Экономическая рента трудовых ресурсов это

Капитальная цена – цена его окончательной продажи при смене собственника.

Каждая дополнительно используемая единица ресурса даёт приращение дохода – предельную доходность ресурса (MRP), определяемую как предельный продукт ресурса в денежном выражении (предельный денежный продукт):

MRP=*MP – для конкурентной фирмы (MR=),

где MR – предельный доход фирмы;

MP – предельный физический продукт фирмы;

– цена единицы готовой (произведенной) продукции

В это же время каждая дополнительно вовлекаемая единица ресурса увеличивает издержки фирмы, т.е. создаёт прирост затрат – предельные издержки (MRC), равные цене ресурса (): MRC=P.

Объем спроса на ресурсы определяется фирмой исходя из цели максимизации прибыли и принципа минимизации затрат.

Прибыльно вовлекать дополнительные ресурсы до тех пор, пока предельная доходность и предельные издержки ресурса не сравняются, то есть MRPMRC. То есть, фирма предъявляет спрос на такое количество ресурсов, при котором выполняется равенство:

4.7. Рента

MRP=MRC=Р – правило использования ресурса.

Однако, мерилом эффективности использования ресурсов является отдача от них в виде взвешенного предельного физического продукта или предельного денежного продукта любого ресурса i. Фирма будет выбирать ресурс с наибольшей отдачей до тех пор, пока эффективность использования лучшего (лучших) ресурса не сравняется с эффективностью всех прочих ресурсов.

В долгосрочном периоде, минимизируя затраты, фирма выбирает такую комбинацию ресурсов для заданного объёма выпуска, при котором отношения предельных продуктов используемых ресурсов к их ценам равны.

Это правило наименьших издержек производства, согласно которому издержки заданного объёма производства минимизируются, когда последняя денежная единица, затраченная на каждый ресурс, даёт одинаковый предельный продукт.

Прибыль фирмы максимальна, если отношение предельной доходности ресурса к его цене будет равно единице или предельная доходность каждого используемого ресурса равна его цене

где MRP — предельная доходность ресурса (труда, капитала, земли).

Р — цена ресурса (труда, капитала, земли).

Кривая спроса на ресурс формируется в соответствии с убывающей отдачей ресурса – снижением предельного продукта (MP), а значит и с убывающей его предельной доходностью (MRP=MR*MP).

Рис.1. Спрос на ресурс

1. Рынок труда и заработная плата

Рынок труда – это система экономических механизмов, норм и институтов, устанавливающих связи между фирмами, предъявляющими спрос на труд, и предложением труда со стороны населения.

Субъекты рынка труда: 1) работники и работодатели;

2) посредники – службы занятости;

3) представители органов власти;

4) профсоюзы и союзы предпринимателей.

1. демографическая ситуация в стране;
2. численность трудоспособного населения;
3. экономическая активность трудоспособного населения;
4. продолжительность годового рабочего времени;
5. процессы миграции рабочей силы;
6. участие государства и профсоюзов в регулировании рынка труда;
7. существующая рыночная конъюнктура;
8. структура экономики;
9. фазы экономического цикла;

Лекция Экономика предприятия — Земельная рента

11) степень монополизации рынка.

Заработная плата (W) – это цена труда или доход, получаемый в денежной форме наемным работником за предоставление трудовой услуги в единицу времени.

Ставка заработной платы (W) – цена 1 часа труда.

Номинальная заработная плата (Wн) – сумма денег за выполнение трудовой услуги.

Реальная заработная плата (Wp) – выражается в количестве товаров и услуг, которые можно купить на номинальную заработную плату по текущим ценам:

Основные функции заработной платы: 1) воспроизводственная,

Уровень заработной платы формируется на рынке труда под влиянием спроса на труд и его предложением.

Спрос на труд – это совокупный спрос, который предъявляют предприниматели, руководствуясь правилом , где .

Предложение труда – это активный спрос работников на рабочие места, представляет собой количество рабочего времени (человек-часов), которое работники готовы продать (предложить) предпринимателям при каждом конкретном уровне заработной платы (W).

1. спрос на труд предъявляет много фирм;
2. предлагаемый труд имеет одинаковый профессиональный и квалификационный уровень;
3. рабочая сила мобильна;
4. участники рынка не могут в отдельности повлиять на уровень зарплаты;
5. отсутствует влияние государства и профсоюзов.

Рис.2. Предложение труда, спрос на него и равновесие в условиях совершенной конкуренции: а) для отдельной фирмы; б) для отрасли

Кривая спроса DL – отражает убывающую предельную доходность труда по мере вовлечения дополнительных единиц труда в производство.

Кривая предложения – отражает возрастающие издержки упущенных возможностей использования труда.

Рыночное предложение SL возрастает с повышением ставки заработной платы (W) до достижения определённого уровня (W1), с которого возрастает цена досуга и предложение труда сокращается.

Эффект замещения состоит в том, что повышение ставки заработной платы (W) стимулирует работника увеличивать предложение труда, отказываясь от отдыха. 1 час дополнительного отдыха означает упущенную возможность зарабатывать, т.е. отказаться от определенного количества товаров, которые могли бы быть приобретены. Т.е. происходит замена отдыха потреблением.

Эффект дохода состоит в том, что повышение ставки заработной платы (W1) может привести к сокращению предложения на рынке труда при одновременном увеличении потребления и времени досуга. Более высокая реальная заработная плата приносит больший доход при меньших затратах рабочего времени.

1. образовательный уровень и квалификация труда;
2. сфера или отрасль занятости;
3. степень привлекательности труда;
4. степень мобильности рабочей силы;
5. дискриминация по расовому, половому, возрастному признакам;
6. уровень экономического и культурного развития страны;
7. конкуренция и монополия на рынке труда.

1. Повременная – денежная оплата трудовой услуги наемного рабочего, рассчитанная исходя из цены 1 ч. труда и количества отработанного им времени.
2. Сдельная – денежная оплата трудовой услуги наемного работника, рассчитанная исходя из сдельной расценки единицы продукции и количества произведенной продукции.

Неконкурентный рынок труда – рынок, на котором продавец или покупатель труда может воздействовать на уровень заработной платы (W). Возможны следующие ситуации.

Монопсония на рынке труда означает наличие на нём единственного покупателя трудовых ресурсов. Единственный работодатель противостоит многочисленным независимым наёмным рабочим (крупное градообразующее предприятие в небольшом городе).

1. сосредоточение основной части занятых данным видом труда на одном предприятии;
2. полное (или почти полное) отсутствие мобильности работников из-за невозможности сменить работодателя;
3. установление монопсонистом (работодателем) контроля за ценой труда в интересах максимизации прибыли.

На рисунке 3 представлена ситуация равновесия на рынке труда фирмы-отрасли – монопсониста.

Рис.3. Предложение труда, спрос на него и равновесие в условиях монопсонии

Кривая предельных издержек на труд расположена выше кривой ставок зарплаты, по которым предлагается труд (). При этом кривая спроса на труд (), совпадающая для фирмы с кривой денежного предельного продукта труда (), пересекается с кривой предельных издержек () в точке B.

По правилу MRC=MRP фирма примет на работу человек. Больше людей монопсонисту нанимать не выгодно. Поэтому спрос на труд со стороны монопсониста обрывается на уровне , и кривая спроса принимает форму ломанной кривой линии . В соответствии с кривой предложения число работников монопсонист нанимает по ставке (т.M).

На рисунке 4 изображены две точки равновесия: т.O – для конкурентного рынка труда в равновесными параметрами , ; т. М – для монопсонии с параметрами ; . То есть, монопсонист приобретает меньшее количество труда ( i, r →производить инвестирование целесообразно.

R t , — операция наращивания,

где TRt – совокупный доход t года

PDV – текущие капиталовложения (стоимость)

i – дисконтная ставка,= ставке ссудного процента (рыночной) в момент инвестирования.

Дисконтированная стоимость (PDV) – это сегодняшнее значение суммы денег, которая, будучи вложенной на t лет под норму процента, равную i процентов годовых, вырастет до значения TRt. Рассчитывается по формуле:

где TRt – будущая ценность денег, инвестируемых сегодня;

t – период времени в годах;

i – норма дисконта, или норматив приведения разновременных затрат к единой размерности;

— коэффициент дисконтирования, или дисконтирующий множитель для t-го года.

Дисконтированная стоимость – это дисконтированный доход (PDV).

Дисконтированный доход есть интегральная оценка потока будущих доходов каждого года на момент инвестирования.

Если доход постоянен по величине и выплачивается неограниченное число лет, то PDV дисконтированного дохода в бесконечном периоде определяется: (рента с земли, аренда помещения, средний уровень дивидендов по акциям и др.)

Для принятия решения о целесообразности инвестиционного проекта определяют чистую дисконтированную стоимость (NPV), соизмеряя объем планируемых капиталовложений (I) с текущей дисконтированной стоимостью будущих доходов от этих капиталовложений (PDV).

NPV=PDV проекта – I (объем планируемых инвестиций)

NPV>0 проект принимается, инвестиции целесообразны

NPV 0, то инвестиции выгоднее срочного вклада

Источник: geum.ru

Курс микроэкономики — Экономическая рента

Более квалифицированные работники могут получать устойчивый избыточный доход — экономическую ренту, плату за редкий ресурс — их квалификацию или способности. Подобно тому, как передовые фирмы получают избыток производителя, наиболее производительные работники получают экономическую ренту.

Рис. 9—16. Экономическая рента, общий случай

Рассмотрим отраслевой рынок труда. Кривая предложения труда имеет положительный наклон. Стремление привлечь дополнительных работников в отрасль связано с возрастающими альтернативными издержками. Кривая спроса на труд имеет, как правило, отрицательный наклон (рис. 9—16).

В условиях равновесия заработная плата достигнет уровня wE . Наиболее производительные работники готовы были работать, получая зарплату, равную w0, однако реально они получают wE.

Разница между минимальной (резервированной) ценой труда и рыночной ценой составляет экономическую ренту. Для всех работников она равна площади треугольника w0EwE. В условиях совершенной конкуренции наличие экономической ренты является стимулом для притока новых работников в отрасль.

Поэтому в конкурентной отрасли кривая предложения в долгосрочном периоде становится абсолютно эластичной и экономическая рента исчезает. Однако в тех случаях, когда новые работники не обладают квалификацией старых, экономическая рента может сохраняться длительное время. Это характерно для отраслей, привлекающих уникальные человеческие ресурсы. Звезды эстрады, известные киноактеры, знаменитые спортсмены получают очень высокие гонорары Их способности уникальны, и потому предложение таких работников весьма ограничено (есть только один А. Шварценеггер, только одна А. Пугачева и т. д.). Оно абсолютно неэластично. В резуль-

Рис. 9—17. Экономическая рента в условиях, когда предложение строго ограничено

тате рост спроса выражается в росте цены труда, в увеличении заработной платы. Рассмотрим рис. 9—17. Первоначальный спрос на труд обозначен кривой D1 а предложение труда — S. В условиях неэластичного предложения цена на труд полностью зависит от спроса. Рост популярности артиста означает резкий сдвиг кривой

спроса из положения D1 в положение D2. Таким образом, гонорар, который получает артист, повышается с w1 до w2. Площадь четырехугольника w1E1E2w2 представляет собой экономическую ренту. Экономическая рента — это плата за ресурс, предложение которого строго ограничено.

Она представляет собой разницу между реальной платой за услуги специфического ресурса и той минимальной ценой, которую необходимо уплатить, чтобы побудить собственника этого ресурса его продавать. Более подробно об экономической ренте мы расскажем в следующей главе.

Материалы

• Учебная литература

• Конфликтология
• Геология
• Основы НИ
• Политология
• Психология
• Уголовное право
• Экономика
• Социальная политика
• Социальная работа
• Гражданское право
• Менеджмент
• Теория государства и права
• Педагогика
• Экономический анализ
• Социология

Источник: www.univer5.ru

Экономическая рента

» неустойчиво, имеет множество граней и по-разному трактуется в различных научных трудах и экономических учебниках.

Чаще всего под рентой понимается земельная рента, а точнее – рента природных ресурсов. В перечне трех групп факторов производства – труд, земля, капитал – под землей экономисты понимают всю природу. Некоторые из них (А.Маршалл, К.Маркс, Дж. Б. Кларк) признают ренту производственного капитала, а В. Петти и Дж.Б.

Кларк – ренту финансового капитала (процент); встречается признание ренты труда (А.К. Шторх, Дж. Б. Кларк), А. Маршалл пишет о ренте организации.

Такое явление как рента достаточно хорошо изучено экономистами во всех отраслях деятельности, но четко до конца не определено. Это можно понять, взглянув на сравнение определений ренты данных в различной литературе. Так, П. Самуэльсон, лауреат Нобелевской премии по экономике, пишет: «Рента экономическая (или чистая – экономическая рента).

В XIX веке под этим понятием английские экономисты подразумевали доход, получаемый от использования земли. Общее предложение земли является (при незначительных оговорках) фиксированным, и отдача от земли, выплачиваемая землевладельцу, представляет собой ренту.

В настоящее время это понятие распространяется также на доход, уплачиваемый по любому фактору, предложение которого фиксировано, т.е. по любому производственному ресурсу с совершенно неэластичной или вертикальной кривой предложения».

В то же время в учебнике «Курс экономической теории» под ред. М.Н. Чепурина, говорится: «В самом общем виде экономическая рента определяется как доход от фактора, отличающегося неэластичным предложением. Однако элемент ренты содержится и в тех случаях, когда предложение фактора эластично, за исключением бесконечно эластичного предложения».

Актуальность данной темы очевидна, поскольку рентные отношения в настоящее время приобрели новый смысл, нежели ранее, было введено обобщающее понятие «экономическая рента», которой и посвящена данная курсовая работа.

Объектом исследования данной курсовой работы являются рентные отношения, предметом исследования – экономическая рента.

Целью данной курсовой работы является изучение экономической ренты как экономической категории.

На основании цели исследования можно выделить следующие задачи:

• изучить экономическую природу ренты и условия ее возникновения;
• рассмотреть различные виды рент;
• проанализировать экономическую ренту как доход факторов производства;
• рассмотреть экономическую ренту на примере труда как фактора производства;
• рассмотреть экономическую ренту на примере аренды капитала в форме земли как фактора производства.

При написании курсовой работы использовалась учебная литература таких авторов, как А.А. Базикова, В.П. Бардовского, И.В. Волгина и других авторов.

9 стр., 4288 слов

Земельная рента и ее виды

. земельной ренты. Ренту ресурса, предложение которого совершенно неэластично, как правило, называют чистой экономической рентой. Рассмотрим подробнее, что представляет собой рынок земли, земельная рента и каковы основные особенности земли. Рынок земли . Д. и др. Целью курсовой работы является изучение ренты, в частности земельной, рассмотрение её видов и анализ проблем земельного налога. В связи с .

Данная работа состоит из введения, двух глав, разделенных на подпункты, заключения и списка использованной литературы.

В первой главе рассматривается экономическая природа ренты, условия ее возникновения, виды рент, а также раскрывается сущность экономической ренты как дохода факторов производства.

Во второй главе рассматриваются две формы экономической ренты: экономическая рента на примере труда как фактора производства и экономическая рента на примере аренды капитала в форме земли как фактора производства.

В заключении приводятся общие выводы по результатам написанной работы.

Библиографический список содержит список литературы, который использовался при написании курсовой работы.

Фрагмент работы для ознакомления

1.1 Экономическая природа ренты и условия ее возникновения

Основы теории ренты разработали английские классики экономики А. Смит и Д. Рикардо в конце XVIII — начале XIX в. Выделение данной категории означало признание объективных экономических законов в такой сфере деятельности, как земледелие, и распространение их на собственников земли.

Необходимо отметить, что в современной экономической теории понятие ренты утратило свое первоначальное значение. Например, Д. Рикардо, наиболее точно объяснивший законы ренты, определил ее как особый вид дохода, который поступает собственнику земли при распределении общественного продукта. [4, С. 317]

Современные экономисты, особенно последователи субъективной школы, объясняют понятие ренты шире: ею называется любой дифференцированный доход вообще, особенно когда данный доход образован невоспроизводимым по желанию фактором (например, хороший артист не может передать свой талант другому человеку; великого художника нельзя заменить никем другим и т. д.).

Можно выделить следующие виды рент: экономическая, абсолютная, дифференциальная, монопольная, земельная, строительная и лесная. Далее каждая из них будет рассмотрена более подробно.

1. Экономическая рента

Экономической рентой называется любой доход, который относится к производственным затратам, превосходящий его альтернативную стоимость.

1.3 Экономическая рента как доход факторов производства

Каждый фактор производства (труд, капитал, предпринимательство) имеет свой определенный вид дохода (зарплату, проценты, прибыль).

Доход с земли принято называть рентой. Тем не менее, в современной экономической теории существует понятие экономической ренты, которая является составной частью дохода от любого другого фактора. При помощи концепции экономической ренты можно объяснить, как функционируют факторные рынки.

5 стр., 2230 слов

Доходы и их виды: рента, процент, предпринимательский доход (прибыль)

. Чистая экономическая рента определяется соотношением спроса и предложения земли на рынках. Относительно неэластичного предложения земли, ее ресурсов и недвижимости как факторов производства рыночный . процента. Если капитал предстает в овеществленной форме, то его владельцы из некорпоративного предпринимательского сектора получают доход в виде дохода на собственность, а корпорации — в виде прибылей .

2.1 Экономическая рента на примере труда как фактора производства

Доход от фактора производства можно разделить на две составляющих части: трансфертный доход и экономическую ренту. Относительная часть каждого из этих составляющих имеет прямую зависимость от эластичности предложения данного фактора.

Трансфертным доходом (transfer earnings) называется доход, который должен получать фактор производства для того, чтобы предотвратить его переход в другую сферу деятельности.

2.2 Экономическая рента на примере аренды капитала в форме земли как фактора производства

Стоимостная оценка любого экономического блага включает затраты природных ресурсов, в том числе землю как таковую. Доход от данного вида ресурса принимает форму экономической ренты. [4, С. 384]

Земля представляет собой ресурс, который нельзя произвести, он существует как природный объект. Понятие «земля» включает помимо земельной площади еще и леса, полезные ископаемые, водные ресурсы и пр. В роли фактора производства земля невоспроизводима и потому количественно ограничена, разнокачественна (по плодородию, богатству месторождений, местоположению), недвижима, характеризуется длительным периодом пользования. Цена услуг земли называется земельной рентой.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Основы теории ренты были разработаны еще английскими классиками экономики А. Смитом и Д. Рикардо в конце XVIII — начале XIX в. Выделение данной категории означало признание объективных экономических законов в такой сфере деятельности, как земледелие, и распространение их на собственников земли.

У Д. Рикардо и К. Маркса понятие «рента» отражает отношения между тремя экономическими субъектами: собственником земли, фермером и наемным сельскохозяйственным работником.

Фермером-предпринимателем, как и любым другим предпринимателем, организуется производство с целью получения прибыли, но, арендуя землю у собственника земли, он не может присвоить полностью всю полученную прибыль. Некоторую ее часть фермер должен отдать землевладельцу в виде платы за пользование землей. Эта часть и принимает экономическую форму ренты.

Список литературы [ всего 27]

[Электронный ресурс]//URL: https://pravsob.ru/kursovaya/ekonomicheskaya-renta/

Примеры похожих учебных работ

Издержки производства,доход и прибыль предприятия и проблемы их оптимизации

. доходов – продажа программного обеспечения фирмы «1С» (19,1% в 2006 г. и 22,4% в 2007 г.). Факторный анализ доходов . факторов, оценивающих количественную и качественные стороны деятельности организации. Практика аналитических работ выработала ряд .

Теория ренты и современные виды рентных доходов

. 3 — состояние и проблемы рентных отношений в современной России. Для работы над предложенным вопросом была использована специальная учебная литературы отечественных авторов и статьи отраслевых периодических изданий. I. Теория ренты 1.1 Спрос .

Рынок земельных ресурсов и земельной ренты

. понятий как рынок земли, арендная плата, включающая ренту, плата за землю. Целью избранной мной темы курсовой работы является рассмотрение земли как важнейшего фактора производства, особенности рынка земли, развития теорий и сущности ренты, рентных .

Рынок земли и земельная рента

. формам земельной ренты, рассмотреть цену земли; проанализировать особенности российского земельного рынка. Объектом данной курсовой работы является рынок земельных ресурсов и рента. Предметом — взаимодействия и условия формирования рынка земли, а .

Теория земельной ренты

• курсовая Издержки производства (3)
• дипломная Защита вещных прав
• реферат Ограниченные вещные права гк рб
• курсовая Контрактные экономические отношения в России
• курсовая Виды ренты и проблемы земельного налога
• курсовая Курсовая работа сделки с землей
• курсовая Основы теории прав собственности
• курсовая Добровольное личное страхование
• дипломная Недвижимое имущество как объект гражданского права
• реферат Классификация норм права

• Авторское право
• Аграрное право
• Адвокатура
• Административное право
• Административный процесс
• Арбитражный процесс
• Банковское право
• Вещное право
• Государство и право
• Гражданский процесс
• Гражданское право
• Дипломатическое право
• Договорное право
• Жилищное право
• Зарубежное право
• Земельное право
• Избирательное право
• Инвестиционное право
• Информационное право
• Исполнительное производство
• История
• Конкурсное право
• Конституционное право
• Корпоративное право
• Криминалистика
• Криминология
• Медицинское право
• Международное право. Европейское право
• Морское право
• Муниципальное право
• Налоговое право
• Наследственное право
• Нотариат
• Обязательственное право
• Оперативно-розыскная деятельность
• Политология
• Права человека
• Право зарубежных стран
• Право собственности
• Право социального обеспечения
• Правоведение
• Правоохранительная деятельность
• Предотвращение COVID-19
• Семейное право
• Судебная психиатрия
• Судопроизводство
• Таможенное право
• Теория и история права и государства
• Трудовое право
• Уголовно-исполнительное право
• Уголовное право
• Уголовный процесс
• Философия
• Финансовое право
• Хозяйственное право
• Хозяйственный процесс
• Экологическое право
• Ювенальное право
• Юридическая техника
• Юридические лица

• Аттестационная работа
• Бакалаврская работа
• Бизнес план
• Бизнес-план
• Дипломная работа
• Домашняя работа
• Контрольная работа
• Курсова робота
• Курсовая работа
• Курсовой проект
• Магистерская работа
• Маркетинговое исследование
• Научный труд
• Отчет по практике
• Реферат
• Речь к диплому
• Семестровая работа
• Сочинение
• Творческая работа
• Тезисный план
• Часть диплома
• Эссе

• О проекте
• Политика конфиденциальности
• Форма для контактов

Все документы на сайте представлены в ознакомительных и учебных целях.
Вы можете цитировать материалы с сайта с указанием ссылки на источник.

Источник: pravsob.ru