Контролировать, какие данные о вашей трудовой деятельности работодатель предоставляет в ОСФР, можно через электронную трудовую книжку (ЭТК). Выписку из ЭТК можно получить через портал «Госуслуг». При необходимости аналогичная выписка предоставляется на бумажном носителе. Ее можно запросить в клиентских службах СФР и МФЦ.
Актуализация данных электронных трудовых книжек важна для формирования сведений о страховом стаже, а также для определения размера выплаты страховой пенсии с учетом или без учета индексации. В ЭТК содержатся такие данные, как дата приема на работу, перевода, увольнения, должности с указанием структурного подразделения, причины увольнения.
Федеральным законом установлены порядок и сроки подачи этих сведений. В случае их нарушений к работодателю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей за каждого застрахованного.
Пресс-служба Отделения СФР
по Ярославской области
Источник: fnpryar.ru
Как получить сведения из электронной трудовой книжки
Сведения из электронной трудовой книжки могут получить все граждане, в том числе и те, кто не сделал выбор формы ведения сведений о трудовой деятельности или остался верен бумажному формату этого документа.
Сведения о трудовой деятельности можно получить как в электронном виде, так и на бумажном носителе.
На бумажном носителе сведения о трудовой деятельности можно получить в МФЦ «Мои документы» или в клиентской службе ПФР.
Напомним, переход на электронные трудовые книжки осуществлялся в 2020 году. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности был добровольный. У тех, кто впервые устроится на работу с 2021 года, трудовые книжки сразу будут вестись в электронном виде.
Электронная трудовая книжка содержит все необходимые сведения о трудовой деятельности: о работодателях и периодах работы, должности, профессии, специальности, квалификации, даты и номера приказов кадровых мероприятий, основания для прекращения трудового договора и т.д.
В случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем в ПФР, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в ПФР. Также в целях корректировки индивидуального лицевого счета можно обратиться в клиентскую службу ПФР с заявлением по установленной для этого форме.
Что делать с электронной трудовой книжкой
Источник: lipetsktime.ru