Заключение трудового договора с лицами, прибывшими в районы Крайнего Севера
Вы здесь 1. Начнем комментарий с того, что Север — это высокоширотная часть территории России, характеризующаяся суровыми природно-климатическими условиями, обуславливающими повышенные затраты на производство продукции и жизнеобеспечение населения. К районам Севера относятся полностью или частично территории 6 республик, 3 краев, 10 областей и 8 автономных округов.
Здесь проживает свыше 11,7 млн.
человек, из них более 200 тыс. человек — представители 30 коренных малочисленных народов Севера. Северные территории играют ключевую роль в национальной экономике, в обеспечении безопасности и геополитических интересов России. Здесь сосредоточены основные запасы углеводородного, фосфорного и алюминийсодержащего сырья, алмазов, редких, цветных и благородных металлов, добывается 93% природного газа, 75% нефти, включая газовый конденсат, 100% алмазов, кобальта, платиноидов, апатитового концентрата, 90% меди, никеля, 2/3 золота, производится половина лесной и рыбной продукции.
Трудовой договор, должностная инструкция ( шаблон, образец)
Скачать образец, бланк трудового договора для работы на Севере 2016
Для оплаты и скачивания документа необходимо зарегистрироваться Введите e-mail Уже зарегистрированы?Войти Регистрация через соцсети
- /
- /
- Трудовой договор для работы на Севере
- Полезная информация о трудовом договоре для работы на Севере:
Оформляя нового сотрудника, работодатель, согласно ТК РФ должен заключить с ним трудовой договор. Документ позволяет зафиксировать права и обязанности сторон, а также – защитить их интересы. Трудовой договор для условий Севера во многом схож с , но имеет определенные отличия.
Что должно присутствовать в документе: 1.Основные сведения – ФИО работника, наименование компании, дату и место заключения соглашения, является ли ; 2.Трудовой договор для работы на Крайнем Севере должен содержать подробную информацию о режиме труда и отдыха, условиях оплаты и наличии бонусов, о дополнительном отпуске и так далее. Скрепляется документ подписями и печатью организации.
Трудовой договор с условием о работе в районах Крайнего Севера
Общество с ограниченной ответственностью «Бета»ООО «Бета» ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № 88/11 Общество с ограниченной ответственностью «Бета», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице , действующего на основании , с одной стороны, и Павлов Петр Дмитриевич, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий трудовой договор (далее – Договор) о нижеследующем:1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1.
Рекомендуем прочесть: Отзыв о работе с компанией образец
Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по .1.2. Настоящий Договор регулирует трудовые и непосредственно связанные с ними отношения между Работником и Работодателем.1.3. Труд Работника по настоящему Договору осуществляется в особых климатических условиях в районе Крайнего Севера.1.4.
Работа по настоящему Договору является для Работника основной.1.5. Местом работы Работника является .1.9.
Условия труда на рабочем месте Работника – .2.
Трудовой договор с работником, работающим в местностях, приравненных к районам крайнего севера
кол-во скачиваний: 56 дата и место подписания Организация ___(наименование)___в лице ___(должность, ФИО)___, именуемая в дальнейшем «Работодатель», и гражданин ___(ФИО)___, именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем. 1.1. Работник принимается на работу ___(место работы с указанием структурного подразделения)___по должности, специальности, профессии ___(полное наименование должности, специальности, профессии)___, квалификации ___(указание квалификации в соответствии со штатным расписанием организации)___, конкретная трудовая функция _________________.
1.2. Договор является: договором по основной работе; договором по совместительству.
(нужное подчеркнуть) 2.1. Настоящий договор заключен на определенный срок ___(указать срок (не более 5 лет) его действия и обстоятельство (причину), послужившее основанием для заключения срочного трудового договора)___.
advokat-martov.ru
Р/с __________________________________ в __________________________________ БИК __________________________________.
ПОДПИСИ СТОРОН Работодатель: Работник: ____________/_______________ _________________________ М.П. С должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка _____ «____________________» (сокращенное наименование Работодателя) Работник ознакомлен: «___»__________ ____ г.
_____________/________________/ (подпись) (Ф.И.О.) Экземпляр трудового договора Работником получен: «___»__________ ____ г. _____________/________________/ (подпись) (Ф.И.О.) ——————————— Информация для сведения: Работника полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением; 6.2.9. знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью; 6.2.10.
Трудовой договор с работником для Крайнего Севера
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с работником, привлекаемым для выполнения работ в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности г.
_______________ «____» ______________ 2023 г.
________________________________________________ в лице ________________________________________________, действующего на основании ________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гр. ________________________________________________, паспорт: серия ________, № ________, выданный ________________________, проживающий по адресу: ________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:
По настоящему трудовому договору (контракту) Работник обязуется выполнять обязанности по должности (профессии) ________________________, а Работодатель обязуется обеспечивать ему необходимые условия для работы, выплачивать заработную плату и предоставлять социально-бытовые льготы в соответствии с законодательством, коллективными договорами и настоящим трудовым договором (контрактом). 1.2.
Трудовой договор с работником, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Трудовой договор (трудовой контракт, трудовое соглашение) — это соглашение между работодателем и работником о характере трудовых отношений.
Рекомендуем прочесть: Нужно ли делать дополнительное соглашение при смене юридического адреса
Именно трудовой договор юридически оформляет взаимные права и обязанности участников трудового процесса. Грамотно составленный трудовой договор защитит интересы работодателя, не ущемляя при этом прав работника, и поможет избежать многих нежелательных правовых последствий.
ТК РФ предоставляет возможность для заключения любого трудового договора с любыми условиями. Например, трудовые договоры с работниками Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, регулируются ст.313-327 ТК РФ. Данные статьи имеют целью компенсировать разницу в затратах труда и стоимости жизни по сравнению с европейской частью России.
В указанных ст.313-327 ТК РФ содержатся: Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера.
Трудовой договор с работником на работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Тематика документа: Файл текстовой версии: 36,6 кб Сохранить документ: г.
_______________ «__»___________ ____ г. _______________________________, именуем__ в дальнейшем «Работодатель», (наименование работодателя) в лице _________________________, действующ__ на основании _______________, (должность, Ф.И.О.) (устава и т.д.) с одной стороны, и гражданин(ка) _________________________________________, (фамилия, имя, отчество) именуем___ в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили договор о нижеследующем: 1.1.
Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности _______________, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции _________________________. 1.2.
Трудовой договор с работником, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера
____________________________________ «__» __________ 200_ г. (название места заключения договора) Организация ___________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (наименование) в лице ___________________________________________________________________, (должность, Ф.И.О.) именуемая в дальнейшем «Работодатель», и гражданин ________________________ __________________________________________________________________________, (Ф.И.О.) именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. Предмет договора 1.1. Работник принимается на работу ___________________________________ ___________________________________________________________________________ (место работы с указанием структурного подразделения) по должности, специальности, профессии ____________________________________
Трудовой договор с работником, работающим в условиях Крайнего Севера
____________________________________ «__» __________ 200_ г.
(название места заключения договора) Организация ___________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (наименование) в лице ___________________________________________________________________, (должность, Ф.И.О.) именуемая в дальнейшем «Работодатель», и гражданин ________________________ __________________________________________________________________________, (Ф.И.О.) именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Предмет договора 1.1. Работник принимается на работу ___________________________________ ___________________________________________________________________________ (место работы с указанием структурного подразделения) по должности, специальности, профессии ____________________________________
Трудовой договор с работником, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера
Тематика документа: Файл текстовой версии: 31,6 кб Сохранить документ: ____________________________________ «__» __________ 200_ г.
Источник: vector98.ru