Программа камин настройка НДФЛ

Содержание

Документ «Совмещение должностей» в вашей конфигурации, судя по справке к документу, предназначен для оформления сотрудника на работу в порядке внутреннего совместительства. Вы как-то иначе видите вашего совместителя.. Это ошибочно?

Заметьте , пож-та, Цитата: Под внутренним совместительством понимается выполнение наряду с основной работой на предприятии дополнительной работы в дополнительное время. Это написано в справке в вашей конфигурации. Насколько я понимаю, в табеле у вас должно быть две строки при внутреннем совместительстве, хотя бы из-за того, что работник занимает две должности.

Источник: art-in-focus.ru

Камин:Расчет заработной платы. Версия 3.0

Конфигурация «КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0» предназначена для комплексной автоматизации расчета и начисления заработной платы, а также для ведения кадрового учета и подготовки регламентированной отчетности в налоговые органы и Пенсионный фонд на предприятиях и организациях, которые используют систему программ «1С:Предприятие 8».

Свод по НДФЛ в 1С:Камин. Зарплата 5.0

Заказать

Информация о продукте

Описание
Возможности
Комплектация

Благодаря своей универсальности конфигурация подходит для организаций любых форм собственности, применяющих специальные налоговые режимы — ЕНВД, УСН, ЕСХН.

проводить расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с трудовым законодательством;
вести кадровый учет, осуществлять контроль приема и увольнения сотрудников, их перемещения в соответствии со штатным расписанием предприятия;
вести табель учета рабочего времени, возможность учитывать вечернее, ночное сверхурочное время работы сотрудников;
проводить расчет всех видов налогов и отчислений во внебюджетные фонды, предусмотренных законодательством, как по сотрудникам, так и в целом по предприятию;
получать различные виды отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд, в том числе на магнитных носителях;
переносить данные по расчету заработной платы и налогов в «1С:Бухгалтерию 7.7» и «1С:Бухгалтерию 8»
переносить данные из программы «КАМИН:Расчет заработной платы» предыдущих версий, а также из программ «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» и «1С:Зарплата и Кадры 7.7»
обмениваться данными с программой «КАМИН:Кадровый учет. Версия 3.0»

Универсальность. Программа подходит для работы на предприятиях любого региона РФ, с любым количеством сотрудников, любых видов деятельности и форм собственности, в том числе и в государственных учреждениях.
Эффективность. Удобный, интуитивно понятный интерфейс программы и подробная документация позволяют пользователю быстро освоить программу и работать эффективно и оперативно.
Актуальность. Программа соответствует требованиям трудового законодательства РФ. При изменениях законодательства в программу своевременно вносятся изменения.
Оперативность обновления программы. Сразу после выхода обновления программы новый релиз можно скачать с сайта фирмы КАМИН, разделе «Обновления»
Совместимость. Возможен перенос данных в конфигурацию из предыдущих версий программы КАМИНа по расчету заработной платы (версия 1.2. и версия 2.0), а также из других программ — «1С:Зарплата и Кадры 7.7», «1С:Зарплата и Управление персоналом 8», «1С:Бухгалтерия 8». Перейти на программу «КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0» легко и просто.

Своды, ведомости, карточки, справки, расчетные листки;
Справку о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ и 6-НДФЛ;
Регистр налогового учета по НДФЛ;
Сведения в Пенсионный фонд РФ по формам: АДВ-1,2,3, АДВ-6-2,4, СЗВ-6-1,2,3, ДСВ-1,3;
Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма РСВ-1 ПФР);
Расчетную ведомость по средствам социального страхования (форма 4-ФСС РФ);
Расчет среднесписочной численности сотрудников (форма П-4).

Возможности

Выплата за первую половину месяца в 2023

оплату по окладу, тарифу, сдельную;
различные виды надбавок и премий;
приработок по КТУ;
больничные, исходя из среднего заработка (в т.ч. производить перерасчет больничного при изменении законодательства);
отпускные с учетом разовых и других премий, выслуги лет и т.п., с распределением начисленных сумм по месяцам отпуска, болезни и т.п.;
материальную помощь;
доплату до минимума;
премию за выслугу лет;
дивиденды;
материальную выгоду и доходы, не относящиеся к зарплате;
удержания по исполнительным листам;
командировочные;
налоги и отчисления в фонды по каждому работнику и в целом по предприятию в соответствии с действующими нормативами.

сохранены принципы работы и отличительные особенности предыдущих программ КАМИНа;
программа легка в освоении и работе, имеет современный и интуитивно понятный интерфейс;
гибкая и простая настройка конфигурации;
расчет документов по начислениям и удержаниям возможен с использованием помощников расчета, как встроенных в конфигурацию, так и созданных пользователем.

многофирменный учет: расчет заработной платы для нескольких организаций в одной программе;
возможность переключения интерфейса в режим «для кадровика» или «для расчетчика заработной платы» (работа только с кадровыми или с расчетными документами);
возможность вести полноценный учет совместителей;
ввод кадровых документов на список сотрудников;
автоматический расчет любого вида трудового стажа сотрудников;
учет начислений в разрезе статей затрат, источников доходов, периодов начисления и должностей сотрудников;
учет налоговой базы с предыдущего места работы при расчете НДФЛ;
контроль изменения начислений в предыдущих периодах, с возможностью автоматического перерасчета налогов;
настройка интерфейса журналов документов;
настройка прав пользователей как на уровне ролей, так и на уровне прав доступа к документам, фирмам.

Комплектация

Номенклатура (коробка) Вариант поставки Цена

КАМИН:Расчёт заработной платы. Версия 3.0. Включает платформу 1С:Предприятие 8	Основная поставка	20,800.00 руб
	Базовая	7,200.00 руб
КАМИН: Расчет заработной платы. Версия 3.0	Конфигурация	14,400.00 руб

Источник: buhservice44.ru

Как провести в камине займ

Конфигурация «КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0» позволяет:

проводить расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с трудовым законодательством;
вести кадровый учет, осуществлять контроль приема и увольнения сотрудников, их перемещения в соответствии со штатным расписанием предприятия;
вести табель учета рабочего времени, возможность учитывать вечернее, ночное сверхурочное время работы сотрудников;
проводить расчет всех видов налогов и отчислений во внебюджетные фонды, предусмотренных законодательством, как по сотрудникам, так и в целом по предприятию;
получать различные виды отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд, в том числе на магнитных носителях;
переносить данные по расчету заработной платы и налогов в «1С:Бухгалтерию 7.7» и «1С:Бухгалтерию 8»
переносить данные из программы «КАМИН:Расчет заработной платы» предыдущих версий, а также из программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
обмениваться данными с программой «КАМИН:Кадровый учет. Версия 3.0»

Посредством программы Вы получите возможность рассчитывать и начислять:

оплату по окладу, тарифу, сдельную;
различные виды надбавок и премий;
приработок по КТУ;
больничные, исходя из среднего заработка (в т.ч. производить перерасчет больничного при изменении законодательства);
отпускные с учетом разовых и других премий, выслуги лет и т.п., с распределением начисленных сумм по месяцам отпуска, болезни и т.п.;
материальную помощь;
доплату до минимума;
премию за выслугу лет;
дивиденды;
материальную выгоду и доходы, не относящиеся к зарплате;
удержания по исполнительным листам;
командировочные;
налоги и отчисления в фонды по каждому работнику и в целом по предприятию в соответствии с действующими нормативами.

Особенности конфигурации:

сохранены принципы работы и отличительные особенности предыдущих программ КАМИНа;
программа легка в освоении и работе, имеет современный и интуитивно понятный интерфейс;
гибкая и простая настройка конфигурации;
расчет документов по начислениям и удержаниям возможен с использованием помощников расчета, как встроенных в конфигурацию, так и созданных пользователем.

Новые возможности конфигурации:

многофирменный учет: расчет заработной платы для нескольких организаций в одной программе;
возможность переключения интерфейса в режим «для кадровика» или «для расчетчика заработной платы» (работа только с кадровыми или с расчетными документами);
возможность вести полноценный учет совместителей;
ввод кадровых документов на список сотрудников;
автоматический расчет любого вида трудового стажа сотрудников;
учет начислений в разрезе статей затрат, источников доходов, периодов начисления и должностей сотрудников;
учет налоговой базы с предыдущего места работы при расчете НДФЛ;
контроль изменения начислений в предыдущих периодах, с возможностью автоматического перерасчета налогов;
настройка интерфейса журналов документов;
настройка прав пользователей как на уровне ролей, так и на уровне прав доступа к документам, фирмам.

Преимущества программы

Универсальность. Программа подходит для работы на предприятиях любого региона РФ, с любым количеством сотрудников, любых видов деятельности и форм собственности, в том числе и в государственных учреждениях.
Эффективность. Удобный, интуитивно понятный интерфейс программы и подробная документация позволяют пользователю быстро освоить программу и работать эффективно и оперативно.
Актуальность. Программа соответствует требованиям трудового законодательства РФ. При изменениях законодательства в программу своевременно вносятся изменения.
Оперативность обновления программы. Сразу после выхода обновления программы новый релиз можно скачать с сайта фирмы КАМИН, разделе «Обновления«
Совместимость. Возможен перенос данных в конфигурацию из предыдущих версий программы КАМИНа по расчету заработной платы (версия 1.2. и версия 2.0), а также из других программ — «1С:Зарплата и Кадры 7.7», «1С:Зарплата и Управление персоналом 8», «1С:Бухгалтерия 8». Перейти на программу «КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0» легко и просто.

Конфигурация позволяет получать различные отчеты:

Своды, ведомости, карточки, справки, расчетные листки;
Справку о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ;6-НДФЛ
Регистр налогового учета по НДФЛ;
Сведения в Пенсионный фонд РФ по формам: АДВ-1,2,3, АДВ-6-2,4, СЗВ-6-1,2,3, ДСВ-1,3;
Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма РСВ-1 ПФР);
Расчетную ведомость по средствам социального страхования (форма 4-ФСС РФ);
Расчет среднесписочной численности сотрудников (форма П-4).

Варианты поставки и стоимость (цены действительны с 1 января 2018 года)

Важно! С 01 января 2019 г. продажа коробочных версий прекращается. Информационное письмо № ИНФ-43-2018 от 20 ноября 2018 г.

Вы можете скачать и установить программу и использовать ее в ознакомительном режиме 30 дней бесплатно. После покупки программы вы сможете продолжать в ней работу без потери внесенных данных.
Основная поставка включает платформу «1С:Предприятие 8» (лицензию на использование системы «1С:Предприятие 8» на одно рабочее место) и конфигурацию. Для расширения количества рабочих мест необходимо приобрести лицензии на платформу «1С:Предприятие 8».
Базовая поставка включает в себя платформу «1С:Предприятие 8» и конфигурацию с ограничениями по функционалу (ведение учета только по одному лицу). Программа может использоваться на одном компьютере в один момент времени. Продукт не предназначен для использования с клиентскими лицензиями «1С:Предприятия 8», увеличивающими количество рабочих мест, а также с лицензией на сервер «1С:Предприятия 8».
Конфигурация является программой, для использования которой необходимо наличие на рабочем месте лицензии на платформу «1С:Предприятие 8».

Другие зарплатные решения для бизнеса >>

Источник: stavkibankov.ru