Трудовой кодекс воспитателя сколько отпуск

Согласно какой статье ТК РФ воспитатели детского сада должны использовать отпуск только летом? Здравствуйте! Подскажите пожалуйста согласно какой статье...

Подскажите пожалуйста согласно какой статье ТК РФ воспитатели детского сада должны гулять отпуск только летом?

29 июля 2017, 13:38 , Мария, г. Москва
Ответы юристов
Сергей Ломакин
Юрист, г. Владимир
Общаться в чате

Подскажите пожалуйста согласно какой статье ТК РФ воспитатели детского сада должны гулять отпуск только летом?

Мария

На самом деле никаких нормативных актов, указывающих на то что педагогические работники должны идти в отпуск летом — НЕТ.

По данному вопросу есть интересная консультация, размещенная в правовой базе ГАРАНТ. В ней идет речь о директоре школы, но это сути не меняет. Дошкольное образовательное учреждение это все-равно образовательное учреждение.

Источник: pravoved.ru

Удлиненный отпуск 42 и 56 дней: кому и какой вид предоставить

Отпуск учителю

19 Отпуска и трудовой кодекс.avi

14.08.2019

Отпуск у учителей не начинается одновременно с каникулами у учеников, хотя многие думают именно так. Работники этой сферы имеют право на удлиненный отдых, в отличие от рабочих любых коммерческих организаций. В зависимости от квалификации и стажа лица период составляет от 42 до 56 дней. Процедура получения практически ничем не отличается от стандартной, и часто отпуск предоставляют во время школьных каникул, чтобы избежать прерывания учебного процесса в течение года.

Основные понятия

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеет каждый работник, оформленный официально, согласно всем требованиям трудового законодательства. Стандартно он составляет 4 недели, но некоторым сотрудникам социальной сферы, гражданской или государственной службы, вредного производства предоставляется удлиненный отдых.

К ним относятся и учителя. Эта профессия связана с повышенной сложностью и ответственностью, поэтому для работников создаются оптимальные условия загруженности и отдыха. Регулируется длительность отпуска педагога положениями Трудового кодекса, а именно статьями 333-335. Кроме них принимаются во внимание также следующие нормативные акты:

  • ФЗ «Об образовании в РФ» № 273 от 29.12.2012 года.
  • Приказ Минобрнауки № 1601 от 14.05.2015 года.
  • Постановление Правительства РФ№ 466 от 14.05.2015 года.
  • Постановление Правительства РФ№ 678 от 08.08.2013 года.
Оцените статью
Добавить комментарий