Здесь вы сможете найти всех юристов, которые специализируются по данной отрасли права.
Онлайн-адвокат Анатолий Шарафутдинов: консультация
Провел консультаций: 170
Довольных клиентов: 93.3 %
Адвокат Дмитрий Яковлев
Провел консультаций: 404
Довольных клиентов: 85.8 %
Онлайн-адвокат Руслан Черников: бесплатная консультация
Провел консультаций: 150
Довольных клиентов: 99 %
Бесплатный юрист Сергей Казбеков: консультация
Провел консультаций: 101
Довольных клиентов: 96.2 %
Онлайн-адвокат Павел Хасавов: бесплатная консультация
Провел консультаций: 345
Довольных клиентов: 94 %
Адвокат-практик Иван Афонин: бесплатная консультация
Провел консультаций: 285
Довольных клиентов: 95.4 %
Адвокат-практик Валерий Викторович: консультация онлайн
Провел консультаций: 192
Довольных клиентов: 86.3 %
Юрист Андрей Малинин
Провел консультаций: 119
Довольных клиентов: 98.4 %
Юрист-практик Дмитрий Русаков
Провел консультаций: 477
Довольных клиентов: 94.8 %
Бесплатный юрисконсульт Вадим Валентинович
Провел консультаций: 173
Довольных клиентов: 96 %
Вы профессионал? Задать вопрос
Вы не зарегистрированы
Трудовой кодекс постепенно стал правилами внутриконцлагерного распорядка
Оценивать работу, просматривать сертификаты или дипломы наших специалистов в полном размере могут только зарегистрированные пользователи.
Уже есть аккаунт? Войти
Целью нашего проекта является юридическая помощь по всем возможным областям права. На нашем сайте вы сможете выбрать себе подходящего юриста и задать ему вопрос абсолютно бесплатно .
Трудовое право
Зачем мошенникам номер СНИЛС и паспортные данные?
Цель любого мошенничества – деньги человека, а персональные данные – самый простой ключ к этому….
Как написать биографию человека? Образец
На сегодняшний день очень важно обладать навыками самопрезентации: устройство на работу, подача документов в ВУЗ,…
Расчет зарплаты по окладу с северными надбавками
Граждане РФ, проживающие на Крайнем Севере, а также приравненных к нему районах, имеют статус «работающих…
Служебная записка об отзыве из отпуска (Приказ)
При нынешнем интенсивном ритме производственной деятельности необходимость отзыва работника из трудового отпуска – не такое…
Что значит квотируемое рабочее место?
Квотируемые рабочие места означают число вакансий, которые должны быть предоставлены для трудоустройства специальных категорий граждан. Определяются…
Как написать заявление на повышение заработной платы
Если сотрудник выполняет большее количество работы, чем ранее, при этом обладая высокими показателями производительности, он…
Приказ о назначении генерального директора
Для назначения человека генеральным директором предприятие необходимы два документа: приказ; протокол собрания членов команды. Если…
Открытый вопрос. Соблюдение трудового законодательства. 16.05.2017
Ответ на жалобу родителей в школе
Жалобы родителей на конфликтные ситуации в школе далеко не редкость, поэтому умение компетентно разобраться в…
Как проверить регистрацию иностранного гражданина в УФМС
Ежедневно тысячи иностранных резидентов обращаются в туристические фирмы для оформления миграционной карты. Эта юридическая сфера…
Могут ли уволить пенсионера без его согласия?
Почти 30% пожилых людей достигнув пенсионного возраста, принимают решение продолжать свою трудовую деятельность, поэтому вопрос…
Источник: jurist.lawyer
Консультирование по текущим вопросам трудового права
Стоимость данных услуг рассчитывается исходя из почасовой ставки.
Примерные временные затраты:
- Разработка стандартного трудового договора — 1 час.
- Разработка стандартного дополнительного соглашения — 30 мин.
- Разработка локального акта организации, регулирующего трудовые отношения — от 2 часов.
Консультирование по текущим вопросам трудового права:
по вопросам увольнения, перевода, приема на работу иностранных граждан, а также разработка проектов документов для урегулирования текущих вопросов в сфере трудовых отношений.
Стоимость данных услуг рассчитывается исходя из почасовой ставки.
Консультации по трудовому праву для физических лиц-работников — стоимость 1500 р уб.
Поделиться в социальных сетях:
Добавить комментарий
Комментарии
30.11.2021 Татьяна Добрый день!
Нам необходимо правовое обосновании возможности и условий использования биометрии для учета рабочего времени/аналог, принимая во внимание вводимые с 1 января 2021 требования об аккредитации владельцев информационных систем, содержащих биометрические персональные данные, используемые для идентификации/аутентификации. Одно из требований – участие иностранного капитала в размере не более 49%. В нашей компании 100% капитала – иностранный.
Консультант
Руководитель отдела российского права GSL Law Consulting Ильи Штромвассера
Новости российского права
- Штраф в размере 100 рублей и возможность поставки в магазины продукции, не соответствующей ГОСТу 21 сентября 2023 Суды создали выгодные условия для поставщика
Источник: gsl.org