Реквизиты, ИНН/КПП, ОГРН, сфера деятельности, адрес ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «БЮРО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ». Официальная информация Центробанка РФ.
ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «БЮРО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ», реквизиты:
ИНН | 6027145854 |
ОГРН | 1126027006401 |
КПП | 602701001 |
Адрес | 180022, Псковская Обл, , Псков Г, , Алмазная Ул, Дом 8, Литер Е, Российская Федерация |
ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «БЮРО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ», другие реквизиты
ИНН организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «БЮРО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ»
ОГРН организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «БЮРО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ»
КПП организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «БЮРО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ»
Адрес организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «БЮРО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ»
Что-то не нашли? Ошибка? Предложения? Сообщите нам
#0045 Бюро трудовой статистики США
ООО «БЮРО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ»
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «БЮРО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ»
- Отчет «Сводный»
- Отчет «По требованиям ФНС» на нужную дату
- Отчет «Должная осмотрительность»
- Выписка из ЕГРЮЛ
Ликвидировано
Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности
Дата регистрации
27.09.2004 2004-09-27
Дата ликвидации
ИНН / КПП
6027084707
602701001
Юридический адрес История
180000, Псковская обл, г. Псков, ул. Гражданская, д.5а (от 05.10.2016)
В результате проверки, сведения об юридическом адресе признаны недостоверными (по данным ФНС)
Основной вид деятельности
78.1 Деятельность агентств по подбору персонала Все виды деятельности (10)
Специальный налоговый режим
Руководитель Юридического Лица История
ИНН 602701341947 Действует с 08.05.2007
1 | 10 000 | Родионов Павел Анатольевич | 602701341947 | 27.09.2004 |
Средняя заработная плата
Данные получены расчетным методом и могут отличаться от официальных.
Фонд оплаты труда (общий)
Данные получены расчетным методом и могут отличаться от официальных.
Социальные сети
Общая информация
ООО «БЮРО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ» ИНН 6027084707, ОГРН 1046000317516 зарегистрировано 27.09.2004 в регионе Псковская Область по адресу: 180000, Псковская обл, г. Псков, ул. Гражданская, д.5а. Статус: Ликвидировано. Размер Уставного Капитала 10 000,00 руб. читать далее.
Как ВСТАТЬ на БИРЖУ ТРУДА?/ Какие документы нужны/ Кто не считается безработным?
Руководителем организации является: Директор — Родионов Павел Анатольевич, ИНН 602701341947. У организации 1 Учредитель. Основным направлением деятельности является «деятельность агентств по подбору персонала». На 01.01.2019 в ООО «БЮРО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ» числится 1 сотрудник.
В Реестре недобросовестных поставщиков: не числится. За 2018 год доход организации составил: 0,00 руб., расход 0,00 руб. У ООО «БЮРО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ» зарегистрировано судебных процессов: 0 (в качестве «Ответчика»), 0 (в качестве «Истца»), Официальный сайт ООО «БЮРО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ» – не указан. E-mail ООО «БЮРО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ» — не указан. Контакты (телефон) ООО «БЮРО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ» — не указан. Свернуть
Источник: zachestnyibiznes.ru
Бюро по трудоустройству
Бюро по трудоустройству — организация, которая соответствует работодателям сотрудникам. Во всех развитых странах есть публично финансируемое бюро по трудоустройству и многократные частные предприятия, которые также действуют как бюро по трудоустройству.
Общественные бюро по трудоустройству
Одна из самых старых ссылок на общественное бюро по трудоустройству была в 1650, когда Генри Робинсон предложил «Офис Адресов и Столкновений», которые свяжут работодателей с рабочими. Британский Парламент отклонил предложение, но он сам открыл такой бизнес, который был недолгим.
С начала 20-го века каждая развитая страна создала общественное бюро по трудоустройству как способ бороться с безработицей и помочь людям найти работу.
В Соединенном Королевстве первая биржа труда была основана социальным реформатором и участником кампании занятости Холм Сена Алсагера в Лондоне в 1871. Это было позже увеличено официально санкционированными обменами, созданными лейбористским законом 1902 о Бюро (Лондон), который впоследствии пошел в национальном масштабе, движение, вызванное Либеральным правительством через закон 1909 о Биржах труда. Нынешнего общественного поставщика помощи поиска работы называют Jobcentre Plus.
В Соединенных Штатах федеральная программа служб занятости была реализована в Новом курсе. Первоначальное законодательство назвали законом Вагнера-Пеизера 1933, и позже услуги по работе происходят через универсальные центры, основанные законом об Инвестициях в Трудовые ресурсы 1998.
Частное бюро по трудоустройству
Первое частное бюро по трудоустройству в Соединенных Штатах было открыто Фредом Уинслоу, который открыл Техническое Агентство в 1893. Это позже стало частью General Employment Enterprises, которая также владела Расчетной палатой Бизнесменов (оценка. 1902). Другое из самых старых агентств было развито Катрин Фелтон как ответ на проблемы, навлеченные к 1906 землетрясение Сан-Франциско и огонь.
Много временных агентств специализируются на особой профессии или области бизнеса, такого как бухгалтерский учет, здравоохранение, техническое, или секретарское.
Правовой статус
В течение большей части двадцатого века частные бюро по трудоустройству считали квази незаконными предприятиями в соответствии с международным правом. Международная организация труда вместо этого призвала к учреждению общественных бюро по трудоустройству. Чтобы предотвратить оскорбительные методы частных агентств, они должны были или полностью отменяться или жестко регулироваться. В большинстве стран они законны, но отрегулированы.
Вероятно, вдохновленный отколовшимися суждениями в американском Деле, рассматриваемом в Верховном суде по имени Адамс v. Крем для загара, самая первая Рекомендация Международной организации труда была предназначена для агентств по зарядке сбора. Рекомендация Безработицы, 1919 (№ 1), Статья 1 позвала каждого участника к,
Соглашение Безработицы, 1919, Статья 2 вместо этого потребовала альтернативы для,
В 1933 Заряжающее сбор Соглашение Бюро по трудоустройству (№ 34) формально требовавшегося отмена. Исключение было то, если агентствам лицензировали, и масштаб сбора был согласован заранее. В 1949 новое пересмотренное Соглашение (№ 96) было произведено. Это держало ту же самую схему, но обеспечило ‘выбирание’ (Искусства 2) для участников, которые не хотели подписываться.
Агентства были все более и более раскопанной частью рынка труда. Соединенные Штаты не подписывались до Соглашений. Последнее Соглашение, Частное Соглашение Бюро по трудоустройству, 1997 (№ 181) занимают намного более мягкую позицию и призывают просто к регулированию.
В большинстве стран агентства отрегулированы, например в Великобритании согласно закону 1973 о Бюро по трудоустройству, или в Германии под (Сотрудник, Нанимающий Закон 1972).
Исполнительная вербовка
Фирма по подбору персонала специализируется на пополнении исполнительного персонала для компаний в различных отраслях промышленности. Этот термин может относиться к консультирующимся с поиском работы фирмам, которые взимают с кандидатов на работу сбор и кто специализируется на середине верхним руководителям уровня. В Соединенных Штатах некоторые государства требуют, чтобы консультирующиеся с поиском работы фирмы лицензировались как бюро по трудоустройству.
Некоторые сторонние вербовщики работают самостоятельно, в то время как другие действуют через агентство, действуя как прямые контакты между компаниями клиента и кандидатами на работу, они принимают на работу. Они могут специализироваться на связях с потребителями только (продажи или развитие бизнеса) на нахождении кандидатов (пополнение или сорсинг), или в обеих областях. Большинство вербовщиков склонно специализироваться или на постоянном, полностью занятом, положения прямого найма или на положениях контракта, но иногда в больше чем одном. В назначении подбора персонала получающей сотрудника компании клиента — не платит нанимаемый человек — поиск укрепляют его сбор.
Личный представитель президента за границей
Личный представитель президента за границей — тип агентства, которое представляет руководителей, ищущих высшие руководящие должности, которые являются часто необъявленными. В Соединенном Королевстве почти все положения до £ ($) год рекламируется и 50% вакансий, платящих £ — £ рекламируются.
Однако, 5% положений, которые платят больше, чем £ (за исключением государственного сектора) рекламируются и часто находятся в области приблизительно исполнительных вербовщиков в Соединенном Королевстве. Часто такие роли необъявленные, чтобы поддержать уверенность заинтересованной стороны и преодолеть внутреннюю неуверенность.
Личный представитель президента за границей опознал бы различных охотников за головами или вербовщиков, которым дали резюме в поиске кандидата. Высший руководитель, как правило, вносил бы агенту плату подобным способом актеру, платящему агенту по работе с талантами. Пока закон 1973 о Бюро по трудоустройству запретил зарядку бюро по трудоустройству в Великобритании, в ноябре 2008, была европейская поправка к (c. 35), в разделе 9 (контроль), подраздел (4), акта.
См. также
- Временная работа
- Британский закон рабочего агентства
- Агент по работе с талантами
- Вербовка
- Профессиональная организация работодателя
- Случайные трудовые ресурсы
- Payrolling
- ANPE, Франция (Agence Nationale pour l’Emploi, также известный как «Национальное Бюро по трудоустройству» или «Национальное Агентство по Работе сын 1928)
Источник: ru.knowledgr.com