При увольнении какой код дохода в справке 2 НДФЛ

Содержание

Полная информация на тему: «Компенсация за неиспользованный отпуск — код дохода» в помощь грамотному гражданину.

Одна из наиболее часто встречающихся обязательных компенсаций – компенсация за неиспользованный отпуск.

НДФЛ с компенсации отпуска при увольнении в 2019 году

Выплатить работнику положенные начисления следует в его последний рабочий день в данной организации.Расчет суммы выплат – это не единственное, с чем придется столкнуться работодателю. Потребуется разобраться, облагается ли компенсация отпуска при увольнении НДФЛ.Обратите внимание: неуплата в установленный срок положенных взносов и налоговых отчислений чревата для организации наложением штрафных санкций.

То же самое касается и случаев внесения денежных средств в недостаточном размере.Согласно Налоговому Кодексу страны (абзац 7 пункт 3 статья 217), предусмотрен определенный перечень доходов физических лиц, которые не подлежат налогообложению. Облагается ли НДФЛ компенсация за неиспользованный отпуск?

Да, в текущем году это актуально. Ситуация объясняется тем, что данная компенсация является исключением из вышеупомянутого перечня.

2 ндфл за 2019 код дохода компенсация при увольнении по соглашению сторон

Увольняют сотрудника или сокращают – ему положена компенсация.

Коды в 2-НДФЛ Как исправить эту оплошность и не «налететь» на штраф? 6-НДФЛ: налоговики обновили разъяснения по отражению зарплаты Если сентябрьская зарплата выдана работникам 30.09.2019, то в расчете 6-НДФЛ за 9 месяцев эту операцию нужно будет отразить только в разделе 1.

Так вот и старый бланк, и новый содержит раздел 3, где приводится информация о доходах по месяцам их выплаты.

При этом наименования выплат не указываются — они закодированы. В табличной форме раздела 3 в столбце «Код дохода» должен фигурировать соответствующий код напротив того месяца, в котором была та или иная выплата.

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении код ндфл в 2019 году

Видео (кликните для воспроизведения).

Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск совместителям, увольняющимся по собственному желанию Совместители — как внешние, так и внутренние — обладают тем же комплексом прав и имеют те же гарантии, что и основные работники. Кроме этого, совместители, как и основные работники, имеют право по своему заявлению уйти в отпуск с последующим увольнением.Дата начала периода должна быть позже даты окончания предыдущего периода и не раньше даты приема на работу Дата окончания периода должна быть позже даты начала периода и не позже даты увольнения Неправильный формат даты периода ДОБАВИТЬ ПЕРИОД

Анонс: ЗАПОЛНЕНИЕ 2-НДФЛ

Компенсация отпуска при увольнении код дохода ндфл 2019

, она должна быть указана и в справке 2-НДФЛ .СодержаниеВ справке 2-НДФЛ компенсация за неиспользованный отпуск отражается отдельной строкой тем месяцем, на который пришелся последний день работы увольняющегося сотрудника, с кодом 4800 «Иные доходы» (Приложение № 1 к Приказу ФНС от 10.09.2015 № ММВ-7-11/ , Письмо ФНС РФ от 08.08.2008 № 3-5-04/ ).

Поскольку именно в этот день с работником должен быть произведен полный расчет (п.

6 ст. 226 НК РФ).Подборка наиболее важных документов по запросу Выходное пособие код дохода (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Какой код дохода нужно указать для отпускных в справке 2-НДФЛ?

; отпускные — день расходной операции по их выплате (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). То есть НДФЛ налоговый агент обязан исчислить и удержать в момент выплаты отпускных, а перечислить удержанную сумму в бюджет он вправе до последнего дня месяца, в котором осуществлялась выплата.

Читайте так же: Преобразование (реорганизация) ао в ооо (нюансы)

Такое суждение официально подтвердил Минфин России в своем письме от 17.01.2019 № 03-04-06/1618. Таким образом, отражение отдельно кода отпускных в справке 2-НДФЛ требуется, чтобы налоговики могли контролировать соблюдение сроков и сумм перечисления налога.

Код дохода компенсации за отпуск без увольнения 2019

Компенсация за отдых является тоже доходом, то и в отношении этих выплат действует норма налоговых отчислений. Посчитать самостоятельно, сколько будет удержано с компенсационных выплат, вы можете, воспользовавшись калькулятором на специализированных сайтах.

Важно Гражданин имеет право написать заявление о получении компенсации за неиспользованный дополнительный отдых, который предоставляется свыше 28 дней.

Но работодатель может отказать без объяснения причин, при этом обязанность предоставить отдых сохраняется.Так вот эти добавочные дни по желанию персонала могут быть заменены соответствующим денежным возмещением. На данную ситуацию новый код 2013

«компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении»

Активировать доступ Брать обновленную форму 2-НДФЛ нужно из прежнего приказа ФНС России от 30.10.2015 № ММВ-7-11/, только в свежей редакции — от 17.01.2019 № ММВ-7-11/

2 ндфл за 2019 код дохода компенсация при увольнении по соглашению сторон

Увольняют сотрудника или сокращают – ему положена компенсация.

Важно А вот сотрудникам, с которым расторгают гражданско-правовой договор, компенсация не положена.

[/stextbox]

Как считается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в 2019 году При расчете компенсации учитывают основные и дополнительные неиспользованные отпуска за все время работы человека в организации.

Коды в 2-НДФЛ Как исправить эту оплошность и не «налететь» на штраф?

6-НДФЛ: налоговики обновили разъяснения по отражению зарплаты Если сентябрьская зарплата выдана работникам 30.09.2019, то в расчете 6-НДФЛ за 9 месяцев эту операцию нужно будет отразить только в разделе 1.

Код дохода для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в 2019 году

С момента вступления в силу данного приказа для компенсации за неиспользованный отпуск используется код дохода 2013.

Подробнее о том, как заполнить и когда сдать справки по 2-НДФЛ, прочитайте в статьях: До вступления в силу изменений (в 2019 году) После вступления в силу изменений (в 2019 году) Код дохода для компенсации за неиспользованный отпуск 4800 2013 Задним числом применять новый код необходимости нет.

Вместе с тем следует иметь в виду, что за каждую справку с неверными кодами налоговый агент может быть оштрафован на сумму 500 руб. Такой размер санкций установлен в ст. 126.1 НК РФ. Порядок заполнения справки 2-НДФЛ, так же как и сама форма, утверждены приказом ФНС России от 30.10.2015 N Согласно этому нормативному акту раздел 3 справки содержит информацию о доходах.

В табличной форме в столбце «Код дохода» должен стоять соответствующий код напротив того месяца, в котором было произведено начисление компенсации за неиспользованный отпуск.

Код дохода для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в 2019 году

С момента вступления в силу данного приказа для компенсации за неиспользованный отпуск используется код дохода 2013. Подробнее о том, как заполнить и когда сдать справки по 2-НДФЛ, прочитайте в статьях: До вступления в силу изменений (в 2019 году) После вступления в силу изменений (в 2019 году) Код дохода для компенсации за неиспользованный отпуск 4800 2013 Задним числом применять новый код необходимости нет.

В табличной форме в столбце «Код дохода» должен стоять соответствующий код напротив того месяца, в котором было произведено начисление компенсации за неиспользованный отпуск.

[2]

Компенсация за неиспользованный отпуск: нюансы отражения в 2 НДФЛ

Ставка налога — 13%, перечисляется в последний рабочий день вместе с расчетом.

Если человек отдыхал авансом, при увольнении «лишние» дни удерживаются из окончательного расчета.

Но некоторые специалисты использовали обозначения 2000 и 2012. С 2019 года появился специальный код — 2013.

Коды доходов для справки 2-НДФЛ в 2021 году

Труд – всем!

За 2021 год налоговые агенты должны сдать справки о доходах по форме 2-НДФЛ не позднее 1 марта 2021 года. Далее справка 2-НДФЛ как отдельный документ перестанет существовать. Вместо нее придется заполнять приложение № 1 к расчету 6-НДФЛ (см. «Новая форма 6‑НДФЛ, в которую включили 2‑НДФЛ: как заполнять и когда сдавать»). Впервые представить 6-НДФЛ с приложением № 1 надо не позднее 1 марта 2022 года.

Заполнить и сдать через интернет 2‑НДФЛ с актуальными кодами

Кроме того, во многих бухгалтерских программах на коды выплат «завязано» определение даты фактического получения дохода. А она используется при заполнении строки 100 раздела 2 расчета 6-НДФЛ (подробнее об этой форме см. «6‑НДФЛ: как заполнить и сдать расчет»). Следовательно, из-за ошибки в кодировке доходов налоговый агент может неверно заполнить расчет 6-НДФЛ. За данное нарушение штраф также составляет 500 руб. (ст. 126.1НК РФ).

Наконец, эта же самая кодировка выплат используется в большинстве бухгалтерских программ для расчета среднего заработка. Поэтому неправильное присвоение кода может стать причиной неверного расчета с работниками по отпускным, командировочным, больничным и т.п.

Если выплата окажется занижена, организация может быть оштрафована на сумму от 30 000 до 50 000 руб., должностное лицо — от 10 000 до 20 000 руб., а ИП — от 1 000 до 5 000 руб. (ч. 6 ст. 5.27КоАП РФ). Если же работнику будет перечислено больше, чем полагается, возможны проблемы с выплатами различных пособий, компенсируемых за счет бюджета.

Ошибки в применении кодов могут повлечь занижение или завышение отпускных, командировочных, больничных и прочих выплат, «завязанных» на средний заработок. Поэтому данные выплаты лучше рассчитывать в веб-сервисах, где актуальные коды устанавливаются и подставляются в отчетность автоматически.

Бесплатно рассчитать зарплату, отпускные и пособия в веб‑сервисе

Что означает код 2010 в справке 2-НДФЛ

С помощью данного шифра в справке 2-НДФЛ отражаются доходы, которые наниматель выплачивает работникам, оформленным по договорам гражданско-правового характера (договорам подряда).

Это означает, что если человек выполнил какой-то объем работ за оговоренное ранее материальное вознаграждение, но при этом не оформлен в штат предприятия, а заключил договор подряда – то начисленный доход в справке 2-НДФЛ должен быть отражен по коду 2010.

В данном случае имеется в виду, что человек не имеет с нанимателем трудового договора или контракта, и не сдавал в отдел кадров свою трудовую книжку.

Код дохода 4800 с расшифровкой

Кроме того, код 4800 можно использовать, в частности, в отношении следующих доходов:

средний заработок, сохраняемый за дни прохождения диспансеризации;
оплата времени простоя, возникшего по независящим от сторон причинам;
компенсация за задержку выдачи трудовой книжки уволенному сотруднику;
средний заработок, сохраняемый за донорами в дни сдачи крови и в дни предоставляемого им отдыха;
сумма прощенной задолженности по авансовому отчету;
сверхнормативные суточные и др.

Также данный код применяется при расчетах с физлицами, которые не являются работниками организации или ИП. Например, с помощью этого шифра надо отражать сумму выигрыша, которую покупатель или клиент получил при участии в лотерее, проводимой не в целях рекламы товаров, работ или услуг.

Помимо этого, код 4800 используется при «переквалификации» промежуточных дивидендов, если по итогам года сумма прибыли оказалась ниже расчетной.

Пример кода дохода 4800

Рассмотрим пример отражения с помощью кода доходов 4800 командировочных выплат сверх установленного лимита.

Сотрудница Тырнова Е.С. в течение года направлялась в командировки в г. Воронеж. В соответствии с законодательством, размер суточных — 700 р. Поездка составляла 4 дня, с выплатой суточных – 1850 р.

Таким образом, общая сумма выплат на служебную командировку составила:

Рассчитаем лимит, не облагаемый НДФЛ:

С оставшейся суммы должен быть исчислен налог в размере 13%:

Таким образом в справке, в графе код дохода указывается «4800» и напротив сумма командировочных – 4600 р.

Код дохода 2000 с расшифровкой

Обычно применение этого кода не вызывает сложностей — все, что отражается в учете работодателя как зарплата, начисляемая по трудовому договору за каждодневное выполнение должностных обязанностей, «проходит» по коду 2000. Это же значение присваивается среднему заработку, сохраняемому на период командировки, поскольку он также является зарплатой (письмо Минфина от 12.11.07 № 03-04-06-01/383).

Автоматически рассчитать зарплату командированного работника по действующим правилам Рассчитать бесплатно

Чем отличаются коды 2010 и 2000

Код 2000 предназначен для отражения доходов штатных сотрудников предприятия. В данном случае они должны работать по контракту, занимать должность согласно штатному расписанию и сдать трудовую книжку в отдел кадров предприятия.

Кода 2010 используется для отражения доходов внештатных работников, оформленных по договору подряда. Такой человек может иметь статус самозанятого, или являться штатным сотрудником другого нанимателя, или быть безработным, и т.п.

Другими словами, принципиальная разница между кодами доходов 2010 и 2000 заключается в том, что в первом случае трудоустройство человека считается временным, даже если он выполняет работы по договору подряда в течение длительного периода (например, больше года). Признаками такого трудоустройства являются:

отсутствие трудового договора (контракта);
отсутствие соответствующей записи в трудовой книжке.

А по коду 2000 отражаются доходы, которые человек получает по месту своей постоянной работы, признаками которой являются:

оформление сотрудника в штат предприятия;
заключение трудового договора (контракта);
наличие соответствующей записи в трудовой книжке, которая в течение всего периода трудоустройства находится в отделе кадров нанимателя.

Важно помнить, по коду 2000 отражаются также надбавки за исполнение своих служебных обязанностей в ночное время, компенсации за вредные условия труда и выплаты в размере среднего заработка, сохраняемые на время командировки. По коду 2010 подобные выплаты не указываются (стороны сразу оговаривают и фиксируют в договоре сумму, которая будет выплачена за выполненные работы с учетом всех нюансов).

Коды дохода 2002 и 2003 с расшифровкой

А вот премии для цели кодировки доходов заработной платой не признаются, хотя и названы в статье 129ТК РФ как часть оплаты труда. Более того, премии отражаются в регистрах налогового учета и в справках 2-НДФЛ тремя различными шифрами.

Основной код — 2002. Он используется в отношении премий, которые удовлетворяют одновременно трем условиям:

выплата производится не за счет прибыли, целевых поступлений или средств специального назначения;
выплата предусмотрена нормами законодательства, трудовым или коллективным договором;
основанием для выплаты являются определенные производственные результаты или иные подобные показатели (т.е. показатели, связанные с выполнением сотрудником своих трудовых обязанностей). Это обстоятельство должно подтверждаться приказом о выплате премии.

По коду 2003 отражаются премии (вне зависимости от критериев их назначения) и иные вознаграждения (в т.ч. доплаты за сложность, напряженность, секретность и проч., не являющиеся премиями), которые выплачиваются за счет средств специального назначения, целевых поступлений или прибыли организации.

Для остальных премий нужно применять шифр 4800.

Также см.: «Премируем работников правильно: как оформить премии в организации» и «Налоги с премии: начисляем НДФЛ и взносы, учитываем в расходах, отражаем в отчетности».

Код 2-НДФЛ 2000 и код дохода 4800

2002 — для премий, выплачиваемых за производственные результаты и иные подобные показатели, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми и (или) коллективными договорами (выплачиваемые не за счет средств прибыли организации, не за счет средств специального назначения или целевых поступлений);
2003 — для вознаграждений, выплачиваемых за счет средств прибыли организации, средств специального назначения или целевых поступлений.

Что относится к коду дохода 4800? Код дохода 4800 — расшифровка иных видов доходов будет представлена ниже, применяется для любых других доходов, которые не имеют кодового обозначения, например:

суточные, полученные сверх норматива, установленного локальным нормативным актом организации;
компенсация, начисленная работнику за использование его личного имущества для целей организации и др.

Код дохода 4800, что означает иные доходы в справке 2-НДФЛ, также используется для обозначения стипендии или вознаграждения ученику за выполненную им работу. Выплаты по ученическому договору нередко вызывают вопросы, ведь в ст. 217 НК РФ, в которой перечислены доходы, не подлежащие обложению налогом на доходы физических лиц, упоминаются и стипендии. Подчеркнем, что в этой статье идет речь исключительно о тех стипендиях, которые выплачиваются за счет бюджета в государственных образовательных учреждениях. Если же стипендию платит предприятие, то она облагается налогом.

О том, как вернуть подоходный налог, уплаченный с сумм, потраченных на обучение, читайте в статье «Порядок возврата подоходного налога (НДФЛ) за обучение».

Коды дохода 2012 и 2013 с расшифровкой

Шифру 2012 соответствуют суммы отпускных, то есть среднего заработка, сохраняемого за работником на период отпуска. По этому коду «проходят» выплаты как по очередным отпускам, так и по дополнительным, в том числе учебным.

Код 2012 можно применять в отношении только тех отпускных, которые выплачиваются действующим сотрудникам. Если же работодатель перечисляет увольняемому сотруднику компенсацию за неиспользованный отпуск, этому доходу нужно присвоить код 2013.

Трудовой кодекс допускает предоставление отпуска с последующим увольнением (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). В этом случае работник получает окончательный расчет и трудовую книжку перед отпуском, и не возвращается к прежнему работодателю после отдыха. Однако с точки зрения трудового законодательства перечисленные суммы является отпускными, а не компенсацией за неиспользованный отпуск.

Поэтому к такой выплате нужно применять шифр 2012.

Также см. «Работник заболел или отозван из отпуска: как быть с НДФЛ, взносами и отчетностью?»

Какие доходы отражаются в справке 2-НДФЛ

Документ содержит сведения обо всех доходах гражданина, в том числе не связанных с осуществлением трудовой деятельности. Таковыми, в частности, являются:

зарплата на основной работе (трудоустройство по трудовому договору или контракту), включающая выплаты за вредные условия труда и за ночную работу;
выигрыши и призы от участия в лотереях;
доходы по договорам гражданско-правового характера;
отпускные, больничные, прочие социальные выплаты;
прибыль от сдачи в аренду имущества и недвижимости;
дивиденды, прибыль от операций с ценными бумагами.

К декларируемым доходам относится материальная помощь в натуральном или денежном выражении, подарки на работе и др.

Зачем нужна кодировка

Использовать наименования видов доходов в справке 2-НДФЛ неудобно. Для этого потребуется немало места, к тому же применение словесных терминов и формулировок может привести к двусмысленному толкованию.

Проще и удобнее использовать систему шифров. Она утверждена на федеральном уровне и обязательна для применения при заполнении справок 2-НДФЛ.

Суть в том, что каждому виду дохода должен присваиваться уникальный числовой шифр. Например, если человек выполняет работу по договору гражданско-правового характера, то получаемый доход обозначается кодом 2010. Выплаты к очередному отпуску указываются под кодом 2012, а компенсация увольняющемуся работнику за неиспользованный отпуск обозначается шифром 2013.

Свои коды существуют для премий, дивидендов, материальной помощи, выплат за счет чистой прибыли и т.д. Поскольку существуют доходы, которые трудно классифицировать и отнести к какому-то коду, то для них предназначен универсальный шифр 4800.

Код дохода 2300 с расшифровкой

С помощью кода 2300 в НДФЛ-отчетности обозначаются пособия по временной нетрудоспособности. Этот шифр нужно присвоить не только пособию, которое выплачивается в случае болезни самого работника, но и тем суммам, которые перечисляются в случае ухода за больными детьми или другими членами семьи.

Формально под этот код попадает также пособие по беременности и родам, так как основанием для его начисления является больничный лист. Но поскольку декретное пособие не облагается НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ), эту выплату можно вообще не фиксировать в регистрах и справке 2-НДФЛ (п. 1 ст.

230 НК РФ, письмо Минфина от 02.04.19 № 03-04-05/22860).

Формируйте электронные реестры и сдавайте их в ФСС через интернет

Для чего введено кодирование в справках

Налоговой инспекции для точного исчисления налогов важно знать, за что и на каком основании выплачены денежные средства от источника (компании, предпринимателя) получателю (физическому лицу). Так как подробное описание занимает много места в документах, было решено всем выплатам присвоить цифровое кодовое обозначение. Помимо доходов числовые коды были присвоены и вычетам – льготам, необлагаемым суммам. Эти значения стали использоваться в карточках 1-НДФЛ (отмененный в 2011 г. сводный регистр по всем доходам, вычетам, льготам и суммам налога на доходы по каждому человеку, получающему зарплату или иной облагаемый доход) и справках 2-НДФЛ, заполняемых на всех физлиц, имевших за прошедший период облагаемые налогом доходы.

Коды дохода 2762 и 2760 с расшифровкой

По коду 2762 в регистрах налогового учета и справках 2-НДФЛ нужно указать всю сумму материальной помощи, выданной работнику при рождении ребенка. Напомним, что такая матпомощь не облагается НДФЛ в пределах 50 000 руб. на каждого ребенка при условии, если выплата перечислена не позднее одного года после его рождения (п. 8 ст. 217НК РФ).

При выплате работникам других видов материальной помощи используется шифр 2760. При этом основание для перечисления денег значения не имеет. Так, если в компании принято решение выдавать матпомощь к отпуску, то эту сумму надо отделить от основных отпускных и отразить с кодом 2760. Также этот код нужно присвоить матпомощи, выплачиваемой бывшим работникам-пенсионерам.

Напомним, что такой доход не облагается НДФЛ в пределах 4 000 руб. в год (п. 28 ст. 217 НК РФ).

Код дохода 2720 с расшифровкой

По коду 2720 в НДФЛ-отчетности «проходит» стоимость подарков для работников. В частности, его надо использовать в отношении презентов к Новому году, дню рождения и т.п.

Также см.: «Налоговый учет подарков и премий, или что делать бухгалтеру после 23 февраля и 8 марта».

Коды дохода 2400 и 1400 с расшифровкой

Чтобы обозначить доходы от аренды, нужно выбрать один из двух кодов (в зависимости от объекта, который передан по договору). Так, доходы от предоставления в аренду любых автомобилей, а также морских, речных и воздушных судов отражаются в НДФЛ-отчетности по специальному коду 2400. По нему нужно показывать плату за предоставление в аренду указанных видов транспорта, даже если она выплачивается работнику (в т.ч. руководителю). Этот же код охватывает доходы и от иного использования автотранспорта. Поэтому под него подпадают доходы по договорам о предоставлении услуг по управлению собственным автомобилем, договорам аренды с экипажем и т.п.

Компенсация за использование личного авто, выплачиваемая в рамках трудовых отношений в размере, установленном их сторонами, не облагается налогом на доходы физлиц. Для этой выплаты не предусмотрен код дохода, и ее не надо указывать в НДФЛ-отчетности.

Также см: «Как выгоднее оформить использование сотрудником своего автомобиля (новая редакция)».

Бесплатно составить и распечатать договор аренды ТС по готовому шаблону

Кроме того, код 2400 применяется в отношении арендной платы за линии оптико-волоконной и (или) беспроводной связи, иных средств связи, включая компьютерные сети.

Доходы от предоставления в аренду любого другого имущества (в т.ч. недвижимости, включая жилую) нужно отражать по коду 1400. При этом не имеет значения, кто именно получает от организации или ИП данный доход: руководитель, простой работник или постороннее лицо.

Код дохода 2610 с расшифровкой

Материальной выгоде, которая образуется от экономии на процентах при представлении работникам беспроцентных займов, либо займов под низкий процент, нужно присвоить код 2610.

Напомним, что доход с этим кодом образуется на последнее число каждого месяца пользования займом (подп. 7 п. 1 ст. 223 НК РФ). А налог по нему исчисляется по повышенной ставке 35 процентов (п. 2 ст.

224НК РФ).

Также см. «Договор беспроцентного займа: с кем его можно заключить, и как его правильно составить».

Код дохода 2001 с расшифровкой

Код 2001 используется в отношении вознаграждений, которые выплачиваются директорам, входящим в состав совета директоров, и прочим членам коллегиального органа управления организации.

При этом зарплата руководителя по коду 2001 не «проводится», даже если соответствующая должность называется «директор». Однако если руководитель входит в состав совета директоров (правления, другого коллегиального органа) и получает за это дополнительное вознаграждение, то данную выплату нужно отделить от зарплаты и отразить для целей НДФЛ по коду 2001.

Код дохода 2014 с расшифровкой

Суммы выходного пособия, а также среднего месячного заработка, сохраняемого на период трудоустройства, в НДФЛ-отчетности отражаются с кодом 2014. Этим шифр применяется только к той части выплат, которая облагается НДФЛ (превышает в совокупности трехкратный размер средней зарплаты, а для «северян» — шестикратный). Необлагаемая налогом на доходы сумма выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства для целей НДФЛ не фиксируется и не кодируется.

Также см.: «Выплаты при сокращении работника в 2019‑2020 году» и «Как по новым правилам выплатить «отступные» при сокращении штата или ликвидации компании».

Рассчитать «сложную» зарплату с коэффициентами и надбавками по большому количеству работников Попробовать бесплатно

Источник: s-tke.ru