и надбавку за квалификационное звание, а также за особые условия службы — до ста процентов оклада. К перечню особых условий относят в том числе службу:
- в подразделениях МВД и Росгвардии на комплексе Байконур;
- на объектах хранения и уничтожения химического оружия;
- в подразделениях уголовного розыска, следственных, дознания;
- в строевых подразделениях патрульно-постовой службы;
- с применением служебных собак;
- в кавалерийских подразделениях, связанную с уходом за лошадьми;
- в Москве и Московской области.
За работу с гостайной платят ежемесячную надбавку до 65 процентов оклада. Если работа связана с риском для жизни и здоровья — до ста процентов оклада. Полицейские, проходящие службу в районах Крайнего Севера или в местностях с суровым климатом, тоже получают повышенную зарплату. На прибавку могут рассчитывать и сотрудники, которые проводят правовые экспертизы, а также работники шифровальной службы.
Положены полицейским и ежемесячные премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей. Лишить ее могут сотрудника, имеющего дисциплинарное взыскание. По просьбе полицейского вместо дополнительных дней отдыха могут выплатить компенсацию за работу ночью или в выходные. Поощряют полицейских за присвоение почетных званий, награждение знаками отличия, орденами и медалями — за исключением юбилейных.
Полицейским Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей выплачивают надбавку за сложность выполняемых задач.
Сотрудникам МВД дают и материальную помощь в размере не менее одного оклада в год. Дополнительную выплатят в случае смерти близких родственников, при необходимости в специализированной медпомощи, утраты имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, при рождении ребенка.
При переезде сотрудников на новое место службы они получают подъемное пособие.
Проезд и бесплатные лекарства
Сотрудники полиции при выполнении своих обязанностей могут бесплатно ездить на воздушном, водном и железнодорожном транспорте. Также полицейские получают проездные документы на любой общественный транспорт.
Детям полицейских положены места в детских лагерях, детских садах и школах по месту жительства вне очереди, это определяет Закон «О полиции». Работник МВД в командировке имеет право внеочередного бронирования гостиниц.
Лечиться сотрудники полиции могут в ведомственных поликлиниках, а назначенные врачом лекарства и медицинские изделия им должны предоставлять бесплатно.
Если на службе полицейский получит травму и станет инвалидом, то будет получать ежемесячную компенсацию.
Сотрудникам полиции и Росгвардии ввели надбавки за службу на новых территориях России
Правительство ввело ежемесячные надбавки к окладам сотрудников МВД и Росгвардии, проходящим службу на новых территориях РФ, говорится в постановлении, опубликованном в пятницу на официальном интернет-портале правовой информации.
Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться позвонив по телефонам:
8(800) 200-46-92 – Москва; 8(800) 600-64-68 – Бесплатный звонок по всей России
Документ добавляет новый пункт в перечень особых условий службы сотрудников органов внутренних дел РФ, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии РФ и имеющих специальные звания полиции. «Служба в органах внутренних дел, организациях и подразделениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на Министерство внутренних дел Российской Федерации, подразделениях (органах) и организациях войск национальной гвардии Российской Федерации в Донецкой Народной Республике, Луганской Народной Республике, Запорожской области и Херсонской области», — говорится в постановлении.
Источник: pravoved-garant.online
Дополнительная материальная помощь сотруднику полиции
Материальная помощь сотрудникам полиции выделяется ежегодно на основании поданного рапорта. Стандартно выплату в размере оклада начисляют при уходе в очередной отпуск.
Налогообложение на матпомощь
Денежная помощь освобождена от налога, но не от страховых взносов, поскольку она относится к разновидностям социальных пособий.
Решение об удержании взносов в страховые фонды работодатель принимает в соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании», согласно которому НДФЛ начисляется при назначении суммы более 4 тыс. руб.
Порядок оказания материальной помощи
Работники Министерства внутренних дел, собираясь в ежегодный отпуск, получают финансовую поддержку.
Если за это время полицейский не обращался с заявлением к руководству, то матпомощь, равная базовой ставке сотрудника, предоставляется в декабре текущего года в соответствии с распоряжением начальства.
Разновидности матпомощи
Помимо отпускных сотрудник полиции может рассчитывать на дополнительную выплату в различных жизненных обстоятельствах. Выделение субсидий проходит под контролем ФСИН.
При смерти родственника
В органах госслужбы всегда оказывают помощь при утрате членов семьи, выделяя на организацию похорон сумму в пределах основного жалования.
В круг близких родственников входят супруги, дети, родители, братья и сестры, в том числе неполнородные (общие только мать или отец).
Компенсируют часть расходов в размере 5701 руб. Чтобы получить деньги, к заявлению прилагают:
- свидетельство о смерти;
- акт о заключении брака, если умер один из супругов;
- акт о рождении ребенка или родителя.
В связи с утратой родственника полицейскому предоставляется социальный отпуск.
В случае гибели самого силовика семье также предлагается матпомощь. Условия и размер выплат оговариваются в трудовом договоре.
На лечение
Представитель правоохранительных органов имеет право на полное или частичное покрытие расходов на лечение в муниципальной больнице.
Размер пособия устанавливается индивидуально, выплата бывает единоразовой или ежемесячной — все зависит от характера заболевания сотрудника.
Основанием служит заключение, подтверждающее невозможность оказания медицинских услуг на бесплатной основе, а также копии чеков и квитанций.
На свадьбу
На законодательном уровне сведения о пособии на бракосочетание нигде не зафиксированы.
Однако данный вид выплат указывается в коллективном договоре либо это расценивается как свадебный подарок от руководства. Во многих организациях практикуется такой способ финансового поощрения: сотруднику выплачивается половина оклада.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, в честь знаменательного события жениху или невесте положен неоплачиваемый отпуск до 5 календарных дней. Желательно предупредить работодателя о свадьбе заранее.
Рождение малыша
Размер поощрения при пополнении в семье также устанавливается начальством. Для этого вместе с рапортом предъявляется свидетельство о рождении.
Субсидия не связана с государственными пособиями.
Декретные выплаты
В случае особой нужды работодатель может финансово поддержать подчиненную, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком. Во время декрета мать вправе подать заявление на оплату лечения ребенка в поликлинике или в профилактории. Минимальная сумма выплаты составляет 2 тыс. руб., максимальная — 50 тыс. руб.
Возвратная матпомощь
Данное понятие подразумевает предоставление организацией беспроцентного займа на возвратной основе. В документах такой вид помощи отражается как доход сотрудника, прописываются сроки погашения долга.
Возвратная матпомощь не облагается налогом и относится к перечню расходов компании. Как показывает практика, получают заем в течение месяца после подачи заявления.
Если на возвратную денежную помощь рассчитывает внештатный сотрудник, отвечающий за материально-техническое обеспечение системы МВД, сроки выплат могут затянуться из-за проверок. На такой шаг работодатель решается после тщательного анализа финансового положения подчиненного.
Матпомощь бывшим сотрудникам
Поддержка бывших работников — добровольное дело руководителя. Учитываются не только тяжелые жизненные обстоятельства, но и профессиональный стаж.
Если экс-полицейский получил льготу в связи с утратой здоровья, имущества или другой неблагоприятной ситуацией, то страховые взносы с этой суммы не высчитываются.
Получают ли матпомощь пенсионеры МВД
Сотрудники силовых структур, вышедшие на пенсию, претендуют на компенсацию от своего начальства в случае:
- кражи;
- пожара или затопления в доме;
- покупки жизненно важного оборудования или его ремонта;
- покрытия расходов на лечение.
От пенсионера потребуются справки о составе семьи и доходах родственников. Получить матпомощь можно только раз в год.
После одобрения заявки работодатель выделит средства за счет субсидий из Пенсионного фонда. Суммы назначаются ограниченные — до 30 тыс. руб. Заявитель получит деньги только в том случае, если он на государственном обеспечении ПФР.
Источник: policii.net