Входит ли учеба в вузе в трудовой стаж для начисления пенсии

Будущая пенсия каждого из нас напрямую зависит от количества проработанных дней. Чем больше ваш стаж – тем больше будет ваша пенсия. Важный вопрос интересующий многих, входит ли время, затраченное на обучение в трудовой стаж. Особенно этот вопрос не оставляет равнодушными людей, которые посвящают учебе большой промежуток времени, получая не одно высшее образование. Давайте рассмотрим подробно актуальный для многих вопрос.

Трудовой стаж

Под труд. стаж подразумевается определенный период времени в который человеком производилась трудовая или другая законная деятельность, которая направлена на поддержание и развитие общественного блага, также трудовой стаж рассчитывается по трудовой книжке – главный документ свидетельствующий о трудовой деятельности, отражающий длительность и стаж. Про досрочное назначение страховой пенсии по старости читайте тут.

Следите за сохранностью и правильностью заполнения книжки.

Виды

Основные виды труд. стажа:

• Общий. Включает все время рабочей деятельности.
• Беспрерывный. Работой без увольнений в одной организации. Или в случае смены работы промежуток времени составил меньше 30 календарных дней.
• Страховой. Промежуток времени, в который работодатель осуществлял перечисления за работника в ПФ.

Случаи, которые входят в труд. стаж:

• оформление на работу в установленном законодательством порядке;
• регистрация в законном порядке в качестве физического лица осуществляющего предпринимательскую деятельность;
• работа на должностях муниципальной службы или государственной;
• отпуск по беременности и родам, а также декретный отпуск;
• исполнение воинской обязанности;
• период, в который работник не может исполнять трудовые обязанности по состоянию здоровья;
• период вынужденного ухода за человеком с ограниченными возможностями или лицом пожилого возраста;
• при статусе официально безработного, получающего материальные начисления, зарегистрированного на бирже труда.

На видео – входит ли учеба в трудовой стаж:

Как мы можем наблюдать, в списке отсутствует пункт, включающий в стаж работы время обучения. Про минимальное пособие по безработице расскажет эта статья.

Все перечисленные ситуации, должны иметь официальное, документальное подтверждение.

Прохождение обучения на дневной форме

Получая образование по данной форме обучения, как правило не представляется возможным совмещать ее с постоянной работой. Соответственно и взносы в фонд для будущей пенсии не отчисляются. В случае если человек не имеет трудового стажа, он будет получать минимальную пенсию без трудового стажа.

На заметку! Случай получения студентом стипендии от ВУЗа, тоже не предусматривает страх. отчислений.

Кто имеет право на труд. стаж при обучении на дневной форме:

1. Получивши пенсионные права до 2002 года.
2. Студент оформление на работу в установленном законодательством порядке с отчислением страховых взносов.
3. Студент проходящий учебную практику с официальным оформлением на работу в установленном законодательством порядке. После увольнения, начисления в страх. стаж останавливаются.

По законодательству РФ, официально работать можно начиная с четырнадцати лет, а это значит, что труд. стаж может учитываться, начиная со школьного времени.

На заочной форме

В период получения образование по данной форме обучения, труд. стаж не засчитывается. За исключением ситуации, когда студент совмещает учебу с работой при условии:

• оформление на работу в установленном законодательством порядке;
• работодатель предоставляет возможность ухода на сессию с сохранением з/п;
• в период обучения на заочной форме, идут отчисления в фонд для бедующей пенсии.

Еще один вариант засчитать в труд. стаж годы обучения, это самостоятельная оплата страховых пенсионных взносов. Для этого:

1. Подается письменное обращение в ПФ.
2. Производится суммарный расчет будущих взносов.
3. Заключается двусторонни договор.

Прохождение обучения после окончания ВУЗа

Согласно ФЗ «О высшем образовании» обучение после окончания ВУЗа, т.е. аспирантура, официально считается формой получения образовательных услуг. Соответственно человек имеющий диплом об окончании ВУЗа, может продолжить обучение в аспирантуре как на дневной форме, так и на заочной. Как уже выяснили ранее, обучение без официального трудоустройства не засчитывается в стаж работы. Про валоризацию пенсии узнайте здесь.

Но есть и исключения из правил. В данном случае это прохождение последипломной специализации выпускников мед. институтов – интернатуры. Интерны в течении 12 месяцев после окончания обучения по приказу назначаются на определенную должность. В ходе работы им выплачивается заработная плата, и отчисляются взносы в ПФ.

Поэтому она входит в труд. стаж и учитывается при начислении бедующей пенсии. По этому они вправе рассчитывать на максимальный размер пенсии по старости, при условии отработки полных сроков.

Прохождение ординатуры в отличие от интернатуры не засчитывается в стаж работы.

Обучение в спец. ВУЗах

Список граждан, которые вправе рассчитывать на пенсионные выплаты за счет стажа работы с особыми условиями труда, или стажа спец. проф. деятельности:

• Гражданин, которому исполнилось 45 лет на момент прекращения трудовых отношений.
• Гражданин, чей стаж свыше двадцати пяти лет.
• Гражданин, со стажем свыше двенадцати с половиной лет в:

• Министерстве внутренних дел;
• учреждениях исправительной системы;
• пожарной службы;
• военной службы.

В высшие учебные заведения Министерства внутренних дел зачисляются граждане, не достигшие возраста 25 лет, со средним или спец. образованием. В ситуации если оплата обучения осуществляется за счет Министерства внутренних дел российской Федерации с будущим студентом заключается контракт. Контракт в свою очередь обязывает вести службу минимальным сроком в 5 лет. Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии узнайте по этой ссылке.

Когда нужно включать учебу в стаж для начисления пенсии

Количество лет стажа в настоящее время влияет на размер пенсии. Поэтому нужно пользоваться всеми возможностями, которые предоставляет закон, дабы включить в свой стаж максимальное количество периодов. А с учетом того, что в определенных случаях допускается учитывать в стаж не только время трудовой деятельности, но и учебы, стаж за счет этого можно увеличить сразу на несколько лет.

Когда НУЖНО включать учебу в стаж для начисления пенсии и сделать пенсию выше, несмотря на отказ ПФР

В советские времена учеба входила в трудовой стаж, так было и в 90-е годы. С 2002 года это правило отменили, но за более ранние периоды оно остается в силе.

Однако Пенсионный фонд в большинстве отказывается включать учебу в стаж, уверяя, что в этом случае пенсия снизится.

Как периоды учебы будут засчитываться в пенсионный стаж с 2019 года

Последние изменения российского законодательства по пенсионному праву коснулись не только увеличения возраста выхода на пенсию, но и требований к стажу. После введения новых поправок у потенциальных пенсионеров возникает много вопросов, как считается учеба в вузе и страховой стаж после нововведений.

Виды стажа в пенсионном законодательстве

Правовыми нормами для определения пенсии установлены требования к стажу, который дает право для ее назначения. От периода трудовой деятельности зависит, как считается учеба в пенсионном стаже. Законодатель выделяет следующие стажевые категории:

• страховой – формирует страховую часть;
• общий трудовой – определяет трудовую деятельность гражданина до 01.01.2002 г.;
• льготный – влияет на право выхода на пенсию досрочно.

Какая учеба входит в страховой стаж

Среди условий, определяющих право на получение пенсионных выплат по возрасту, обозначена не только минимальная возрастная граница, но и страховой стаж гражданина. Этот параметр был установлен с 2015 г. Законом от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ. С учетом переходных периодов он составит 15 лет, увеличиваясь постепенно до этого значения к 2024 году. В 2019 году это будет 10 лет.

С 2002 г. начал действие Закон №173-ФЗ «О трудовых пенсиях». Согласно документу годы учебы в трудовой стаж стали включаться при обучении до 1-го января 2002 г., а учеба до 1992-го года учитывается, если человек до поступления в институт уже начал работать или прошел срочную армейскую службу (для мужчин).

Согласно изменениям по Закону №173-ФЗ, с 2002 г. обучение при расчете параметров, определяющих назначение пенсионных выплат по возрасту, не учитывается. С указанной даты учитываются другие «нестраховые» периоды, например, уход за инвалидом или за детьми.

В ПТУ и техникуме

Если россиянин обучался в специальном профессиональном заведении по 31.12.2001 г., он вправе рассчитывать на включение периодов учебы в страховой стаж. Для потенциального пенсионера при этом важен статус образовательного заведения, ВУЗ или ССУЗ. Обучение в ПТУ считается трудовым стажем. Дополнительных требований и оговорок при этом не предусмотрено.

Обучение в ВУЗе

Если гражданин получил высшее образование, периоды обучения включаются в страховой стаж с ограничением. То есть при обучении в институте или университете до 31.12.1991 г. необходимо, чтобы до поступления в ВУЗ россиянин уже поработал или отслужил армию, прошел службу в МВД или других силовых подразделениях, приравненным к вооруженным силам (для мужчин).

Настаивать на включении ученического времени в страховой стаж имеет смысл, если не выработан минимально необходимый срок (для 2019 г. это 10 лет).

Важно учесть: время обучения не отражается на размере пенсионного обеспечения соискателя.

Засчитываются ли в общий трудовой стаж периоды учебы

1. Величина рассчитывается по отношению заработка лица к среднестатической зарплате, умножаемой на стажевый коэффициент и среднюю зарплату за 01.07.2001 — 30.09.2001 г. При данном методе стаж не включает учебу: это выгодно для тех, у кого был высокий заработок в СССР.
2. Размер рассчитывается по формуле, где среднемесячная зарплата умножается на стажевый коэффициент. Такой метод предпочтителен для лиц с низкими доходами при советском времени.

По второму варианту с учетом учебы может выйти увеличенный размер пенсии за счет роста процента валоризации.

Если же для данного отмеченного периода зарплата трудящегося была на высоком уровне, тогда применяется первый способ. Когда не учитывается обучение в учреждении системы профессионального образования, это будет выгоднее.

Особенности учета для назначения льготной пенсии

Пенсионной реформой предусмотрено сохранить с 2019 года часть оснований по досрочному выходу на пенсию по возрастному критерию (старости). Исключение предусмотрено для учителей, медиков, творческих работников и трудящихся северных регионов.

После нововведений изменились требования, касающиеся того, как считается трудовой стаж в период учебы для льготных категорий. По прежним требованиям ученичество в профессионально-технических заведениях (технические училища) учитывалось как льгота по Спискам №1 и №2 при соответствии следующим условиям:

• дата обучения не позднее 31.12.1991 г.;
• по окончании учебы выпускник сразу приступил к работе по специальности из Списков № или №2.

Ученичество учитывается и после 1991 г. для ситуаций, когда в списке указана общая выполняемая работа, а не определенная должность. Например, для фрезеровщика — «работающий на механической обработке изделия». После 2013 для льготы принимаются периоды, когда работодатель отчислял страховые взносы. Это распространено и на время обучения. Для педагогов и учителей учеба учитывается до 01.10.1993, если до и после учебы была работа по педагогическому профилю.

Согласно последним законодательным изменениям по увеличению пенсионного возраста (Закон №350-ФЗ) с 2019 года предусмотрен более ранний выход (на два года) на пенсию. Это разрешено при трудовой деятельности 42 года для мужчин и 37 лет для женщин. Такая продолжительность предусматривает только зачет периода временной нетрудоспособности, но не времени обучения.

За работу на селе свыше 30 лет будет положена дополнительно «сельская» надбавка с 2019 г., но этот тридцатилетний срок также не включает ученический период. Помимо трудовой деятельности будут считаться нахождение на больничном и отпуска по уходу за ребенком с совокупным ограничением до шести лет.

Видео

Источник: sovets24.ru