Суд не засчитали трудовой стаж

Истец обратился в суд с иском, в котором просит признать незаконным отказ ГУ УПФ РФ в Таврическом районе Омской области, в соответствии с которым ему не был засчитан в общий стаж период учебы в совпартшколе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; просит обязать ответчика включить в его общий трудовой стаж спорный период, а также обязать сделать перерасчет пенсии с учетом этого стажа с ДД.ММ.ГГГГ

заседании Егоров *.*. уточнил свои требования и просил включить в его общий трудовой стаж период учебы в советско-партийной школе при Омском обкоме КПСС с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. в трудовой книжке и в архивных справках указан именно этот период его учебы в совпартшколе, и в обоснование своих требований Егоров *.*. пояснил суду, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ УПФ РФ в с письменным заявлением о включении в его трудовой стаж при исчислении размера трудовой пенсии учебы в советско-партийной школе при Омском обкоме КПСС в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, но ему было отказано в письменной форме с указанием на то, что период учебы не входит в трудовой стаж гражданина, из-за чего размер его пенсии оказался меньше положенного. В вышеназванный период он был слушателем Советско-партийной школы при Омском обкоме КПСС, в этот период он нигде более не работал.

Назначение пенсии, стаж который не засчитали, иски в административный суд

В школе он получал не стипендию, а заработную плату в размере от 75 до 90 рублей в месяц. Из этой зарплаты удерживался подоходный налог, налог с одиноких и холостяков. В то время, когда он обучался, учеба в совпартшколе включалась в общий трудовой стаж. В связи с чем считает, что он на тот период был застрахованным. Изменения в законодательстве, ущемляющие его права, не должны применяться. На учебу он был направлен, когда состоял в трудовых отношениях, а после окончания учебы вновь вернулся на рабочее место

Представитель ГУ УПФ РФ в Таврическом районе Омской области по доверенности Тытарь *.*. требования Егоров *.*. не признал, т.к. в соответствии с Законом «О трудовых пенсиях в РФ» учеба не

включается в общий трудовой стаж.

Заслушав стороны, исследовав представленные письменные доказательства, суд пришел к следующему.

Согласно ст.7 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Егоров *.*., согласно записям в трудовой книжке, зачислен слушателем совпартшколы при Омском обкоме КПСС с ДД.ММ.ГГГГ, а ДД.ММ.ГГГГ окончил советско-партийную школу.

Согласно письма-разъяснения ГУ УПФ РФ в Таврическом районе № Е-17-18 от ДД.ММ.ГГГГ этот период не был включен в общий трудовой стаж, т.к. ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», предусматривающий перечень трудовой и иной общественно полезной деятельности, включающейся в общий трудовой стаж, не предусматривает время учебы.

Истцом были представлены архивная справка о фактической сумме заработка, а также архивная копия ведомости на выдачу заработной платы, из которой следует, что во время обучения в совпартшколе Егоров *.*. получал заработную плату, из которой удерживался подоходный налог и налог с одиноких и холостяков.

Пенсионный фонд не признает трудовой стаж. Что делать? 03.10.2022г.

В период обучения Егоров *.*. в совпартшколе действовали Закон СССР «О государственных пенсиях», принятый Верховным ФИО1 СССР ДД.ММ.ГГГГ, а позже принято Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ с последующими изменениями и дополнениями. Согласно п. 109 п.п. «и» Положения, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в совпартшколах.

При назначении пенсии эти периоды засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в Вооруженных силах СССР, или иная служба, указанная в пп. «к» п.109 Положения. Согласно трудовой книжки Егоров *.*. учебе

в совпартшколе предшествовала работа в качестве рабочего и служащего.

В соответствии со ст. 6 Закона СССР и п. 11 Положения выплата пенсий обеспечивается государством за счет средств, ежегодно ассигнуемых по государственному бюджету СССР, в том числе средств по бюджету государственного социального страхования, образуемых из взносов предприятий, учреждений и организаций без каких-либо вычетов из заработной платы. В соответствии со ст. 100 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде государственное страхование рабочих и служащих осуществляется за счет государства.

То есть во время обучения в совпартшколе на слушателей также распространялось государственное социальное страхование.

Согласно ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, к уплате пенсионных взносов на обязательное пенсионное страхование приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из п.1 ст.20 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»- перерасчет размера трудовой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных п.3 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем в котором принято заявление пенсионера о перерасчете трудовой пенсии в сторону увеличения, в связи с этим суд считает возможным удовлетворить требование истца о перерасчете трудовой пенсии не с ДД.ММ.ГГГГ, а с ДД.ММ.ГГГГ. Суд не может принять доводы пенсионного фонда в том, что размер пенсии Егоров *.*.

будет меньше, т.к. в соответствии со ст.30 п.3 указанного выше Закона: размер стажевого коэффициента из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Соответствии с ч. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Признать незаконным отказ ГУ УПФ РФ в Таврическом районе Омской области(письмо- разъяснение № Е-17-18 от ДД.ММ.ГГГГ) во включение в общий трудовой стаж Егоров *.*. периода учебы в советско-партийной школе при Омском обкоме КПСС с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Обязать ГУ УПФ РФ в Таврическом районе Омской области включить в общий трудовой стаж Егоров *.*. период учебы в советско-партийной школе при Омском обкоме КПСС с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ УПФ РФ в Таврическом районе Омской области произвести перерасчет пенсии Егоров *.*. с учетом, указанного выше периода, с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.3 ст.30 в редакции Закона №213-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в кассационном порядке в течение 10 дней через Таврический районный суд Омской области.

Источник: resheniya-sudov4.ru

Суд не засчитали трудовой стаж

Бесплатная
Консультация:
Москва и МО

С-Петербург и ЛО

• Автострахование
• Жилищные споры
• Земельные споры
• Административное право
• Участие в долевом строительстве
• Семейные споры
• Гражданское право, ГК РФ
• Защита прав потребителей
• Трудовые споры, пенсии

• Главная
• Публикации и практика

• Главная
• Решение суда о включении периодов работы в стаж для досрочного назначения пенсии по старости

Решение суда о включении периодов работы в стаж для досрочного назначения пенсии по старости

РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации

Судья Исилькульского городского суда Омской области, рассмотрев в открытом заседании в г.Исилькуле 29 июня 2007 года гражданское дело по иску В.А. к ГУ УПФ РФ в Исилькульском районе о включении периодов работы в специальный стаж и назначении пенсии

В.А. обратился с вышеназванным иском, указав, что решением комиссии ГУ УПФ РФ в Исилькульском районе от 19.03.03г. ему было отказано в назначении досрочной пенсии по старости по п.п. 1 п. 1 ст.

27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173 в связи с тем, что в специальный стаж ему не засчитали работу с 17.03.1981 года по 17.02.1989 год в качестве слесаря-электрика 5 рязряда по ремонту электрооборудования, и с 04.05.1992 по 24.02.1993 года в качестве слесаря-электрика 5 разряда по ремонту электрооборудования, указав, что данная профессия не относится к числу профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Он имеет право на пенсию на льготных условиях за работу с тяжелыми условиями труда, так как проработал более 10 лет электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования, что предусмотрено разделом У11, подразделом 6, пунктом 1070500а-17531 Списка утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10.

Однако в указанные периоды в трудовой книжке ему неправильно сделали запись, указав вместо «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «слесарь-электрик по ремонту электрооборудования». Согласно п.345-347 Единого тарифно-квалификационного справочника выпуск №1 от 31.01.1985 года выполняемые им работы в качестве слесаря-электрика по ремонту электрооборудования соответствуют характеристики и описанию работ профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Также характер его работы подтверждается справкой АО «Корпорация Казахмыс». Считает, что в назначении пенсии ранее установленного срока ему было отказано незаконно, что нарушает его права. Просит обязать ГУ УПФ РФ в Исилькульском районе включить ему в специальный стаж периоды работы с 17.03.1981 года по 17.02.1989 года и с 04.05.1992 г. по 24.02.1993г. в качестве слесаря-электрика по ремонту электрооборудования и назначить пенсию 02.12.2002 года.

В судебном заседании В.А. свои исковые требования поддержал и привел в их обоснование доводы, пояснив, что Джезказганское ремонтно-монтажное специализированное управление ПТП «САЭЦМ», в котором он работал в спорные периоды, обслуживало Джесказганский ордена Ленина металлургический комбинат им. Сатпаева, и он работал в цехе подготовки шихты вместе с электромонтерами по обслуживанию электрооборудования, например С.С., который непосредственно работал и выполнял аналогичную ему работу, а также он выполнял работы по демонтажу и монтажу электрооборудования в этом цехе.

С.С. уже назначена пенсия по ст. 27 п.1 подп. 1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика В.Г. иск не признала и пояснила суду, что В.А. было отказано в назначении досрочной пенсии по старости ввиду недостаточности специального стажа, так как периоды работы в качестве слесаря электрика по ремонту электрооборудования с 17.02.89 и с 04.05.1992 по 24.02.1993 год не были зачтены для назначения пенсии по п.п. 1 п. 1 ст. 27 Закона № 173 ФЗ. Согласно списка производств работ, профессий, должностей и показателей дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, правом на досрочную пенсию по старости пользуются электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования . В справке, уточняющей характер работы от 28.12.02 года указано, что он работал слесарем-электриком по ремонту электрооборудования, а такая профессия не относится к числу профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Поэтому ему правомерно было отказано в назначении досрочной пенсии по старости.

Выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из показаний свидетеля С.С. следует, что он работал с 01.09.1975 года по 01.04.1994 год на Джезказганском металлургическом комбинате им. Сатпаева в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования 4,5 разрядов, в цехе подготовки шихты.

В период с 1981 по 1989 годы вместе с ним в цехе также электромонтером по ремонту электрооборудования работал В.А., который работал в специализированном ремонтно-монтажном управлении, обслуживающем их комбинат. Он не знает, как его профессия была указана в трудовой книжке, но они выполняли аналогичную работу: ремонт двигателей, электрокабелей, грузоподъемных механизмов, то есть всего технологического электрооборудования.

Считает, что слесарь-электрик и электромонтер это два названия одной и той же профессии. У него в аттестате ПТУ указана специальность слесарь-электрик, а он работал электромонтером. Слесарь-электрик – это старое название, а электромонтер более современное.

Ему уже назначена пенсия за работу в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования на Джезказганском металлургическом заводе по подп. 1 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно трудовой книжке на имя С.С. выданной 26.08.71 года имеются записи с №8 по №13 из которых следует, что он с 01.09.1975 года по 01.04.1994 года работал на Джезказганском ордена Ленина металлургическом комбинате им.Сатпаева в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования по 4,5 разряду в цехе подготовки шихты.

Из показаний свидетеля А.А. следует, что он работал на Джезказганском металлургическом заводе в цехе подготовки шихты оперативным дежурным с 1979 по 1994 год, то есть в одно время с В.А.. Мастер участка выписывал В.А. наряды, а он оформлял ему допуск на эти работы.

В.А. работал электромонтером по ремонту электрооборудования в специализированном ремонтно-монтажном управлении, обслуживавшем их комбинат. Допуск оформлялся только на сложные работы. Например, такие, как ремонт грейферных кранов, подстанций, сушильных барабанов, электродвигателей и другие.

Также В.А. был занят на монтаже нового и дополнительного электрооборудования и ревизии технологического оборудования, производил замену двигателей или их ревизию на вакуумных фильтрах. Электромонтеры по обслуживанию электрооборудования, работающие непосредственно на комбинате в их цехе выполняли аналогичную работу. Считает, что электромонтер и слесарь-электрик это одна и та же профессия.

Из трудовой книжки В.А. выданной 05.08.1957 года из записей с 23 по 26 следует, что он принят в Джезказганское ремонтно-монтажное специализированное Управление ПТП «САЭЦМ» с 17.03.1981 года слесарем-электриком по ремонту электрооборудование по пятому разряду, участок №3 медьзавод, приказ №13 от 16.03.1981 года; 17.02.1989 года откомандирован в длительную загранкомандировку в МНР приказ № 9 от 14.02.1989 года.

Из справок работодателя, уточняющих характер работы В.А. за №155/03 от 28.12.02 г. и №3 от 20.02.06 года следует, что он с 17.03.1981 года по 17.02.1989 года в течение 7 лет 11 месяцев с 04.05.1992 года по 20.06.1994 года в течении 2 лет 1 месяца 16 дней работал в качестве слесаря-электрика /электромонтера/ по ремонту электрооборудования на участке №3,5 медеплавильного завода. Справки даны на основании штатного расписания журнала г/б, журнала выдачи заданий, графика проведения планово-предупредительного осмотра должностной инструкции.

Из справок работодателя, подтверждается характер работы слесарей-электриков, электромонтеров по ремонту электрооборудования, выписок из должностных обязанностей слесаря-электрика /электромонтера/ по ремонту электрооборудования пятого разряда выписок из Инструкции по охране труда слесарей-электриков по ремонту и обслуживанию электрооборудования Джезказганского ремонтно-монтажного специализированного управления ПО «Средазэнергоцветмет» следует, что характер и описание работ производимых слесарем-электриком /электромонтером / по ремонту электрооборудования соответствует описанию работ электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования указанному в выписке №1 ЕТКС, утвержденном Постановлением Госкомтруда СССР и Секритариата ВЦСПЦ от 31.01.1985 года.

Согласно справке о переименовании и реорганизации РУ-7 и справке о переименовании №3 от 20.02.06 года Джезказганское ремонтно-монтажное специализированное управление ПО «Средазэнергоцветмет» и Джезказганский горно-металлургический комбинат имени Сатпаева переименованы ТОО «Корпорация Казахмыс».

Согласно п.п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173 от 11.12.01 года трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста 60 лет мужчинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В силу подраздела 5 раздела У11 списка №1, позиция 70500а-17531 право на назначение досрочной пенсии по старости имеют электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Из заявления о назначении досрочной пенсии по старости от 02.12.02 года следует, что В.А. обращался за назначением пенсии в ГУ УПФ РФ в Исилькульском районе.

Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопроса реализации пенсионных прав ГУ УПФ РФ в Исилькульском районе от 19.03.03 года №26 следует, что в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» В.А. было отказано, в связи с тем, что он с 17.03.1981 года по 17.02.1989 год и с 04.05.1992 по 24.02.1993 год работал слесарем-электриком /электромонтером/ по ремонту электрооборудования в цехе подготовки шихты Джезказганского металлургического комбината. В обосновании этого указаны документы, подтверждающие характер его работы и ее описание.

Согласно показаниям свидетелей С.С. и А.А. В.А. работал с ними в одном цехе и выполнял работу электромонтера по ремонту электрооборудования.

Таким образом, при оценки пенсионных прав суд исходил из приведенных норм и пришел к выводу о том, что представленные доказательства в их совокупности с достоверностью свидетельствуют, что работа В.А. в период с 17.03.1981 года по 17.02.1989 года и с 04..05.1992 года по 24.02.1993 года в качестве слесаря-электрика по ремонту электрооборудования соответствовала работе электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Следовательно, это два разных наименования одной и той же профессии.

Права В.А. не должны умаляться из-за того, что в трудовой книжке и приказах указанно ненормативное название профессии в которой он работал и это обстоятельство, как независящее от истца не может лишать его права на назначение досрочной пенсии.

Поскольку каких либо ограничений в способах доказывания пенсионное законодательство не содержит, суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, в том числе и показания свидетелей.

В соответствии со ст.1 ч.1.3 ФЗ №173 «О трудовых пенсиях в РФ» трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.

А в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии и условия установления указанных пенсий отдельным категориям граждан..

Исходя из изложенного суд считает установленным, что В.А. с 17.03.1981 года по 17.02.1989 год и с 04.05.1992 года по 24.02.1993 год работал слесарем-электриком /электромонтером/ по ремонту электрооборудования. С учетом этого льготный трудовой стаж В.А. с тяжелыми условиями труда для назначения досрочной пенсии по старости в соответствии подразделом 5 раздела У11 списка №1, позиция 70500а-17531, на 20.02.06 составляет 10 лет 8 месяцев 16 дней.

Согласно п 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку В.А. обратился в ГУ УПФ РФ в Исилькульском районе 02.12.02 года, а необходимые документы для решения вопроса о назначении досрочной пенсии по старости, подтверждающие характер его работы в спорные периоды, получил только 20.02.06 года, с этой даты у него и возникло право на указанную досрочную пенсию по старости.

Таким образом, суд считает необходимым назначить ему досрочную пенсию по старости со дня возникновения права на ее назначение, то есть 20.02.2006 года.

Исходя из изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ.

Исковые требования В.А. удовлетворить частично.
Включить в стаж В.А. дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.1 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» следующие периоды:
1981.03.17. — 1989.02.17. слесарь-электрик /электромонтер/ по ремонту электрооборудования.
1992.05.04 — 1993.02.04. слесарь-электрик /электромонтер/ по ремонту электрооборудования.
Обязать ГУ УПФ РФ в Исилькульском районе назначить В.А. пенсию в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 20 февраля 2006 года.

Комментарии, статьи, судебную практику см. в рубрике «Трудовые споры, пенсии»

Источник: logos-pravo.ru

4 случая, когда работу могут не засчитать в стаж для пенсии

Наличие многолетнего трудового стажа — одно из важных условий для получения достойной пенсионной выплаты. Однако, случается, что многолетний рабочий период могут не зачесть в стаж.

Рассмотрим 4 ситуации, когда это может произойти, и что необходимо предпринять при этом.

1. Рабочая деятельность после 2002 года

С 2002 года ключевое условие, при котором период работы идет в стаж – отчисление за сотрудника работодателем страховых взносов. С этого времени ПФР учитывает только стаж, обеспечивающий право получения пенсионной выплаты (в частности, в следующем году необходимо не менее 12 лет).

А вот при расчете выплаты стаж теперь не имеет такого значения, потому что в формуле для вычисления размера используются страховые взносы. В связи с этим, россиянин, работавший мало, но имеющий хорошую заработную плату при начислении пенсионной выплаты, окажется в более удачном положении, чем гражданин, работавший много, но имевший низкую заработную плату.

Если за все время официального трудоустройства после 2002 года на лицевом счете сотрудника не будет информации о взносах, то этот период не будет учтен ни в стаж, ни при расчете выплаты.

Поэтому гражданам следует самостоятельно отслеживать, осуществляет ли работодатель необходимые отчисления. Сделать это можно при помощи сайта «Госуслуги», или обратившись с запросом в ПФР.
Если работодатель не проводил отчисления, сотрудник должен составить жалобу в ПФР и трудовую инспекцию.

2. Трудоустройство до 2002 года

Ключевая причина исключения этого периода работы из стажа — неверная запись в трудовой или отсутствие подтверждающей документации. Если подобная ситуация произошла, необходимо обратиться в суд и попытаться обжаловать это решение.

Часто случается, что суды учитывают рабочий период до 2002 года при наличии показаний свидетелей или документов, подтверждающих работу на конкретном предприятии (справки с места работы, списки работников).

3. Работа на предприятиях с вредными условиями труда

Граждане, выработавшие определенный стаж на предприятиях с вредными условиями труда, имеют право стать пенсионерами раньше ( в 45-55 лет). Но с зачетом периода трудовой деятельности в стаж могут возникнуть вопросы. Часто происходит ситуация, что запись должности в трудовой не соответствует названию профессии, которая обозначена в льготных списках. Тогда человеку придется предоставить доказательства, что его должностные обязанности соответствовали профессии из льготного списка.

Кроме того, с 2013 года льготный стаж будет засчитан, если работодатель делал отчисления дополнительных страховых взносов за сотрудника. Такая обязанность на них возлагается, если по итогам спец.оценки условий деятельности на предприятии, они были признаны вредными. Если же комиссия вынесла отрицательное решение, то добиться зачета работы в льготный стаж можно будет только по итогам судебного разбирательства.

4. Работа в другом государстве

В страховой стаж для назначения российской пенсионной выплаты засчитываются периоды трудовой деятельности на территории РФ. Если человек работал за границей, этот период могут не засчитать, если он не предоставит подтверждение о том, что этот период за него перечислялись страховые взносы в ПФР.

В данном правиле предусмотрены исключения для бывших республик СССР:

• Стаж на их территории, полученный до 1991 года, засчитывается в российский при наличии подтверждающих документов, без учета взносов в ПФР.
• А вот период работы после 1991 года будет учтен, только если это правило закреплено в международном договоре с конкретным государством.

Например, если человек работал в Белоруссии после 1991 года, этот стаж будет засчитан при назначении российской пенсионной выплаты. А вот период работы в Азербайджане после 1991 года в зачет не пойдет, так как между странами не заключено подобное соглашение.

Источник: laishevskyi.ru