К работодателю обратился сотрудник за архивной справкой о трудовой деятельности за период работы с 1983 по 1985 год (для представления в Пенсионный фонд РФ). Вкладыш в трудовую книжку был открыт в санатории, но в нем забыли проставить печать. В архиве находится только приказ, подтверждающий увольнение работника. Данные за 1983 год не сохранены (год основания санатория). В связи с этими обстоятельствами возникли вопросы: имеет ли право работодатель в целях пенсионного обеспечения подтвердить трудовую деятельность работника только на основании приказа об увольнении и имеет ли он право поставить печать на вкладыше, так как работодатель является правопреемником (вкладыш открыт в 1983 году)?
- Александр Каменщиков , эксперт службы правового консалтинга, компания ГАРАНТ, г. Москва ;
- Максим Кудряшов , эксперт службы правового консалтинга, компания ГАРАНТ, г. Москва
Опубликовано: «ЭЖ-Юрист» №44 (946) 2016
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Юрист». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Юрист
Российская правовая газета, издается с 1998 года. Освещает новости законодательства, практику применения законов и нормативных актов, судебную практику по различным отраслям права, предлагает аналитику наиболее актуальных вопросов правоприменения, отвечает на вопросы читателей.
Источник: www.eg-online.ru
Печать в трудовых книжках: ставить или нет
Если организация отказалась от использования печати, то записи в трудовых книжках можно ею не заверять. С 01.09.2021 это прямо предусмотрено Правилами ведения трудовых книжек, утв. приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н. До этой даты аналогичное разъяснение дано в приказе Минтруда от 31.10.2016 № 589н.
Если печать работодатель не использует, все записи, внесенные в трудовую книжку работника, заверяются только подписью работодателя (лица, ответственного за ведение трудовых книжек).
Если вы не отказались от печати, как правильно просталять ее в трудовой книжке и вкладыше в нее, читайте в Путеводителе от КонсультантПлюс. Пробный доступ к системе можно получить бесплатно.
Верно заполнить трудовую книжку вам поможет наша статья.
Источник: nalog-nalog.ru