Учитывается ли в стаже для больничного учеба в ПТУ? Не секрет, что заболевшим сотрудникам, работающим в организации по трудовому договору, полагается оплата периода нетрудоспособности. В зависимости от продолжительности имеющегося у работника страхового стажа размер оплаты может различаться.
Вследствие этого порядок исчисления общего трудового стажа вызывает многочисленные вопросы. Один из них: учеба в ПТУ входит в страховой стаж для больничного или же нет. Расскажем об этом в материале.
Продолжительность стажа
Размер больничного пособия напрямую зависит от страхового стажа работника, величина которого определяется на день наступления временной нетрудоспособности (п. 7 Правил, утв. приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91).
Грубо говоря, от ответа на вопрос: включается ли учеба в ПТУ в страховой стаж для больничного, зачастую зависит размер выплачиваемого больничного пособия. Ведь чем больше стаж, тем больший процент от возможного пособия выплачивается работнику. Подробнее об этом см. «Трудовой стаж: процент начисления больничного» Трудовые отношения – это соглашение между работником и работодателем (организацией или индивидуальным предпринимателем) о выполнении работы, определенной договором, за плату. Во время работы сотрудник находится под управлением и контролем работодателя, подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка и трудится в интересах работодателя (ст. 15 ТК РФ).
Входит ли учеба в трудовой стаж для пенсии?
Время обучения не считается
- по трудовому договору;
- состоял на службе (военной, гражданской и т.д., поименованной в Федеральном законе от 12.02.1993 № 4468-1);
- занимался иной деятельностью, подлежащей социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Таким образом, глядя на список включаемых периодов, сразу понятно, входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж для больничного или нет.
Страховой стаж исчисляется в полных годах и месяцах и подтверждается записями в трудовой книжке, военном билете и других подтверждающих документах (раздел II Правил, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91).
Накопленный стаж используется для целей назначения трудовой пенсии, оплаты больничного пособия и т.д.
Так как период обучения не входит в число периодов для страхового стажа, то на вопрос: входит ли учеба в ПТУ в стаж для больничного, отвечаем отрицательно.
Помимо военной службы в страховой стаж включается служба (ч. 1.1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 2.1 Правил, утв. приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91):
в органах внутренних дел;
государственной противопожарной службе;
органах уголовно-исполнительной системы;
иная служба, приравненная к воинской в соответствии с Федеральным законом от 12.02.1993 № 4468-1.
Таким образом, любые периоды обучения, в том числе, учеба в ПТУ в страховой стаж для больничного в 2018 году не включается.
Источник: blogkadrovika.ru
Входит ли обучение в институте в трудовой стаж и как влияет на расчет пенсии и больничного
Трудовой период. Что скрывается за этим понятием? Социальная защищенность в пожилом возрасте именно от него и зависит. Поэтому стоит раньше задуматься о количестве проработанных лет. Дни студенческой учебы – первый опыт взрослой жизни.
Входит ли в трудовой стаж многолетняя учеба в институте? Раньше этот вопрос был очень важен, так как для начисления пенсии играло роль то, какое количество лет работник трудился непрерывно на одном предприятии. В этом и был смысл понятия непрерывного трудового этапа. На данный момент, в России такое понятие не существует. Для начисления пенсии нужно просто определенное количество трудовых лет и не обязательно на одном месте.
- 1 Стаж и его понятие
- 2 Входит ли в стаж учеба в институте?
- 3 Когда обучение в вузе включается в стаж?
- 4 Процедура расчета выплат
Стаж и его понятие
Власть Российской Федерации в 2018 году установила нормы, согласно которым происходит исчисление трудовых лет. Это период, когда гражданин был трудоспособным и отдавал себя на благо обществу.
Суммарное количество трудовых лет, при которых выплачивались взносы в Пенсионный Фонд России и называется трудовым стажем. И именно оно учитывается при начислении пенсионных выплат. Трудовой период можно разделить на следующие подвиды:
- стаж в проблемных условиях работы относится к специальному. Это и трудные климатические условия, и радиационно небезопасные, и работа в военных условиях, а также на вредном производстве. Здесь работник имеет право на досрочную пенсию.
- обычный, то есть общее количество лет, при которых все время производилась выплата страховых взносов.
- и стаж в государственных учреждениях: медицина, педагогика, социальные и управленческие заведения.
Граждане, относящиеся к данным категориям имеют право на пенсионные льготы и на пенсию по выслуге лет. Суммарное время отработанных лет включает в себя общий период, сопровождающийся выплатами в Пенсионный Фонд, без перерывов. Полных пяти лет может быть целиком достаточно для выхода на пенсию и получения пенсионных выплат.
Входит ли в стаж учеба в институте?
Так входит ли институт в стаж для пенсии? – Напрашивается вывод, что нет. Из упомянутого выше видно, что трудовой стаж – это сумма отработанных лет, месяцев, дней, при которых производились выплаты страховых взносов. А за время учения взносы в Пенсионный Фонд не производятся. Так ли это? Попробуем найти ответ.
В Кодексе нашего государства определены особые рабочие периоды, которые входят в число трудовых лет. Это – военная служба: служба в армии, в федеральной службе безопасности или в министерстве внутренних дел. В общее количество труда, на законных основаниях, может включатся и временная нетрудоспособность согласно которой, имеются уважительные причины не посещать свое рабочее место. Их несколько:
- утрата, на некоторое время, способности работать (болезненное состояние);
- декретное время, выделенное после рождения малыша на его воспитание (от года и 6 месяцев, но не более 3 лет). Не имеет значения, кто из родителей обязуется ухаживать за ребенком;
- попечительство и опекунство над инвалидами 1 категории. Уход за такими больными требует много времени, которого не остается для работы. Поэтому данный этап тоже засчитывается, хотя выплат в пенсионную службу и не было;
- в отдельных случаях тюремное заключение, особенно когда оно было необоснованным;
- время выплат по безработице, тоже включено в стаж.
- период, истраченный на смену места жительства по направлению от предприятия (для служащих в государственных учреждениях).
Стоит отметить важность непрерывность таких периодов. А именно, период временной нетрудоспособности должен начинаться и заканчиваться не более чем через месяц, после или до страхового труда.
А насчет учебы в институте – и здесь она не включена в список. Но, как всегда, существуют исключения.
Когда обучение в вузе включается в стаж?
И хотя студенческие годы не включены в рабочее состояние, они все же могут сыграть важную роль, поскольку ранее в законе такая норма была. Берутся в расчет и старые и новые правила начисления пенсии. Что радует, применяется тот закон, который наиболее выгоден для жителя России.
К примеру, если на время выхода на пенсию не хватает нескольких лет, возможно ли обучение в вузе включить в стаж? – Ответ, да. Но в том случае, когда обучение проходило до 2002 года.
Таким образом, вступают в действие старые нормы. Согласно новым законам он разделяется на общий и страховой. Второй – это время, когда гражданин отчислял некие суммы в Пенсионный Фонд. Тут обучение в институте входит в трудовой стаж в период временной неработоспособности, то есть при расчете больничного. Тут же и время, потраченное на вечернюю школу, а это возможность уже смолоду, точнее с четырнадцати лет, заработать стаж.
Вывод здесь таков, что любой гражданин, независимо от возраста и обстоятельств, получая кое-какие доходы, может обеспечить себе старость. Следует только договорится об этом в Пенсионном Фонде и выплачивать взносы. При общем – учеба в институте входит в трудовой стаж, а также и курсы разного рода, и учеба в училище. Выходит, при начислении пенсии будет учитываться тот вид, который более позитивен для человека преклонного возраста.
Процедура расчета выплат
По новым правилам непрерывающийся стаж утратил свою ценность. Поэтому начисления пенсии проходят в соответствии с размерами страховых выплат. Но подмена понятий возможна в случаях, когда трудовой больше чем страховой. Стоит учитывать, что труд без перерыва не может включать периоды между рабочими более месяца.
Если увольнение происходило по собственной инициативе – не должно пройти больше чем 21 день. Для женщин – начиная с беременности и до времени достижения ребенком совершеннолетия сохраняется возможность причислить данное время к непрерывному. Если же человек ранее выходил на пенсию, а после вернулся на рабочее место – количество непрерывных лет уже не будет иметь никакого значения.
Поскольку, вопрос о том входит ли в стаж учение в вузах неоднозначен, очень важно задуматься о своей защищенности в пенсионном возрасте заранее. И конечно не стоит забывать, что за пенсионером оставляется право выбирать, по какому виду начислять ему пенсионные выплаты.
- Жанна
4 года ago Permalink
То есть если человек учился в ВУЗе после 2002 года и ему потом, по каким-либо причинам, не хватит пару лет до пенсионного стажа то ему время обучения в институте в трудовой стаж включено не будет, а если до 2002 года учился то будет? Как-то это не понятно почему так…
Ответить
-
Администратор
4 года ago Permalink
Здравствуйте, Жанна
Именно так. Причина – момент изменения законодательной базы. Новые нормативы начинают действовать с момента вступления в силу новых законов. Все, что было до этого момента, считается по старым правилам, а все, что после – по новым.
Источник: imeyupravo.com
Входит ли в трудовой стаж учеба в вузе
– Если в трудовой книжке запись об обучении в вузе сделал работодатель (не учебное заведение), заверять ее подписью и печатью не нужно. Такая запись вносится на основании диплома, выданного вузом, с отметкой в графе 4 Трудовой книжки .
Если сомневаетесь в подлинности записи, сличите ее с дипломом работника. Если диплом утерян, направьте запрос в архив учебного заведения.
Очное обучение в вузе:
- входит в стаж работы для начисления пенсии ;
- не входит в стаж для определения размера пособия по временной нетрудоспособности .
Источник: kadrovik.uz