График рабочего времени на производстве: как подсчитать, сколько стоит наш труд?

Любой бытовой прибор, работающий от электросети, имеет свой показатель, который измеряется в киловаттах/час. Чайник, кондиционер и телефон – все они имеют норму потребления ресурсов, за которую мы готовы заплатить. На своем трудовом месте мы, по сути, являемся таким же «электричеством», которое питает производство, и без которого функционировать оно не в состоянии…

График рабочего времени - «наше электричество» - физический и интеллектуальный труд

Однако оплата за «наше электричество» — физический и интеллектуальный труд, к сожалению, не поддается точным расчетам, чем зачастую и пользуются нерадивые работодатели. Из-за дефицита вакантных мест на рынке труда многие соглашаются на подобного рода дискриминацию, боясь за свою должность. И мало кто знает, что график рабочего времени – прописанный в законодательстве норматив, за несоблюдение которого начальство может подвергнуться административной и уголовной ответственности.

Почему японцы умирают от переработок, а трудоголиков в России до сих пор не появилось?

Известная аббревиатура HR (Human Resource) расшифровывается как «Человеческий ресурс» и подразумевает внимательное и бережное отношение к человеческому труду. Отношение, которое сформировано далеко не везде.  Причин данного отношения можно выделить несколько:

  • Отсутствие адекватной системы оценки нагрузок и нормирования рабочего дня;
  • Юридическая безграмотность населения в отношении вопросов труда и трудоустройства;
  • Монополизация услуг и товаров на рынке сетевыми контрагентами.

Последняя по списку причина является далеко не последней по значимости. В большинстве городов услуги и товары предоставляют сетевые компании, на которые и приходится работать среднестатистическому работнику. Ни для кого не является секретом, что такие компании  имеют свои критерии отбора персонала и формирования распорядка рабочего дня, и повлиять на это никто не в силах. В итоге мы получаем нСетевые компании - ненормированный перегруженный график рабочего времениенормированный перегруженный график рабочего времени, зарплат
а за который уйдет, скорее всего, на восстановление здоровья… Ситуация становится аналогичной с Японией, где жадные до заработков сотрудники просто умирают от переработок, а трудоголизм – это модный мейнстрим. Между тем в России трудоголизм – не такое распространенное явление, если, конечно, речь не идет об ИП и франшизерах, работающих на себя.

Всех денег не заработаешь! Целесообразное распределение нагрузок

Общепринятые на многих предприятиях нормативы могут показаться психологам и врачам настоящим издевательством над здоровьем человека. Принося пользу производству, человек зачастую забывает о личной выгоде и целесообразности затрат своих ресурсов (время, здоровье) на нужды предприятия. Как говорится, всех денег не заработаешь! А вот потратить здоровье, зарабатывая деньги, а потом потратить деньги, восстанавливая здоровье и нервы, вполне можно… Что можно сделать, чтобы работа стала взаимовыгодным средством взаимодействия между работником и работодателем?

  • Распределить нагрузку между сотрудниками;
  • Определить необходимый рабочий штат для того или иного подразделения фирмы;
  • Сформировать график рабочего времени, учитывающий личные пожелания сотрудников;
  • Организовать квалифицированную систему менеджмента работы сотрудников;
  • Автоматизировать подсчет рабочего времени сотрудников.

Подсчет рабочего времени

Для расчета сотрудника по факту отработанных часов используются как простые математические вычисления на бумаге, так и сложныграфик рабочего времение бухгалтерские ПО, предназначенные для больших организаций. В случае, когда сотруднику начисляют «белую» зарплату, более целесоо
бразным является использование именно автоматизированных систем подсчета и ведения документаци
и, так как они исключают ошибку при расчетах. Единственным недостатком подобных систем является необходимость освоения азов пользования ПК, однако большинство компаний проводят тренинги и обучение для персонала, работающего на их информационном продукте.



Когда время — деньги

Оптимизация подсчета трудовых часов также актуальна и для небольших компаний в сфере ремонта, розничной продажи или сельского хозяйства. Организация «гибких» часов, перерывов и отслеживание динамики теперь может производиться даже через смартфон, что заметно упрощает подсчет трудочасов. Еще однОптимизация подсчета трудовых часов - график рабочего времениим немаловажным фактом является момент о принятии решения в пользу премий: теперь можно выписать дополнител
ьное вознаграждение отличившемуся по трудочасам сотруднику, и замотивировать на работу нерадивого. Работа всей организации может быть представлена в виде график а, диаграммы или таблицы, созданной графическим аппаратом используемой программы. Таким образом, спектр применения софта очень широк, и может решать широкий круг задач:

  • Автоматизированный подсчет времени работы и оплаты времени согласно ТК;
  • Отслеживание динамики работы сотрудников;
  • Объективное предоставление информации в наглядном виде;
  • Прогностика отпусков, необходимости пополнения кадрового резерва;
  • Передача данных согласно разрешенному администратором уровню доступа;
  • График рабочего времени формируется автоматически, исходя из внесенных данных.

Еще одним немаловажным положительным результатом автоматизации подсчета рабочего времени является дисциплина. Менеджер, подрядчик или любое другое лицо, ответственное за фиксацию даграфик рабочего времени - работа будет отлажена как швейцарские часы нных о приходе сотрудника на работу, теперь не может исправить записи об опозданиях и прогулах, — а значит, все попадет в руки вышестоящего руководства. Столкнувшись с данным фактом, сотрудники станут более ответственно подходить к планированию времени, а значит, работа будет отлажена как швейцарск
ие часы! А может, и чуточку лучше…

Опрос. В России нарушается трудовой график или нет?

Ваше мнение: в России в большинстве случаев нарушается нормативный трудовой график или нет?

Результаты голосования

Загрузка ... Загрузка ...

Новые публикации

УЧЕТ РАСХОДОВ на приобретение основных средств при УСН в 1С 8
Лектор: Топоркова Наталья Николаевна, методолог-аудитор компании "Моё дело" ...
17092018 Налоговая новость об освобождении от НДФЛ доходов судей / judges ' income
Юзвак Максим расскаэывает о предложении освободить от НДФЛ доходы судей, связанные с улучшением жилищных условий (Законопроект № 548880-7) ...
Как обжаловать решение налогового органа
Налогоплательщики имеют право обжаловать любые акты налоговых органов, а также действия или бездействия их должностных лиц, если такие акты или ...
14092018 Налоговая новость о НДС при реализации героев мультфильмов / cartoon character
Юзвак Максим рассказывает о порядке обложения НДС операций по реализации прав на использование персонажей анимационного кино и продукции с изображением ...
13092018 Налоговая новость об уплате страховых взносов осужденным бизнесменом / insurance premium
Юзвак Максим рассказывает об исполнении обязанности по уплате страховых взносов индивидуальным предпринимателем, находящимся в местах лишения свободы (Письмо ФНС России ...
Экспортный НДС. Летние изменения 2018 года
Новый выпуск программы БухгалтерLive будет интересен компаниям — экспортерам как в страны ЕАЭС, так и в третьи страны. Эксперт Светлана ...
12092018 Налоговая новость о НДС по юридическим услугам иностранных компаний / legal service
Юзвак Максим рассматривает вопрос обложения НДС юридических услуг, оказываемых иностранной компанией для российского лица (Письмо Минфина от 31 августа 2018 ...
Еженедельные новости для бухгалтеров и кадровиков с 6 по 12 сентября
Сегодня в выпуске: - Уточненка без штрафа; - Пособие на погребение в РСВ; - Возврат переплаты на УСН; - Налог ...
Адрес контрагента, закупки по 223-ФЗ, нормы охраны труда
Новости законодательства от 12.09.2018 года. В этом выпуске Вы узнаете: - Как проверить адрес контрагента перед отправкой претензий - Как ...
11092018 Налоговая новость о применении вычетов по НДС / deduction of VAT
Юзвак Максим рассматривает отдельные аспекты применения вычетов по НДС (Письма Минфина от 4 сентября 2018 № 03-07-11/63070, от 30 августа ...
Трудовая книжка, спецсчёт участникам закупок, имущественный налог при ЕНВД
Новости законодательства от 11.09.2018 года. В этом выпуске Вы узнаете: - Всегда ли работодатель должен платить компенсацию за опоздание с ...
10092018 Налоговая новость о налогообложении блогеров / taxation of bloggers
Юзвак Максим рассказывает об обложении НДФЛ доходов блогеров (Письмо Минфина от 20 августа 2018 г. № 03-04-05/58764) ...
Как ввести дресс-код для работника?
В последнее время многие компании устанавливают обязательные требования к внешнему виду работников. Как правильно оформить введение дресс-кода? Можно ли привлечь ...
07092018 Налоговая новость о льготах для пожилых граждан / benefits for senior citizens
Юзвак Максим рассматривает предложение по сохранению налоговых льгот для граждан, которых затрагивает пенсионная реформа (Законопроект № 544565-7) ...
РСВ для обособок, передача сведений в БКИ, увольнение по соглашению
Новости законодательства от 10.09.2018 года. В этом выпуске Вы узнаете: - Как нужно представлять РСВ за обособки, утратившие право начислять ...
Ошибки в СЗВ-М, обработка персональных данных, уведомление о задолженности
Новости законодательства от 07.09.2018 года. В этом выпуске Вы узнаете: - Что думают суды по поводу самостоятельно обнаруженной неполноты СЗВ-М ...
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *