В этом и следующем году планируется изменение схемы исчисления МРОТ. При чем повышение будет проводиться в ускоренном темпе. Так, с 1 января 2023 МРОТ увеличился на 6,3 %. Актуальная цифра – 16,242 руб.
Принципы, установленные ранее, применяться не будут. В частности:
- МРОТ не будет рассчитываться по показателю медианной з/п;
- Соотношение медианной зп и МРОТ, которое составляло 42% с 2021 года, с текущего года недействительно.
По решению чиновников, в период 2023 — 2024 МРОТ будет повышаться в ускоренном темпе. Повышение будет определяться темпами роста прожиточного минимума, установленного для трудоспособных россиян. К нему будет добавляться 3%, что и будет актуальной величиной МРОТ. Медианная зарплата учитываться не будет.
Чтобы корректно рассчитывать МРОТ в 2023 году рекомендуем использовать 1С:Зарплата и Управление персоналом (1С ЗУП). Если вы уже являетесь пользователем данного ПО, то настоятельно рекомендуем вам обновить 1C до актуальной версии.
Минимальный размер оплаты труда. МРОТ
Изменения МРОТ за 2022 год
В предыдущем году изменения коснулись величины МРОТ дважды – 1 января и 6 июня.
Январьские правки были приняты с учетом последствий пандемии и карантина, а в июне – с учетом многочисленных санкций, связанных с СВО.
В 2021 году рост показателей, на основании которых рассчитывался МРОТ (4,7%) и устанавливался минимальный прожиточный минимум (2,5%), были незначительными. Также стоит отметить, что инфляция превысила плановые показатели. Поэтому с начала 2022 года минималка достигла 8,6%, составив 13,890 руб.
Что грозит за несоблюдение порядка (оплата труда ниже МРОТ)
МРОТ – очень важный показатель, так как он напрямую влияет на размер зарплаты. При трудоустройстве на полный рабочий день работодатель не может устанавливать оклад ниже величины МРОТ.
Месячная заработная плата при полноценной выработке за месяц и выполнении профессиональных обязанностей не может быть ниже установленного МРОТ.
Согласно пояснению Трудовой инспекции, зарплата может быть ниже МРОТ для работников по совместительству или частичной занятости.
Уточняем, что зарплатой считается не только оклад, но и прочие выплаты – компенсации и т. д. если зарплата ниже минимального размера, работодателю необходимо поднять ее д уровня МРОТ.
Добросовестные работодатели осведомлены о высоких рисках, связанных с несоблюдением закона. За нарушение может быть выписан штраф либо предупреждение.
В текущем и следующем году алгоритм исчисления МРОТ изменится. Показатель будет повышен в ускоренном темпе.
Схема расчета МРОТ
С начала 2021 года изменился порядок расчета как для прожиточного минимума, так и для МРОТ. Второй не может быть ниже первого. При расчете минималки принимается во внимание медианная зарплата и медианный доход прошлого года. Второй приравнивается к 42% показателя медианной з/п, установленной Росстатом.
МРОТ должен быть не ниже актуальной величины прожиточного минимума для трудоспособных лиц.
Минимальный размер оплаты труда в России по регионам в 2023 году На что влияет и не влияет МРОТ
Что делать и куда жаловаться, если зарплата меньше МРОТ?
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается на всей территории РФ федеральным законом и представляет собой одну из основных государственных гарантий по оплате труда работников. До 1 мая 2019 года МРОТ составит 11 163 рубля в месяц.
Зарплата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с учётом всех доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат не может быть ниже указанного размера или регионального (если он утверждён) МРОТ. При этом заработная плата – это не только оклад, но и премии с надбавками и доплатами. Именно совокупность всех этих выплат не может быть меньше МРОТ.
При этом допустимо, чтобы составные части зарплаты, в том числе оклад, были меньше МРОТ. В случае, если работник не полностью отработал норму рабочего времени, оплата труда производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного объёма работ. Работодателям нужно следить, чтобы зарплата работника, полностью отработавшего месячную норму, была не ниже МРОТ. Если зарплата оказалась меньше, работодателю необходимо произвести доплату работнику до МРОТ.
Однако, нужно учесть, что окончательную сумму зарплаты «на руки» работник может получить и меньше МРОТ – за вычетом НДФЛ и других удержаний, например, алиментов.
В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ по всем фактам нарушения трудового законодательства, в том числе невыплаты работнику заработной платы либо выплаты зарплаты ниже МРОТ, гражданин имеет право обратиться с жалобой о восстановлении и защите его нарушенных прав в Государственную инспекцию труда в области.
Обратиться в Госинспекцию труда можно различными способами: прийти лично, направить письмо почтой, по электронной почте, через портал Госуслуги, на официальном сайте ГИТ или через электронный сервис онлайнинспекция.рф.
Источник: doorinworld.ru
Трудовая инспекция восстановила права работника, которому платили зарплату ниже МРОТ
Уважаемые читатели! В связи с напряженной внешнеполитической обстановкой мы временно закрываем возможность комментирования на нашем сайте.
Спасибо за понимание
Выбор читателей
19.09.2023, 20:30
17.09.2023, 00:10
17.09.2023, 16:39
21.09.2023, 00:10
18.09.2023, 09:20
18.09.2023, 00:10
19.09.2023, 20:30
04.09.2023, 18:40
29.08.2023, 00:10
17.09.2023, 00:10
17.09.2023, 16:39
02.09.2023, 15:25
Аналитика
22.09.2023 16:13
О вызовах, которые стоят перед отраслью, и о перспективах целлюлозно-бумажной промышленности рассказали заместитель гендиректора по сбыту группы компаний «Карелия Палп» Андрей Таранюк и управляющий директор Кондопожского ЦБК Сергей Байдин.
19.09.2023 10:10
15.09.2023 14:33
12.09.2023 12:30
07.09.2023 10:25
29.08.2023 15:40
28.08.2023 12:30
21.08.2023 11:38
Чтиво
31.08.2023 11:37
Кофе со сливками
Гость рубрики «Кофе со сливками» — генеральный директор строительной компании «Век» Евгений Воскобойников.
28.07.2023 10:13
20.07.2023 11:30
Медиа
21.09.2023 11:55
- Редакция
- Правила
- Реклама
- Техподдержка
- RSS
Создание и поддержка сайта — «Артлекс»
В России признаны экстремистскими и запрещены организации: ФБК (Фонд борьбы с коррупцией, признан иноагентом), Штабы Навального, «Национал-большевистская партия», «Свидетели Иеговы», «Армия воли народа», «Русский общенациональный союз», «Движение против нелегальной иммиграции», «Правый сектор», УНА-УНСО, УПА, «Тризуб им. Степана Бандеры», «Мизантропик дивижн», «Меджлис крымскотатарского народа», движение «Артподготовка», общероссийская политическая партия «Воля», АУЕ, батальоны «Азов» и «Айдар».
Признаны террористическими и запрещены: «Движение Талибан», «Имарат Кавказ», «Исламское государство» (ИГ, ИГИЛ), Джебхад-ан-Нусра, «АУМ Синрике», «Братья-мусульмане», «Аль-Каида в странах исламского Магриба», «Сеть», «Колумбайн». В РФ признана нежелательной деятельность «Открытой России», издания «Проект Медиа». СМИ-иноагентами признаны: телеканал «Дождь», «Медуза», «Важные истории», «Голос Америки», радио «Свобода», The Insider, «Медиазона», ОВД-инфо. Иноагентами признаны общество/центр «Мемориал», «Аналитический Центр Юрия Левады», Сахаровский центр. Instagram и Facebook (Metа) запрещены в Российской Федерации за экстремизм.
Источник: stolicaonego.ru