Трудовой договор с дорожным рабочим (с условием об испытании)
Изображение документа
Трудовой договор с дорожным рабочим (с условием об испытании)
Трудовой договор с дорожным рабочим 2-го (3, 4, 5, 6) разряда
г. __________ «___» ________ ____ г.
___________________________________________________, именуем__ в дальнейшем
(Ф.И.О., паспортные данные)
«Работник»,с одной стороны, и ____________________________________________,
(наименование или Ф.И.О.)
именуем__ в дальнейшем «Работодатель», в лице _____________________________
_________________________________________________, действующ__ на основании
(должность, Ф.И.О.)
______________________________________________, с другой стороны, заключили
(Устава, положения, доверенности или паспорта)
настоящий Договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности дорожного рабочего 2-го (3, 4, 5, 6) разряда, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным Договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять трудовые функции, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.
1.2. Работа по договору является для Работника основной.
1.3. Местом работы Работника является _________________ Работодателя, расположенный по адресу: _________________________.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________.
1.5. Труд Работника по Договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
1.6. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
1.7. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его контрагенты.
1.8. В целях проверки соответствия Работника поручаемой работе стороны согласовали проведение испытания в течение _____ месяцев.
1.9. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание, и последующее расторжение договора допускается только на общих основаниях.
2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
2.1. Настоящий трудовой Договор заключается _______________________________________ (без ограничения срока действия/ на срок с «___»________ ____ г. по «___»________ ____ г., основание: _________________________). Дата начала работы: «___»________ ____ г.
3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА
3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере ________ (__________) рублей в месяц.
3.2. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании Работника (утверждено Работодателем «___»________ ____ г.), с которым Работник ознакомлен при подписании договора.
3.3. В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, установленном дополнительным соглашением сторон.
3.4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
3.5. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
3.6. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (путем перечисления на счет Работника в банке) каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.
3.7. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. ОТПУСКА
4.1. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: ___________________ с предоставлением _____ выходного(ых) дня (дней) _____________________.
4.2. Время начала работы: ____________________.
Время окончания работы: ____________________.
4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с _____ часов до _____ часов, который в рабочее время не включается.
4.4. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Работнику продолжительностью 28 календарных дней.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного Работодателя.
О времени начала отпуска Работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.
5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
5.1. Должностные обязанности Работника:
5.1.1. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
5.1.2. Бережно относится к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.
5.1.3. Незамедлительно сообщает Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
5.1.4. Соблюдает относящиеся к его деятельности локальные нормативные акты, принятые у Работодателя.
5.1.5. По распоряжению Работодателя отправляется в служебные командировки на территории России и за рубежом.
Для дорожного рабочего 2-го разряда:
5.1.6. Очистка оснований и покрытий от снега, грязи и пыли вручную.
5.1.7. Перекидка песка, гравия и щебня.
5.1.8. Поливка водой оснований и перекрытий.
5.1.9. Очистка и смазка поверхности рельс-форм при устройстве цементно-бетонных покрытий.
5.1.10. Засыпка цементно-бетонных покрытий песком.
5.1.11. Очистка дорожных знаков и элементов обстановки пути вручную.
5.1.12. Распределение дорожно-строительных материалов при устройстве и ремонте дорожных оснований и покрытий.
5.1.13. Подчистка корыта вручную после землеройных машин.
5.1.14. Подштопка рельс-форм.
5.1.15. Разборка оснований, покрытий и бордюров вручную.
5.1.16. Устройство и ремонт сплошной одерновки.
5.1.17. Просеивание песка, гравия и щебня вручную на переносных грохотах.
5.1.18. Планировка обочин вручную.
5.1.19. Разлив вяжущих материалов вручную.
5.1.20 Прием смеси из автомобиля-самосвала с очисткой кузова при устройстве бетонных покрытий.
5.1.21. Обрезка краев свежеуложенной бетонной смеси.
5.1.22. Трамбование вручную мест, недоступных для механизированной укатки.
5.1.23. Заготовка каменной шашки и пакеляжа.
5.1.24. Сортировка камня и пакеляжа.
Для дорожного рабочего 3-го разряда:
5.1.6. Устройство и профилирование под укатку по маякам, маячным рейкам, шаблонам дорожных оснований из песка, пескоцемента, гравия, щебня.
5.1.7. Профилирование грунтовых и грунтовых улучшенных дорог.
5.1.8. Установка дорожных знаков.
5.1.9. Устройство и ремонт дренажей.
5.1.10. Ямочный ремонт грунтовых улучшенных дорог, гравийных, щебеночных покрытий, а также ремонт грунтовых дорог отдельными картами.
5.1.11. Разборка дорожных покрытий и оснований с помощью механизированного инструмента.
5.1.12. Устройство и ремонт одерновки в клетку.
5.1.13. Устройство оснований под укладку бортового камня.
5.1.14. Устройство и восстановление кюветов, водоотводных и нагорных канав с соблюдением продольных уклонов и поперечных профилей.
5.1.15. При производстве работ по разметке дорожного покрытия автомобильных дорог: определение контрольных точек для последующего нанесения линий разметки машинным способом; нанесение линий пешеходного перехода вручную при помощи шаблона.
5.1.16. Установка и снятие ограждающих устройств и конусов.
5.1.17. Производство работ с применением лакокрасочных материалов.
Для дорожного рабочего 4-го разряда:
5.1.6. Устройство и профилирование покрытий из щебня и гравия вручную по маякам, маячным рейкам и шаблонам.
5.1.7. Ремонт щебеночных, гравийных покрытий отдельными картами.
5.1.8. Окончательная планировка поверхности дорожных покрытий после разравнивания машинами.
5.1.9. Установка бордюрного камня.
5.1.10. Установка маяков и маячных реек.
5.1.11. Устройство подготовительного слоя из щебня или гравия под фундаменты опор и труб.
5.1.12. Отвод атмосферных осадков с дорог и искусственных сооружений.
5.1.13. Отделка и ремонт кромок шва и поверхностей цементно-бетонных покрытий.
5.1.14. Устройство и обслуживание барьерного и тросового ограждений.
5.1.15. При производстве работ по разметке дорожного покрытия автомобильных дорог: предварительная разметка контрольных точек по схеме организации движения; сборка и установка шаблонов; нанесение разметочного материала с помощью пистолета-распылителя; демаркировка старой разметки; участие в работе при разметке дорог разметочными машинами; производство работ с применением лакокрасочных материалов.
Для дорожного рабочего 5-го разряда:
5.1.6. Ликвидация мест просадок дорожных покрытий.
5.1.7. Устройство и ремонт труб, лотков, оголовков, подпорных стен и парапетов.
5.1.8. Исправление отдельных повреждений элементов архитектурного оформления автомобильных дорог.
5.1.9. Разбивка пикетажа и элементов дорог в плане.
5.1.10. Определение высотных отметок дорожных сооружений при помощи геодезического инструмента.
5.1.11. Устройство и ремонт дренажей и мощений с восстановлением фильтров.
5.1.12. Установка ограждающих и сигнальных устройств.
5.1.13. Закрепление развивающихся очагов.
5.1.14. При производстве работ по разметке дорожного покрытия автомобильных дорог: нанесение линий пешеходного перехода типа «Зебра» красками и термопластичными материалами; обозначение островков, разделяющих транспортные потоки противоположных направлений, по трафарету с помощью пистолетов-распылителей; нанесение стрел, обозначающих направление движения по полосам, двухкомпонентными пластиками, световозвращающих элементов пневматическим пистолетом, разметки вертикальных поверхностей опор, мостов, путепроводов, торцевых поверхностей порталов, туннелей, парапетов; производство работ с применением лакокрасочных материалов.
Для дорожного рабочего 6-го разряда:
5.1.6. Монтаж сборных железобетонных дорожных и аэродромных плит.
5.1.7. Монтаж стальных и чугунных плит.
5.2. Работник имеет право на:
изменение и расторжение Договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
предоставление ему работы, обусловленной Договором;
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (при наличии);
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором (при наличии) формах;
ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора (при наличии), соглашений;
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ
6.1. Работодатель вправе:
изменять и расторгать Договор с Работником в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
поощрять Работника за добросовестный эффективный труд;
требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
проводить в соответствии с Положением об аттестации аттестацию Работника с целью выявления реального уровня профессиональной компетенции Работника;
проводить в соответствии с Положением об оценке эффективности труда оценку эффективности деятельности Работника;
с согласия Работника привлекать его к выполнению отдельных поручений, не входящих в должностные обязанности Работника;
с согласия Работника привлекать его к выполнению дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату;
принимать локальные нормативные акты.
6.2. Работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора (при наличии);
предоставлять Работнику работу, обусловленную Договором;
обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей;
обеспечивать Работнику равную оплату за труд равной ценности;
выплачивать своевременно и в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату, а также осуществлять иные выплаты в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором (при наличии), правилами внутреннего трудового распорядка;
вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации;
предоставлять представителям Работника полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением;
знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью;
своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных Работником представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям;
создавать условия, обеспечивающие участие Работника в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором (при наличии) формах;
обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением трудовых обязанностей;
осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами;
возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
ознакомить Работника с принятыми локальными нормативными актами, касающимися его трудовой деятельности либо изменяющими его положение в организации;
исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при наличии), соглашениями, локальными нормативными актами.
7. УСЛОВИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РАБОТНИКА
7.1. Работник подлежит дополнительному страхованию в порядке и на условиях, установленных коллективным договором (при наличии), соглашениями сторон и действующим законодательством Российской Федерации.
8. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
8.1. Сторона Договора, виновная в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несет ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
8.2. Материальная ответственность стороны Договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне Договора в результате ее виновного противоправного поведения.
8.3. В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и/или бездействием Работодателя.
8.4. Каждая из сторон обязана доказывать сумму причиненного ущерба.
9. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА
9.1. Основаниями для прекращения настоящего трудового Договора являются:
9.1.1. Соглашение сторон.
9.1.2. Расторжение трудового договора по инициативе Работника. При этом Работник обязан предупредить Работодателя не позднее чем за две недели до предполагаемой даты прекращения настоящего Договора. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении.
9.1.3. Расторжение трудового договора по инициативе Работодателя.
9.1.4. Иные основания, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
9.2. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).
9.3. Работодатель вправе принять решение об осуществлении компенсационной выплаты Работнику в размере _______________ в случае _________________________.
10. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАБОТНИКОМ ЛИЧНОГО ИМУЩЕСТВА В СЛУЖЕБНЫХ ЦЕЛЯХ
10.1. Работник имеет право в случае необходимости либо по согласованию с Работодателем использовать личное имущество в служебных целях (для выполнения своей трудовой функции и/или отдельных поручений Работодателя). За такое использование личного имущества Работодатель выплачивает Работнику денежную компенсацию.
10.2. В случае возникновения необходимости регулярного использования личного имущества между сторонами Договора заключается соглашение об использовании Работником личного имущества в служебных целях, где указываются характеристики соответствующего имущества, порядок его использования, размер и порядок выплаты компенсации за использование, а также права сторон Договора в отношении такого имущества.
10.3. В случае если использование имущества Работника в служебных целях осуществляется нерегулярно, указанная в п. 10.1 компенсация выплачивается на основании документов и иных свидетельств, подтверждающих служебное использование такого имущества.
11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
11.1. Условия Договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.
11.2. Условия Договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его заключения сторонами. Все изменения и дополнения к Договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
11.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении Договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
11.4. Во всем остальном, что не предусмотрено Договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.
11.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой — у Работника.
11.6. До подписания трудового договора Работник ознакомлен со следующими документами:
__________________________________
_________________________________.
11.7. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой — у Работника.
12. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
12.1. Работодатель: ___________________________________________________
адрес: ____________________________________________________________________
ИНН/КПП ________________________________/__________________________________
Р/с _______________________________ в _____________________________________
БИК _______________________________.
12.2. Работник: _______________________________________________________
паспорт серия ______ номер __________ выдан _____________________________
__________________ «___» ________ ____, код подразделения ________________,
зарегистрирован(а) по адресу: ____________________________________________.
ПОДПИСИ СТОРОН
Работодатель: Работник:
Экземпляр получен и подписан Работником «___»________ ____ г.
Подпись Работника: ____________________
Источник: ajdocs.ru
Договор на ландшафтные работы
Стороны:
Заказчик___________________________ (полное название юридической или ФИО физического лица) в лице ________________, действующего на основании_____________, с одной стороны, и
Подрядчик__________________________ в лице ___________________, действующего на основании _________________ со второй стороны, заключили этот Договор о следующем:
1. Предмет Договора
1.1. Заказчик поручает, и в соответствии c п. 1.1 оплачивает Подрядчику выполнение работ по благоустройству Заказчику на объекте расположенном по адресу: ___________________________, а также по поставке в рамках настоящего Договора Оборудования и Материалов, необходимого для выполнения данных работ в соответствии с Приложением 1 к настоящему Договору.
1.2. Подрядчик в установленные настоящим Договором сроки в пределах Договорной цены выполнит своими силами и средствами и/или силами Субподрядчиков все Работы в объеме, определенном в Приложение 1 к настоящему Договору.
2. Договорная цена
2.1. Договорная цена выполненных работ, подлежащая оплате Подрядчику, составляет ___________________________________
2.2. Платежи Подрядчику производятся в порядке, размере и в сроки, оговоренные в статье 4 настоящего Договора и Приложения 2 к настоящему Договору.
2.3. Любые изменения объемов, подлежащих выполнению работ, должны быть оформлены в виде дополнительных соглашений к настоящему Договору, подписанных обеими сторонами.
3. Порядок и условия платежей
3.1. Платежи по настоящему Договору производятся следующим образом: при заключении договора выплачивается аванс в размере _____от стоимости Договора, что составляет ______________________________.
3.2. Заказчик производит оплату Подрядчику за каждый вид выполненных работ в течение 3 (трех) банковских дней с момента подписания Сторонами «Акта выполненных работ за отчетный период».
3.3. Все платежи по настоящему Договору производятся без каких-либо комиссий и удержания в пользу третьих лиц.
3.4 Окончательный расчет производится по стоимости, установленной в п.3 настоящего договора и уточненной в дополнительных соглашениях и спецификациях на отдельные работы с зачетом всех ранее произведенных платежей.
3.5. Задержка предоплаты от общей стоимости Договора (п.4.1) несвоевременное производство окончательных расчетов за отдельное выполнение работ дает право Подрядчику на приостановку работ и на увеличение срока производства всех работ по Объекту.
4. Сроки и порядок выполнения Работ
4.1. Все Работы, предусмотренные настоящим Договором по Объекту, выполняются в течение __ месяцев. Началом работы считается получение аванса Подрядчиком.
4.2. Выполнение Работ производится в сроки согласно Графику выполнения работ и в соответствии с Рабочей документацией.
5. Обязательства Подрядчика
В соответствии с настоящим Договором, Подрядчик:
5.1. Выполнит Работы в согласованные сроки и с качеством согласно Рабочей документации, действующего в Российской Федерации законодательства, нормативной документации, и условиям настоящего Договора.
5.2. Своими силами получает все необходимые профессиональные допуски и лицензии на право производства всех Работ по настоящему Договору, требуемые в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.3. При поставках Оборудования и Материалов:
5.3.1. Организует поставку на Объект всех необходимых для выполнения Работ Материалов и Оборудования и осуществляет их разгрузку и складирование.
5.4. Соблюдает на Объекте все необходимые меры противопожарной безопасности, правила техники безопасности и санитарии, правила охраны труда и охраны окружающей среды в течение всего срока проведения работ.
5.5. Предоставит Заказчику возможность проверять ход выполнения Работ, качество материалов, характеристики любого элемента Объекта и т. п.
6. Обязательства Заказчика
Заказчик выполнит по настоящему Договору следующие обязательства:
6.1. Произведет оплату выполненных Подрядчиком Работ в порядке, предусмотренном в соответствии с Приложением 2 к настоящему Договору и статьей 4 настоящего Договора, а также произведет иные платежи, предусмотренные настоящим Договором или Дополнительными Соглашениями к нему.
6.2. Принимает во временную эксплуатацию сданные Подрядчиком отдельные виды работ и участки Объекта.
6.3. Передает Подрядчику территорию участка, пригодную для ведения работ по благоустройству, предусмотренных настоящим Договором.
6.4. Обеспечивает по заранее согласованным спискам свободный доступ на территорию поселка представителей и рабочих Подрядчика.
6.5. Предоставить согласованные с владельцем инженерных сетей временные точки подключения электроснабжения и водоснабжения.
6.6. Заказчик за свой счет предоставляет Подрядчику пользование электроэнергией и водой, необходимых Подрядчику для проведения Работ на Объекте, по заранее согласованным между Подрядчиком и Заказчиком объемам.
6.7. По договоренности с Подрядчиком обеспечить условия для надлежащей охраны материалов и техники на Объекте.
7. Сдача-приемка
7.1. Приемка завершенного благоустройством Объекта осуществляется после выполнения Сторонами всех обязательств, предусмотренных настоящим Договором и подписания «Акта приемки законченного благоустройством Объекта».
7.2. Указанный «Акт приемки законченного благоустройством Объекта» является заключительным событием в последовательности действий, проистекающих из настоящего Договора, подтверждая то, что Объект завершен в соответствии с условиями настоящего Договора.
8. Гарантийные обязательства Подрядчика
8.1. Подрядчик гарантирует:
— выполнение всех работ в полном объеме и на условиях настоящего Договора, утвержденных Заказчиком, в сроки, определенные условиями настоящего Договора;
— высокое качество всех работ, в соответствии с эскизом-проектом.
— замену или ремонт за свой счет и в сроки, согласованные с Заказчиком, посадочного материала или отдельных участков Объекта, если это не является результатом действия непреодолимой силы, небрежности, неправильного обращения и ухода или умышленного повреждения со стороны персонала Заказчика, других неуполномоченных им лиц, проникших на территорию данного объекта.
8.2. Подрядчик не несет ответственности за приобретенные Заказчиком материалы в случае, если они приобретались Заказчиком самостоятельно.
8.3. Гарантийный период на Объекте устанавливается со дня писания «Акта приемки законченного благоустройством Объекта» и составляет __________календарных месяцев на все виды работ за исключением посадочного материала и его посадки, гарантийный срок на которые устанавливается «Договором на озеленение».
8.4. Подрядчик не несет ответственности за нарушение Заказчиком правил эксплуатации Объекта в Гарантийный период.
9. Ответственность Сторон
9.1. Стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Договору.
9.2. Каждая Сторона должна исполнить свои обязательства надлежащим образом, оказывая другой Стороне всевозможное содействие в исполнении своих обязательств. Сторона, нарушившая свои обязательства по настоящему Договору, должна без промедления устранить эти нарушения.
10. Форс-мажорные обстоятельства
10.1. При возникновении Форс-мажорных обстоятельств, исключающих или объективно препятствующих исполнению настоящего договора, Стороны производят взаиморасчеты по обязательствам, выполненным на момент наступления форс-мажорных обстоятельств, а именно:
10.1.1. Наводнение, землетрясение, сильные морозы, затяжные дожди, крупный град, ураган, экологическая катастрофа, террористические акты, акты государственной власти, препятствующие исполнению обязательств, неправомерные действия третьих лиц, локальные военные конфликты, массовые беспорядки, а также погодные и климатические, условия, препятствующие проведению работ или их безопасности .
10.2.Сторона, подвергшаяся воздействию форс-мажорных обстоятельств, обязана немедленно в письменном виде уведомить об этом другую Сторону, описав характер форс-мажорных обстоятельств, но не позднее чем через 5 (пять) дней после наступления таких обстоятельств. Несвоевременное уведомление о несоблюдении данных сроков лишает соответствующую Сторону права ссылаться на них в будущем.
10.3. Срок действия настоящего Договора автоматически продлевается на период форс-мажора и устранения его последствий.
11. Расторжение Договора
11.1. Заказчик может в любое время отказаться от исполнения обязательств по настоящему Договору в порядке, установленном Гражданским Кодексом Российской Федерации.
11.2. Уведомление о расторжении настоящего Договора должно вручаться за 10 (десять) дней до даты предполагаемого расторжения.
11.3. При расторжении настоящего Договора незавершенное благоустройство передается Заказчику, который оплачивает Подрядчику стоимость выполненных работ в объемах, указанных в Приложениях 1 и 2 к настоящему Договору.
11.4. При расторжении настоящего Договора Материалы, оборудование, изделия, закупленные за счет аванса, передаются Заказчику.
12. Вступление Договора в силу и срок действия Договора
12.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания Заказчиком и Подрядчиком и получения аванса.
12.2. Настоящий Договор утрачивает в силу после подписания «Акта приемки законченного благоустройством Объекта» Заказчиком и уплаты Заказчиком всех причитающихся Подрядчику сумм.
12.3. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах: 1 экз. для Заказчика и 1 экз. для Подрядчика, имеющих одинаковую юридическую силу.
13. Юридические адреса сторон
Подрядчик: ________________________________________
р/с __________________ Банк «___________________»
МФО __________ Ин. код _____________
г.(смт., с.)___________________________________________
Тел., _______________________________________________
mailto: _____________________________________________
web: _______________________________________________
Заказчик: _________________________________________
р/с __________________ Банк «___________________»
МФО __________ Ин. код _____________
г.(смт., с.)___________________________________________
Тел., _______________________________________________
mailto: _____________________________________________
web: _______________________________________________
Источник: www.pravovik24.ru
Рабочая инструкция рабочему по благоустройству населенных пунктов (производственных территорий) (3-й разряд)
1. Рабочий по благоустройству населенных пунктов (производственных территорий) принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению _________________________.
2. Рабочий по благоустройству населенных пунктов (производственных территорий) подчиняется __________________________________.
3. В своей деятельности рабочий по благоустройству населенных пунктов (производственных территорий) руководствуется:
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
— настоящей рабочей инструкцией.
4. Рабочий по благоустройству населенных пунктов (производственных территорий) должен знать:
— санитарные правила по уборке нечистот;
— порядок дезинфекции выгребных ям и свалок;
— методы обеззараживания пат-материалов;
— правила ветеринарно-санитарного надзора за уничтожением трупов животных.
2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
5. Рабочему по благоустройству населенных пунктов (производственных территорий) поручается:
5.1. Удаление нечистот и твердых осадков из выгребных ям и канализационных колодцев насосами и механизмами специального назначения или вручную.
5.2. Дезинфекция выгребных ям, мусорных ящиков, свалки и помещений сливной станции (пункта).
5.3. Прием ассенизационных машин и обозов на сливной станции (пункте) и наблюдение за сливом.
5.4. Обезвреживание городских твердых гниющих отбросов на свалке путем покрытия их изолирующим слоем из земли.
5.5. Создание условий, обеспечивающих гибель болезнетворных микробов и препятствующих размножению мух.
5.6. Ограничение возможности доступа грызунов к отбросам и устранение неприятных запахов.
5.7. Открывание и закрывание крышек колодцев.
5.8. Прием машин, привозящих пат-материалы, с указанием места разгрузки, взвешивание пат-материалов.
3. ПРАВА
6. Рабочий по благоустройству населенных пунктов (производственных территорий) имеет право:
6.1. Требовать прохождения периодических инструктажей по охране труда.
6.2. Иметь необходимые для работы инструкции, инструмент, индивидуальные средства защиты и требовать от администрации обеспечения ими.
6.3. Знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.
6.4. Вносить предложения по совершенствованию технологии работы.
6.5. ________________________________________________________________. (иные права с учетом специфики организации)
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
7. Рабочий по благоустройству населенных пунктов (производственных территорий) несет ответственность:
7.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
7.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
7.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ ________________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С рабочей инструкцией ознакомлен _________ ________________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата
КОММЕНТАРИЙ
Рабочая инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Выпуск 63 (69), Раздел: общие профессии жилищно-коммунального хозяйства), утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 сентября 2003 г. N 110 (с изменением, внесенным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 05.11.2009 N 128).
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Источник: belforma.net