Решение задач по трудовой экономике

4. Проблемы повышения стимулирующей роли заработной платы в трансформационный период.

3.Вопросы для самопроверки:

1. В чем состоит сущность понятия «заработная плата»?

2. Назовите факторы .

3. Перечислите основные принципы оплаты труда.

4. Расскажите об основных системах сдельной и повременной оплаты труда.

5. В каких случаях применяется контрактная система оплаты труда?

6. Перечислите основные методы планирования заработной платы. Как спланировать фонд оплаты труда по одному из них?

7. Расскажите об основных элементах механизма государственного регулирования оплаты труда в нашей стране. Каковы недостатки этого механизма?

8. В чем сущность понятия «социальное партнерство»? Как осуществляется регулирование оплаты труда на основе социального партнерства в нашей стране?

9. Как происходит процесс индексации заработной платы в нашей стране?

10. Перечислите направления реформирования оплаты труда в нашей стране.

11. В чем сущность бестарифной системы оплаты труда?

Решение задачи по экономике на издержки | Как рассчитать предельные издержки

12. Раскройте понятие «потребительская корзина».

13. Что представляет собой минимальный потребительский бюджет? Как он рассчитывается?

14. С помощью каких законов осуществляется государственное регулирование заработной платы в нашей стране?

15. Как формируется фонд заработной платы на предприятиях (учреждениях, организациях)?

16. Какие выплаты входят в состав расходов на оплату труда?

17. Какие выплаты не включаются в себестоимость продукции (работ, услуг)?

Примеры решения задач, Задача 1.

Рабочий на предприятии сделал за день 42 изделия. Расценка за изделие 8000 руб. Вычислите заработок рабочего за день.

Заработок рабочего-сдельщика за день составит: 8000 руб. × 42 = 336000 руб.

Задача 2.

Рабочий-сдельщик заготовил 2000 кг вторичного сырья (расценка за 1 т – 20000 руб.).

Кроме того, им было реализовано товара на сумму 12500 руб. (премия от суммы продаж составляет 2%).

Определите полный заработок рабочего.

Основная заработная плата рабочего:

20000 руб./т × 2 т = 40000 руб.

Сумма премии за реализацию товара:

12500 руб. × 2%/100% = 250 руб.

К основной заработной плате за заготовку вторичного сырья прибавим сумму премии и получим полный заработок:

40000 + 250 = 40250 руб.

14 стр., 6776 слов

Рынок труда и заработная плата

. исследования в данной курсовой работе является рынок труда, а предметом заработная плата. Целью работы является на основании научно-учебной литературы раскрыть понятие рынка труда и заработная плата. Задачи исследования: Раскрыть понятие рынка труда, регулирование кадрового потенциала и занятости; Рассмотреть .

Задача 3.

Рабочий-сдельщик выполнил норму выработки продукции на 120%. Его заработок по прямым сдельным расценкам составил 80000 руб. на норму выработки. По внутризаводскому положению сдельные расценки за продукцию, выработанную сверх нормы до 110%, повышаются в 1,2 раза, от 110 до 120% — в 1,4 раза.

Экономика | Рынок труда. Решаем задачи

Определите полный заработок рабочего.

Основная заработная плата рабочего без повышения тарифа: 80000 × 120/100 = 96000 руб.

Прирост оплаты за сверхплановую продукцию (это добавка 20% (коэффициент 0,2) и 40% (коэффициент 0,4) за перевыполнение):

• [80000 × (110 — 100)/100] × 0,2 = 1600 руб.;
• [80000 × (120 — 110)/100] × 0,4 = 3200 руб.

К основной оплате прибавляем дополнительную оплату за перевыполнение плана и получим полный заработок рабочего:

96000 + 1600 + 3200 = 100800 руб.

Задача 4.

Рабочий-наладчик на втором участке имеет заработок по тарифной ставке 70000 руб. Норма (план) выработки его участка – 1000 ед. продукции. Фактически же изготовлено 1200 ед.

Найдите заработную плату наладчика.

Косвенная сдельная расценка:

70000/1000 =70 руб.

70 × 1200 = 84000 руб.

Механик отработал в марте 165 ч. Часовая тарифная ставка — 5200 руб.

Рассчитайте заработок механика.

5200 руб. × 165 ч = 858000 руб.

Задача 6.

Рабочий-повременщик отработал 170 ч и в течение месяца сэкономил материалов на 260000 руб. На предприятии действует положение о премировании за экономию материалов в размере 40% от суммы экономии. Тарифная часовая ставка — 5600 руб.

Вычислите зарплату рабочего.

Основная заработная плата:

5600 руб. × 170 ч = 952000 руб. Премия за экономию материалов:

(260000 × 40) / 100 = 104000 руб. Общая сумма заработка за месяц:

952000 + 104000 = 1056000 руб.

Задача 7.

Часовая ставка инженера — 6200 руб. и по условиям договора 30% премии ежемесячно. Он отработал в течение месяца 140 ч.

Рассчитайте заработок инженера.

Повременная оплата за 140 ч:

6200 руб. × 140 = 868000 руб. Премия от этой суммы:

868000 х 30 / 100 = 260400 руб. Общая сумма за месяц: 868000 + 260400 = 1128400 руб.

Задача 8.

Бухгалтер имеет оклад 1200000 руб. В марте он шесть рабочих дней провел в отпуске при общей длительности рабочего месяца 22 дня.

Найдите заработок бухгалтера за проработанное время.

Сумма оклада за один день:

1200000/22 = 54550 руб.

Заработок за проработанное время:

54550 × (22 — 6) = 872800 руб.

Задача 9.

Работник был принят на работу в сентябре. Работник проболел в декабре 5 рабочих дней. В ноябре его заработок составил 2000000 рублей за 20 рабочих дней, в октябре — 1855000 руб. за 19 рабочих дней, в сентябре — 2700000 руб. за 25 рабочих дней. Страховой стаж – 8 лет (т.е. начисление больничных происходит в размере 100%).

Найдите сумму пособия по временной нетрудоспособности за дни болезни.

Решение

Средний дневной фактический заработок за предыдущих три месяца болезни:

14 стр., 6659 слов

Задача: Решение задач по Макроэкономике

. на бизнес 58 Прочие выплаты 0,5 Решение: Все данные, приведенные в условии задачи, относятся либо к числу статей доходов . платежи). Импорт – это приобретение у иностранного контрагента товара с ввозом его в страну из за границы. Чистые инвестиции . 390 Индивидуальные налоги 590 Решение: Данные, представленные в задании, позволяют рассчитать ВНП по расходам или по доходам. Используя первый .

(2000000 + 1855000 + 2700000)/(20 +19 + 25) = 102420 руб.

Сумма, положенная рабочему по временной нетрудоспособности:

102420 руб. × 5 = 512100 руб.

Задача 10.

Работнику предоставляется ежегодный отпуск на 28 рабочих дней (с 26 мая по 23 июня, в период отпуска не включается один праздничный день 12 июня).

Сумма выплат работнику за последние 12 календарных месяцев составил 24500000 руб. Среднемесячное число календарных дней — 29,4.

Рассчитайте сумму отпускных.

Среднедневной заработок за последние 12 календарных месяцев:

24500000 / 12 / 29,4 = 69444 руб.

28 × 69444 = 1944432 руб.

Задача 11.

Определите расценку на изделие на основе следующих данных:

• а)часовая тарифная ставка рабочего V разряда — 5500 руб.;
• норма времени на обработку одного изделия — 2,6 нормо-часа;
• б)для сборки агрегата необходимо затратить 2 нормо-часа труда рабочего V разряда, 6 нормо-часов — рабочего III разряда и 4 нормо-часа — рабочего Iразряда;
• в) тарифная ставка рабочего Iразряда — 35800 руб.; III разряда — 41300 и V разряда — 5500 руб.

Расценка обычно устанавливается за единицу продукции (выполненной работы).

Расценка на изделие: 5500 × 2,6 = 14300 руб.

В тех случаях, когда работа должна выполняться одновременно группой рабочих, устанавливается коллективная сдельная расценка на единицу продукции (работы) с учетом трудоемкости операций и тарифных разрядов рабочих. Сдельная расценка за сборку одного агрегата:

5500 × 2 + 4130× 6 + 3580 × 4 = 50100 руб.

Задача 12.

Определите дневной заработок рабочего-сдельщика на основе следующих данных:

• рабочий изготовил за день 5 шестерен, 8 втулок, 12 цилиндров;
• расценки за шестерню — 3000 руб., за втулку — 1500, за цилиндр — 1100 руб.

Расценку за единицу изготовленной продукции или выполненной работы необходимо умножить на количество продукции или объем работы.

Дневной заработок рабочего составит:

3000 × 5 + 1500 × 8 + 1100 × 12 = 40200 руб.

Задача 13.

Определите индивидуальный заработок каждого рабочего при коллективной сдельной оплате труда, если:

• коллективная расценка за регулировку химического аппарата – 266800 руб.;
• регулировка выполняется четырьмя рабочими.
• рабочийIIIразряда затратил на выполнение работы 10 ч, IV – 5, V – 20, VIразряда – 6 ч;

• тарифные коэффициенты по действующей сетке: IIIразряда – 1,126;
• IV – 1,324;
• V – 1,536;
• VI разряда – 1,788.

Вначале необходимо определить количество отработанных каждым рабочим часов, приведенных к разряду. Для этого тарифный коэффициент умножим на количество часов, отработанных рабочим соответствующего разряда.

Количество часов, приведенных к разряду, составит для рабочего:

• III разряда 1,126 × 10 = 11,26;
• IVразряда – 1,324 × 5 = 6,62;
• V разряда – 1,536 × 20 = 30,72;
• VI разряда – 1,788 х 6 = 10,73.

Таким образом, общее количество отработанных часов, приведенных к разряду, составило 11,26 + 6,62 + 30,72 + 10,73 = 59,33.

Средний заработок, приходящийся на 1 ч работы рабочего:

266800/59,33 = 4497 руб.

Зная количество часов, приведенных к разряду, отработанных каждым рабочим, нетрудно определить его заработок. За регулировку химического аппарата рабочий III разряда заработал 4497 × 11,26 = 50630 руб.; IV разряда – 4497 × 6,62 = 29770 руб.;Vразряда 4497 × 30,72 = 138150 руб.; VI разряда – 44,97 × 10,73 = = 48250 руб.

Задача 14.

На предприятиях проводится систематическая работа по пересмотру норм времени и норм выработки. В связи с этим значительный интерес представляет анализ влияния пересмотра норм времени и норм выработки на заработную плату.

Рассчитайте экономию затрат по сдельной заработной плате в связи с внедрением прогрессивных норм выработки и экономию по зарплате в текущем году на основе следующих данных:

• среднемесячный фонд заработной платы рабочих-сдельщиков в цехе 40 000 000руб.;
• с 1 июля в цехе вводятся новые, прогрессивные нормы выработки, которые выше действующих в среднем на 25%.

Месячная экономия в связи с внедрением прогрессивных норм выработки составит по цеху:

40 000 000[(1 — (100/(100 + 25))] = 8000000 руб.

Экономия до конца года (с 1 июля): 8000000 × 6 = 48 000 000 руб. Эта экономия заработной платы (48 млн. руб.) может быть использована предприятием, например, для расширения выпуска продукции и привлечения дополнительной рабочей силы.

Задача 15.

Цель анализа использования фонда заработной платы по категориям работающих – изучение расхода фонда заработной платы по каждой категории работающих, выявление имеющихся отклонений от плана и резервов.

Определите абсолютные и относительные отклонения в использовании фонда зарплаты на основе данных табл. 1, если план предприятием выполнен на 100%.

Категория работающих	Численность работающих, человек	Средняя зарплата, тыс. руб.*	Фонд зарплаты, тыс. руб.
План	Отчет	План	Отчет	План	Отчет
Рабочие	1 200 000	1 296 000
ИТР	189 000	189 900
Служащие	117 000	136 500
Младший обслужи­вающий персонал	78 000	78 000
Весь промышленно-производственныйперсонал	4010,1	4048,6	1 583 990	1 700 412

Решение

Прежде всего, необходимо выявить отклонения в расходовании общего фонда зарплаты по предприятию в целом за счет содержания сверхплановой численности работников и превышения средней заработной платы. В целом по предприятию сверхплановая численность работников составила 420 — 395 = 25 человек. В связи с этим допущен перерасход фонда зарплаты в сумме 4010,1 × 25 =100 252,5 тыс. руб. Повышение средней зарплаты на одного работающего привело к перерасходу фонда заработной платы в размере (4048,6 — 4010,1) × 420 = 16 170 тыс. руб. Всего перерасходовано:

100 252,5 + 16 170 = 116 422,5 тыс.руб., или 1 700 412 — 1 583 990 = 116 422 тыс. руб. (отклонение на 0,5 тыс. руб. за счет округления цифр при расчетах).

Отклонения заработной платы по категориям работающих:

• за счет содержания сверхплановой численности рабочих допущен перерасход фонда зарплаты в сумме 4000 × (320 — 300) = 80 000 тыс. руб. В результате превышения средней заработной платы рабочих перерасходовано (4050 — 4000) × 320 = 16 000 тыс. руб. Общий перерасход составил 80 000 + 16 000 = 96 000, или 1 296 000 — 1 200 000 = 96 000 тыс. руб.;

• по ИТР перерасход допущен из-за превышения средней зарплаты на сумму (4220 — 4200) х 45 = 900 тыс.руб.;
• по категории служащих перерасход фонда заработной платы на 19 500 тыс.

руб. [(35 — 30) × 3900] произошел из-за сверхплановой численности.

Таким образом, на предприятии перерасход фонда зарплаты из-за содержания сверхплановой численности работников составил (100 252/1 583 990) × 100 = 6,33% к плановому фонду зарплаты.

Перерасход из-за повышения средней зарплаты на одного работающего (16 170/1 583 990) × 100 = 1,02%. Общий перерасход 6,33 + 1,02 = 7,35%.

Тесты

Укажите правильные варианты ответов:

Примеры похожих учебных работ

РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ

. экономической теории, которые содержат практические задания. Материал излагается таким образом, что бы студент сначала ознакомился с основными понятиями по теме, а затем с решением задач. . (хлеб). Примеры решения задач Задача 1. Построить кривую .

Подготовка к олимпиаде по экономике. Решение задач

. Вилли будут выращивать фасоль, а Дилли – кукурузу. Задачи по теме «Полезность» Функция полезности индивида равна: U=120-200/D, . Рекомендуется присваивать баллы за каждый шаг в решении задачи. Арифметические ошибки не должны приводить к существенному .

Методическая разработка по экономике «Решение задач по темам: «Безработица» и «Инфляция»

. безработица и фактическая занятость. Решение: Решение задачи может быть представлено в . основные причины инфляции? (избыточный спрос, рост издержек производства и ) — . 2009/ уровень цен 2008. Определим стоимость (СПК) по годам: СПК08 = 2*30 + 70*4 + 5*20 .

Как решать задачи по экономике на спрос и предложение – Решение задач по спросу и .

. на 36/31-1=5/31 Вот и второй ответ: молока будут покупать больше на 5/31, то есть примерно на 16%. [свернуть] 1553.ru Задачи по экономике, тема «Спрос и предложение». На . цена будет снижаться. С точки зрения решения задачи в случае с налогами новая .

Задача: Решение задач онлайн по макроэкономике

. литературы: 1. Агапова Т.А. Макроэкономика: Учебник / Т.А. Агапова, . мировой ставки процента. Решение: Повышением мировой ставки . данная страна — нерезидентам. Задача № 5.8.

Влияние валютного . экспортировала автомобили в США по цене $10000. Валютный .

Нетрадиционный курс по математике в 6 классе «Решение задач экономического содержания»

. через решение задач. Учащиеся должны уметь выбирать приёмы решения разбивать сложные задачи на подзадачи. Метапредметные результаты обучения: экономический анализ рассматриваемых жизненных ситуаций по результатам решения задач способствует с одной .

Похожие работы

• реферат Производная и ее применение в экономической теории
• реферат Социальная политика и социальная работа в (область или город Сибирского Федерального округа)
• курсовая Цикличность экономического развития. Причины цикличности в экономике
• Решение задач РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ
• дипломная Темы дипломных работ (ВКР) по экономике (специализация менеджмент организации)
• Решение задач Экономика гостиничного и ресторанного бизнеса
• Решение задач По экономике
• курсовая Технико-экономический анализ деятельности предприятий
• Решение задач В помощь преподавателю. Решение задач «Экономика отрасли»
• реферат Применение сложных процентов в экономических расчетах
• Самостоятельная работа Сравнительная характеристика основных типов экономических систем

• Автореферат
• Аттестационная работа
• Бакалаврская работа
• Бизнес план
• Бизнес-план
• Билеты
• Вопросы к экзамену
• Выпускная квалификационная работа
• Дипломная работа
• Диссертация
• Дневник по практике
• Доклад
• Домашняя работа
• Конспект
• Контрольная работа
• Курсовая работа
• Курсовой проект
• Лабораторная работа
• Магистерская диссертация
• Маркетинговое исследование
• Методические рекомендации
• Монография
• Научная статья
• Научный труд
• Ответы на вопросы
• ОТЧЕТ по практике
• Пояснительная записка
• Практическая работа
• Презентация
• Проверочная работа
• Раздаточный материал
• Расчетно-графическая работа
• Реферат
• Рецензия
• Решение задач
• Самостоятельная работа
• Семестровая работа
• Сочинение
• Творческая работа
• Часть дипломной работы
• Шпаргалка
• Экзамен
• Эссе

• Политика конфиденциальности
• Форма для контактов
• О проекте

Все документы на сайте представлены в ознакомительных и учебных целях.
Вы можете цитировать материалы с сайта с указанием ссылки на источник.

Источник: greconomy.ru

Задача №1

Определите выработку продукции на одного рабочего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных: = Годовой объем выпуска продукции предприятия – 200 тыс. шт. = Годовой объем валовой продукции – 2 млн. руб. = Среднесписочное число работающих на предприятии – 500 человек

Решение:

• Выработка на одного работающего в натуральном выражении 200 000/500=400 шт.
• В денежном выражении — 2 000 000 /500=4000 руб

Задание 1. Определите выработку продукции на одного рабочего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных

Решение:

Плановая производительность труда одного человека (базовая): 13 000 млн руб./1269 = 10 317 460 руб./год. Численность работников предприятия в базовый период: 12 000 млн руб. /10 317 460 млн руб./год = 1163 человека. Численность после планового 5%-го сокращения: 1163×0,95 = 1105 человек. Абсолютный уровень плановой выработки: 13 000 млн руб. /1105= 11 764 706 руб./год.

Прирост производительности труда: 11 764 706 — 10 317 460 = 1 447 246 руб./год Задание 4. В плановом году объем производства продукции предполагается увеличить с 38 000 млн до 82 000 млн руб. При базовой производительности труда для этого потребовалось бы 2180 человек.

Однако увеличение численности персонала не входит в планы руководства предприятия, напротив, она должна сократиться по сравнению с базовой на 5%. Определите, какими должны быть прирост производительности труда в этих условиях и абсолютный уровень плановой выработки.

Задача 5. Плановая численность работающих — 1000 человек, в том числе основных рабочих — 500, вспомогательных -260 человек. Фактическая численность работающих составила 1020 человек, в том числе основных рабочих — 580, вспомогательных — 280 человек. Объем валовой продукции по плану — 20 млн руб., фактически — 22 млн. Определите выполнение плана по производительности труда.

Решение:

Плановая выработка на одного работающего должна составить: В=ОП/Т 20 000 000 / 1000 = 20 000 руб. Фактическая выработка на одного работающего: 22000000/1020 = 21 568руб. Фактическая выработка, % к плану: (21 568 / 20 000) х 100 = 107,8%. Задание 5. Определите выполнение плана по производительности труда.

Фактическая численность работающих составила 2020 человек, в том числе основных рабочих — 880, вспомогательных — 480 человек. Объем валовой продукции по плану — 40 млн руб., фактически — 42 млн.

Показатель вар

Ед. из

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

м
Плановая численность работающих	чел	200 0	300 0	400 0	500 0	600 0	700 0	800 0	900 0	1000 0	1100 0
Основные рабочие	чел	100 0	150 0	200 0	250 0	300 0	350 0	400 0	450 0	5000	5500
Вспомогательны е рабочие	чел	500	750	100 0	115 0	150 0	175 0	200 0	225 0	2500	2750

Задача 6.

Комплексная бригада в составе 40 человек добыла за месяц 5 тыс. тонн угля. Определите выработку на одного работающего. Решение: Выработка в натуральном выражении определяется делением объема продукции на число работников или количество затраченного рабочего времени: В=ОП/Чр или В=ОП/Т В=5000/40=125 тонн угля в месяц – выработка 1 работника

Задание 7.

Комплексная бригада в составе 60 человек добыла за месяц 6 тыс. тонн угля. Определите выработку на одного работающего. Задача 8. На сколько процентов изменится показатель производительности труда в плановом периоде, если за отчетный период продукции выработано на сумму 2500 тыс.руб.

Численность работающих составляла 1350 человек, в плановом периоде объем вырабатываемой продукции должен возрасти на 6% численность останется без изменения. РЕШЕНИЕ. Расчет можно произвести на основании изменений показателя выработки. Выработка на одного рабочего за отчетный период составит: В = Q / N = 2500 / 1350 = 1,85 тыс.руб./ чел.

По условию объем вырабатываемой продукции увеличивается на 6% и будет составлять 2650 тыс.руб. При сохранении численности в плановом периоде показатель выработки будет составлять: Вп = 2650 / 1350 = 1,96 тыс.руб. /чел. Рост производительности труда составит: ∆В = 1,96 – 1,85 = 0,11 тыс.руб. или 6%. ОТВЕТ: Рост производительности труда составит 6%.

Задание 9

Показатели/ вар	Ед.изм	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Численность работающих	чел	2000	2050	2100	2150	2200	2250	2300	2350	2400	2450
за отчетный период продукции выработано	тыс.руб	3000	3500	4000	4500	5000	5500	6000	6500	7000	7500

Задача 10. Определить показатели производительности труда: среднегодовой, среднедневной и среднечасовой, если за год продукции выработано на сумму 10000 тыс.руб., среднесписочная численность рабочих – 380 человек, количество рабочих дней в году 204, эффективная продолжительность рабочего дня – 8 ч. РЕШЕНИЕ.

Среднегодовая выработка на одного рабочего может быть найдена по формуле: Вг = Q / Nр = 10000 / 380 = 26,3 тыс.руб. Одним рабочим в течении года произведено продукции на сумму 26,3 тыс.руб., продолжительность года ,по условию 204 дня, следовательно среднедневная выручка на одного рабочего будет составлять: Вдн = 26,3 / 204 = 0,13 тыс.руб.. При продолжительности рабочей смены 8 часов, часовая выработка рабочего составит: Вч = 0,13 / 8 = 0,02тыс.руб.. ОТВЕТ: Вг =26,3 тыс.руб., Вдн = 0,13 тыс. руб., Вч = 0,02 тыс.руб.. Задание 11. количество рабочих дней в году 204, эффективная продолжительность рабочего дня – 8 ч.

Показатели/ вар	Ед.изм	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
среднесписочная численность рабочих	чел	200	205	210	215	220	225	230	235	240	245
за год продукции выработано	тыс.руб	30000	35000	40000	45000	50000	55000	60000	65000	70000	75000

Задача 12. Общий объем трудозатрат на годовой выпуск продукции (ДСП – 650000 нормо – часов. Плановый объем выпуска ДСП –220000куб.м Фактические трудозатраты на выпущенную продукцию – 645000 чел.-ч Фактически выпущено плит – 195000 куб.м. Определить плановую фактическую трудоемкость 1 куб.м плит. Сделать вывод. РЕШЕНИЕ.

Трудоемкость продукции представляет собой затраты живого труда н производство единицы продукции, и может быть найдена по формуле: Тр = Т / Q Плановая трудоемкость составляет: Тр п = 650000 / 220000 = 2,95 чел./час Фактическая трудоемкость равна: Тр ф = 645000 / 195000 = 3,3 чел./ час. ОТВЕТ: Фактическая трудоемкость производства ДСП выше плановой, что является причиной невыполнения плана по производству ДСП.

Задание 13. Общий объем трудозатрат на годовой выпуск продукции (ДСП) – 650000 нормо – часов. Фактически выпущено плит – 195000 куб.м. Определить плановую и фактическую трудоемкость 1 куб.м плит. Сделать вывод.

Похожие ответы, выполненные работы

• Контрольная работа по анализу и диагностике в…
• Контрольная работа по анализу и диагностике в…
• Курсовая работа по бухгалтерскому учету для ТулГУ,…
• Контрольная работа по статистике, ЦДОТ ХГУЭП
• Помощь с курсовой работой по основам организации и…
• Самостоятельная работа по дисциплине…
• Самостоятельная работа по дисциплине «Анализ…
• Самостоятельная работа по дисциплине «Анализ…
• Практическая работа по дисциплине «Безопасность…
• Курсовая работа по дисциплине «Экономика…

Источник: the-distance.ru

Решение задач ЭКОНОМИКА предприятия 2 18

Ответы на билеты по предмету: Экономика труда (Пример)

Задача. Рассчитать плановую списочную и явочную численность

 Среднесписочная численность базисного периода 1200 чел.

 Объем производства в базисном периоде 687 тонн

 Планируемый прирост объема производства 10 %

 Планируемый прирост выработки 15 %

 Трудоемкость производства 1 тонны в базисном периоде 268529 ч.-ч.

 Фонд заработной платы планового периода 71635,2 тыс.руб.

 Среднемесячная заработная плата планового периода 5200 руб.

 Плановый фонд времени одного работника

 Режим работы предприятия непрерывный

Задача . Определите годовую производственную мощность бригады каменщиков в (м 3).

Исходные данные: численный состав бригады — 30 человек; число рабочих дней в году — 240; трудоемкость на 1 м 3 – 0,98 человеко-дней; коэффициент перевыполнения норм выработки – 1,2.

Задача . Определите объем валовой, товарной и реализованной продукции, в тыс. руб.

Показатели Сумма, тыс. руб.

Готовая к реализации продукция

Остатки на складах: на начало периода

на конец периода

Незавершенное производство: на начало периода

на конец периода

Услуги, оказанные сторонним организациям

Полуфабрикаты, произведенные для собственных нужд 600,0

Выдержка из текста

Задача. Рассчитать плановую списочную и явочную численность

 Среднесписочная численность базисного периода 1200 чел.

 Объем производства в базисном периоде 687 тонн

 Планируемый прирост объема производства 10 %

 Планируемый прирост выработки 15 %

 Трудоемкость производства 1 тонны в базисном периоде 268529 ч.-ч.

 Фонд заработной платы планового периода 71635,2 тыс.руб.

 Среднемесячная заработная плата планового периода 5200 руб.

 Плановый фонд времени одного работника

 Режим работы предприятия непрерывный

Задача . Определите годовую производственную мощность бригады каменщиков в (м 3).

Исходные данные: численный состав бригады — 30 человек; число рабочих дней в году — 240; трудоемкость на 1 м 3 – 0,98 человеко-дней; коэффициент перевыполнения норм выработки – 1,2.

Задача . Определите объем валовой, товарной и реализованной продукции, в тыс. руб.

Показатели Сумма, тыс. руб.

Готовая к реализации продукция

Остатки на складах: на начало периода

на конец периода

Незавершенное производство: на начало периода

на конец периода

Услуги, оказанные сторонним организациям

Полуфабрикаты, произведенные для собственных нужд 600,0

Список использованной литературы

Задача. Рассчитать плановую списочную и явочную численность

 Среднесписочная численность базисного периода 1200 чел.

 Объем производства в базисном периоде 687 тонн

 Планируемый прирост объема производства 10 %

 Планируемый прирост выработки 15 %

 Трудоемкость производства 1 тонны в базисном периоде 268529 ч.-ч.

 Фонд заработной платы планового периода 71635,2 тыс.руб.

 Среднемесячная заработная плата планового периода 5200 руб.

 Плановый фонд времени одного работника

 Режим работы предприятия непрерывный

Задача . Определите годовую производственную мощность бригады каменщиков в (м 3).

Исходные данные: численный состав бригады — 30 человек; число рабочих дней в году — 240; трудоемкость на 1 м 3 – 0,98 человеко-дней; коэффициент перевыполнения норм выработки – 1,2.

Задача . Определите объем валовой, товарной и реализованной продукции, в тыс. руб.

Показатели Сумма, тыс. руб.

Готовая к реализации продукция

Остатки на складах: на начало периода

на конец периода

Незавершенное производство: на начало периода

на конец периода

Услуги, оказанные сторонним организациям

Полуфабрикаты, произведенные для собственных нужд 600,0

Похожие работы

Контрольная по экономическому анализу, МЭСИ. Анализ объема производства и реализации продукции Анализ объема производства и реализации продукции

10 задач по микроэкономике, вариант 2. Бухгалтерская прибыль предприятия составляет 600 тыс руб, экономическая прибыль – 200 тыс руб. Определите внешние (я

4 задачи по статистике, вариант 2, МГИИТ. Объем реализации услуг гостиницей в 2006 году составил 56734 тысяч рублей. Планировалось увеличить объем реализац

3 задачи по планированию, ВГНА. Методом скользящего среднего и методом экспоненциального сглаживания выполнить расчет прогноза объема продаж на планируемый

Факторный анализ объема производства продукции в зависимости от объема основных фондов и эффективности их использования

Факторный анализ объема производства продукции в зависимости от объема основных фондов и эффективности их использования 2

ПЛАНИРОВАНИЕ КАК ОБЩЕУЧЕБНОЕ ДЕЙСТВИЕ.ПЛАНИРОВАНИЕ УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОБУЧЕНИЕ РЕШЕНИЮ ЗАДАЧ КАК СРЕДСТВО ФОРМИРОВАНИЯ УМЕНИЙ ПЛАНИРОВАТЬ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Проект завода по производству ликероводочных изделий производственной мощностью 580 тыс. дал в год

Новые международные организации с участием РФ в постсоветский период (ОДКБ, ШОС, БРИКС) — задачи, проблемы.

Решение экзаменационных задач (решение 30 задач)

• Сочинения по литературе
• Краткие содержания
• Писатели
• Эпохи
• Контакты
• Подбор репетитора

Источник: referatbooks.ru