Сведения из электронной трудовой книжки можно через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России и на сайте Портала государственных услуг. Информацию из электронной трудовой книжки можно будет получить также в бумажном виде, подав заявку: работодателю (по последнему месту работы);
Где можно узнать номер трудовой книжки?
Итак, если возник вопрос, где посмотреть трудовую книжку в электронном виде, зайдите на сайт ПФР или портал «Госуслуги». Это самый простой и быстрый способ ознакомиться с записями в ЭТК. Сведения о трудовой деятельности у текущего работодателя можно запросить у него.
ЧИТАЙТЕ ЕЩЕ ПО ТЕМЕ:
- Как удалить запись в трудовой книжке
- Как рассчитать страховой стаж
- Как оформить дубликат трудовой книжки образец
- Сколько действительна копия трудовой книжки
- Как перейти на электронные трудовые книжки
- Что такое дубликат трудовой книжки
- Как заверить трудовую книжку
- Потерял трудовую книжку как восстановить
- Что такое трудовая книжка
Где найти серию и номер трудовой книжки?
Соответствие серии трудовой книжки (вкладыша) году ее выпуска До 8 серии — серия и номер трудовых книжек печатались красным цветом. Начиная с 8 серии, серия печаталась черным, номер — красным цветом.
Электронная трудовая книжка(ЭТК)
Где посмотреть номер приказа об увольнении в трудовой книжке?
В трудовой книжке работника должна быть произведена следующая запись: в графе 1 раздела «Сведения о работе» ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата увольнения (10.10.2003), в графе 3 делается запись: «Уволен по сокращению штата работников организации, пункт 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской …
Как посмотреть свою электронную трудовую книжку Украина?
Просмотреть имеющуюся информацию о себе, своей трудовой или страховом стаже можно в личном кабинете на портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины (Pfu.gov.ua). Также доступ к электронной трудовой книжке обеспечен с помощью мобильного приложения «Пенсионный фонд».
ЭТО ИНТЕРЕСНО: Какие права имеют плательщики сборов Плательщики страховых взносов?
Как узнать стаж работника без трудовой книжки?
Если трудовой книжки нет, формы СТД-ПФР тоже нет, подтвердить страховой стаж можно:
- письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством,
- справками от прежних работодателей,
- справки, выдаваемыми соответствующими государственными органами,
- выписками из приказов,
Как получить копию электронной трудовой книжки?
Где взять копию электронной трудовой книжки
- обратиться напрямую в отделение Пенсионного фонда;
- отправить запрос онлайн через портал Госуслуг, если пользователь прошел регистрацию на портале;
- запросить выписку через операторов многофункционального центра.
Как выглядит электронная трудовая?
Фактически, электронная трудовая книжка – это сведения о работе, хранящиеся в компьютерной базе ПФР. Она содержит такие же данные, что и привычный бумажный экземпляр книжки (за исключением награждений и поощрений).
Как отличить подделку трудовой книжки Украина?
Как отличить настоящую трудовую книжку от поддельной в 2021 году?
- Способ 1 — сравнить дату выпуска трудовой книжки с ее серийным номером.
- Способ 2 — созвониться с прежними работодателями, где мог работать человек, узнать у них, действительно ли конкретный сотрудник раньше там работал.
Как проверить подлинность копии трудовой книжки?
Если трудовая книжка выпущена до 2004 года, то есть она старого образца, необходимо сравнить дату выпуска книжки с ее серийным номером. Потому что существует соответствие между годами выпуска и серийными номерами. Если соответствия нет, значит, трудовая книжка – подделка.
Как работодатель проверяет стаж?
Ответ: Стаж можно подтвердить сведениями о трудовой деятельности (одно «сведение» – одно место работы), также для подтверждения можно попросить бумажный вариант трудовой книжки (это в интересах работника), а также работодатель сможет увидеть в СТД-ПФР весь учтенный на индивидуальном лицевом счете стаж сотрудника (но …
ЭТО ИНТЕРЕСНО: Когда граждане теряют статус военнослужащего?
Чему соответствует серия трудовой книжки?
Номера серий трудовых книжек по годам выпуска
| 2008 — июнь 2010 | ТК-II | Обложка серая, плотная, размер стал меньше — 12,5 на 8,8 |
| июль 2010 — 2012 | ТК-III | |
| 2013 — октябрь 2015 | ТК-IV | |
| октябрь 2015 — настоящее время | ТК-V |
Какие трудовые книжки действительны в РФ?
В настоящее время действительны как книжки нового образца, которые были выпущены в 2004 году и после, так и трудовые более раннего образца, выходившие с 1975 по 2004. Кроме того, признаются и книжки образца 1938 года, которые выпускались в 1938–74.
Источник: onixhome.ru
Где посмотреть электронную трудовую книжку: полный гид для работников и работодателей
С распространением электронных сервисов появилась возможность заменить бумажную трудовую книжку на электронную. Это дает множество преимуществ как для работников, так и для работодателей. Однако, многие до сих пор не знают как найти свою электронную трудовую книжку и как работать с ней.
В данной статье мы разберем лучшие сервисы, где можно найти электронную трудовую книжку, а также расскажем о том, как работать с ней и какие преимущества она дает работодателям и работникам. Вас ждет полный гид, который поможет вам разобраться во всех нюансах и бонусах электронной трудовой книжки.
Итак, если вы хотите узнать как сильно изменится жизнь с электронной трудовой книжкой, то не пропустите нашу статью.
Где найти электронную трудовую книжку
В наше время электронная трудовая книжка становится все более популярной и заменяет бумажный документ. Многие работодатели предоставляют ее своим работникам, а если вы еще не получили ее, то что же делать?
Первым шагом стоит обратиться к своему работодателю и уточнить, предоставляет ли он электронную трудовую книжку своим сотрудникам. Если да, то работодатель должен выслать вам ссылку на портал или личный кабинет, где можно зарегистрироваться и получить доступ к своей электронной книжке.
Если же ваш работодатель не предоставляет электронную трудовую книжку, вы можете обратиться к уполномоченной организации России – Федеральной службе государственной статистики. Вам нужно найти отделение в вашем регионе и обратиться с запросом, чтобы они выдали вам электронную книжку.
Советует прочитать: Рассчитываем налоговую нагрузку компании: важность и методы расчета
Также можно воспользоваться услугами платформ, которые сами предоставляют электронную трудовую книжку. Например, «Мои Документы» или «Единая авторизационная система». Для получения книжки вам нужно будет пройти регистрацию и заполнить определенные данные.
Не забудьте, что в электронную книжку вы сможете заносить только те записи, которые были сделаны после ее получения. И если вы до сих пор пользовались бумажной трудовой книжкой, то ее все равно нужно будет сохранять и использовать вместе с электронной.
Регистрация на портале «Госуслуги»
Для работников
Чтобы получить доступ к своей электронной трудовой книжке на портале «Госуслуги», необходимо пройти регистрацию. Для этого нужно иметь паспорт РФ и СНИЛС. Следуйте инструкции:
- Зайдите на сайт «Госуслуги».
- Нажмите кнопку «Зарегистрироваться».
- Введите свой ФИО, номер паспорта и СНИЛС.
- Подтвердите свои данные через Госуслуги, МФЦ или с помощью почтового отправления.
- Получите логин и пароль на указанный номер телефона или электронную почту.
- Авторизуйтесь на портале «Госуслуги» и вы сможете просмотреть свою электронную трудовую книжку.
Регистрация на портале «Госуслуги» является бесплатной и занимает не более 10 минут.
Для работодателей
Чтобы работодатель мог вести электронную трудовую книжку своих сотрудников через портал «Госуслуги», необходимо зарегистрировать организацию на портале. Следуйте инструкции:
- Зайдите на сайт «Госуслуги».
- Нажмите кнопку «Зарегистрироваться».
- Выберите регистрационную форму «Юридическое лицо» и введите данные организации.
- Выберите способ подтверждения передачи данных в электронном виде.
- Получите логин и пароль для входа в личный кабинет работодателя на портале «Госуслуги».
- Загрузите список сотрудников в свой личный кабинет, чтобы начать вести их электронные трудовые книжки.
Регистрация работодателя на портале «Госуслуги» является бесплатной и занимает не более 20 минут.
Вход в электронную трудовую книжку
Для получения доступа к электронной трудовой книжке необходимо зарегистрироваться на сайте государственной услуги «Мой кабинет». Для этого потребуется ввести ИНН и номер СНИЛС.
Советует прочитать: Бланк договора аренды парковочного места на 2023 год — скачать в doc.
После регистрации необходимо выбрать в личном кабинете раздел «Трудовая деятельность» и зайти в раздел «Электронная трудовая книжка». Здесь будут доступны все данные о трудовой деятельности работника, включая записи о заработной плате и отпусках.
Обратите внимание, что работодатель обязан предоставить доступ к электронной трудовой книжке всем сотрудникам. Если у вас возникли проблемы с доступом, свяжитесь с HR-отделом или обратитесь в техническую поддержку госуслуг.
Использование электронной трудовой книжки
Для работников
Электронная трудовая книжка является альтернативой бумажной версии, которую вы использовали ранее. Она содержит все данные о вашей трудовой деятельности, такие как организации, в которых вы работали, должности, периоды работы и выплаченная зарплата.
Чтобы получить доступ к электронной трудовой книжке, необходимо зарегистрироваться на сайте Портала государственных услуг или через мобильное приложение. После этого вы сможете просматривать и скачивать свою книжку в любое время и в любом месте.
Кроме того, в электронной трудовой книжке вы можете заполнить и подписать заявление на отпуск, запросить справку о стаже и прочие документы.
Для работодателей
Использование электронной трудовой книжки для работодателей также имеет множество преимуществ. Вы можете быстро и удобно получать данные о трудовой деятельности работников, не беспокоясь о том, где хранится их бумажная трудовая книжка.
Если вы используете электронную трудовую книжку, то вы можете без проблем запрашивать и анализировать данные, не выходя из офиса. Это позволяет значительно ускорить процесс подготовки отчетов о стаже и заработной плате. Кроме того, заявления на отпуск и другие документы работников также могут быть заполнены и подписаны в электронной трудовой книжке.
Итак, использование электронной трудовой книжки является удобным и эффективным способом хранения и обработки данных о трудовой деятельности. Это сокращает время и упрощает процесс работы как для работников, так и для работодателей.
Советует прочитать: Документы, подтверждающие личность: узнайте реквизиты на сайте Студопедия
Преимущества электронной трудовой книжки для работников и работодателей
Электронная трудовая книжка – это современный способ хранения информации о трудовой деятельности работника. Она представляет собой электронный документ, который содержит все данные о работнике, его трудовой деятельности и основных параметрах трудоустройства. Эта технология имеет ряд преимуществ перед традиционной бумажной трудовой книжкой.
- Удобство использования. Электронную трудовую книжку можно хранить в цифровом формате на персональном компьютере или мобильном устройстве. Она всегда будет под рукой и готова к предъявлению, если понадобится.
- Экономия времени и средств. Электронная трудовая книжка не требует посещения государственных органов, сдачи отчетности и обновления бумажных документов. Это позволяет сократить временные и финансовые затраты.
- Безопасность данных. Электронная трудовая книжка защищена паролем и шифруется, что делает невозможным доступ к личной информации без разрешения работника.
Для работодателей электронная трудовая книжка способствует упрощению работы с кадрами и автоматизации учета труда работников. Она помогает оптимизировать процесс трудоустройства и ведения кадровой документации, а также повышает прозрачность и эффективность управления персоналом.
Важно знать:
- Возможности поставки на воинский учет или снятия с учета на Госуслугах в России
- Межевание земельного участка: цена за сотку в Москве и Московской области
- Военные сборы 2023 для запасников: кто и как будет проходить тренировки?
- Как восстановить СНИЛС через МФЦ: пошаговая инструкция
- Замена водительских прав в 2023 году: что нужно знать и как готовиться
- Скачать бланк инкассового поручения 2023 года. Образец заполнения и советы по заполнению
Источник: kudobr.ru
Без ошибок и волокиты: псковичам рассказали о преимуществах электронной трудовой книжки
С начала года почти 2,8 тысяч жителей Псковской области стали вести записи о трудовой деятельности в электронном формате. Об этом рассказала управляющий Отделения СФР по Псковской области Наталья Мельникова в ходе прямого эфира в Центре управления регионом.
— С 2020 года, в нашей стране введена электронная трудовая книжка. Сегодня все больше жителей Псковской области выбирают цифровой формат ведения записи о своей трудовой деятельности. При этом у людей возникает немало вопросов о том, какая информация отражается в электронной трудовой, как ею пользоваться и так далее.
— Электронная трудовая книжка представляет собой электронные данные о трудовой деятельности гражданина, которые формируются из ежемесячных отчетов работодателей и хранятся в единой базе Социального фонда России.
Электронная трудовая, как и ее бумажный аналог, содержит сведения о приеме сотрудника на работу, переводе или увольнении. Сюда также заносятся должность, специальность, квалификация и вид деятельности.
Введение электронной трудовой книжки — это очередной шаг на пути к цифровизации. И он назрел, потому что предоставление всех госуслуг переходит в цифровое пространство. Но переход продиктован не только велением времени, но и преимуществами, которыми обладает электронный формат.
— Что это за преимущества?
— У бумажной трудовой множество недостатков. Ее часто теряют или оформляют ненадлежащим образом. А с утерей бумажной книжки возникают проблемы по восстановлению трудового стажа, а значит, и по назначению пенсии. С внедрением электронных трудовых книжек назначать пенсии станет проще и быстрее.
Кроме того, с помощью электронной трудовой каждый работник получает удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности, и имеет возможность отслеживать ее онлайн через личный кабинет. Информацию с электронной трудовой можно распечатать, отправить по электронной почте или сохранить, что тоже очень удобно.
Очень важно, что электронная трудовая книжка позволяет минимизировать занесение ошибочных и неточных сведений о трудовой деятельности и гарантирует высокий уровень безопасности и сохранности данных.
— Как происходит переход на электронную трудовую книжку?
— Для перехода с бумажной на электронную трудовую книжку работнику необходимо подать своему работодателю заявление о выборе способа ведения трудовой книжки. В этом случае работодатель вносит в бумажный экземпляр трудовой книжки запись о сделанном выборе, а также направляет соответствующую информацию в СФР для отражения на индивидуальном лицевом счете.
Нужно отметить, что у работников, которые впервые трудоустроились начиная с 2021 года, все сведения о периодах работы ведутся только в электронном виде без оформления традиционного бумажного документа.
— Если человек отказался от бумажной трудовой книжки, то может ли он поменять свое решение?
— Псковичи, которые определились с выбором и уже перешли на электронную трудовую книжку, изменить свое решение больше не могут. Таким гражданам бумажная трудовая книжка выдается на руки, в ней содержится специальная отметка о принятом решении. Работодатель при этом освобождается от ответственности за ее ведение.
— Как можно получить выписку из электронной трудовой книжки, и какую информацию содержит выписка?
— Важно помнить, что вне зависимости от того, какую трудовую книжку выбрал человек (бумажную или электронную) все сведения о его трудовой деятельности доступны в режиме онлайн.
Кроме того выписка предоставляется в МФЦ и клиентских службах Отделения СФР по Псковской области.
Выписка из электронной трудовой книжки содержит два раздела. В первом указаны сведения о работнике за периоды трудовой деятельности с 1 января 2020 года: должность, профессия, специальность, дата и основание приема на работу, перевода и увольнения, совместительство и др. Во втором – информация об организациях, в которых осуществлялась трудовая деятельность (дата начала и окончания работы для каждой) за периоды трудовой деятельности до 1 января 2020 года.
— Если данные из бумажной трудовой книжки были занесены в электронную с ошибками, то, как это исправить?
— Информация в электронной трудовой книжке формируется на основании сведений, предоставляемых работодателем в СФР. В этом случае гражданин может подать заявление о корректировке сведений на индивидуальном лицевом счете в системе СФР.
— Сколько жителей региона выбрали электронную трудовую?
— Всего с 2020 года более 31 тысячи работников приняли решение о ведении трудовой книжки только в электронном виде, почти 2,8 тысяч человек из них сделали это в этом году.
Источник: www.mk-pskov.ru