Горнодобывающая компания (НПО), Чукотский автономный округ, анадырский район, Российская Федерация, 04/2018 — настоящее время.
Мои обязанности включают:
— Рутинные медицинские консультации
— Оказание первичной и экстренной медицинской помощи
— Реагирование на чрезвычайные ситуации
— Медицинские эвакуации и госпитализации для серьезных ситуаций
— Проведение п .
Врач терапевт / врач медпункта: Заместителя заведующего медицинским пунктом
Терапевт | Старший | Медицина, здравоохранение | Краснодар | 06/08/19
Услуги специальной строительной техники ( автокраны, тяжелые краны на гусеничном ходу и др. спецтехника).
Постановка и восстановление бухгалтерского учета в программной среде 1С, перенос бухгалтерского учета и составление отчетности из ручной формы в машиноориентированную.
Все обязанности главного бухгалтер по Федеральному закону о
бухгалтерском учете 129 ФЗ от 21.11.1996 .
Главный бухгалтер
Аудитор, ревизор | Высш. руководство | Добыча и переработка полезных ископаемых (кроме ТЭК) / Другое | Липецк | 21/09/20
Как отказаться от вакансии и не потерять пособие по безработице?
Врач консультант
Primary medical care, Emergency medical care, Occupational safety and health
Врач скорой помощи | Старший | Медицина, здравоохранение | Краснодар | 19/08/23
Помощник в бытовых делах
Помощник по хозяйству | Средний | Частный наниматель, семья | Юрга | 13/03/23
— Решение вопросов по обеспечению жизнедеятельности предприятия.
— Контроль за жизнедеятельностью предприятия.
— Работа в команде.
— Участие в подборе, приеме, адаптации, обучении персонала.
— Формирование коллектива, создание рабочей атмосферы.
— Решение конфликтных ситуаций.
— Управление производственным процессом.
Управление производством, Управление, общее руководство
Управление производством | Старший | Производство сухих строительных смесей | Волгоград | 05/01/23
Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам.
При приеме на работу знакомит с положениями о .
Инспектор отдела кадров
Инспектор отдела кадров | Средний | Производство | Дубовка | 21/04/22
— в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции;
— в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений;
Осуществлял технический надзор за выполнением строительно-монтажных рабо .
Источник: www.domkadrov.ru
Пример заполнения индивидуального плана самостоятельного поиска работы
Проблема трудоустройства на современном этапе стоит довольно остро. Государственные структуры предлагают для самостоятельного поиска работы составлять индивидуальный план. Помогают в этом портал Госуслуг и местные Центры занятости.
Что такое индивидуальный план
Алгоритм создается для того, чтобы приступить к самостоятельному поиску вакансий. Такой вариант предлагается на официальных сайтах трудоустройства. Услуга оказывается в рамках социальной адаптации безработных. При составлении подобного плана не стоит опасаться получить отказ в трудоустройстве, так как подобная практика укажет на ошибки в составленном документе. Все нюансы вносятся в алгоритм и анализируются.
Где взять бланк для внесения данных
Бланк для заполнения выдается лично в Центре занятости куратором. Кроме всего прочего, в некоторых центрах занятости проводятся специальные консультации по заполнению.
Для входа на сайт Центра занятости можно использовать учетную запись портала Госуслуги. Обязательным условием является полная подтвержденность личности на сайте.
Вписать в строку поисковика Центр занятости населения, верхняя строка покажет учреждение конкретного региона:
В верхнем правом углу вход в личный кабинет. Нажать на Войти через госуслуги.
Вводим данные в графу логин (электронная почта или мобильный телефон) и пароль.
И заходим в свой личный кабинет
После этого предоставляется весь спектр услуг сайта.
В разделе гражданам находятся советы по поиску работы и составлению индивидуального плана.
Для тех, кто не состоит на учете в ЦЗН и желает без куратора заниматься поиском работы, то бланк доступен в интернете. Стоит лишь вписать запрос в поисковик. Выйдет не менее 5-7 источников. Но в этом случае это уже не будет считаться государственной услугой.
Как заполнять документ
Заполнение займет то время, которое отведено на поиск работы. Например, стоит задача найти подходящее место в течение недели. Бланк делится на семь дней. Рекомендуется выбрать для заполнения плана не менее десяти вакантных рабочих мест.
Пошаговая инструкция, для того, чтобы писать самостоятельно:
- Делаем шапку документа. Название, ниже: фамилия, имя, отчество соискателя.
- Первый столбец: нумерация. Что первое, второе и так далее;
- Второй — дата события. Вписываем конкретные числа.
- Третий — мероприятия. Здесь нужно прописывать конкретно: посещение работодателя, телефонные звонки, отправить резюме. Прописываем по каждому предполагаемому месту работы.
- Четвертый столбец — цель. Поставить для себя задачу: собеседование, добиться встречи.
- Пятый — результат. Сюда вписываем: приглашение на собеседование, отказ в трудоустройстве или же согласие.
- Внизу документа ставятся подписи соискателя, куратора в ЦЗН и число окончания работы плана.
Ниже будет представлен образец заполнения бланка.
Пример заполнения бланка
Тот, кто искал план заполнения бланка видел, что единого вида нет. Можно добавлять дополнительные параметры для удобного поиска. Обязательными остаются графы: фамилия, имя, отчество гражданина, мероприятие и результат.
Индивидуальный план самостоятельного поиска работы:
Иванова Анна Ивановна
Фамилия Имя Отчество безработного гражданина
Подпись сотрудника ЦЗН/
Какие могут возникнуть трудности
Сотрудники ЦЗН могут отказать в предоставлении услуги.
Чтобы избежать трудностей по предоставлению государственной услуги следует соблюдать все требования:
- физическое лицо без постоянного места работы, это должно быть документально подтверждено;
- быть участником программы социальной адаптации безработных;
- наличие всех необходимых документов;
- заявление гражданина на предоставление услуги.
При условии выполнения пунктов в Центре занятости выдадут необходимый бланк, проконсультируют и будут курировать на протяжении всего времени.
Составление такого плана для самостоятельного поиска работы необходим и эффективен по нескольким критериям:
- соискатель сам определяет сферу собственных интересов;
- позволяет грамотно распределить время по поиску работы;
- наглядно представлены ошибки. Это позволяет не допустить их в дальнейшем.
Сейчас социальная структура проходит модернизацию и упрощает процедуру поиска работы через Центры занятости.
Источник: xn—-7sbbgprdapgpnkgjg3c3g5dta.xn--p1ai
Как заполнить направление на работу от центра занятости
Направление на работу от центра занятости выдается гражданам, если в базе данные имеются вакансии, подходящие человеку. ЦЗН предназначены для организации помощи гражданам в поиске работы. На эти учреждения возложены функции, связанные с учетом лиц, признанных безработными, а также выплата пособий.
Законодательное регулирование
Рассматриваемый вопрос урегулирован законом, принятым в 1991 году под № 1032-1 «О занятости населения». Законодатель указывает, что у граждан есть возможность отказаться от той вакансии, что им предложена.
Однако, установлено количество допустимых отказов, оно равно двум. В качестве исключения выступает ситуация, когда предложена работа, которая не подходит человеку. Определение этого понятия дано в этом же законе.
Если говорить о данном законе более подробно, то указать следует, что в статье 35 решается вопрос, связанный с выплатами. Установлено, что производиться они могут на протяжении трехмесячного срока с момента прекращения трудовых отношений с организацией. В статье 4 законодатель указывает на то, какая вакансия может пониматься подходящей, а какая нет.
ЦЗН финансируют процесс обучения, который может потребоваться для работы по той или иной профессии. Эти вопросы отражены в статье 29 закона.
В качестве подходящей вакансии выступает место работы, которое предусматривает уровень оплаты не менее, чем установлен прожиточный минимум. А также должность не должна нарушать установленные условия относительно охраны труда, отвечать имеющейся квалификации у человека. Учитывается то, по какой специальности гражданин трудился по последнему месту работы.
Обращают внимание и на состояние здоровья соискателей, чтобы работа находилась в доступности с местом проживания человека. Подразумевается, что возможно добраться до работы с помощью транспорта. Определяется данный фактор в индивидуальном порядке. Вопрос носит частное значение для специалистов ЦЗН. Если предложенное место работы не отвечает перечисленным требованиям, то оно не считается не подходящим.
Какую работу предлагает центр занятости
Когда вакансия, которую предложили специалисты ЦЗН, подходит человеку – происходит выдача направления. В одно время могут дать пару направлений, не более. Затем соискатель обращается на предприятие и согласовывает с руководством время прохождения собеседования.
Если принято положительное решение относительно трудоустройства, то направление возвращается сотрудникам ЦЗН. В документе отражается дата, когда человек был принят на работу. Вернуть направление требуется в течение пятидневного срока с момента трудоустройства.
Вакансии, которые предлагаются специалистами ЦЗН, должны отвечать некоторым требованиям:
- В учет берется профессиональная пригодность человека.
- Зарплата на новом месте работе должна быть не меньше чем средний размер заработка на прежней должности (действует правило, при условии, что ранее заработок составлял менее прожиточного минимума).
- Оценивается возможность добраться до работы с помощью транспорта.
- Соискатель должен быть согласен на трудоустройство по предложенной вакансии.
Если раньше человек получал зарплату больше чем прожиточный минимум, то на новом месте она может равняться таковому. Когда в наличии нет вакансий, которые подходят человеку, то предложить ему могут место работы в смежной профессии.
По истечении десятидневного срока человек наделяется статусом безработного, если ему за это время не предложат подходящие варианты работы. Отсчет начинается со дня, когда произошла подача документации.
Если же в течение указанного срока предложено две или более вакансии, при этом человек отказался от них – признать его безработным нельзя. Аналогичные правила действуют и в ситуации, когда представлены подложные бумаги.
Образец направления на работу
В «шапке» документа отражается наименование организации, куда на работу направляется соискатель, а также ее адрес нахождения. В самом тексте документа отражается полное название отдела ЦЗН, которым выдано направление. Указываются сведения о работнике:
- фамилия и инициалы;
- наличие образования;
- ранее занимаемая должность;
- стаж;
- должность, на которую планирует устроиться работать.
Далее указываются данные специалиста ЦЗН, составившего документ и дата его выдачи. Кроме того, прописываются контактные телефоны. В нижней части документа сведения заполняются организацией, куда планирует устроиться на работу гражданин.
Как заполнить
Рассматриваемый документ носит основное значение. В нем подлежат отражению необходимые данные. В том числе:
- сведения о человеке, кто направляется на работу;
- желаемая должность;
- наименование организации.
Если работодатель принимает решение об отказе в принятии на работу – указать необходимо в соответствующей строке основания. А также гражданин, отказывающийся от предложенного варианта, должен обосновать свое решение.
Как получить отказ
Если человек, после прохождения собеседования, принимает решение отказаться, то он должен обосновать свою позицию. Чтобы не утратить часть причитающейся выплаты, причиной отказа должны выступать:
- Место работы слишком удалено от места, где живет гражданин.
- Заработок менее чем значение прожиточного минимума.
- Не отвечает имеющейся квалификации.
- Не обеспечиваются требования охраны труда.
В качестве причин для отказа от работы можно указать сразу несколько перечисленных оснований. Если причины другие – выплаты сокращаются на 1/4 от общего размера. Чтобы отказаться от предложенной работы потребуется посетить организацию, куда выдано направление.
Сделать это нужно в установленные сроки. Как правило, срок равен трем рабочим дням. После проведения собеседования принимается окончательное решение об отказе от вакансии.
Если предложенная работа не подходит, при этом фирма не хочет самостоятельно оформлять отказ – соискатель может самостоятельно заняться его оформлением. Делается это в письменной форме.
Прописывается отказ в выданном направлении и закрепляется с помощью подписи гражданина. А также ставится подпись руководством предприятия, где проводилось собеседование. Кроме того, необходимо поставить печать организации, от работы в которой составляется отказ.
Последовательность действия для отказа выглядит так:
- получают направление на работу в ЦЗН;
- связываются с организацией и договариваются о собеседовании;
- если предложенная работа не подошла можно попросить руководство фирмы оформить отказ;
- выбирают подходящую причину отказа от трудоустройства;
- заполняют направление в соответствующей графе;
- передают направление специалистам ЦЗН.
Сделать это нужно в короткий промежуток времени.
Как отказаться от обучения
На протяжении трехмесячного срока человек, находящийся в поиске работы, имеет возможность отказаться от прохождения обучения. При этом страдать размер полагающихся ему выплат не будет. Если же предложение об обучении поступило спустя три месяца после постановки на учет и человек отказался – ЦЗН прекращает выплаты на три месяца.
Рассматриваемое правило относится к лицам, которые не имеют определенной профессии. А также и тех, у кого в профессиональной деятельности есть большой перерыв. Данный вопрос урегулирован законодательством. Специалисты службы занятости сообщают гражданам о выплатах заблаговременно.
Как встать на учет в центр занятости населения, смотрите в этом видео:
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Источник: naimtruda.com