Новые правила заверения трудовой книжки в 2021 году
Вышел новый стандарт заверения документов, в том числе описывающий и порядок заверения копии трудовой книжки, стандарт действует в 2021 году. Поэтому заверять трудовую книжку в 2021 году надо по-новому.
В связи с чем появились новые правила заверения трудовых книжек в 2021 года
Уже достаточно долго для верного заверения трудовой книжки работодатели руководствуются нормами, описанными в ГОСТ Р 6.30-2003.
Но теперь действует новый ГОСТ Р 7.0.97-2016 («Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов», приказ Росстандарта от 08.12.2016 № 2004-ст.).
Изменений не так много, но одно существенное все же есть. Нужно указывать место хранения оригинала трудовой книжки в заверительной надписи, если копия предназначается для другой организации.
Для чего необходимо заверение копии
За копией трудовой книжки может обратиться сам сотрудник. Для этих целей он пишет заявление на имя руководителя с просьбой выдать заверенную в должном порядке копию трудовой книжки. При этом работник не обязан пояснять причину, по которой ему понадобился документ. Часто такой документ предоставляется в банки для получения кредитов или в органы соцзащиты для получения некоторых льгот или пособий. Обо всех этих причинах сотрудник имеет право умолчать.
Заверить трудовую книжку и выдать копию на руки сотруднику необходимо в течение трех рабочих дней с момента его обращения. Такой срок предусмотрен в ст. 62 ТК РФ.
Также заверенная копия трудовой книжки может понадобиться и самому работодателю – при подаче документов в соцстрах на возмещение расходов по выплаченным пособиям. По данным из трудовой подтверждается стаж, который используется для расчета пособий.
Обратите внимание, что существует судебная практика, указывающая на возможность не подтверждать стаж уволенных сотрудников копиями их трудовых книжек при подаче документов в ФСС на возмещение пособий (например, Определение ВС РФ от 08.11.2017 № 302-КГ17-16190). Тем не менее, для того, чтобы не пришлось доказывать свою правоту в суде, лучше подстраховаться и оставлять копии трудовых книжек увольняющегося персонала.
На какие данные обратить внимание перед тем, как заверить копию трудовой
Перед тем как заверить копию трудовой книжки, надо проверить полномочия лица, который планирует подписать документ.
Кроме того, необходимо свериться с кадровыми документами, чтобы убедиться, что все записи о переводах, изменении подразделения и иных подобных нюансах были внесены в трудовую. Дописывать такие сведения на уже сделанной копии недопустимо.
Как заверить трудовую книжку в 2021 году: основные правила
Правила заверения трудовой книжки, как уже сказано, пока применяются те, что прописаны в ГОСТ Р 6.30-2003. Они требуют, чтобы заверительная надпись содержала такие обязательные пункты:
слово «Верно» или аналогичная ему словоформа;
должность лица-представителя работодателя, который заверил копию трудовой;
подпись и расшифровка подписи;
дата заверения копии документа.
Желательно еще внести запись о том, что работник трудоустроен по сегодняшний день. Конечно, только если это соответствует действительности и нет информации о том, что в ближайшие дни сотрудник будет уволен.
Для того чтобы заверять трудовые книжки по новым правилам 2021 года, необходимо дополнительно делать запись о том, где хранится подлинник трудовой, если копия предоставляется в другую организацию.
Место хранения подлинника
Новый порядок заверения документов подразумевает указание места хранения подлинника трудовой книжки. Формулировка данной записи приведена в п. 5.26 ГОСТа Р 7.0.97-2016. Руководствуясь данным пунктом необходимо прописать не только наименование организации-работодателя, но и реквизиты дела, в котором хранится документ.
Правда, в большинстве предприятий малого и среднего бизнеса, где штат не настолько велик, трудовые книжки хранятся просто в сейфе, металлическом противопожарном шкафу или ином месте, способном обеспечить безопасность хранения документов. В таком случае достаточно указания наименования организации, которая ответственна за хранение трудовых книжек.
Образец заверения трудовой книжки по-новому Исходя из действующих правил, так должна выглядеть запись для заверенной копии трудовой книжки:
«Верно. Подлинник трудовой книжки находится в ООО «Перспектива» в деле №29 за 2021 год».
Менеджер по кадровому делопроизводству Алиева (Алиева В.А.) 20.03.2021» Обращаем внимание, что данную запись можно делать и до 1 июля, нарушением это не будет
Начальник группы телемаркетинга
Закажите демонстрацию системы
Мы свяжемся с вами, проконсультируем по интересующим вопросам, подготовим персональную демонстрацию в удобное для вас время.
Переход на отечественную АИС МФЦ
Скидка на право использования АИС МФЦ «ДЕЛО» при миграции с других решений по автоматизации МФЦ
«Амнистия» по техподдержке
Акция для клиентов, у которых есть просроченная техподдержка до 01.01.2015
Инструкция, как заверить трудовую книжку по новым правилам
В 2018 году вводятся новые правила, касающиеся заверения трудовых книжек. Их нужно обязательно учесть кадровому отделу компании. Если правила не будут использоваться, заверенная копия будет считаться недействительной.
Для чего нужно заверять трудовую книжку
Заверяются записи в книжке, ее ксерокопии. Обычно потребность в заверении возникает при взаимодействии с банком, кредитной организацией. Она образуется в рамках следующих потребностей:
- Подтверждение источника дохода заемщика.
- Подтверждение того, что человек сможет вернуть заемные деньги.
- Взыскание долга с зарплаты заемщика.
- Подтверждение информации, изложенной в анкете.
- Установление, часто ли человек меняет места работы.
- Установление причин расторжения трудового соглашения с прошлых мест работы.
Заверенную копию может запросить отдел ОФМС при предоставлении загранпаспорта. Представители ОФМС просматривают места работы человека за последние 10 лет. Нужно отметить, что необходимость в предоставлении копии ТК сотрудникам ОФМС отменена приказом МВД. Но некоторые отделы запрашивают этот документ. Кроме того, иногда заверенная бумага требуется при получении визы.
Копия может запрашиваться кадровым отделом фирмы, в которую устраивается сотрудник. Она нужна для проверки прошлых мест работы, причин увольнения.
Правила заверения, оставшиеся неизменными
Изменения, появившиеся в 2018 году, являются очень локальными. То есть практически все правила заверения, за редкими исключениями, остались прежними. Если сотрудник запросил заверенную копию книжки, работодатель должен предоставить ее в течение 3 дней. Срок отсчитывается с даты направления работником заявления. Соответствующая норма содержится в статье 62 ТК РФ.
В этой же статье указано, что предоставленная копия должна быть заверена надлежащим образом.
При заверении нужно пользоваться этими неизменными правилами:
- Копировать нужно все обороты, где есть сведения. Это и титульный лист, и страница с заключительной записью о трудоустройстве.
- Копировать раздел о вознаграждении нужно не во всех случаях. Обычно нужна эта страница при получении различных званий. К примеру, звания «Ветеран труда». Сведения о поощрениях пригодятся при устройстве на новую работу.
- Копии листов брошюруются. На наклейке сзади нужно привести число скрепленных листков.
- На заключительном листе книжки проставляются эти отметки: отметка «Верно», подпись лица, сделавшего копию книжки, дата оформления и печать.
Копию можно или сшить, или представить разрознено. Если это отдельные листы, то заверить нужно каждый из них.
К СВЕДЕНИЮ! Иногда фирмы требуют указания того, что сотрудник продолжает работать у текущего работодателя. Однако это требование не утверждено Госстандартом. То есть от исполнения этого требования можно свободно отказаться.
Законодательное обоснование новых правил
До 1 июля 2018 года действовало Постановление Госстандарта №65 от 3 марта 2003 года. Но с 1 июля юридическую силу получает ГОСТ Р 7.0.97-2016, установленный Приказом Росстандарта №2004-ст. Правила заверения ТК содержатся в пункте 5.26 ГОСТ. Практически все нормы остались прежними. Но возникло одно изменение. В частности, теперь нужно прописывать, где именно хранится оригинал трудовой книжки.
Нововведение нужно для того, чтобы получатель ксерокопии знал о месте нахождения оригинала.
Особенности внесения дополнительной записи
С 1 июля 2018 года при создании копий нужно вносить дополнительную запись о месте нахождения оригинала книжки. Соответствующее указание содержится в пункте 5.26 ГОСТ Р 7.0.97-2016. В нормативном акте есть важное разъяснение. В частности, дополнительная запись вносится только тогда, когда копия книжки направляется в стороннюю фирму.
К примеру, это может быть банковское учреждение, компания нового работодателя. Если книжка предназначается для внутреннего использования, никаких вспомогательных отметок не нужно.
Новый ГОСТ позволяет заверять копии посредством специальных штампов. Кроме того, новый нормативный акт объясняет все нюансы расшифровки подписи. В частности, сначала нужно проставить инициалы имени и отчества. Затем ставится полностью подпись лица, создавшего копию.
Этапы заверения копии трудовой книжки
Заверение ксерокопии выполняется в соответствии со следующими этапами:
- На последнем листе проставляется отметка «Верно» или «Копия верна».
- Фиксирование должности и ФИО лица, которое заверяет ксерокопию.
- Подпись лица, заверяющего документ.
- Указание даты заверения.
- Ниже всех ранее проставленных записей проставляется отметка «Подлинник хранится…».
- Проставление печати фирмы.
С 1 июля отсутствие записи считается ошибкой. Исключение – копия создается для внутренних целей компании.
Распространенные ошибки при заверении
При заверении ТК обычно допускаются эти ошибки:
- Штамп о том, что это копия документа, поставлен только на отдельных листах, а не на всех.
- На части листов отсутствует заверяющая подпись с печатью.
- На последнем листе отсутствует отметка о том, что сотрудник работает в настоящее время.
- Поставлена подпись заверяющего листа, однако она не подкреплена указанием должности и ФИО лица.
- Человек, который заверяет копию, не обладает нужными полномочиями.
- Отсутствует указание места хранения оригинала документа.
- Печать поставлена только на «белой» части листа, она не затрагивает копию.
Перечень распространенных ошибок нужен для того, чтобы не допускать их самим. Как правило, за недочеты никакой ответственности не накладывается. Однако неправильно заверенная копия не будет иметь юридической силы.
Заверение книжки для банковского учреждения
В большинстве случаев копия трудовой книжки запрашивается именно банком или кредитным учреждением. Составляться она будет по стандартным нормам. Но есть некоторые нюансы, на которые нужно обратить внимание:
- Рекомендуется ставить отметку не «Копия верна», а «Верно». Именно подобная формулировка оговорена в ГОСТ.
- Текст трудовой книжки должен быть разборчивым, легко читаемым.
- Недостаточно поставить подпись заверяющего лица. Нужно обязательно дополнить ее должностью и ФИО этого лица.
- Обязательно должна стоять отметка о нахождении оригинала книжки.
- Желательно представить копию в виде отдельных листков, каждый из которых правильно заверен.
У каждого банка могут быть свои требования. Желательно уточнить их в самом учреждении.
Дополнительные особенности
Что именно писать о местонахождении оригинала? Этот документ разрешено хранить в лотках и сейфах. Если ТК лежат не в номенклатурных делах, а в сейфах, нужно только прописать место хранения. При этом можно не фиксировать номер дела.
К примеру, запись может быть выглядеть этим образом:
Верно.
Подлинник ТК хранится в сейфе кадрового отдела компании «Альфа-Бета».
Специалист по кадрам: подпись, Петрова П.П., 3.08.2017.
В отметке нужно обязательно прописать, в какой именно компании находится оригинал. Указание места хранения позволит запросить оригинал документа, если это требуется. Это одна из функций отметки, введенной в 2018 году.
Копия заверенной работодателем трудовой книжки — образец
Копия трудовой книжки, заверенная работодателем, — образец ее пригодится, чтобы сделать все правильно, если с соответствующей просьбой обратился штатный работник, сохранивший свою трудовую в бумажном виде. Как заверить копию трудовой книжки? Для чего она может ему понадобиться? Об этом — в нашей статье.
Для чего нужна копия трудовой книжки
Есть вполне конкретные обстоятельства, когда у сотрудника может возникнуть потребность получить заверенную копию трудовой книжки:
- Во-первых, если он хочет взять кредит в банке. Банк в данном случае будет анализировать все факты его трудовой истории, с тем чтобы определить, насколько надежен потенциальный заемщик и сможет ли он регулярно и в полном объеме оплачивать взятые на себя обязательства.
- Заверенная копия может понадобиться сотруднику для предоставления в собес.
Подробнее о пенсионном стаже и о том, как его рассчитать, см. в статье «Что такое страховой стаж для пенсии?».
- Если работник по состоянию здоровья должен получить инвалидность, в медицинском учреждении, в которое он обратится, также потребуют заверенную копию трудовой.
Важно! Независимо от причины обращения с просьбой выдать заверенную копию трудовой книжки работодатель не может не отреагировать на запрос. В силу ст. 62 ТК РФ он должен выдать работнику по его просьбе любой документ (в заверенном виде), относящийся к работе специалиста. Причину такого запроса сотрудник вправе и не оглашать.
Каков срок действия копии трудовой книжки, заверенной работодателем? Нужно ли вести учет выдачи копий трудовых книжек работников? Ответы на эти вопросы вы найдете в КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе, получите пробный доступ. Это бесплатно.
Как правильно заверить копию трудовой книжки
Снять копию с рассматриваемого документа для специалистов кадрового отдела фирмы труда не составит. Но как заверить копию трудовой книжки?
С 01.07.2018 порядок оформления заверительных надписей, в т. ч. на копиях трудовых книжек, установлен новым нацстандартом «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» (ГОСТ Р 7.0.97-2016, утв. приказом Росстандарта от 08.12.2016 № 2004-ст в ред. от 14.05.2018). Согласно этому стандарту правильная заверительная надпись при выдаче копии документа для представления в другую организацию должна выглядеть так (она может быть рукописной, а может быть в виде штампа):
Подлинник документа находится в ООО «ХХХ» в деле № Х за ХХХХ год.
Должность Подпись Расшифровка
Но для копии трудовой книжки будут три дополнительных нюанса:
- Это многостраничная копия. Поэтому заверительную надпись нужно делать на каждой странице.
- На последней странице обязательно нужно написать «Работает по настоящее время» и указать дату выдачи копии. Как правильно делать эту надпись, смотрите на нашем образце.
- Оригинал трудовой книжки хранится не в деле, а, как правило, в сейфе работодателя, поэтому указать номер дела не получится. Это не страшно — запись о месте хранения подлинника можно видоизменить. Например, так: «Подлинник документа находится в сейфе отдела кадров ООО «ХХХ»».
Заверение копии трудовой книжки: образец
Соблюдение указанных выше несложных правил позволит фирме выполнить требования ст. 62 ТК РФ и через 3 дня предоставить работнику корректную копию его трудовой книжки, заверенную в надлежащем порядке.
Скачать образец, как заверить копию трудовой книжки, вы можете в КонсультантПлюс, оформив бесплатный пробный доступ к системе:
О том, как в 2021 году заполнять непосредственно саму трудовую книжку, читайте здесь.
Итоги
Заверенная копия трудовой книжки может потребоваться специалисту во многих случаях:
- при получении кредита;
- для собеса и др.
При этом от фирмы требуется следование некоторым несложным правилам:
- проставить на каждом листе копии надпись: «Верно / Копия верна»;
- на последнем листе добавить запись: «Работает по настоящее время»;
- указать место хранения подлинника;
- после чего подписать все листы от имени ответственного специалиста компании и заверить оттиском печати.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Источник: olgagp.ru
Образец заверения трудовой книжки
В соответствии с нормами законодательства и ТК РФ, трудовая книжка сотрудника должна находиться в отделе кадров компании или организации, где он работает. Однако на практике, могут возникнуть случаи, когда документ требуется гражданину для предъявления в сторонних инстанциях. Для таких случаев не выдается оригинал, но предоставляется копия, со специальной пометкой о том, что она официально заверена работодателем. Постараемся подробно рассмотреть, как проходит заверение трудовой книжки в 2020 году, образец документа Вы найдете на этой странице.
Заверенная копия может потребоваться для подтверждения стажа, наличия рабочего места, а также истории трудоустройства гражданина. Возникает такая необходимость обычно в следующих случаях:
- В банке при получении кредита;
- При оформлении визы в ряд иностранных государств;
- Для сравнения данных по стажу в пенсионном фонде и т.д.
Если Вы столкнулись с подобной необходимостью, лучше заранее знать, как получить и оформить действительную копию.
Как заверить трудовую книжку
Для изготовления заверенной копии, гражданину нужно обратиться в отдел кадров организации по месту работы и запросить там оригинал книжки. Обращение должно быть оформлено письменно и его поступление регистрируется соответствующим образом. Далее потребуется снять копии, как правило это делается без выноса документа за стены организации. Затем, нужно вернуть скопированные страницы и оригинал в отдел кадров, чтобы они провели необходимые процедуры по их заверению. Этот процесс сводиться к следующим действиям:
- Все листы прошиваются нитью, концы которой пломбируются печатью компании (этой процедуры можно избежать, но тогда потребуется заверять отдельно каждую из страниц);
- На последней странице от руки пишется надпись «верная копия», «подлинно» или просто «верно»;
- Указывается дата, когда проведена сверка;
- Ставиться печать организации поверх нанесенных от руки надписей.
Если правила заверения трудовой книжки соблюдены, то копия приобретает юридическую силу и может быть использована для личных нужд сотрудника.
По действующим правилам, копия должна быть предоставлена сотруднику в срок не позднее 3 дней с момента получения письменного обращения.
Изменения с 2019 года
Изменения в порядок заполнения были внесены еще в 2018 году. Однако с 01.07.2019 в силу официально вступает ГОСТ Р 7.0.97-2016 регламентирующий порядок заверения копий и вносящий в него определенные изменения. В частности, на каждой или последней странице документа в зависимости от наличия прошивки нитью, должны содержаться следующие фразы:
- Слово «Верно» написано от руки;
- Наименование должности лица проводившего заверение;
- Подпись того же лица;
- Полные — фамилия имя и отчество;
- Дата, когда были проведены действия;
- Указание местоположения оригинала в текущий момент.
Таким образом, заверение копии трудовой книжки 2019 года, отличается от старого образца только уточнением места хранения оригинала. В этом пункте указывается наименование компании, где работает сотрудник, а также указания номера личного дела, к которому и подшита книжка. Если же книжка храниться просто в сейфе из-за того, что отсутствует отдел кадров, то указывается наименование организации и уточнение того что документ находиться в сейфе фирмы. Данное уточнение указывается вместе с прочими надписями и заверяется печатью, которая наноситься поверх написанного.
Уточнение необходимо в том случае, чтобы при дальнейших разбирательствах, банк, посольство или другая организация в которую обратился владелец книжки, могла направить соответствующий запрос для подтверждения по адресу указанной компании.
Источник: kalkulyator-stazha.ru
Образец заверения копии трудовой книжки 2023: как правильно оформить
Когда речь заходит о трудовой книжке, многие люди задаются вопросом, что делать, если она потеряна или нужна копия. Возможность получить заверенную копию трудовой книжки есть у каждого работника. Однако важно знать, как правильно оформить документацию, чтобы она была действительна и считалась официальной.
В 2023 году в России вступили в силу новые изменения в процессе получения заверенной копии трудовой книжки. Теперь необходимо придерживаться строгих требований оформления документа. В данной статье мы расскажем, как правильно оформить заверенную копию трудовой книжки и предоставим образец, который поможет избежать ошибок и ускорить данный процесс.
Не смотря на то, что формат и некоторые правила оформления заверенного документа изменились в 2023 году, процедура получения заверенной копии трудовой книжки в целом осталась неизменной. Нужно выполнить определенные требования и предоставить соответствующее количество документов. Узнать, как правильно оформить документы и избежать ошибок поможет наша статья.
Какие документы необходимы для оформления заверенной копии трудовой книжки?
Оригинал трудовой книжки
Для оформления заверенной копии трудовой книжки необходим оригинал трудовой книжки. Оригинал должен быть в хорошем состоянии, без потертостей, разрывов и изменений в информации.
Документ, удостоверяющий личность
Также необходим документ, удостоверяющий личность. Это может быть паспорт, водительское удостоверение или иной документ, подтверждающий личность. Документ должен быть действительным и соответствовать персональным данным в трудовой книжке.
Заявление на оформление заверенной копии трудовой книжки
Для оформления заверенной копии трудовой книжки необходимо заполнить заявление на оформление, в котором указываются персональные данные заявителя и цель оформления заверенной копии.
Квитанция об оплате услуги
Также требуется оплатить услугу оформления заверенной копии трудовой книжки и предъявить квитанцию об оплате. Стоимость услуги зависит от региона и устанавливается соответствующим органом власти.
Как правильно заполнить бланк заверения копии трудовой книжки?
Шаг 1: Открыть бланк
Для начала, необходимо открыть бланк заверения копии трудовой книжки. Бланк можно найти на сайте Управления Пенсионного фонда России или получить у нотариуса.
Шаг 2: Выбрать тип заверения
В бланке необходимо выбрать тип заверения копии трудовой книжки:
- заверение копии работодателем;
- заверение копии уполномоченным лицом работодателя;
- заверение копии нотариусом.
Шаг 3: Заполнение бланка
Далее, необходимо заполнить бланк, указав следующие данные:
- фамилия, имя, отчество (если есть) заверяющего;
- место работы и должность заверяющего;
- данные из копии трудовой книжки (Ф.И.О., дата рождения, место работы, должность, даты приема и увольнения).
Шаг 4: Подписание и печать
После заполнения бланка, заверяющий должен поставить свою подпись и печать в соответствующих местах. Если бланк передается в организацию, то должна быть также поставлена подпись и печать организации.
Шаг 5: Предъявление оригинала документа
Необходимо также предъявить оригинал документа (трудовую книжку), копию которого заверяется. После проверки оригинала на подлинность, заверяющий должен поставить свою подпись на копии документа.
Как найти нотариуса и сколько это стоит?
Как найти нотариуса?
Нотариус – это специалист, который официально удостоверяет правильность документов. Чтобы найти ближайшего к вам нотариуса, можно воспользоваться специальными онлайн-сервисами, например, сайтом https://notariusy.com. На этом сайте вы сможете найти список нотариусов по всей России, а также уточнить их адреса, рабочее время и контактные данные.
Сколько стоит услуга нотариуса?
Стоимость услуг нотариуса зависит от места нахождения и типа документа. Например, нотариальное заверение копии трудовой книжки может стоить от 500 до 1500 рублей. Однако, для каждого вида услуги нотариуса есть своя стоимость, которую можно узнать у самого нотариуса или на его сайте.
Также стоит учитывать, что не все услуги нотариуса могут быть платными. Например, некоторые документы могут быть оформлены бесплатно, в этом случае на сайте нотариуса обязательно должен быть указан перечень бесплатных услуг.
Если вы сомневаетесь в необходимости услуг нотариуса или стоимости определенного вида услуги, можно позвонить в нотариальную контору и уточнить все детали.
Заверение копии трудовой книжки в других случаях
1. При предоставлении копии работодателю
Копия трудовой книжки может быть заверена также в том случае, если ее необходимо предоставить работодателю. В этом случае заверение может производиться работодателем, представителем работодателя или независимым нотариусом.
2. При подаче документов в органы государственной власти
Для подачи документов в органы государственной власти часто требуются заверенные копии трудовой книжки. В этом случае заверение может быть произведено в соответствующем государственном органе или у нотариуса.
Если необходимо заверить несколько копий трудовой книжки, то можно воспользоваться услугами нотариуса, произведя заверение единственной копии, и затем изготовив нужное количество копий этой заверенной копии.
Независимо от случая, заверение копии трудовой книжки должно содержать такие элементы, как: дата, Ф.И.О. заверяющего лица, его должность и место работы, печать заверяющего лица, подпись заверяющего лица и скрепление печати и подписи.
Важно! Обязательным условием заверения копии трудовой книжки является наличие самой трудовой книжки в оригинале, так как без ее наличия заверение копии считается недействительным.
Вопрос-ответ:
Какие данные мне нужно указать в заверении копии трудовой книжки?
В заверении необходимо указать: ФИО сотрудника, номер трудовой книжки, дату выдачи трудовой книжки, наименование организации, подпись заверяющего лица.
Можно ли заверить копию трудовой книжки у нотариуса?
Да, нотариус может заверить копию трудовой книжки, но для этого необходимо предоставить оригинал трудовой книжки.
Нужно ли платить за заверение копии трудовой книжки?
Это зависит от организации, в которой вы просите о заверении копии трудовой книжки. В некоторых организациях услуга может быть бесплатной, в других необходимо заплатить. Цена может варьироваться в зависимости от региона и организации.
Источник: usemake.ru