В России появился новый вид телефонного мошенничества, жертвами которого стали работодатели более чем в 20 регионах. Роструд уже обратился в МВД с просьбой принять необходимые меры.
Мошенники представляются сотрудниками трудовой инспекции и сообщают работодателю о возможных внеплановых проверках. После чего предлагают платные услуги по подготовке к таким мероприятиям, а также приобрести полиграфическую продукцию и литературу. Якобы это «смягчит» последствия любых проверок Гострудинспекции, говорится на сайте Роструда.
«Подобные факты мошенничества были зафиксированы в Москве, Ставропольском, Пермском, Краснодарском краях, Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, Республике Коми, Пензенской, Кировской, Волгоградской, Самарской, Саратовской, Ульяновской, Владимирской, Воронежской, Костромской, Орловской, Брянской, Тверской, Смоленской, Курской, Рязанской, Мурманской, Липецкой, Астраханской областях», – уточнили в ведомстве.
В ведомстве подчеркнули, что трудовая инспекция не оказывает никаких платных услуг. Всю информацию по вопросам трудового законодательства можно получить бесплатно на официальном информационном ресурсе «Онлайнинспекция.рф».
Ответ из полиции и трудовой инспекции.
- Право.ru
- Практика
- Законодательство
- Процесс
- Исследования
- Рынок юридических услуг
- Юридическое сообщество
- Важнейшие правовые темы в прессе
- Подкаст «В здравом уме и твердой памяти»
- Legal design
- Банкротная панорама
- Советы для литигаторов
- Сговоры на торгах
- Авто
- Картотека арбитражных дел
- Решения арбитражных судов
- Календарь рассмотрения арбитражных дел
- Досье судей
- Информация о судах
- RSS лента новостей
- Вакансии для юристов
- Cправочно-правовая система
- Casebook: мониторинг дел и компанийCaselook: поиск и анализ практики
- Case.one : управление юридической службой
Источник: pravo.ru
В чьи опытные руки попала профилактика коррупции в мэрии Воронежа
Возглавлявшей более 20 лет Госинспекцию труда Жанне Алексеевне глава Воронежа Александр Гусев доверил профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации города.
Заметим, что с момента возникновения данного отдела (гордума одобрила его 22 марта 2017 года), новое подразделение породило массу вопросов у неравнодушных аналитиков. Суть их сводилась к одному, что полезного может принести отдел профилактики коррупционных правонарушений?
— Он проверяет данные чиновников (от деклараций о доходах до аккаунтов в соцсетях), предотвращает так называемый конфликт интересов, когда, например, в подчинении у жены работает муж. И тому подобное, — рассказал тогда «Блокноту Воронежа» источник в региональной власти.
Поясним, что к «тому подобному», скорее всего, относились бесчисленные семинары и совещания, которые на 90 процентов составляют деятельность сходной структуры в областном правительстве.
Работа трудовой инспекции
Наш источник тогда и не стал скрывать, что мэрия, как он выразился, просто «доросла» до того, чтобы скопировать структуру у вышестоящих коллег.
— В принципе, в мэрии равняются на правительство, так что это, наверное, главная причина структурной новации, можно сказать, доросли, — отметил чиновник облправительства.
И Жанна Васильева весьма подходит для выполнения столь своеобразной миссии.
20 лет «тихого омута» в трудовой инспекции, конечно, говорят сами за себя.
Однако главред «Блокнота.ру» Дмитрий Носков припомнил сильные стороны новоиспечённого борца с коррупцией, которые проявились на заседаниях горизбиркома (Жанна Васильева и Дмитрий Носков вместе работали в комиссии) и государственных вопросах. В городскую избирательную комиссию Жанну Васильеву на пост зампредседателя рекомендовал облизбирком с тогдашним главой Владимиром Селяниным. Ныне – фигурантом уголовного дела о приписках на выборах в Госдуму.
Другой пример – из сферы до сих пор основной профессиональной деятельности чиновницы.
Помните, как воронежцев, трудящихся на «Верофарм», едва насильно не присоединили к исполнению посткрымских санкций США?
Тогда увесистый пакет документов (на подпись сотруднику Abbot) в общественную приемную депутата Государственной Думы Олега Пахолкова анонимно передала сотрудница предприятия, которая очень переживала, что её уволят.
«Блокнот» опубликовал данную информацию. Затем Дмитрию Носкову (как помощнику депутата Пахолкова) был звонок из трудовой инспекции. В официальном женском голосе журналист не сразу признал дорогого коллегу по горизбиркому.
— Рассказал ей про визит сотрудницы: как она анонимно рассказала о ситуации на предприятии и оставила пакет документов около 600 листов, который им выдали на ознакомление и подпись перед новогодними каникулами, — рассказывает Дмитрий Носков. — Жанна Алексеевна решила сделать мне выговор: мол, как вы могли вести прием анонимного гражданина? Что вы в таком случае записали в журнале приема посетителей? Да за такое нарушение надо на депутата Пахолкова жаловаться в прокуратуру!
В общем, за профилактику коррупции в мэрии Воронежа теперь можно не волноваться. Она – в опытных и надёжных руках. И нельзя отрицать, что отдел и его глава гармонично соответствуют друг другу.
В общем, Жанна Васильева словно родилась (10 августа 1961 года) для руководства отделом по профилактике коррупции.
Другие биографические данные:
С 1986 года по 1990 возглавляла отдел в ЗАГСе Железнодорожного района Воронежа. В 1992-94 годах была юрисконсультом Воронежского городского Совета народных депутатов. Затем – в течение 1994 года числилась на должности главного специалиста администрации города, затем — области. В декабре 1994 года получила назначение на пост руководителя Государственной инспекции труда – главного государственного инспектора труда в Воронежской области.
Источник: bloknot-voronezh.ru
К вам едет трудовая инспекция? Какой может быть повод
Предприятия проверяются многими службами. Некоторые из них могут посетить неожиданно для работодателя без каких-либо предупреждений. Это касается и Роструда.
Поводы для незапланированной проверки Роструда
Статья 360 ТК РФ содержит основания, по которым работодатель может проверяться внепланово. Визит представителей Роструда может произойти, если:
- вышел срок, отведенный для исполнения предписания на устранение нарушений ТК РФ, которое было выдано ранее;
- работник подал запрос о том, чтобы было проверено его рабочее место и условия труда на соответствие нормам;
- прокурор потребовал провести проверку;
- поручение, исходящее от Президента или Правительства РФ.
Такими основаниями руководствуются очень редко. Они требуют согласования с Прокуратурой, а работодатель предварительно уведомляется о проверке.
Другие причины для проведения незапланированных проверок
Самостоятельными основаниями для осуществления внеплановой проверки ГИТ могут быть сообщения о таких фактах:
- нарушение работодателем норм охраны труда и техники безопасности;
- угроза для жизни и здоровья сотрудников предприятия;
- невыплата зарплаты, полная или частичная и уменьшение ее суммы ниже МРОТ;
- невыплата больничных пособий;
- невыплата премий;
- отсутствие трудового договора;
- заключение договора ГПХ, тогда как следовало оформить трудовой договор;
- отсутствие проведения индексации зарплат и другое.
Источниками таких сообщений могут быть сотрудники, представители полиции, ФНС, контрагенты, СМИ и другие третьи лица.
Откуда поступило сообщение – неважно. Важна сама информация о нарушении ТК РФ, то, что поступила жалоба, которая требует незамедлительной реакции работников Роструда. Трудовой кодекс Российской Федерации содержит так много правил и требований, что крайне непросто выполнить абсолютно все из них без нарушений. Значит, все сообщения о нарушении любых прав трудящихся и невыполнение законных обязательств в отношении организации рабочего процесса – веское основание для визита представителей Роструда с неожиданной для работодателя проверкой.
Такая проверка всегда проводится сразу после поступления сообщения для того, чтобы факты нарушения можно было обнаружить в кратчайшие сроки. При этом инспекторам не нужно согласовывать свои действия с другими службами – они лишь уведомляют прокуратуру о том, что на определенном предприятии состоится проверка. Также инспекторам нет необходимости получать разрешения и санкции. Работодатель не ставится в известность о том, что грядет проверка.
Напоминаем, что 1С:ИТС ПРОФ — это комплекс услуг и полезных сервисов, гарантирующий не только актуальность, работоспособность программы, круглосуточную поддержку, удобство работы в 1С, но и доступ к десятку справочников, включая раздел «Консультации по законодательству».
Хотите получать подобные статьи по четвергам?
Быть в курсе изменений в законодательстве?
Подпишитесь на рассылку
Источник: www.1cbit.ru