34.Правовое регулирование труда в уставах ООО, АО, производственных кооперативов и других организаций.
35.Правовое регулирование труда иностранных граждан.
36.Трудоустройство граждан за границей.
37.Понятие трудового договора. Кто отличие от других договоров в сфере применения труда.
38.Содержание трудового договора. Дифференциация его условий.
39.Виды трудовых договоров.
40.Порядок заключения трудового договора. Гарантии при приеме на работу.
41. Трудовая книжка работника. Общие правила оформления и ведения трудовых книжек.
42.Особенности правового регулирования труда государственных служащих.
43.Перевод на другую работу: понятие, общие правила перевода.
44.Перемещение на другую работу: понятие, отличие от перевода.
45.Классификация оснований прекращения трудового договора.
46.Расторжение трудового договора по инициативе работника.
47.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
48.Трудовой договор с руководителем организации.
Лекция по Трудовому праву А.В.Кузько для Ю-204 от 15 мая 2020
49.Понятие, нормы продолжительности и виды рабочего времени по трудовому праву.
50.Режим рабочего времени.
51.Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени. Дежурство.
52.Понятие и виды времени отдыха.
53.Отпуска: понятие, виды, актуальные проблемы правового регулирования.
54.Правовое регулирование оплаты труда
55.Гарантии и компенсации.
56.Понятие охраны труда по трудовому праву.
57.Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью.
58.Права и обязанности работников и работодателей, относящиеся к обеспечению безопасности и гигиены
59.Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
60.Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения в современный период.
61 .Внутренний трудовой распорядок в организации.
62.Поощрения за успехи и дисциплинарная ответственность.
63.Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора.
64.Материальная ответственность работника: актуальные проблемы
65. Материальная ответственность работодателя перед работником
66. Понятие и основные виды надзора и контроля за законодательства.
67. Органы надзора и контроля. Их компетенция.
68. Органы федеральной инспекции труда и ее роль в современных условиях.
69. Ответственность за нарушение законодательства о труде и правил по охране труда.
70. Трудовые споры: понятие, виды и причины.
71. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
72. Коллективные трудовые споры в современных условиях.
73. Забастовка: понятие, правовое регулирование.
74. Понятие международного правового регулирования труда.
75. Источники международного правового регулирования труда,
76. Основные права человека в области труда.
77. Занятость и трудоустройство,
78. Социальное сотрудничество и работодателей. Мирные способы разрешения трудовых конфликтов.
Трудовое право
Источник: geum.ru
Правовой статус работодателя по трудовому законодательству РФ
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
Право на труд является одним из неотъемлемых прав человека и гражданина, декларируемым как международными источниками права, такими как Всеобщая Декларация прав человека 1948 г., Международный Пакт о гражданских и политических правах 1966 г., так и внутригосударственными (национальными) источниками, к числу которых следует отнести Конституцию РФ, Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ), а также иные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Актуальность выбранной для исследования темы обусловлена несовершенством норм ТК РФ, регламентирующим правовой статус работодателя.
Проведенный нами анализ норм, регламентирующих правовой статус работодателя, свидетельствует о том, что в настоящее время в ТК РФ закреплен только перечень прав и обязанностей работодателя. Кроме того, не совсем понятным представляется к каким именно работодателям относится данный перечень прав и обязанностей.
Еще одним аспектом актуальности выбранной темы является недостаточность норм, направленных на регламентацию трудовых правоотношений, работодателем в которых выступает индивидуальный предприниматель или физическое лицо. Данное обстоятельство, в свою очередь, создает благоприятную «почву» для нарушения прав и законных интересов работников, вступающих с такими работодателями в трудовые правоотношения.
Объект настоящей курсовой работы образуют правоотношения, складывающиеся в процессе взаимодействия работодателя как одного из субъектов трудовых правоотношений с иными субъектами. Предмет настоящей курсовой работы образуют нормы трудового права, направленные на регламентацию правового положения лиц, которые могут выступать в качестве работодателя.
Целью настоящей курсовой работы является изучение правового статуса работодателя. С учетом цели, поставленной в настоящей курсовой работе, ее задачами являются: 1) изучение дефициции «работодатель» и рассмотрение его видов; 2) рассмотрение теоретических аспектов правосубъектности работодателя; 3) изучение порядка заключения и расторжения трудового договора с работодателем; 4) изучение правового статуса работодателя – юридического лица и индивидуального предпринимателя; 6) рассмотрение особенностей правового статуса работодателя – физического лица; 7) выявление проблематики регламентации правового статуса работодателя и выработка возможных направлений ее решения.
В различие годы теоретические аспекты правового статуса работодателя были рассмотрены в трудах многочисленных ученых в области трудового права, таких как: С.С. Алексеев, А.Б. Венгеров, К.Н. Гусов, Р.З. Лившиц, А.М. Лушников, М.В. Лушникова, М.Н. Марченко, Н.И. Матузов, А.В. Малько, В.С.
Нерсесянц, Ю.П. Орловский, В.Н. Скобелкин и др. Теоретическую основу курсовой работы образуют научные труды по трудовому праву, в которых подлежат рассмотрению теоретические аспекты правового статуса работодателя, а также учебная и методическая литература по трудовому праву РФ.
Методологическую основу курсовой работы образуют общенаучные методы – анализ, синтез и др. и частнонаучные методы, к числу которых относятся системно-структурный, формально-логический, сравнительно-правовой и др. Нормативную правовою основу курсовой работы образуют Конституция РФ, ТК РФ, иные правовые акты, содержащие нормы трудового права, направленные на регламентацию правового статуса работодателя. Эмпирическую основу курсовой работы образуют материалы судебной практики. Настоящая курсовая работа состоит из введения, двух глав, разделенных на параграфы, заключения и списка использованных источников.
Понятие работодателя и его виды
Уникальность текста 71.97%
Источник: author24referat.ru
Курсовая работа по трудовому праву
1. История возникновения коллективных договоров и этапы их развития в Украине.
2. Общая характеристика коллективного договора.
3. Понятие коллективного договора.
4. Цель и роль коллективного договора в современных условиях.
5. Формы обязательств коллективного договора.
6. Содержание коллективного договора.
7. Условия коллективного договора.
8. Порядок заключения коллективных договоров.
9. Стороны коллективных договоров.
10. Коллективные переговоры по заключению коллективного договора.
11. Подписание коллективного договора.
12. Контроль за выполнением коллективного договора и ответственность за неисполнение его обязательств.
1. Генеральна угода між Кабінетом Міністрів України і Українським союзом промисловців і підприємців та профспілковими об’єднаннями України на 1997-1998 роки// Урядовий кур’єр.–11 листопада 1997 р.;
2. Закон Украины «О коллективных договорах и соглашениях» //Голос Украины.– 29 июля 1993 г.–№142;
3. Закон України «Про підприємства в Україні»//Відомості Верховної Ради України.–1991 р.–№24, ст.272;
4. Їнструкція про порядок ведення трудових книжок на піприємствах, в установах і організаціях// Людина і праця: Інформ.бюл. Мінпраці України.–1993 р.–№ 9-10; 1996 р.–№ 5;
5. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами// За редакцією В.М. Вакуленка, О.П.Товстенка.–1998 р.;
6. Колективний договір, схвалений конференцією трудового колективу 31 березня 1998 року//Ильичесвский судоремонтник.–22 мая 1998 г.–№11;
7. Конституція України// Відомості Верховної Ради України.–1996 р.–№ 30;
8. Мацюк А.Р., Симорот З.К. Трудовое право в вопросах и ответах// Справочник.–К.: Политиздат Украины.–1988 г.;
9. Об оплате труда: Закон Украины от 24 марта 1995 г.//Голос Украины.–25 мая 1995 г.–№ 94; «О порядке введения в действие Закона Украины «Об оплате труда»: Постановление Верховного Совета Украины от 20 апреля 1990 г.// Там же.
10. Постановление Пленума Верховного Суда Украины от 6 ноября 1992 г. «О практике рассмотрения судами трудовых споров// Урядовий кур’єр.–1993.–21 січня;
11. Прокопенко В.І. Трудове право: Курс лекцій; Для студентів юрид. Вузів та факультетів.–К.; Вентурі, 1996 р.
12. Постанова Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками» від 29 грудня 1992р. №4// Право України.–1993 р.–№5-6; Вісник Верховного Суду України.–1997 р.–№2;
13. Советское законодательство о труде: Справочник// Отв.ред. В.В. Клепцов.–М.: Профиздат.–1984 г.;
14. Советский закон и гражданин: Юрид. справ.// Под ред. Б.М.Бабия, Н.И.Козюбры.–Киев:Наукова думка.–1987 г.;
15. Сборник законодательных актов о труде// Сост.: Негру Ф.П.:–Кишинев:Картя Молдовеняскэ.–1988 г.;
16. Советское трудовое право: Учебник// Под ред. Б.К. Бегичева, А.Д. Зайкина.–М.:Юрид. лит.–1985 г.;
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Фрагменты работ
Фрагмент работы Список литературы
1. История возникновения коллективных договоров и этапы их развития в Украине.
2. Общая характеристика коллективного договора.
3. Понятие коллективного договора.
4. Цель и роль коллективного договора в современных условиях.
5. Формы обязательств коллективного договора.
6. Содержание коллективного договора.
7. Условия коллективного договора.
8. Порядок заключения коллективных договоров.
9. Стороны коллективных договоров.
10. Коллективные переговоры по заключению коллективного договора.
11. Подписание коллективного договора.
12. Контроль за выполнением коллективного договора и ответственность за неисполнение его обязательств.
1. Генеральна угода між Кабінетом Міністрів України і Українським союзом промисловців і підприємців та профспілковими об’єднаннями України на 1997-1998 роки// Урядовий кур’єр.–11 листопада 1997 р.;
2. Закон Украины «О коллективных договорах и соглашениях» //Голос Украины.– 29 июля 1993 г.–№142;
3. Закон України «Про підприємства в Україні»//Відомості Верховної Ради України.–1991 р.–№24, ст.272;
4. Їнструкція про порядок ведення трудових книжок на піприємствах, в установах і організаціях// Людина і праця: Інформ.бюл. Мінпраці України.–1993 р.–№ 9-10; 1996 р.–№ 5;
5. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами// За редакцією В.М. Вакуленка, О.П.Товстенка.–1998 р.;
6. Колективний договір, схвалений конференцією трудового колективу 31 березня 1998 року//Ильичесвский судоремонтник.–22 мая 1998 г.–№11;
7. Конституція України// Відомості Верховної Ради України.–1996 р.–№ 30;
8. Мацюк А.Р., Симорот З.К. Трудовое право в вопросах и ответах// Справочник.–К.: Политиздат Украины.–1988 г.;
9. Об оплате труда: Закон Украины от 24 марта 1995 г.//Голос Украины.–25 мая 1995 г.–№ 94; «О порядке введения в действие Закона Украины «Об оплате труда»: Постановление Верховного Совета Украины от 20 апреля 1990 г.// Там же.
10. Постановление Пленума Верховного Суда Украины от 6 ноября 1992 г. «О практике рассмотрения судами трудовых споров// Урядовий кур’єр.–1993.–21 січня;
11. Прокопенко В.І. Трудове право: Курс лекцій; Для студентів юрид. Вузів та факультетів.–К.; Вентурі, 1996 р.
12. Постанова Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками» від 29 грудня 1992р. №4// Право України.–1993 р.–№5-6; Вісник Верховного Суду України.–1997 р.–№2;
13. Советское законодательство о труде: Справочник// Отв.ред. В.В. Клепцов.–М.: Профиздат.–1984 г.;
14. Советский закон и гражданин: Юрид. справ.// Под ред. Б.М.Бабия, Н.И.Козюбры.–Киев:Наукова думка.–1987 г.;
15. Сборник законодательных актов о труде// Сост.: Негру Ф.П.:–Кишинев:Картя Молдовеняскэ.–1988 г.;
16. Советское трудовое право: Учебник// Под ред. Б.К. Бегичева, А.Д. Зайкина.–М.:Юрид. лит.–1985 г.;
Читать далее
Купить эту работу
Курсовая работа по трудовому праву
Источник: author24shop.ru