Образцы заполнения новых бланков уведомлений о трудоустройстве и увольнении иностранных граждан 2018 года Образец нового бланка уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином 2018 года выглядит следующим образом: Образец нового бланка уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином 2018 года выглядит так: Где скачать новые бланки миграционных уведомлений о найме и увольнении от 2018 года для заполнения?
- Новый бланк миграционного уведомления 2018 года о приеме иностранного гражданина на работу вы можете скачать по этой ссылке.
- Новый бланк миграционного уведомления 2018 года об увольнении иностранного гражданина вы можете скачать по этой ссылке.
Подробнее о процедуре уведомления МВД о найме и увольнении иностранцев, вы можете прочитать в этой статье.
Уведомление о расторжении договора с иностранным работником 2018 перенос слов
Инфо
Тогда рассматриваются любые соискатели, вплоть до иностранных граждан. Бывают ситуации, когда иностранный работник озвучивает желание расторгнуть трудовые отношения и даже указывает последний день выхода на работу. При этом нет подписанного заявления, поэтому считается, что официально договор продолжает действовать.
Продлить миграционный учёт. Скачать пустой бланк и образец. Как правильно заполнить МУ по пунктам
Уведомление о расторжении договора с иностранным работником 2018 перенос слов Это условие касается и работодателя, который в письменном виде должен уведомить сотрудника, а также дать документ по роспись. Порядок проведения процедуры:
- Если иностранный работник сам решил уволиться, то он подает письменное заявление.
- Работодателем издается приказ на специальном бланке с формой Т-8, где указываются основания и нормы трудового договора.
- Происходит расчет с работником.
Приложение n 14
Порядок заполнения В приказе МВД № 11 перечислены и правила заполнения форм:
- бланк заполняется разборчиво, на русском языке, от руки или на компьютере (пишущей машинке);
- сокращения, исправления и зачеркивания не допускаются;
- все соответствующие поля должны быть заполнены.
Ответственность за непредоставление В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, за неуведомление или нарушение порядка или формы уведомления о расторжении договора с иностранным работником (в том числе нарушение требований к форме бланка) предусмотрен штраф в размере:
- от 2000 до 5000 рублей — для физлиц, ИП;
- от 35 000 до 50 000 — для должностных лиц;
- от 400 000 до 800 000 — для юридических лиц.
В соответствии с ч.
Уведомление о расторжении трудового договора с иностранцем
Если работодатель не уложиться в установленный срок, то будет выписан штраф. На каждого увольняемого иностранного работника договор подается отдельно. Существует несколько способов для подачи документов:
- подать лично.
В каждом округе есть отделение УФМС и при наличии свободного времени лучше всего подать уведомление лично, так как бумаги нигде не затеряются. Помимо этого, инспектором будет выдана соответствующая отметка о том, что документация была успешно принята; - заказным письмом с уведомлением. К этому способу лучше прибегать в крайней ситуации, так как срок для подачи уведомления небольшой, а почта может задержать его.
Также не исключен факт того, что письмо потеряется в дороге и так и не дойдет до адресата.
Внимание Пример: Расторжение трудового договора с иностранцем по патенту имеет особенности.
Уведомление уфмс об увольнении иностранного гражданина — бланк 2018
Образец уведомления об увольнении иностранного работника с 20.04.2018 Форма уведомления о расторжении трудового договора с иностранцем 2018 применяется для представления работодателями в региональные подразделения по вопросам миграции МВД России сведений об увольнении иностранных работников. Форма утверждена Приложением № 14 к приказу МВД России от 10.01.2018 № 11. Скачайте образцы: Что делать, если забыли направить уведомление в МВД Часто работодатели по разным причинам забывают уведомить МВД об увольнении иностранца.
Уведомление о расторжении трудового договора с иностранцем направляется в МВД РФ, поскольку Федеральная миграционная служба упразднена еще в 2016 г. В статье расскажем об основных правилах заполнения документа.
Госуслуги»;
- на каждое лицо заполняется отдельный бланк;
- после предоставления на бумажном носителе проверяется заполнение самой формы, наличие бланков, подтверждающих полномочия представившего уведомление лица, а также документов, удостоверяющих его личность (таким образом, эти документы должны быть приложены);
- обязательно выдается справка о принятии документов при их предоставлении непосредственно в отделении либо заявителю посылается электронное сообщение о приеме документов в электронном виде.
Необходимо проверить документ, чтобы в нем не было ошибок, в противном случае возможно привлечение к административной ответственности.
Уведомление о расторжении договора с иностранным работником 2018 перенос слова
Уже известно, что в 2019 в органы направляется уведомление о расторжении договора с иностранным работником, невзирая на различные статусы зарубежных персон: с наличием визы, без визы, ближнее зарубежье, дальнее, мигранты, беженцы. В любом случае уведомление должно быть составлено как работодателем, так и работником и передано в проверяющие инстанции. Работодатель может инициировать расторжение договора, когда: • настоящая квалификация трудящегося не соотносится с квалификацией ожидаемой;• рабочий без предупреждения не является на работу;• закончился период действия документов.
Трудовые взаимоотношения зарубежного лица с работодателем на территории страны регулируются трудовыми установками нашего государства. Это значит, что руководитель имеет право отказаться от услуг зарубежного работника, мотивируя всеобщими причинами.
Уведомление о расторжении договора с иностранным работником 2018 перенос слов
Таким образом, старые бланки уведомлений от 2015 года, которые использовались вплоть до 20 апреля, стали теперь недействительны. Кроме утверждения новой формы бланка уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина от 2018 года и бланка уведомления об увольнении иностранного гражданина от 2018 года, приказ уточняет и порядок подачи уведомлений о найме и увольнении иностранных граждан. Теперь на подачу уведомления у работодателя также есть всего 3 рабочих дня, но теперь отсчет начинается не с текущей даты, а со следующего дня после заключения договора с иностранным гражданином или его увольнения.
Например, работодатель принял на работу мигранта и заключил с ним трудовой договор 25 апреля 2018 года, тогда крайний срок подачи уведомления о найме в МВД будет 29 апреля, поскольку отсчет трехдневного срока начнется с 26 апреля, то есть на следующий день после заключения трудового договора.
Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, далее — закон № 115-ФЗ). Образцы заполнения новых бланков уведомлений о трудоустройстве и увольнении иностранных граждан 2018 года Образец нового бланка уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином 2018 года выглядит следующим образом: Образец нового бланка уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином 2018 года выглядит так: Где скачать новые бланки миграционных уведомлений о найме и увольнении от 2018 года для заполнения?
- Новый бланк миграционного уведомления 2018 года о приеме иностранного гражданина на работу вы можете скачать по этой ссылке.
- Новый бланк миграционного уведомления 2018 года об увольнении иностранного гражданина вы можете скачать по этой ссылке.
Подробнее о процедуре уведомления МВД о найме и увольнении иностранцев, вы можете прочитать в этой статье.
Таким образом, уважаемые работодатели, будьте бдительны! Используйте только новые формы уведомления МВД о заключении и расторжении договора с иностранным гражданином от 10.01.2018 года. Обязательно указывайте в шапке уведомления наименование органа МВД России на уровне того субъекта РФ, где находится ваша организация. И подавайте уведомления в госорганы своевременно. Помните, что за нарушение порядка и срока уведомления, также как и за неуведомление, вашей организации будет грозить штраф в размере от 400 000 до 1 000 000 рублей с возможной приостановкой деятельности организации на срок до 90 суток (ст.18.15 КоАП).
Источник: zppa.ru
Изменились формы уведомления о заключении и расторжении трудового договора с иностранцем: 20 апреля введены новые бланки уведомления МВД о трудовой деятельности иностранного гражданина от 10.01.2018 года
Как известно, все работодатели, которые привлекают к труду иностранных граждан, в обязательном порядке должны уведомлять МВД о заключении трудового договора с иностранным гражданином, также как и о расторжении договора с иностранным гражданином при его увольнении.
Для того чтобы уведомить МВД о найме или увольнении иностранца, работодателю необходимо заполнить регламентированную форму уведомления. И именно об изменении этой формы уведомления о приеме и увольнении иностранного гражданина в апреле 2018 года и пойдет речь в данной статье.
20 апреля 2018 года вступил в силу Приказ № 11 МВД России от 10.01.2018 г. «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации».
Этот Приказ пришел на смену Приказу уже ликвидированной службы ФМС, то есть он полностью заменяет Приказ ФМС России №147 от 12.03.2015 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации» и с 20 апреля 2018 года именно Приказ МВД №11 полностью регламентирует формы и порядок уведомления МВД о трудовой деятельности иностранных граждан на территории РФ.
Другими словами, 20.04.2018 года вступивший в силу Приказ МВД России № 11 от 10.01.2018г. утвердил новые формы бланков, в том числе новые формы бланков уведомлений о заключении и расторжении трудового договора с иностранным гражданином от 2018 года.
Таким образом, старые бланки уведомлений от 2015 года, которые использовались вплоть до 20 апреля, стали теперь недействительны.
Кроме утверждения новой формы бланка уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина от 2018 года и бланка уведомления об увольнении иностранного гражданина от 2018 года, приказ уточняет и порядок подачи уведомлений о найме и увольнении иностранных граждан.
Теперь на подачу уведомления у работодателя также есть всего 3 рабочих дня, но теперь отсчет начинается не с текущей даты, а со следующего дня после заключения договора с иностранным гражданином или его увольнения.
Например, работодатель принял на работу мигранта и заключил с ним трудовой договор 25 апреля 2018 года, тогда крайний срок подачи уведомления о найме в МВД будет 29 апреля, поскольку отсчет трехдневного срока начнется с 26 апреля, то есть на следующий день после заключения трудового договора.
Таким образом, уважаемые работодатели, будьте бдительны!
Используйте только новые формы уведомления МВД о заключении и расторжении договора с иностранным гражданином от 10.01.2018 года. Обязательно указывайте в шапке уведомления наименование органа МВД России на уровне того субъекта РФ, где находится ваша организация. И подавайте уведомления в госорганы своевременно.
Помните, что за нарушение порядка и срока уведомления, также как и за неуведомление, вашей организации будет грозить штраф в размере от 400 000 до 1 000 000 рублей с возможной приостановкой деятельности организации на срок до 90 суток (ст.18.15 КоАП).
Образцы заполнения новых бланков уведомлений о трудоустройстве и увольнении иностранных граждан 2018 года
Образец нового бланка уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином 2018 года выглядит следующим образом:
Образец нового бланка уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином 2018 года выглядит так:
Где скачать новые бланки миграционных уведомлений о найме и увольнении от 2018 года для заполнения?
- Новый бланк миграционного уведомления 2018 года о приеме иностранного гражданина на работу вы можете скачать по этой ссылке.
- Новый бланк миграционного уведомления 2018 года об увольнении иностранного гражданина вы можете скачать по этой ссылке.
Подробнее о процедуре уведомления МВД о найме и увольнении иностранцев, вы можете прочитать в этой статье. Там же вы найдете все новые бланки уведомлений от 10.01.2018 года, которые были введены в использование с 20 апреля 2018 года и образцы их заполнения.
Похожие материалы
Российских работодателей обяжут делать страховые отчисления за мигрантов
«Иностранцы, которые работают в России, теперь также будут застрахованными лицами – за них будут платить взносы.
Работодатели теперь могут уведомлять МВД о найме и увольнении иностранных граждан онлайн
В соответствии с миграционным законодательством, работодатели обязаны уведомлять МВД о заключении или расторжении трудового договора с каждым иностранным работником.
Как сделать возврат НДФЛ иностранцам, работающим по патентам: возмещение НДФЛ работодателем по патенту иностранного гражданина в 2021 году
Далеко не все работодатели, у которых трудятся иностранные граждане по патенту на работу, знают, что в.
Источник: migrantocenter.ru
Заполнение миграционного уведомления о прибытии иностранного гражданина
Бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания от 30.07.2022 г. выглядит следующим образом:
Скачать новый бланк регистрации иностранного гражданина от 30.07.2022 г. вы можете по этой ссылке.
Образец отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в РФ выглядит следующим образом:
Временная форма бланка уведомления об убытии иностранного гражданина 2022 года
Оборотная сторона бланка уведомления о снятии с миграционного учета выглядит так:
Скачать уведомление об убытии иностранного гражданина 2022 года в формате word вы можете по этой ссылке.
Скачать бланк уведомления об убытии иностранного гражданина 2022 года в формате pdf вы можете по этой ссылке.
Образец заполнения уведомления об убытии иностранного гражданина
Скачать пример заполнения уведомления об убытии иностранного гражданина в формате word вы можете по этой ссылке.
Патент на работу
Заявление на снятие запрета на въезд
Чистый бланк уведомления о проживании по РВП
Бланк «Ежегодное уведомление о проживании при РВП выглядит следующим образом:
1 сторона бланка ежегодного уведомления о проживании по РВП
2 сторона бланка уведомления о проживании по РВП
Скачать бланк уведомления о подтверждении проживания по РВП вы можете по ссылке.
Документы для работодателей
Важно! В 2022 году были изменены бланки уведомления МВД о найме и увольнении иностранных граждан. Ниже вы можете скачать действующие формы от 04.06.2022 года.
Новые бланки уведомлений о заключении трудового договора с иностранцем от 04.06.2022 года
Новые бланки уведомлений о расторжении трудового договора с иностранцем от 04.06.2022 года
- Скачать новую форму бланка уведомления о расторжении договора с иностранным гражданином от 04.06.2022 в PDF
- Скачать новую форму бланка уведомления о расторжении договора с иностранным гражданином от 04.06.2022 года
Образцы заполнения уведомлений Образец заполнения бланка уведомления МВД (ранее ФМС) о заключении трудового договора с иностранным гражданином 2022 года:
Образец заполнения бланка уведомления МВД (ранее ФМС) о расторжении трудового договора с иностранным гражданином 2022 года:
Бланки и образцы
Документы для иностранных граждан
Бланк регистрации иностранных граждан в РФ 2022 года
Бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания от 30.07.2022 г. выглядит следующим образом:
Скачать новый бланк регистрации иностранного гражданина от 30.07.2022 г. вы можете по этой ссылке.
Образец отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в РФ выглядит следующим образом:
Временная форма бланка уведомления об убытии иностранного гражданина 2022 года
Оборотная сторона бланка уведомления о снятии с миграционного учета выглядит так:
Скачать уведомление об убытии иностранного гражданина 2022 года в формате word вы можете по этой ссылке.
Скачать бланк уведомления об убытии иностранного гражданина 2022 года в формате pdf вы можете по этой ссылке.
Образец заполнения уведомления об убытии иностранного гражданина
Скачать пример заполнения уведомления об убытии иностранного гражданина в формате word вы можете по этой ссылке.
Патент на работу
Заявление на снятие запрета на въезд
Чистый бланк уведомления о проживании по РВП
Бланк «Ежегодное уведомление о проживании при РВП выглядит следующим образом:
1 сторона бланка ежегодного уведомления о проживании по РВП
2 сторона бланка уведомления о проживании по РВП
Скачать бланк уведомления о подтверждении проживания по РВП вы можете по ссылке.
Документы для работодателей
Важно! В 2022 году были изменены бланки уведомления МВД о найме и увольнении иностранных граждан. Ниже вы можете скачать действующие формы от 04.06.2022 года.
Новые бланки уведомлений о заключении трудового договора с иностранцем от 04.06.2022 года
Новые бланки уведомлений о расторжении трудового договора с иностранцем от 04.06.2022 года
- Скачать новую форму бланка уведомления о расторжении договора с иностранным гражданином от 04.06.2022 в PDF
- Скачать новую форму бланка уведомления о расторжении договора с иностранным гражданином от 04.06.2022 года
Образцы заполнения уведомлений Образец заполнения бланка уведомления МВД (ранее ФМС) о заключении трудового договора с иностранным гражданином 2022 года:
Образец заполнения бланка уведомления МВД (ранее ФМС) о расторжении трудового договора с иностранным гражданином 2022 года:
Заполнение миграционного уведомления о прибытии иностранного гражданина
В 2022 году любой иностранец, приехавший в Российскую Федерацию более чем на неделю, должен сообщить о себе представителям власти. Чтобы сделать это корректно и правильно, следует изучить образец уведомления о прибытии иностранного гражданина. Нужно знать, как заполнить документы, куда и каким образом их подать, что прилагать к основным бланкам и в каком виде. В общих для большинства гостей государства правилах имеются исключения, касающиеся приехавших с Украины, из Казахстана, Белоруссии и некоторых других стран.
О том, чтобы дать знать властям страны о прибытии иностранца, должна позаботиться сторона, которая принимает его на своей жилплощади. Принимающий гражданин или фирма должны соответствовать миграционным требованиям и четко следовать установленной программе действий. Во всех случаях главным является заполнение уведомления о прибытии иностранного гражданина. Это форма, которая станет основанием для предоставления прочих документов. Если не предпринимать никаких действий, предусмотренные законодательством санкции коснутся как гостя, так и тех, кто принял его на своей территории.
В какой срок должно быть подано уведомление
Прибывшие из других стран граждане располагают целой неделей, в течение которой миграционные службы не имеют права их задерживать по причине отсутствия регистрации. Достаточно предъявить паспорт и миграционную карточку, заполненную на таможне, и никаких претензий со стороны властей не может быть предъявлено. Миграционную карту РФ можно скачать здесь.
Когда нахождение на территории РФ превышает 7-дневный срок, иностранец из гостя превращается в нарушителя миграционного законодательства, за что может быть оштрафован и выслан из страны одним из предусмотренных правилами методов. Наказание ждет также и того, кто покрывал человека, незаконно находящегося в РФ.
Если иностранец остановился не у физического лица, а, к примеру, заселился в гостиницу или медицинское учреждение, санаторий либо дом отдыха, о прибытии гражданина обязана сообщить структура, принимающая его на своей территории. Причем в данном случае на процедуру отправки заполненного миграционного бланка отводится минимальный срок (не более суток).
Представителям некоторых стран дана возможность не уведомлять о своем прибытии, если срок нахождения на территории страны — 24 часа или 7 суток. На основании международных соглашений они могут жить в РФ более установленного для большинства времени и не думать о том, что нужно искать в интернете образцы формы уведомления, заполнять их, подавать в миграционные органы.
Образец заполнения миграционной карты
Исключения из правил относятся к следующим гражданам:
- Приехавшим с Украины дается 90 дней.
- Таджикам — 15 суток.
- Жителям Евразийского Союза — 30.
Под последними подразумеваются киргизы, гости из Казахстана и Белоруссии, а также Республики Армения.
Если в страну по работе приезжает специалист высокого уровня квалификации, он имеет право не подавать документы в миграционную службу до 90 дней.
Важно знать: если адрес проживания был изменен, иностранный гражданин, а, вернее, тот, кто его принимает, должен снова уведомить о том, что изменилось место проживания. На процедуру выделяется 7-дневный срок.
Кто имеет право принять иностранца
Официально принять на своей территории иностранных граждан имеет возможность не каждый россиянин и не каждая фирма. Для последних важно, чтобы их деятельность в Российской Федерации была легальна. Зарегистрировать иностранца имеют право:
- Организации, деятельность которых зафиксирована в Государственном реестре.
- Иностранцы (белорусы или украинцы, не имеет значения), главное, наличие вида на жительство и прописка в месте проживания.
- Собственно граждане Российской Федерации. Главное, чтобы у россиянина было собственное жилье.
По приезду уведомление о прибытии иностранного гражданина может подать сам гость. Для этого ему нужно иметь либо собственную жилплощадь, либо вид на жительство. Проблема лишь в том, что такой статус не дает права регистрировать близких родственников и других иностранных граждан. Исключение дано только зарубежным специалистам высоких квалификационных уровней. Они могут оформлять прием родных, но с условием, что у них наличествуют и недвижимое жилое имущество, и вид на жительство.
Как заполняется бланк
Самым важным этапом является заполнение заявления, уведомляющего, что иностранным гражданином или лицом без гражданства принято решение остановиться в России на сроки, превышающие неделю. Чтобы не допустить ошибок, внимательно изучите образец заполнения. Форму уведомлений можно найти в интернете на многих сайтах. Важно, чтобы бланк был актуален на момент его подачи. Образец уведомления о прибытии иностранного гражданина и бланк можно скачать здесь.
Образец заполнения уведомления о прибытии иностранного гражданина
Порядок заполнения уведомления предусматривает различные варианты: можно писать от руки, можно вписывать информацию в графы на компьютере. Если выбрали первое, используйте либо темно-синие, либо черные чернила. Буквы должны быть заглавными. Пример написания предоставлен в самом начале документа. Форма заполняется на русском языке.
Не должно быть помарок, исправлений и прочих несоответствий образцу. Аббревиатуры и сокращения также не допускаются.
Подпись, которую принимающий ставит на обратной стороне уведомления, означает, что он согласен на прием прибывающих в Россию иностранных гостей. И в связи с этим предоставляет на рассмотрение миграционными службами только достоверную информацию.
Если прием белорусов, украинцев, казахов и прочих иностранцев оформляется российским предприятием, на обратной стороне заполненного уведомления о прибывшем из-за рубежа госте, помимо подписи, должна стоять печать юридического лица.
Бланк содержит следующее:
- Информацию, касающуюся прибывшего белоруса, казаха и т. п.
- Сведения о том, кто подает ходатайство.
Указываются паспортные данные, Ф. И. О. и прочее, согласно графам. Если прибывшими иностранными гостями занимается фирма, вписывается информация об ответственном лице, а также реквизиты предприятия.
Особенности миграционного учета граждан Республики Беларусь
Как Россия и некоторые другие страны, Беларусь входит в ЕАЭС, благодаря чему белорусским гражданам можно гостить в России 30 дней без подачи уведомления. После того как заявление будет отправлено, белорусу нужно отсчитать 90 дней, но не от момента оформления регистрации, а от того дня, когда была пересечена граница РФ.
По правилам представители стран ЕАЭС могут изначально оформить миграционный документ не на три месяца, а на год. Такое допускается, когда у заявителя есть трудовой контракт, подписанный с российским работодателем.
Флаги стран,входящих в состав ЕАЭС
Соглашение, заключенное с Белоруссией и другими странами в рамках ЕАЭС, привело к тому, что компании РФ охотно заключают с белорусами трудовые договоры.
Нужно ли регистрировать несовершеннолетних?
Регистрируя взрослого гражданина в месте пребывания, некоторые уверены в том, что иностранных детей в стране принимают по факту. На самом деле ребенка, имеющего гражданство другого государства, при подаче документов следует учитывать.
Дети регистрируются на тех же основаниях, что и взрослые. Собирайте документы, с помощью компьютеров или от руки заполняйте уведомление. Оно должно быть подано в таком же виде и порядке, как и заявление для взрослого.
Если россиянин или другой принимающий не уведомил о приеме у себя несовершеннолетнего, к нему будут применены санкции в виде штрафов.
Как поставить на учет иностранца
При заполнении документов по электронным образцам, предоставленным в интернете, можно быстро справиться с задачей. Дальнейшая программа действий зависит от способа подачи заполненного документа и прилагаемых к нему бумаг.
Есть несколько вариантов заявить о том, что прибывшие на территорию РФ граждане остановятся по такому-то адресу. Заявление может быть подано следующим образом:
- В МФЦ (многофункциональном центре).
- Через Почту России.
- В офисе ГУВМ МВД, в ведомстве которого находится территория проживания иностранца.
Программа действий для подающего уведомление через почтовое отделение мало отличается от других вариантов. Нужно со всеми необходимыми документами и копиями прийти на почту, получить и заполнить бланк уведомления, следуя примеру, который всегда располагается на одном из стендов.
После того как форма будет заполнена, ее вместе с остальными бумагами нужно предъявить работнику почтовой службы. Он проверит правильность заполнения, а затем оформит ценное письмо, которому будет присвоен специальный код. Заявитель получит квитанцию с кодом и вторую половину уведомления.
Программы действий с отправкой документов по почте можно придерживаться при первичном обращении. Когда заявитель подает ходатайство о продлении регистрации, нужно напрямую обращаться в ГУВМ МВД. Услуги почты в таком случае не пригодятся.
Где бы ни обосновался иностранец, в гостинице или на квартире, если он прибыл в Россию, этот факт должен быть официально оформлен. Без отрывного уведомления нельзя оформить вид на жительство и РВП, не стоит и думать о получении гражданства.
Если вы прибыли в Российскую Федерацию надолго, ваша задача не нарушать миграционные законы страны и выполнять все требования, согласно правилам и с соблюдением сроков.Источник: historyoftravel.ru