Работодатель платит подоходный налог и страховые взносы с выплат работников. Стандартная ставка по НДФЛ составляет 13 процентов, а по взносам – 30 процентов. В итоге общий размер отчислений в бюджет составляет порядка 43 процентов от суммы выплат.
Содержание
- Куда уходят 13% от зарплаты?
Сколько в среднем уходит на налоги?
Сколько платится ндфл с зарплаты
Общий зарплатный фонд, с которого уплачивается НДФЛ, в 2022 году увеличился на 25%.
Фото: Евгений Сорочин / Spot
13% налог с пенсии и дохода пенсионера / СОЦНОВОСТИ
Как ранее писал Spot, Министерство экономики и финансов опубликовало предварительный отчёт о доходах госбюджета за 2022 год.
В документе отмечается, что поступления от налога на доходы физических лиц (НДФЛ) достигли 24,3 трлн сумов. По сравнению с предыдущим годом их объём увеличился на 5,4 трлн сумов или 28,4%.
Основная часть выплат по НДФЛ — 22,5 трлн сумов удерживается у источника оплаты, в том числе оплачивается работодателем. Выплаты подоходного налога по фиксированной ставке сократились почти на 1% и составили 393,3 млрд сумов.
Рост поступлений по НДФЛ в министерстве объясняют несколькими факторами. Для бюджетной сферы это повышение минимальной зарплаты в среднем на 14,7% (МРОТ в 2022 году подняли на 11,9% — Spot).
Кроме того, отмечается продолжение легализации или «отбеливания» занятости и фондов оплаты труда. Вследствие этого число плательщиков НДФЛ выросло на 4,5% и достигло 5,018 млн человек.
Общий зарплатный фонд, по данным министерства, составил 156,9 трлн сумов. Прирост к прошлому году составил 25%.
- Количество сотрудников с зарплатой меньше 1 млн сумов сократилось на 105 тысяч человек. Сейчас таких работников насчитывается около 1,4 млн (28%), в большинстве — в частном секторе.
- В секторе с окладом 1−2 млн сумов абсолютная численность работников незначительно увеличилась (1,23 млн чел.), но их доля упала до 24,6%.
- Схожая динамика наблюдается в секторе с 2−4 млн сумов — рост общего числа до 1,26 млн человек и сокращение доли до 25,2%. В обоих секторах рост происходил за счёт бюджетников, в то время как работников частных компаний с такими окладами стало меньше.
- Работников с зарплатой от 4 млн до 5,5 млн сумов стало больше на 83,7 тысяч. Сейчас их 467 тысяч (9,3%), с небольшим перевесом у небюджетной сферы.
- Высший сегмент с окладом выше 5,5 млн сумов насчитывает 649 тысяч работников (12,9%). За год он вырос почти на 200 тысяч человек, преимущественно у частных работодателей.
Кроме зарплат, в бюджет также поступило 758,6 млрд сумов НДФЛ с дивидендов и процентов, а также 361,6 млрд сумов налогов от сдачи имущества в аренду.
налог НДФЛ 13% кто должен платить РАБОТНИК или КОМПАНИЯ работодатель
Ранее Spot писал, как изменились «белые» зарплаты в Узбекистане за 2022 год.
Источник: www.spot.uz