? Занятость — это участие граждан в хозяйственном процессе, связанном с использованием рабочей силы для производства продукции и оказания услуг, с целью получения трудового дохода, заработной платы.
В экономической литературе различают понятия полной и эффективной занятости.
? Полная занятость — это состояние рынка труда, при котором обеспечены работой все нуждающиеся в ней и желающие работать.
При этом достижение полной занятости не означает, что все трудоспособные члены общества имеют оплачиваемую работу. Принято считать, что полная занятость достигается, когда работу могут найти все, кто хочет работать
Эффективную занятость необходимо рассматривать в двух аспектах (табл . 16.2) .
Таблица 16.2 Эффективная занятость
| Эффективная занятость | |
| Экономический аспект | Социальный аспект |
| Предполагает наиболее эффективное использование рабочей силы | Отражает наиболее полное соответствие работы интересам человека |
Занятость и безработица
Эффективная занятость предполагает способность хозяйственной системы обеспечить экономические и социальные условия воспроизводства рабочей силы.
Макроэкономика. Теория и российская практика: Учебник / Под ред. А. Г Грязновой и Н . Н . Думной . — 5-е изд . , перераб . и доп. — М. : КНОРУС, 2008.
По существу, полная занятость выражает использование рабочей силы с количественной стороны, а эффективная занятость — с качественной . Эффективная занятость обеспечивает равновесие между спросом и предложением рабочей силы . Дисбаланс между спросом и предложением означает отступление от условий полной и эффективной занятости, обусловливает противоположный ей фактор — безработицу. Хозяйственная система находится в сбалансированном состоянии, если численность трудоспособного населения и количество необходимых для него рабочих мест совпадает. Отклонение между ними предполагает безработицу
Источник: finance-credit.news
Понятие о полной занятости и методы сокращения безработицы
Понятие о полной занятости и методы сокращения безработицы
- Концепция полной занятости И способы снижения безработицы Необходимость для страны стремиться минимизировать безработицу до экономически обоснованного минимума возникает по нескольким причинам. Во-первых, люди представляют собой особый тип экономического ресурса.
- В настоящее время, если нет экономического спроса, невозможно сделать предварительный заказ и «положить его в холодильник» до лучшего времени. Потерянное рабочее время необратимо, и в то же время, даже если вы не работаете, люди должны пользоваться преимуществами жизни выше уровня жизни.
Поэтому общество вынуждено искать средства для спасения безработных и воров от голода. Людмила Фирмаль
Тема 2 1 Занятость и трудоустройство
Однако средства, выделяемые на эти цели, не служат дальнейшему развитию экономики страны и просто потребляются, что является серьезной катастрофой. Во-вторых, рост безработицы снижает спрос на товары на внутреннем рынке. Если вы не получаете зарплату, вы можете оплатить только минимальные расходы на проживание.
В результате это сложно На внутреннем рынке страны осуществляется продажа товаров («Рынок сокращается»). Таким образом, рост безработицы усугубляет экономические проблемы страны и сам по себе служит драйвером для дальнейшего сокращения занятости. Этот порочный круг очень опасен — его становится трудно открывать каждый ход.
В-третьих, безработица усугубляет политическую ситуацию в стране. Причина в том, что люди, которые потеряли возможность должным образом содержать свои семьи и которые ежедневно занимаются поиском работы, все больше страдают. К счастью, вы можете уменьшить безработицу. Для этого используются различные методы, например, переподготовка безработных, продвижение индивидуального предпринимательства.
Экономика, изучавшая проблему безработицы, пришла к выводу, что фрикционная и структурная безработица является естественным явлением и не угрожает нормальному развитию страны. Более того, без них такое развитие просто невозможно. На самом деле, если вы не можете найти безработных на рынке труда, как вы увеличиваете спрос на продукты на рынке для новых компаний или расширяете производство?
- Кроме того, наличие безработицы побуждает людей работать более продуктивно и эффективно, опасаясь безработицы. С этой точки зрения, безработицу можно назвать стимулом для лучшей работы (в древнем Риме родилось слово «стимул». Они обозначали остроконечную палку, чтобы быстро упаковывать ослов). ).
Таким образом, полная занятость — это ситуация, когда существует фрикционная и структурная безработица, как это понимают сегодня в большинстве развитых стран мира, но нет периодической безработицы. Другими словами, это ситуация, когда безработица в стране соответствует ее естественным нормам.
Уровень естественной безработицы Существует только фрикционная и структурная безработица. Людмила Фирмаль
Поэтому уровень полной занятости определяется по следующему уравнению: Полная _ Рабочая х / | _ Естественная ч employee_power _ * _ уровень безработицы ‘ Уровень естественной безработицы в каждой стране определяется уникальным образом и не имеет единого значения.
Например, в середине 70-х годов американские экономисты считали, что стандарт в этой стране составляет около 4%. В середине 1980-х эти оценки выросли до 6,5-7,0%. Что такое уровень естественной безработицы в России — сегодня ни один серьезный экономист не может сказать. Это значение еще не было обнаружено экспериментально.
Но вы можете сделать это Но это происходит только тогда, когда наша экономика выходит из кризиса и начинается процесс сокращения циклической безработицы. Все это говорит о том, что проблема безработицы в Японии не будет немедленно снята с повестки дня, и что потребуются значительные усилия для устранения циклов деловой активности и сокращения структурной безработицы.
Если вам потребуется заказать решение по экономике вы всегда можете написать мне в whatsapp.
Образовательный сайт для студентов и школьников
Копирование материалов сайта возможно только с указанием активной ссылки «www.lfirmal.com» в качестве источника.
Источник: lfirmal.com
Условия полной занятости трудовых ресурсов
Важный вклад в теорию занятости внёс Ж.Б. Сэй, обосновавший положение о том, что производство любого товара автоматически обеспечивает доход, необходимый для закупки продукции на рынке. Ж. Б. Сэй говорил о так называемой бартерной модели экономики, в которой товар обменивается на товар.
Экономисты-классики в своих трудах обосновали свой вывод о том, что полная занятость — это норма, и её должны поддерживать такие рычаги рыночного регулирования, как ставки процента и эластичность соотношения цен и зарплаты. Любое воздействие государства на систему занятости классики считали негативным фактором, дестабилизирующим конъюнктуру спроса и предложения на рынке рабочей силы, приводящую к дисбалансу в сфере труда наёмных работников. Главный представитель неоклассической экономической теории А. Маршалл выдвинул новые положения в теории о рыночной цене, предпринимательстве, о потребительском поведении, которые сыграли важную роль в развитии современной экономической науки на Западе. Для обеспечения занятости Маршалл считал важным регулирование спроса и предложения.
Таким образом, неоклассики подтверждали постулаты классической теории. Они обогатили концепцию занятости новыми разработками. В частности, один из представителей неоклассицизма Г. Стиглер был убежден в том, что конкуренция, имеющая тенденцию к устранению различий в ставках заработной платы, заставит рабочего, занятого на предприятии, где заработная плата невысока, перейти на более высокооплачиваемую работу. Подобное движение приведет к повышению заработной платы на том рынке, где происходит утечка рабочей силы, и понижению на том рынке, куда переходит рабочая сила. Тем самым учёный подтвердил идею саморегулирования труда.
Применительно к российским условиям наибольший интерес представляет кейнсианский подход к регулированию занятости трудовых ресурсов. Дж. Кейнс выступил против постулата классиков о том, что уровень занятости находится в руках самих рабочих и их согласие работать за более низкую заработную плату увеличивает рост занятости.
Ученый полагал, что величина и изменение занятости не зависят от поведения рабочих. Созданная им теория занятости была полной противоположностью классической и неоклассической теорий, поскольку она опиралась на принцип государственного регулирование капиталистической экономики, в том числе и в сфере занятости. Сущность теории Кейнса может быть заключена в психологии общества. Уровень выпуска продукции и занятости в целом зависит от объёма инвестиций. При более широком взгляде совокупный спрос зависит от многих факторов: политики, регулирующей денежное обращение в той мере, в какой эта политика влияет на качество денег; степени уверенности в будущих доходах, приносимых капитальными активами; склонности тратить; и социальных факторов, влияющих на уровень выраженной в деньгах заработной платы.
Для обеспечения поступательного развития и достаточно высокого уровня занятости необходима государственная поддержка спроса посредством стимулирования личного потребления и объема инвестиций. Поскольку функция потребления относительно устойчива, для поддержания занятости в условиях экономического роста государство должно поощрять осуществление капиталовложений, причем лучше всего с помощью дискреционной фискальной политики. Госрасходы в данном случае целесообразно направлять на субсидирование новых рабочих мест, организацию общественных работ. Таким образом, согласно кейнсианской теории, на фоне снижения налогового бремени и создания благоприятных условий для расширения производства дискреционная политика стимулирует приток в экономику частных капиталовложений.
Источник: top-technologies.ru