Справки какие бывают кроме 2 НДФЛ

Любой россиянин рано или поздно оказывается в ситуации, когда у него требуют подтверждения доходов специальной справкой.

Утвержденная форма включает в себя важные сведения. Но для чего может требоваться в 2023 году справка 2-НДФЛ?

Официально получаемые доходы в России облагаются подоходным налогом. Уплатившие налоги граждане признаются налогоплательщиками.

Их доходы отображаются в специальной справке. Для чего в России может потребоваться справка формы 2-НДФЛ?

Общие моменты

В России плательщиками подоходного налога признаются физлица, получающие определенные виды доходов на территории РФ.

При налогообложении учитываются доходы от:

• трудовой деятельности;
• продажи имущества;
• источников за границами РФ (для налоговых резидентов);
• сдачи недвижимости в аренду;
• коммерческой деятельности и т.д.

Справку о доходах могут потребовать различные организации. Как правило, такая справка выдается по месту работу на основании запроса физического лица.

Купить справку 2-НДФЛ

Когда работодатель отказывает в выдаче документа, то сослаться можно на ст.62 ТК РФ.

Здесь отмечено, что по письменному запросу от работника работодателю надлежит в течение максимум трех дней выдать копии запрашиваемых документов, касающихся трудовой деятельности.

Причем требуемый документ предоставляется бесплатно и с надлежащим заверением.

Определения

Справка 2-НДФЛ это официальная форма отчетности для налоговых органов. Кроме того это официальный документ, предоставляемый работнику, бывшему или настоящему, по требованию.

В зависимости от цели предоставления справка в ней могут отображаться различные сведения о:

• работодателе и получателе;
• выплаченном налогооблагаемом доходе;
• суммах налоговых вычетов;
• итоговых суммах доходов, уплаченных налогов и предоставленных вычетов.

Рассматривая необходимость справки 2-НДФЛ, следует разобраться с такими понятиями, как «налогоплательщик» и «налоговый агент».

Гражданин, получивший доход и выплативший налог, считается налогоплательщиком. Субъект, выплативший некоторую налогооблагаемую сумму гражданам, признается налоговым агентом.

Налогоплательщики обладают правом на получение от работодателя справки 2-НДФЛ. Бланк документа можно скачать здесь.

Налоговые агенты обязаны подавать сведения о выплаченных суммах в территориальные налоговые органы по утвержденной форме 2-НДФЛ.

Выступает налоговым агентом работодатель, осуществляющий свою деятельность на российской территории.

Это может быть индивидуальный предприниматель, российская или иностранная компания, обособленное подразделение организации.

В обязанности налогового агента входит не только оплата наемного труда, но и исчисление, удержание и уплата налога, сопровождающиеся отчетом по каждому работнику в налоговую инспекцию.

Назначение документа

В каких случаях может потребоваться справка 2-НДФЛ? Справка запрашивается различными организациями, но в одни структуры ее предоставляет сам работник, в другие – подает работодатель.

Чаще всего документ требуется работнику в таких ситуациях, как:

Обращение в банковские структуры с целью получение заемных средств	Потребительское кредитование, ипотека, кредит на авто и т.д.
Постановка на учет в качестве безработного в случае увольнения	Поскольку органы занятости начисляют пособие на основании среднего заработка
Обучение детей в платном ВУЗе	Когда родители могут воспользоваться налоговым вычетом на образование
Судебные разбирательства	Если рассматривается дело о задолженности по алиментам, трудовых спорах и прочих имущественных вопросах
Оформление визы	В посольстве

Для получения справки 2-НДФЛ работник обращается к работодателю, подавая заявление в произвольной форме.

Указывать причину получения не нужно. Выдаваться этот документ может неограниченное количество раз.

Что по поводу работодателя, то по налоговому законодательству раз в год все организации обязаны сдавать в налоговые органы справки 2-НДФЛ за трудящихся сотрудников, какие получали денежные выплаты, облагаемые подоходным налогом.

Справка 2-НДФЛ это одна из форм бухгалтерской отчетности, она учреждена нормативными документами и является одинаковой для всех работодателей.

Справки о доходах обязательно проверяются в ходе камеральных проверок.

Не предоставление работодателем сведений о доходах работников становится поводом для административной ответственности.

Законодательная база

В соответствии с п.3 ст.230 НК РФ работодатель по запросу от сотрудника, бывшего или настоящего, должен выдавать справку 2-НДФЛ за прошедший год.

По желанию работника могут оформляться справки и за прошлые годы или месяцы, в том числе за уже отработанные месяцы года текущего.

Что касается самой формы 2-НДФЛ, то ратифицирована она Приказом ФНС РФ № ММВ-7-11/485 от 30.10.2015.

Точный срок, когда работодатель обязан представить запрашиваемую справку о доходах, налоговым законодательством не учрежден.

Но по ст.62, ст.84.1 ТК РФ все документы, непосредственно связанные с работой, выдаются в течение трех дней после обращения работника в письменной форме, а в случае увольнения – в тот же день.

В случае задержки сроков выдачи работник вправе пожаловаться в трудовую инспекцию, что работодателю грозит административным штрафом по ст.5.27 КоАП РФ.

Зачем нужна справка 2-НДФЛ

По своему содержанию справка 2-НДФЛ это документ, в котором отображены сведения о размере доходов налогоплательщика за определенный временной период, источниках полученных доходов, размерах выплаченных доходов.

То есть физическому лицу такая справка может потребоваться в ситуациях, когда необходимо подтвердить свой доход.

Уровень официально подтвержденного дохода гражданина учитывается в случае:

• расчета выходного пособия, больничных и отпускных;
• получения кредита в банке;
• оформления различных пособий;
• расчета пенсионных выплат и т.д.

В некоторых случаях получение справки имеет определенные особенности:

Индивидуальные предприниматели не вправе сами себе оформлять справку о доходах	Если ИП нужно подтвердить информацию о своих доходах, можно предъявить декларацию 3-НДФЛ. При этом при подаче декларации не учитывается НДС, поскольку по п.19 ст.270 в налоговую базу не включаются затраты в виде сумм налогов, предъявленных приобретателю товара или услуги
Если ИП является одновременно наемным работником	То он может получить нужную справку у работодателя
Уволенный работник в случае ликвидации предприятия-работодателя	Может обратиться за справкой 2-НДФЛ в налоговые органы, где раньше состоял на учете налоговый агент
Безработный гражданин	Ранее уволенный, может обратиться по прежнему месту работы для получения справки. Однако по истечении длительного времени документ становится не актуальным. Безработный гражданин вправе обратиться за справкой о доходах в Центр занятости

Кто составляет документ

Обязанность по составлению 2-НДФЛ возлагается на налогового агента. Работодатель обязан представлять данный документ в ФНС в целях контроля над начислением доходов и удержанием налогов.

Работодатель для правильного исчисления налога обязан разработать специальные регистры для учета доходов, начисленных налогов и предоставленных вычетов по каждому отдельному работнику.

На основании информации из регистров ежегодно налоговый агент составляет отчетность по всем работникам за предыдущий год и подает ее до 1 апреля нового налогового периода.

Когда число сотрудников превышает 25 человек, то работодатель подает сведения о доходах работника в электронном виде единой справкой.

При меньшем числе работников документация может подаваться в бумажной форме. По запросу физического лица работодатель выдает бумажную справку 2-НДФЛ, оформленную на одного человека.

Можно получить справку и в электронном виде, но после распечатки при отсутствии подписи документ будет недействительным. Копия документа не принимается ни одной организацией.

Для получения сведений о доходах и налогах работнику нужно обратиться в бухгалтерию предприятия по прежнему или текущему месту работы.

Какие документы нужны для справки 2-НДФЛ? Для действующего сотрудника достаточно подать заявление с соответствующей просьбой.

Бывший работник помимо заявления должен предоставить паспорт и трудовую книжку с записью об увольнении.

За какой период

С периодом, за который можно получить справку 2-НДФЛ, относительно понятно. Это срок, не превышающий времени хранения подобных документов.

То есть работник может запросить за любой период, не превышающий установленных законом сроков.

Но существуют некоторые нюансы, касающиеся отображения тех или иных доходов в справке.
Затруднения вызывает отображение переходных выплат.

Например, доходы начислены в 2016 году, но выплачены в 2023 году или наоборот. Определить за какой год включать в справку те или иные доходы весьма просто.

В 2-НДФЛ доход отображается в месяце фактического получения. Это следует из ст.223 НК РФ, абз.5 раздела 5 Порядка заполнения справки, утвержденного Приказом ФНС от 2015 года.

Если доход получен по договору ГПХ, то в справке он отображается за год, когда деньги выплачены фактически.

Согласно пп.1 п.1 ст.223 НК действительным получением признается дата выдачи средств лично в руки или перечисления на банковский счет налогоплательщика.

Как оформить приобретение земельного участка в собственность смотрите в статье: как оформить приобретение земельного участка в собственность.

Про право безвозмездного и срочного пользования земельным участком, читайте здесь.

Некоторые нюансы существуют при отображении зарплаты, выплаченной с нарушением сроков. Такой доход считается полученным в месяце фактического получения средств.

Но зарплата отражается за месяц, в котором начислена, независимо от даты реальной выплаты. Своеобразным «камнем преткновения» было отображение в справке различных премий.

Если раньше учитывать премию нужно было исходя из даты начисления. В 2020 году премия отображается в месяце фактической выплаты.

Существуют и иные особенности, которые обязан учитывать работодатель при оформлении 2-НДФЛ. Но в любом случае нужно соблюдать правильность заполнения документа.

Важно! Запрашивая справку о доходах у работодателя, физлицу следует уточнить у запрашивающей документ организации, за какой период необходима информация.

Образец заполнения

При оформлении формы 2-НДФЛ следует руководствоваться последним образцом документа от 2015 года.

Образец заполнения 2-НДФЛ выглядит так:

Поле о признаке	Заполняется только при сдаче формы налоговым агентом в виде отчетности. Выдавая документ работнику, это поле заполнять не следует
Раздел 1	Для ФНС налоговый агент указывает сведения о СХД, выплатившем доход физлицу. Обязательно указывается точный адрес расположения головной организации или обособленного подразделения, код ОКТМО
Раздел 2	Прописываются сведения о налогоплательщике/получателе доходов. Это Ф.И.О., статус налогоплательщика (резидент – «1», нерезидент – «2», иностранный специалист – «3»), код страны гражданства налогоплательщика, код подтверждающего личность документа (паспорт – «21»)
Раздел 3	Здесь отображаются коды выплаченных доходов и коды доходов, на которые НДФЛ не начисляется. Также указывается общая сумма выплаченного дохода и предоставленных профессиональных вычетов
Раздел 4	Указываются суммы иных вычетов (имущественных, стандартных, социальных)
Раздел 5	Сумма подоходного налога к уплате. Расчет осуществляется посредством уменьшения налоговой базы на сумму вычетов и умножения полученного значения на 13%

Заполненная справка подписывается синими чернилами в левом углу. Самыми частыми ошибками при заполнении справки о доходах являются следующие:

• неверно указанный признак документа;
• отсутствие расшифровки ответственного лица возле подписи;
• использование черных чернил вместо синих;
• применение старого бланка;
• неверное указание кода ОКТМО;
• написание даты не в арабском формате;
• двойное указание вычетов (в 3 и 4 разделах);
• несоответствие кода вычета и кода дохода;
• неправильно указанный статус налогоплательщика и т.д.

Обязательна ли печать

После того как форма справки в 2016 году изменилась, в ней исчез реквизит «М.П.», то есть место для печати.

Нет упоминания об обязательном наличии печати на справке 2-НДФЛ и в Налоговом кодексе РФ. То есть теоретически печать не нужна, но каковы реальные требования к оформлению?

В 2020 году по-прежнему действуют нормы федерального законодательства, дозволяющие юрлицам организационно-правовой формы АО и ООО не пользоваться печатью.

Нюанс в том, что решение о применении/неприменении печати должно быть закреплено в Уставе ЮЛ.
Если Устав не предполагает использования печати, то она не ставится нигде.

Когда использование печати утверждено, то в обязательном порядке ее проставляют на тех документах, для которых наличие печати законодательно предусмотрено.

На действительной форме 2-НДФЛ печать не нужна и отказ в приеме документа по этой причине неправомерен. Такая позиция изложена в Письме ФНС РФ №БС-4-11/2577.

Но и наличие печати ошибкой не является. Налоговый агент самостоятельно определяет целесообразность проставления печати на справке.

Расположение печати можно определить на прежнем ее месте в старой форме, то есть ниже подписи руководителя. Также допускается располагать оттиск прямо на подписи ответственного лица.

Во избежание споров с организацией, куда подается справка, следует уточнить, как заверять документ. Хотя можно поспорить и сослаться на нормы законодательства, но на это уйдет дополнительное время.

В каких случаях требуют

Справка 2-НДФЛ может запрашиваться в самых разных ситуациях. Ее требуют не только госорганы, но и коммерческие структуры.

Но по действующему законодательству все сведения о доходах физических лиц, а также информация, подаваемая в госорганы, относятся к конфиденциальным данным.

Соответственно осуществлять проверку документа вправе только налоговая инспекция, Пенсионный фонд.

В предусмотренных законом случаях могут проверять сведения о доходах органы дознания, судебные и следственные органы. Меж тем справка 2-НДФЛ упоминается в перечне стандартных документов для банка.

Зачастую запрашивают документ иные финансовые коммерческие организации, новые работодатели и прочие субъекты.

Для чего нужен документ, если проверить его официально закон не позволяет? Зачем нужна справка 2-НДФЛ кому то кроме налоговых органов?

На новом месте с предыдущего

Иногда справку 2-НДФЛ с прежнего места работы у гражданина требуют по месту нового трудоустройства. Должен ли работник представлять документ, насколько это законно?

Прямого указания на обязанность предоставления справки в законе нет. Форма подается исключительно по желанию самого работника, если он хочет получить стандартный налоговый вычет.

Для чего нужна справка 2-НДФЛ при увольнении? Для оформления стандартного вычета бухгалтеру по новому месту работы потребуются сведения за период от начала календарного года до момента увольнения.

Обусловлено это тем, что вычет предоставляется до момента, пока общий доход в отчетном периоде не достигнет 350 000 рублей.

Получить на новом месте работы стандартный налоговый вычет в отсутствие справки 2-НДФЛ работник не сможет.

Нет необходимости в подаче данной справки при приеме на работу тем, кто ранее нигде не работал или не имеет дохода в текущем году.

К сведению! Справка 2-НДФЛ и справка о заработной плате это разные документы. Информация в них содержится разная и эти справки не могут быть взаимозаменяемыми.

Для оформления кредита

Большинство банков не рассматривает заявку на кредит, если доходы потенциального клиента ничем не подтверждены.

Чаще всего банковские структуры запрашивают именно справку 2-НДФЛ. Но банк не может претендовать на полную налоговую проверку документа.

К тому же рассмотрение заявки происходит в сжатые сроки. Значит ли это, что можно подать справку с «улучшенными» показателями?

При проверке формы 2-НДФЛ банки в первую очередь сопоставляют данные, указанные в справке и иных документах заемщика:

• полное наименование (Ф.И.О.);
• наименование организации-работодателя;
• персональный номер работодателя, присвоенный ФНС;
• адрес и телефон организации.

Также проверяется визуально правильность оформления справки, наличие необходимых реквизитов, соответствие кодов.

Представитель банка может позвонить в организацию, выдавшую справку и поинтересоваться занимаемой должностью и размером оклада соискателя кредита.

Если речь идет о крупных суммах, то проверка осуществляется более тщательно, с привлечением банковской службы безопасности.

При этом отправляются официальные запросы в налоговую инспекцию, Пенсионный фонд. Нередко используются личные связи банковских сотрудников.

Потому фальшивая справка будет непременно выявлена, а предоставивший ее клиент попадет в «черный список».

В налоговую

Если налоговые агенты подают форму 2-НДФЛ в налоговые органы с целью подтвердить правильность начислений, то налогоплательщикам справка понадобится для получения вычетов.

Законом предусмотрен возврат подоходного налога гражданам в определенных случаях. Например, существуют налоговые вычеты за лечение, образование, приобретение жилья.

Для каждого из вычетов существует свой порядок оформления. Но при этом есть один объединяющий фактор – возврат НДФЛ возможен только в пределах выплаченного подоходного налога и не более.

Видео: справки 2-НДФЛ сотрудникам и в налоговый орган

Потому обращаясь за вычетом, гражданин обязан предоставить сведения о полученных доходах и выплаченных налогах, то есть справку 2-НДФЛ.

Если заявитель трудится на нескольких работах либо имеет две ставки в одной организации, то для каждого случая оформляется отдельная справка.

Для оформления визы

Справка 2-НДФЛ входит в число обязательных документов при оформлении шенгенской визы или получении визы в США, Великобританию, Канады и иные страны.

Цель подачи документа в подтверждении наличия у гражданина средств для поездки и обратного возврата.

Порядок признания права собственности в силу приобретательной давности по решению суда узнайте из статьи: признание права собственности в силу приобретательной давности.

Как выглядит кадастровый паспорт на земельный участок, читайте здесь.

Кроме того справка доказывает наличие стабильного дохода и отсутствие намерения остаться в иностранном государстве в качестве мигранта. Оформляется справка для визы за последние полгода.

Причем для получения «шенгена» достаточно 25 000 рублей стабильного дохода, а туристическая виза для автобусного тура выдается и при доходе в 12 000 рублей.

Также учесть нужно нюансы оформления справки в зависимости от страны поездки. Так для визы в Великобританию справку 2-НДФЛ потребуется перевести на английский.

Французская сторона требует выписку со счета и указания в документе банковских реквизитов. Итальянское консульство может принимать выписку с кредитной карты при наличии достаточной суммы.

Справка 2-НДФЛ в России требуется в большинстве случаев, когда необходимо подтвердить сведения о полученном доходе.

Работодатель обязан выдать справку за период, указанный в заявлении работника, но не более установленных сроков хранения. При этом ограничений на количество оригиналов справки не предусмотрено.

Источник: jurist-protect.ru

Какие справки выдают при увольнении и что делать, если их не предоставили

Иногда в процессе увольнения оформление документов, выдаваемых сотруднику сводится к тому, чтобы внести соответствующую запись в трудовую книжку. На самом деле необходимо оформить определённое количество бумаг, выдаваемых на руки. Какие справки выдают при увольнении, должны знать и работодатель и сотрудник.

Справки, которые обязательно выдаются работнику при увольнении

Нужно написать заявление и указать в нём реестр справок, которые нужны. При написании заявления нет необходимости указывать причины, по которым в них возникла необходимость.

Список может включать любые официальные документы или их копии, которые относятся к трудовой деятельности на предприятии.

Среди них могут быть следующие:

• Относящиеся к деталям расчета при увольнении.
• Для подтверждения пенсионного стажа.
• Копия трудового договора или других аналогичных документов.
• Сертификаты, подтверждающие пройденное профессиональное обучение.
• Данные, необходимые для расчета больничного листка на новом месте работы.

Могут быть затребованы другие документы, относящиеся к работе в компании или их копии.

Требования к справкам и копиям

Полученные документы должны быть оформлены без ошибок и заверены предприятием. Там, где необходимо, должны стоять оригинальные подписи директора и главного бухгалтера. Цифры и другие данные в документах должны соответствовать действительности.

Справка 2-НДФЛ

Этот документ дает возможность убедиться в том, что подоходный налог за суммы, полученные сотрудником за время работы в компании выплачены полностью.

Кроме того, такая справка способна подтвердить наличие доходов у гражданина, если в этом существует необходимость.

Этот документ может стать необходимым после увольнения в следующих случаях:

1. Иногда может произойти так, что процедура увольнения была проведена с нарушением. В этом случае человек имеет право обратиться за защитой своих нарушенных прав. При обращении в Трудовую Инспекцию или в суд в числе документов, необходимых для обращения присутствует эта справка.
2. В определённых ситуациях на бывшего сотрудника может быть наложено обязательство по выплате алиментов.
3. Когда оформляется виза для посещения другой страны или в других случаях при обращении в иностранное посольство такой документ будет необходим для подтверждения доходов.
4. При достижении возраста, необходимого для выхода на заслуженный отдых, после увольнения эта справка ему понадобиться для предъявления в Пенсионный фонд.
5. Когда человек планирует взять приемного ребенка, такая справка позволит подтвердить, что он имеет достаточный доход для того, чтобы его содержать.
6. Государство в некоторых случаях предусматривает предоставление налоговых вычетов. Во время процедуры их оформления предусмотрено предъявление получателем справки 2-НДФЛ.
7. Получая кредит в банке, заемщик должен убедить банк в своей способности рассчитаться с долгов. Для этого он должен собрать соответствующий комплект документов, в который входит справка о полученных за определённый период доходах.
8. Предъявив такую справку, можно провести оформление пособия по безработице.
9. Если гражданин в соответствии с законодательством имеет право на получение льгот от государства или ему положена субсидия, то такая справка будет ему необходима.
10. В случае, если налоговый вычет был предоставлен, то он мог выплачиваться на предприятии. В этом случае в пределах установленной налоговой инспекцией суммы на зарплату сотрудника не начислялся НДФЛ. Если это не было завершено, то на новом месте работы нужно будет оформить вычет в бухгалтерии. Для этого будет необходимо принести справку 2-НДФЛ с прежней работы.

При увольнении бывшему сотруднику выдается справка, отражающая доходы за каждый отработанный год. Иногда нужно предъявлять оригинал документа. Может оказаться так, что таких мест будет два или большее количество. Поэтому будет разумно в процессе увольнения оформить несколько оригинальных экземпляров этой справки.

В этом документе не должно быть ошибок, иначе его могут не принять. Наиболее распространенными недочетами являются следующие:

• Отсутствует подпись руководителя.
• В графе «Налоговый агент» отсутствует виза главного бухгалтера.
• Дата, указанная в документе должна не стоит в нужном формате.

Для этого документа существует строго определенная законодательством форма. Основанием для ее последней корректировки является официальное сообщение ФНС от 17 января 2018 года (№ ММВ-7–11/19 от 17.01.2018).

Справка о среднем заработке за последние 3 месяца

После потери работы гражданин имеет право оформить получение пособия. Для этого необходимо встать на учёт в Службу занятости, предоставив туда необходимый пакет документов. Один из них — это справка о доходах за последние три месяца. Без предъявления этого документа пройти регистрацию невозможно.

Строго определенная форма документа законодательством не установлена. Однако на практике обычно определённые правила составления такой справки на каждом предприятии выработаны.

Не каждый, кто увольняется, планирует в дальнейшем получать пособие по безработице, однако не имеет смысла отказываться от получения этого документа. В некоторых случаях при оформлении пенсии могут потребоваться дополнительные документы для подтверждения имеющегося трудового стажа. Рассматриваемая справка может стать одним из них.

В том случае, если происходит ликвидация предприятия, то, не получив эту справку сразу, ее будет негде взять впоследствии.

Выдача справки о среднем заработке обязательна и не зависит от того, сколько времени сотрудник работал на этом рабочем месте. Даже если срок занятости составлял неделю или один день, справка должна быть выдана.

Справка по форме №182н

Справка №182н заполняется для того, чтобы зафиксировать уплату работником страховых взносов. Она выдаётся за два последних года работы на предприятии. При этом могли быть периоды, в течение которых начисление страховых взносов не предусматривается. К ним относится пребывание на больничном, отпуск, который получают беременные и те, кто растят маленьких детей. В справке по этой форме отражаются те периоды, когда взносы выплачивались и такие, когда этого не происходило.

На новом рабочем месте может оказаться так, что будет необходимо оформить листок нетрудоспособности. При его оплате существенное значение имеет стаж работы сотрудника. Для его подтверждения потребуются также и те документы, которые относятся к трудовой деятельности до поступления на последнюю работу.

Хотя существует утвержденная форма этого документа, но она не является обязательной. Её можно изменять и дополнять, если это будет необходимо.

При оформлении документа данные можно распечатать на компьютере или вписать в бланк от руки. На документе должны быть подписи начальника и главного бухгалтера. Печать предприятия при оформлении не используется. Такой порядок существует с 2016 года.

При оформлении справки не допускается делать на ней исправления. Также не разрешается использовать корректор. При наличии ошибочной информации документ необходимо будет переделать полностью.

Заполнение документа происходит следующим образом:

1. В первой части указываются данные о той организации, которая производит оформление этой справки.
2. Вторая часть подробно раскрывает информацию о работнике. Здесь указываются паспортные данные, адрес проживания, номер пенсионного свидетельства работника.
3. В следующем блоке пишутся данные о полученной зарплате, а также о взносах в социальные фонды, которые были на нее начислены. При этом нужно учитывать, что для сумм, с которых считаются взносы установлен верхний предел. При большем заработке с сумм превышения их не надо начислять.
4. Четвёртая часть справки описывает то время, когда взносы не платились. При этом указывается совокупная продолжительность и отдельные временные отрезки.

В этом документе предусмотрено разграничение для сумм, которые начислялись до 2016 года включительно и тех, которые относились к более позднему периоду.

Выписки-расчёты из персонифицированного учета ПФР

Когда наступает время выйти на заслуженный отдых, человеку необходимо иметь на руках документы для того, чтобы оформить пенсию. При этом важным является то, сколько он в течение своей жизни выплатил взносов в Пенсионный фонд. При увольнении сотруднику в обязательном порядке требуется предоставить документ, в котором указана сумма полученной им заработной платы и взносы в ПФ, которые были с ней уплачены.

В число выписок входит форма СЗВ-СТАЖ. Эту форму отчётности необходимо сдавать, начиная с 2017 года (решение № 3п принято Правлением ПФ РФ 11 января 2017 года). Эта отчётность предназначена для того, чтобы ПФ контролировал начисление страховых взносов.

Несмотря на то, что этот вид отчётности является сравнительно новым, процесс заполнения не должен вызывать сложностей. При этом необходимо принять во внимание следующее:

1. Документ раскрывает информацию об одном человеке.
2. Данные указываются за последний календарный год. Это выполняется нарастающим итогом. Начальной датой является 1 января, а последней — день увольнения сотрудника.
3. На документе должна быть указана дата его выдачи. Она должна совпадать с той, когда он был уволен.
4. В документе присутствуют также четвертый и пятый раздел, которые при увольнении работника заполнять не нужно. В одном из них должны указываться общие данные о взносах уплаченных с зарплаты, а в другом предполагается указание данных об участии сотрудников в программе накопительного страхования.
5. Выдача выписки-расчета СЗВ-М в виде справки может включать в себя различные отрезки времени перед моментом увольнения. На практике справка дается только за последний месяц. Однако по желанию увольняемого может быть рассмотрен любой период, вплоть до всего времени, которое он проработал в этой компании. При этом нужно помнить, что это форма действует только с начала 2017 года и может быть выдана только за период, после этой даты.

В документе указываются данные о сотруднике:

• Место работы.
• Пенсионный регистрационный номер.
• Индивидуальный налоговый номер (ИНН).
• Код постановки на учёт (КПП).

Эти данные скрепляются подписью директора и главного бухгалтера.

Справка Т-61 записка-расчет

Когда человек прекращает трудовые отношения с предприятием, он не только ставит запись в трудовой книжке и получает расчёт по зарплате. Кодекс предусматривает, что такой сотрудник имеет право на получение определенных компенсационных выплат.

Кроме заработной платы необходимо выплатить отпускные за неиспользованные дни отпуска. В некоторых случаях, законодательство предусматривает компенсационные выплаты сотруднику. Коллективный договор и трудовой контракт могу предусматривать особые выплаты при увольнении.

В этом документе отражается информация о расчете при увольнении. Справка выдается по требованию сотрудника. Она может быть необходима в следующих ситуациях:

1. Сотрудник имеет право проконтролировать правильность расчета выплат при увольнении.
2. Он может узнать, на какую сумму он может рассчитывать при получении расчета. При этом не исключена ситуация, что при её определении были сделаны ошибки. Получив заранее эти данные работник может добиться внесения справедливых, с его точки зрения корректировок, если для этого существую основания.
3. Когда он устроится на новое место работы, с помощью справки Т-61 он получит возможность документально подтвердить величину своего дохода на прежней работе.

Для рассматриваемой справки установлена форма. Это сделано Постановлением № 1 Госкомстата от 5 января 2004 года. Этот бланк рассматривается как рекомендованный, но не обязательный. Тем не менее на практике в большинстве случаев используют именно его.

Документ заполняют на одном листе с двух сторон. Он состоит из следующих частей:

• На основной стороне пишется дата увольнения и указывается его причина.
• Затем фиксируется количество неиспользованных дней отпуска за весь период работы.
• На оборотной стороне подробно указываются данные о суммах выплат.

Конкретные особенности расчета при увольнении определяются условиями трудового контракта сотрудника и коллективного договора, который имеется на предприятии.

Когда нужно выдать справки

При оформлении увольнения в Трудовом Кодексе регламентированы выдача трудовой книжки и проведения расчета с увольняемым сотрудником. Что касается справок, то указаний о сроках их выдачи не имеется.

Для того, чтобы получить рассматриваемые документы, необходимо обратиться с письменным заявлением в бухгалтерскую службу предприятия. Они обязаны провести оформление документов и выдать их увольняющемуся на руки в течение трех суток.

При этом в заявлении может быть указан способ получения: лично руки или при помощи почтового отправления. При этом фирма будет обязана выполнить это условие. Второй способ выдачи более удобен в тех случаях, когда сотрудник не имеет возможности нанести визит на прежнее место работы или не хочет этого делать.

Важно отметить, что обратиться с таким заявлением можно не перед увольнением и не сразу после него, а через несколько лет после этого.

Что делать, если документы не выдают

Трудовое законодательство предусматривает, что при уходе с работы сотрудник имеет право получить все нужные ему документы, которые имеют отношение к работе на этом предприятии. Трудовую книжку предоставляют в обязательном порядке, а остальные — в соответствии с письменным заявлением. Это предусмотрено статьёй 62 ТК РФ.

Для получения справок нужно подавать заявление, которое пишется на имя главного бухгалтера или руководителя отдела кадров. Если при получении документов возникают сложности, то можно сделать следующее:

1. Подать заявление через секретаря. В этом случае оно пройдёт официальную регистрацию, будет зарегистрированы входящий номер и дата документа.
2. Можно обратиться к руководству посредством почтового отправления. В этом случае письмо должно быть заказным с описанием вложения и уведомлением о вручении.

В этих случаях у сотрудника будет имеющее юридическую силу доказательство того, что он обратился с заявлением о получении рассматриваемых справок.

Если руководитель уклоняется от оформления документов, имеются основания для обращения в Трудовую инспекцию или прокуратуру. За уклонения от выдачи справок предусмотрены штрафы:

• Для должностного лица он составит 1-5 тысяч рублей.
• Для предприятия 30-50 тысяч рублей.

В этой ситуации законодательство будет на стороне работника.

Трудовая и медицинская книжка

При увольнении данные вносятся в трудовую книжку сотрудника. Там указываются дата и причина увольнения. Трудовое законодательство предусматривает обязательность выдачи этого документа в день увольнения сотрудника.

Если по условиям работы сотрудник должен был предоставить медицинскую книжку, то при увольнении он имеет право получить ее обратно.

Для пенсионеров

При увольнении лиц пенсионного возраста им потребуются документы, которые позволят перерасчитать выплаты в сторону увеличения, ведь за время работы у них увеличился трудовой стаж и были заработаны дополнительные пенсионные баллы.

В Пенсионный фонд подаётся справка по форме СЗВ-2. По желанию сотрудника на руки может быть дана её копия.

Работников предпенсионного возраста законодательство защищает от немотивированного увольнения. Работодателю, если он это сделает, грозит серьезное наказание. Предпенсионным называется возраст, охватывающий последние пять лет до выхода на пенсию.

В остальном правила увольнения в этот период жизни ничем не отличаются от тех, которые действуют для большинства трудоспособного населения.

Совместительство

Права сотрудника при работе по совместительству такие же, как и по месту основной работы. Единственное различие в том, что данные не вносятся в трудовую книжку. Что касается получения рассматриваемых справок, то он имеет право получить их, написав для этого письменное заявление.

При увольнении важно, чтобы и сотрудник и работодатель знали, как правильно действовать в этой ситуации. Сотрудник таким образом сможет получить все необходимые документы и проконтролировать правильность процедуры увольнения. Работодатель, зная требования законодательства, может правильно оформить увольнение и не опасаться, что сотрудник может на него пожаловаться.

Какие документы должны выдать в день увольнения, смотрите в этом видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: naimtruda.com

Справка о доходах: унифицированная и свободная формы, как правильно заполнить

Справка, говорящая о прибыли в произвольной форме — это одна из форм подтверждения платежной способности работников фирмы. Образец от 2021 года остался такой же, как и в предыдущие года. Конечно, есть строгие требования к заполнению и составлению такой справки, но зато нет общего стандартного формата.

Такой документ помогает подтвердить еще и периодичность оплаты труда, постоянное рабочее место. Такие документы распространены тем, что они являются показателями фирмы, для представления новым работникам.

Существует готовый образец от Правительства РФ, но такую справку можно делать в произвольной форме. Если работодатель внесет необходимые пункты в нее, тогда правка считается законной. Этот документ можно спокойно принести работодателю, если работник сам составил её по особым критериям.

Далее будут представлены виды справок, основные правила заполнения и оформления.

Где потребуется справка о заработной плате за 3 месяца

Получить справка о доходах за последние 3 месяца необходимо для постановки уволенного сотрудника на учет в центре занятости населения в качестве безработного. Данная норма предусмотрена законом «О занятости населения» от 1991 года. При этом необходимо отметить, что есть только рекомендованная форма для заполнения такой справки (письмо Минтруда от 10.01.2019 №16-5/В-5), но она не является обязательной. Если справка оформлена в свободной форме, то сотрудники ЦЗН принимают документ к рассмотрению для расчета среднего заработка. Главное требование — наличие четкой информации о сумме заработка за 3 месяца, предшествующих обращению соискателя на центр занятости для получения пособия по безработице и поиска подходящей работы.

Сроки действия справок

У официальной справки сроков нет. Иногда срок указывается самим учреждение, где справка выдавалась. Обычно это месяц, то есть примерно 30-31 день. Выгоднее просить справку в начале нового рабочего месяца, когда все документы уже переданы в бухгалтерский отдел и составить справку не будет сложно.

Если нанимающее лицо просрочило время оформления справки, а от этого пострадал гражданин, который запросил эту справку, то рабочий имеет законное право подать инспекцию труда для устранения неудобств. Нанимателю могут дать штраф, но только при том условии, если рабочий подал заявление в официальной форме и порядке.

Справка о доходах через фнс

Чтобы получить документ о доходах через портал государственных услуг, необходимо:

1. Зайти на данный портал.
2. Перейти на официальную страничку Федеральной налоговой службы.
3. Зайти во вкладку «Налог на доходы физических лиц и страховые взносы.
4. После этого перейти в опцию «Сведения о доходах по форме НДФЛ-2».
5. Далее пользователь выбирает календарный год, за который необходима информация.
6. Сформировать справку и скачать ее на компьютер.

Проверяет ли кредитное учреждение предоставляемую справку?

Редко кто задумывается о причинах отказа, если банк вынес отрицательное решение по заявлению на выдачу кредита. А поводом для этого, зачастую становится именно справка для банка, а вернее – недостоверная информация или сведения о заемщике, указанные в ней.

Обращаясь в банк, не следует обольщаться. Каждая справка о доходах, предоставляемая потенциальным заемщиком, подвергается серьезной проверке, и чем выше заявленная сумма кредита, тем более жесткую проверку и финансовый анализ проведет банк.

Сегодня, в эпоху высоких технологий, способов проверить данные заявителя, указанные в справке более чем достаточно. Приведем один из них.

С согласия потенциального заемщика (такой пункт может быть включен в договор с банком) банк вправе проверить приведенные в справке данные через ПФР. Предмет проверки — сумма дохода заявителя за определенный период, указанная в справке. Источник проверки — данные, имеющиеся в ПФР. Запрос производится по страховому номеру ИЛС (индивидуального лицевого счета), с ПФР сверяются данные о выплатах работнику от работодателя и сумма дохода за аналогичный период, записанная в предоставляемом документе. При выявлении расхождений, а проще говоря – фальсификации сведений о доходах заявителя (что нередко можно встретить в попытке получить кредит на значительную сумму), в лучшем случае – кредитная организация откажет в предоставлении займа, а в худшем – примет меры к привлечению к уголовной ответственности должностных лиц, выдавших документ, и непосредственно – претендента на кредит.

Что такое справка по форме банка

Как известно, форма НДФЛ-2 — это четкий бланк строгой отчетности, в котором отображаются официальные данные. Если на предприятии не вся заработная плата выплачивается официально, для подтверждения дохода сотрудника возможно заполнение документа, который выдал банк. Для определения возможности кредитования и назначения кредитного лимита в справке по форме банка обязательно отображается следующая информация:

• ФИО физического лица;
• должность на текущий момент;
• общий стаж работы на предприятии;
• срок действия трудового договора;
• средний заработок за последние 3 или 6 месяцев.

Когда необходима справка 2 ндфл

Как показывает практика, справка о доходах по форме 2-НДФЛ обычно требуется физическим лицам в следующих ситуациях:

• по требованию банковского учреждения для оформления одного из видов кредитных продуктов;
• при необходимости составления декларации по форме НДФЛ-3, куда обязательно вносятся данные из НДФЛ-2;
• для предоставления на новом месте работы с целью получения стандартных налоговых вычетов, которые предусмотрены нормами действующего законодательства.

Кто может взять 2 ндфл по форме банка

Выше уже было оговорено, что данная справка — это бланк с информацией об официальных доходах и уплаченных с них налоговых отчислений. Обычно такого объема информации для банка достаточно, потому что в справке указано:

• наименование предприятия, его адрес, код ОГРН, расчетный счет;
• ФИО и должность работника в компании;
• ИНН, гражданство, дата рождения сотрудника;
• размер его доходов за требуемый период;
• данные о предоставленных физическому лицу налоговых вычетах и о сумме перечисленного в государственный (местный) бюджет НДФЛ.

Кроме указанной информации банк может затребовать данные:

• среднемесячный доход;
• контактный номер телефона бухгалтерии и отдела кадров предприятия;
• другую информацию.

Отличительные черты и формы справок

Если работник хочет получить от работодателя справочные документы, то он обязан подать письменное заявление со своими требованиями. В нем нужно указать, что будет отражено в получаемом документе, цели использования сведений, временной промежуток. Что касается цели, то её работник может не обозначать, тогда работодатель поставит прочерк и напишет, что все придет по месту получения.

Справка о прибыли от работодателя делится на 2 типа:

1. Удостоверяет квалификацию работника, должность и период работы. Также иногда указывают ступень образования работника.
2. Удостоверяют прибыль работника на последних шесть месяцев или определенный период.

Необходимым к заполнению являются такие вещи, как: реквизиты компании, в которой работал человек; вообще все сведения о гражданине; документ, удостоверяющий личность работника. Если присутствует такая информация, которую разглашать нельзя, то от нанимателя потребуют подпись о неразглашении.

От работающего гражданина требуются такие данные о себе, как:

• налоговые документы;
• трудовая книжка;
• все платежи;
• личные дела.

Образец

Для получения пособий и при увольнении

Справка для получения пособий оформляется в следующих случаях:

• сотрудник оформляет отпуск по беременности и родам;
• зафиксирован факт болезни человека или его несовершеннолетнего ребенка;
• случилась бытовая или производственная травма.

Оформляется справка по форме 182н с указанием:

• длительности стажа сотрудника в расчетном периоде;
• заработной платы, которая начислена, с конкретизацией по годам;
• периода, когда не начислялись страховые взносы (например, пребывание на больничном).

При увольнении с предприятия (независимо от причины разрыва трудовых отношений) сотрудник имеет полное право взять справку по форме 182н. По желанию сотрудника может быть выдан документ с отображением доходов за меньший период — 3 или 6 календарных месяцев, предшествующих дате увольнения.

Кто выдает справку

Документ для сотрудника выдается бухгалтерией предприятия, где человек работает.

Получение

Рассмотрим более подробно.

У работодателя

Официально работающий человек для получения справки должен обратиться к своему работодателю.
Чтобы получить справку, работник должен написать заявление на имя директора организации. Документ составляется в произвольной форме, наличие подписи работника является обязательным условием для принятия заявления к рассмотрению.

Скачать для просмотра и печати:

Статья 62 Трудового кодекса РФ “Выдача документов, связанных с работой, и их копий”

На портале Госуслуги

Запросить справку через портал Госуслуги можно только при ликвидации организации, если человек не может восстановить информацию иным способом.
Услуга по предоставлению архивных данных предоставляется совершенно бесплатно, но срок изготовления справки составляет 30 рабочих дней.

Инструкция по заполнению справки о доходах

Установленные формы (182н, 2-НДФЛ и т.д) заполняются стандартно. Вопросы могут возникнуть в процессе формирования справки в свободной форме. Для максимальной конкретизации задачи бухгалтера заявитель уточняет детали, которые важно оговорить в документе:

• наличие рекомендованных образцов заполнения в той организации, куда требуется документ. Если таковые есть, их необходимо предоставить по месту работы;
• донести информацию о полном перечне данных, которые важно отразить в справке.

Если эти моменты учтены, проблем с заполнением и приемом документа по месту необходимости не будет.

Что будет, если не предоставить справку

Иностранцам, столкнувшимся с российской бюрократией, приходится преодолевать препятствия, которых могло и не быть. Не всегда понятно, что именно нужно сдавать и в какой срок. Между тем попробуйте не отчитаться, и уже скоро вас попросят покинуть страну. Миграционные правила в России жёсткие. Порою не знаешь, что нужно подавать для отчёта.

Нужна ли справка о несудимости для РВП? Нужно ли приносить документы из медучреждения? Требуется ли снова подтверждать регистрацию?

Сроки для подтверждения доходов

Закон гласит, что все обладатели РВП через год после его получения должны подтвердить свои доходы. На процедуру отводится два месяца. Если есть необходимость, могут разрешить отчитаться не через год, а через полтора года. Причина задержки должна иметь документальное подтверждение.

О подтверждении доходов для РВП подробнее можно узнать из видео, представленном ниже.

Игнорирование требований приведёт к выдворению из страны, вам не продлят РВП, откажут в ВНЖ и не дадут российского гражданства.

Если вы самозанятый гражданин

Для подтверждения дохода самозанятого гражданина потребуется предоставление двух документов:

• с указанием статуса. Подтверждающую бумагу можно сформировать через веб-кабинет сервиса «Мой налог» на сайте ФНС РФ;
• справка о доходах самозанятого. Возможность оформления документа доступна также через этот сервис, потому что налоговая фиксирует все доходы самозанятых граждан по факту предоставленной ими отчетности.

Банки не берут у вас эти справки ссылайтесь на это письмо от фнс

В случае возникновения проблемы с приемом в банковских учреждениях справок о самозанятости есть идеальное решение — предоставить копию письма ФНС от 13.09.2019 №ЕД-4-20/18 515 «О налоге на профессиональный доход». В этом документе четко расписана рекомендация принимать справки, сгенерированные через приложение «Мой налог».

Трудности для работодателей

В большинстве случаев с технической точки зрения данный документ для работодателей сформировать несложно.

Одновременно с этим, нередко руководство либо собственники организаций отказывают сотруднику в формировании данной справки, поскольку они опасаются раскрыть сведения, которые часто не совпадают с официальными данными, которые предоставляются в территориальный налоговый орган.

В большинстве случаев показатели номинальной (для налогового органа) и реальной (предоставленной на руки работнику) заработной платы, включая многочисленные бонусы, различаются между собой в несколько и больше раз. Во многом это и объясняется нежелание работодателей к справке о доходах.

Как подтвердить в банке неофициальный доход

Теневая экономика сегодня продолжает процветать и более половины своих доходов граждане получают в конвертах. Подтвердить получение незадекларированного дохода можно в справке о доходах по форме банка или с помощью заявления о заявленном доходе. Безусловно, банк постарается проверить указанные данные посредством:

• визуального анализа материального благосостояния потенциального заемщика;
• предоставления по просьбе банка выписок с карточных счетов в других финансовых учреждениях.

Как правильно заполнить бланк

Несмотря на то, что рассматриваемый документ подлежит формированию в свободной форме, по законодательству России в ней все-таки нужно указывать обязательные разделы, без которых документ будет считаться недействительным.

В частности в нем нужно указывать такие сведения, как:

• полное название документа, а также дату и исходящую нумерацию непосредственного работодателя – канала получения заработной платы;
• полные данные о заявителе;
• средний ежемесячный доход заявителя;
• заработную плату за установленный временной период;
• всевозможные допустимые удержания (кредитные платежки в иных финансовых учреждениях, налогообложение, различные вычеты и та далее);
• размер денежных средств, который был получен на руки;
• продолжительность официальной трудовой занятости у конкретного работодателя.
• персональную подпись работодателя, а также главного бухгалтера (при его наличии).

По завершению указания всех вышеуказанных реквизитов, рассматриваемый документ может претендовать на получение статуса юридически значимого. Образец справки о доходах в свободной форме можно .

Необходимо обращать внимание на то, что рассматриваемый доход предоставляет возможность существенно упростить получение различных услуг.

Одновременно с этим предусмотренная и иная отрицательная сторона, которая заключается в следующем:

Кредиторы, опасаясь утратить своих потенциальных клиентов, существенно рискует	Принимая на рассмотрение такие доходы, они закладывают персональные риски в огромные процентные ставки, которые должны уплачивать заемщики
Можно говорить о нарушении налогового законодательства	Поскольку сведения в одном случае могут скрывать, а во втором, наоборот – предоставляется в открытой форме

О данных нюансах нужно знать для минимизации рисков занесения недостоверных либо ошибочных данных.

Справка о доходах состоит из трех частей. В первом разделе указывается информация о работодателе:

• название;
• юридический адрес;
• фактическое местоположение;
• коды и виды деятельности;
• ИНН;
• информация о государственной регистрации.

Во втором разделе отображаются данные о наемном сотруднике:

• ФИО;
• дата рождения;
• ИНН;
• трудовой стаж на предприятии.

В третьей части справки помесячно прописываются доходы человека за необходимый период.

Когда нужна справка о среднем заработке

Естественно, для банковского кредита справка является обязательной. Однако ее могут потребовать и другие организации:

1. Для посольства. Если гражданин собирается получить визу для въезда в другую страну, ему необходимо подтвердить свою финансовую надежность. Кроме этого, представители иностранного государства должны быть уверены, что вы собираетесь возвращаться домой. Кроме всего прочего, подтверждением этому является наличие стабильного дохода и постоянной работы на родине. Естественно, большую вероятность получения визы имеет тот человек, у которого указаны большие доходы. Залогом получения визы является предоставление справки о доходах установленного образца. Страны, входящие в Шенгенскую зону, придерживаются общих правил. Однако разные посольства могут предъявлять различные требования.
2. Для декретного отпуска. Стоит отметить, находясь в декретном отпуске, женщина имеет такие же права, как и остальные сотрудники. Поэтому в любой момент может потребовать справку о доходах. Декрет должен оплачиваться, однако сумма платежей напрямую зависит от заработной платы. Здесь учитывается среднедневной заработок, расчетный период, длительность декретного отпуска. Молодая мама должна получать 40 процентов от средней зарплаты.
3. Для центра занятости (биржи труда). Независимо, по каким причинам человек остался без работы, он может зарегистрироваться на бирже труда, получив статус безработного гражданина. При этом он имеет право получать пособие. Однако размер этого пособия зависит от зарплаты, которая начислялась ему на предыдущей работе. Как правило, здесь достаточно сведений за три последних месяца трудовой деятельности.
4. Для соцзащиты на субсидию. В социальном государстве, которым и является РФ, каждый гражданин, попав в сложную ситуацию, может надеяться на поддержку. Социальная служба может назначить льготы, пособие, компенсацию на оплату услуг ЖКХ. Как правило, это возможно в том случае, если прожиточный минимум выше его дохода. Естественно, для этого в органы соцзащиты понадобится принести документ, подтверждающий низкую зарплату.
5. Для суда. При судебных разбирательствах суд может потребовать документ, подтверждающий доходы участников процесса. Наиболее часто это связано с разбирательствами по выплатам алиментов, при разделе имущества, сохранении или лишении родительских прав. Учитывая справки, полученные от представителей обеих сторон, суд выносит справедливое решение.

Нюансы

При приеме заявления от работника на выдачу заработной платы рекомендуется также взять с него согласие на разглашение его персональных данных, в котором указывается конкретно какие сведения он разрешает сообщить и кому.

На практике за справкой о заработной плате приходят родственники работника, а не он сам. В этом случае необходимо, чтобы запрос был подан только им, а его представители имели правильно оформленную доверенность при получении справки. Выдача справки осуществляется на основании соответствующего заявления.

Также каждый работодатель должен выдать справку при увольнении по форме утвержденной по Приложению №1 к Приказу Минтруда, утвержденного 30.04.2013 за номером 182н (Справка 182н). Она необходима для того, чтобы рассчитать больничные по новому месту работы сотрудника. Справка может быть дополнена строками или при необходимости увеличить шрифт, чтобы в ней могла поместиться вся необходимая информация.

Документы, подаваемые для получения РВП

Гораздо больше нужно предоставлять бумаг для получения РВП. Пакет документов соискателя должен содержать:

• Заявление, предоставляемое в двух экземплярах. Образец заполнения можно скачать в интернете. Пример заявления на РВП
• Два фотоснимка. Если у заявителя нет никакого гражданства – 3 фотоснимка. Формат 3 см на 4 см.
• Документы, подтверждающие личность: для взрослых – удостоверение личности, для детей – свидетельство о рождении. Срок действия паспортов – не менее трёх месяцев.
• Миграционная карта.
• Медицинская справка плюс отдельные справки об отсутствии опасных заболеваний.
• Подтверждение о том, что нет судимости.
• Сертификат о знании языка и истории России.

Как подтверждать доходы неработающим лицам

Не все иностранцы, живущие в России по разрешению на временное проживание, работают. Отсутствие трудоустройства ничего не меняет. Если у вас РВП, вы должны подтвердить, имеющиеся доходы.

Изменение требований

Ещё один путь – предоставление справки из банка. До 2014 года, если на вашем счёте находилось как минимум 12 прожиточных минимумов, вы могли спокойно подать банковскую выписку и быть уверенными, что её примут. Сегодня 12 минимумов для проживания в регионе недостаточно.

Пример справки из банка о финансовой состоятельности

Требования изменились, теперь на счету соискателя должны быть деньги, которые ежемесячно в виде процентов приносят ему прожиточный минимум.

Подаётся не банковская выписка, а 2-НДФЛ, в которой отражается доход со счёта. Если денег меньше, о РВП придётся забыть, либо предоставить дополнительные бумаги о получаемых доходах.

Кто не обязан подтверждать свои доходы

Законодательство предусматривает категории граждан, к которым не относится требование предоставлять каждый год отчёт о доходах. К таковым относятся:

• иностранцы, вышедшие на пенсию;
• студенты-очники;
• инвалиды.

Обладатели перечисленных статусов не обязаны получать облагаемые налогами доходы на территории России. Однако это не означает, что миграционные службы о них забудут. Данная категория также должна отчитываться в положенный срок. Их обязанность документально показать, что место жительства совпадает с местом регистрации.

Источник: s70perm.ru