Приложение N 2а к Административному регламенту предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по оформлению и выдаче паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации
————— Получено в электронном виде с Единого портала Дело N ¦ ¦ государственных и муниципальных услуг и функций ————— СВЕДЕНИЯ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА ПОСЛЕДНИЕ 10 ЛЕТ ————————————————————————— ¦1. Фамилия ¦ ¦ +—————+———————————————————+ ¦Имя ¦ ¦ +—————+———————————————————+ ¦Отчество ¦ ¦ 2. Дата рождения ¦ ¦ +—————+————————+——————+————-+ ¦ Месяц и год ¦ Должность и место ¦Адрес организации, ¦ +——————————-+ работы, номер ¦ войсковой части ¦ ¦ поступления ¦ увольнения ¦ войсковой части ¦ ¦ +—————+—————+———————+——————-+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—————+—————+———————+——————-+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—————+—————+———————+——————-+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—————+—————+———————+——————-+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—————+—————+———————+——————-+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ —————-+—————+———————+——————— Подпись заявителя ——————————— —————————————- ¦ Подпись, фамилия сотрудника, ¦ ¦ ¦ ¦ принявшего заявление ¦ ¦ ¦ ——————————-+ ¦ ¦ Дата заполнения ¦ ¦ ¦ ¦ ———— —————————————-
Приложения к документу:
- Сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет.rtf (Rich Text Format)
Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Правопорядок»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов
Что еще скачать по теме «Правопорядок»:
- Сведения о фактах выдачи и замены паспорта гражданина Российской Федерации
- Сведения о фактах выдачи и замены паспорта гражданина Российской Федерации, зарегистрированных по месту жительства
- Сведения о финансировании долгосрочной целевой программы городского округа Железнодорожный Московской области «Профилактика преступлений и иных правонарушений на территории города Железнодорожного на 2009-2011 годы» за счет бюджета городского округа Железнодорожный
- Сведения о ходе декларирования промышленной безопасности опасного производственного объекта организаций, поднадзорных управлению по технологическому и экологическому надзору Ростехнадзора. Форма N УТЭ-ДПБ
- Сведения о ходе страхования риска ответственности при эксплуатации опасных производственных объектов, поднадзорных управлению по технологическому и экологическому надзору Ростехнадзора. Форма N УТЭ-СО
- Важные нюансы при покупке фирмы
- Процесс переписки квартиры на другого человека
- Процесс получения визы в США
- Процесс продажи машины
- Процесс строительства гаража (с бюрократической точки зрения)
- Строительство частного дома в городской черте
- Частые договоры
- Все
- Договор аренды имущества, траспорта, недвижимости, земли
- Договор дарения имущества, денег, недвижимости
- Договор займа, беспроцентного займа, микрозайма
- Договор купли-продажи товара, недвижимости, ценных бумаг
- Договор мены жилья, земли, ценных бумаг
- Договор на оказание услуг, аутстаффинга, аутсорсинга
- Договор перевозки, фрахтования, траспортной экспедиции
- Договор подряда: бытового, строительного, субподряда
- Договор хранения, материальной ответственности
- Договор авторского заказа, лицензионный договор
- Агентский договор, агентское соглашение
- Договор аренды имущества, траспорта, недвижимости, земли
- Банковский договор, кредитный договор
- Брачный договор, брачные отношения
- Договор дарения имущества, денег, недвижимости
- Дилерский, дистрибьюторский договор
- Договор доверительного управления
- Договор долевого участия в строительстве
- Договор займа, беспроцентного займа, микрозайма
- Договор залога, договор ипотеки
- Коллективный договор и соглашения
- Договор комиссии, субкомиссии
- Договор купли-продажи товара, недвижимости, ценных бумаг
- Договор лизинга, финансовой аренды
- Договор мены жилья, земли, ценных бумаг
- Договор найма, поднайма, перенайма
- Договор на выполнение работ, мероприятий
- Договор на оказание услуг, аутстаффинга, аутсорсинга
- Договор перевозки, фрахтования, траспортной экспедиции
- Договор передачи, отчуждения
- Договор подряда: бытового, строительного, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки, контрактации
- Договор проката: бытового, строительного
- Договор пожизненной ренты, пожизненного содержания
- Договор ссуды, безвозмездного оказания услуг
- Договор страхования, перестрахования
- Трудовой договор с работником
- Договор уступки прав и перевода долга
- Ученический договор с работником
- Учредительный договор, договор о совместной деятельности
- Договор хранения, материальной ответственности
- Прочие договоры
Источник: vse-documenty.ru
Представление формы ПУ 2 для формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде
Обновлена форма сведений о трудовой деятельности
Образец заполнения СЗВ-ТД за январь 2023 года
Содержание
- С какой целью работодателей обязали сдавать отчет СЗВ-ТД
- Преимущества и недостатки отчета по форме СЗВ-ТД
- Крайние сроки сдачи СЗВ-ТД в 2023 году
- Бланк СЗВ-ТД (скачать) за январь 2023 года
- Порядок заполнения СЗВ-ТД за январь 2023 года
- Образец заполнения СЗВ-ТД за январь 2023 года (скачать)
- Штрафы за несвоевременную отправку СЗВ-ТД и неверное заполнение отчета
- Распространенные ошибки по теме “Образец заполнения СЗВ-ТД за январь 2023 года”
- Ответы на часто задаваемые вопросы по теме “Как заполнить СЗВ-ТД за январь 2023 года”
Форма СЗВ-ТД (сведения о застрахованных лицах, трудовой деятельности) ранее никогда не сдавалась работодателями. Впервые предпринимателям и организациям придется сдать СЗВ-ТД в Пенсионный Фонд в феврале 2023 года. Несмотря на это, в действующее законодательство уже вошли положения о размерах штрафных санкций за ошибку при заполнении бланка и за несвоевременную сдачу отчета в ПФР. А необходимость усложнения документооборота вызвана переходом на трудовые книжки в электронном формате. Разберемся, как заполнить СЗВ-ТД за январь 2023 года, и представим образец заполнения СЗВ-ТД.
С какой целью работодателей обязали сдавать отчет СЗВ-ТД
Важно! Обязанность по регулярной сдаче отчета СЗВ-ТД ложится на все предприятия, вне зависимости от организационно-правовой формы, в которых трудоустроен хотя бы один сотрудник.
С этого года у бухгалтеров предприятий появится новая обязанность — по предоставлению в ПФ РФ нового вида отчета. К появлению СЗВ-ТД привела следующая цепочка событий:
- На рассмотрение властями был представлен проект Закона от 8 июля 2019 № 748684-7 .
- В базе данных Пенсионного Фонда, в которой заведены индивидуальные лицевые счета на всех россиян и имеющих право на пенсионное страхование иностранцев, появляется новый раздел “Сведения о трудовой деятельности” (событие датируется 1 января 2023 года).
- Возникает необходимость в достоверной и постоянно обновляемой информации о трудовой деятельности каждого трудящегося в РФ.
- Правительство решает организовать сбор необходимых данных централизованно — путем сбора отчетов по новой форме СЗВ-ТД от всех российских организаций и ИП, являющихся работодателями.
Важно! В сборе отчетов по форме СЗВ-ТД имеется обоснованная необходимость — благодаря принятым мерам, Пенсионный Фонд сможет регулярно получать обновляемые данные о занятости сотрудников российских организаций. К базе данных, которая будет сформирована в ПФР на основании представленных нанимателями сведений, станет доступна трудящимся и работодателям.
Преимущества и недостатки отчета по форме СЗВ-ТД
В введении нового аспекта документооборота имеются свои плюсы и минусы для кадровых работников, бухгалтеров и предпринимателей, которые оформляют сотрудников на работу самостоятельно:
Крайние сроки сдачи СЗВ-ТД в 2023 году
Важно! С 2023 года сведения о работниках нужно будет представить в онлайн-режиме не позднее следующего рабочего дня после издания приказа о приеме на работу или об увольнении.
Обратите внимание на таблицу, представленную ниже — в ней мы представили все даты, на которые отчеты по форме СЗВ-ТД должны быть направлены в ПФ РФ в течение 2023 года:
| № | Месяц (отчетный период) | Последний день отправки отчета (включительно) |
| 1 | 01.2023 (январь) | 17 февраля 2023 |
| 2 | 02.2023 (февраль) | 16 марта 2023 |
| 3 | 03.2023 (март) | 15 апреля 2023 |
| 4 | 04.2023 (апрель) | 15 мая 2023 |
| 5 | 05.2023 (май) | 5 июня 2023 |
| 6 | 06.2023 (июнь) | 15 июля 2023 |
| 7 | 07.2023 (июль) | 17 августа 2023 |
| 8 | 08.2023 (август) | 15 сентября 2023 |
| 9 | 09.2023 (сентябрь) | 15 октября 2023 |
| 10 | 10.2023 (октябрь) | 16 ноября 2023 |
| 11 | 11.2023 (ноябрь) | 15 декабря 2023 |
| 12 | 12.2023 (декабрь) | 15 января 2023 |
Ознакомившись с данными таблицы, можно сделать следующие выводы относительно сроков представления отчетности по трудовой деятельности работников:
- Отчет СЗВ-ТД направляется в Пенсионный Фонд ежемесячно.
- Всего за год получится 12 отчетов СЗВ-ТД.
- На составление очередного отчета у бухгалтера будет 15 календарных дней.
- Крайняя дата отправки отчета приходится на 15 число каждого месяца, следующего за отчетным месяцем, но при необходимости можно перенести отправку отчета на ближайший рабочий день (если 15 число — это праздник или выходной).
Бланк СЗВ-ТД (скачать) за январь 2023 года
Несмотря на то, что официально форма отчета СЗВ-ТД не утверждена на законодательном уровне (по причине того, что изменения в связи с принятием новой формы отчетности не были внесены в 27-ФЗ), бухгалтерами уже в январе 2023 года должен быть использован разработанный Пенсионным Фондом бланк.
Чтобы посмотреть, как выглядит Бланк СЗВ-ТД за январь 2023 года , перейдите по следующей → ссылке (чтобы скачать файл на ваш компьютер). Имеется вероятность того, что Министерство труда России внесет свои правки в существующую форму отчета, но в январе 2023 года будет использован именно этот бланк.
На самом деле, форма отчета СЗВ-ТД достаточна простая, и имеется минимальный шанс на ошибку. Отчет состоит всего из одной страницы, в которую следует внести название компании или ФИО предпринимателя, ИНН, КПП, регистрационный номер фирмы в ПФ РФ и сведения о работниках (в таблице) .
Порядок заполнения СЗВ-ТД за январь 2023 года
В таблице ниже представлен алгоритм заполнения отчета по форме СЗВ-ТД с подробными пояснениями относительно источника данных, вносимых в отчет:
(только код, текстовая расшифровка не требуется)
- 1 — прием в штат,
- 2 — перевод сотрудника,
- 3 — увольнение с работы,
- 4 — переименование работодателя,
- 5 — служба в армии срочная по призыву,
- 6 — образование,
- 7 — обучение в период трудоустройства,
- 8 — награждение,
- 9 — установление 2-ой и т.д. профессий, разряда,
- 10 — исключение из непрерывного стажа,
- 11 — восстановление непрерывного стажа,
- 12 — запрет занимать должность.
Образец заполнения СЗВ-ТД за январь 2023 года (скачать)
Важно! Если на предприятии менее 25 сотрудников, можно отправить отчет по форме СЗВ-ТД на бумажном носителе или в электронной форме (на усмотрение отправителя). Большой штат работников (от 25 человек) обязывает нанимателя отчитываться в электронной форме по ТКС.
Штрафы за несвоевременную отправку СЗВ-ТД и неверное заполнение отчета
Уже с января 2023 года начнут действовать штрафы за ошибки в форме СЗВ-ТД, в соответствии с новой редакцией статьи 5.27 КоАП РФ:
Распространенные ошибки по теме “Образец заполнения СЗВ-ТД за январь 2023 года”
Ошибка: Индивидуальный предприниматель не беспокоится о том, чтобы сдавать отчет по форме СЗВ-ТД за январь 2023 года, поскольку в штате числится только один работник.
Даже в том случае, если на фирме официально трудоустроен всего один работник, работодатель обязан подать отчет СЗВ-ТД, иначе в отношении него будут применены штрафные санкции.
Ошибка: Бухгалтер организации составил в произвольной форме отчет о трудовой деятельности всех сотрудников и направил документ в ПФР в качестве отчета СЗВ-ТД.
Несмотря на то, что бланк отчета до сих пор официально не утвержден, отчеты должны быть сформированы на бланке СЗВ-ТД, разработанном Пенсионным Фондом. Как только поправки в Федеральном законе № 27-ФЗ будут приняты и вступят в силу, бланк будет утвержден на законодательном уровне.
Ответы на часто задаваемые вопросы по теме “Как заполнить СЗВ-ТД за январь 2023 года”
Вопрос: Как быть с бумажными трудовыми книжками сотрудников, которые в письменной формы попросили работодателя не заводить им электронные трудовые книжки до начала 2023 года? Нужно ли продолжать делать в них записи, или достаточно будет записей, которые производятся в электронном документе?
Ответ: За сотрудников, на которых уже заведены электронные трудовые книжки, сведения передаются в Пенсионный Фонд исключительно в электронном виде. Если за работником до сих пор числится бумажная трудовая книжка, необходимо традиционным способом продолжать вносить в документ записи о трудовой деятельности, а также передавать информацию в ПФ РФ в электронном или бумажном виде (т.е. путем подачи отчета СЗВ-ТД).
Вопрос: Не понятно, как сдавать отчет по форме СЗВ-ТД. Если на предприятии за отчетный период (месяц) не наблюдается никаких кадровых изменений, нужно ли вообще подавать отчет? Или отсутствие “новостей” от компании будет воспринято Пенсионным Фондом как отсутствие необходимости что-либо менять в базе данных по трудовой деятельности?
Ответ: Данный вопрос еще не был решен, и официального ответа от органов власти пока не поступало. На всякий случай следует подать отчет, чтобы избежать штрафных санкций. Как только вопрос прояснится, можно будет на законных основаниях отказаться от подачи отчетов (если будет принято решение о возможности непредставления отчетов в случае отсутствия кадровых изменений).
Источник: online-buhuchet.ru
СЗВ-ТД за декабрь 2020 года
В этом году к ежемесячной отчетности добавилась еще одна форма — СЗВ-ТД. О том, что в ней отражать, когда сдавать и как заполнить — разберемся в статье. Здесь же можно будет посмотреть и скачать образец заполненной формы, а также бланк СЗВ-ТД 2020 года
Иллюстрация: Elena Shap/Shutterstock
Независимый эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Подготовить и сдать любую отчетность, включая СЗВ-ТД , вы легко можете с помощью онлайн-сервиса для предпринимателей «Моё дело». Сервис автоматически формирует отчетность , проверяет ее и отправляет в электронном виде. Вам не надо будет лично посещать налоговую инспекцию и фонды, что, несомненно, сэкономит не только время, но и нервы. Попробовать сервис можно бесплатно .
Порядок заполнения формы СЗВ-ТД в 2020 году
Официальную инструкцию по заполнению формы СЗВ-ТД можно скачать или посмотреть здесь. Эта версия, утвержденная законодательно Постановлением правительства РФ № 730п от 25 декабря 2019 года. Она была немного дополнена и предлагается к использованию для заполнения формы за декабрь 2020 года.
Кто сдает СЗВ-ТД за декабрь 2020 года
Бланк сведений о трудовой деятельности разработали для того, чтобы отражать в нем информацию о стаже, подробностях профессионального роста, а также о любых изменениях, происходящих в трудовой деятельности гражданина. Все началось, когда власти решили перейти на электронный формат ведения трудовых книжек. И теперь для формирования трудовых книг все работодатели будут подавать отчеты по форме СЗВ-ТД.
Поэтому сдают отчет только работодатели. Например, ИП без сотрудников не должен сдавать отчет . Но компания, имеющая в штате одного директора-учредителя, отчет должна будет сдать.
Как заполнять форму СЗВ-ТД за декабрь 2020 года
Отчет нужно будет сдать, если выполняются следующие условия:
- Вы являетесь работодателем . Это значит, что у вас есть заключенные трудовые договора с сотрудниками. Договоры ГПД не учитываются при этом.
- За декабрь у вас были передвижения по кадрам :
- прием на работу;
- увольнение;
- повышение;
- перевод на другую работу;
- перевод в другое подразделение;
- работник написал заявление с выбором предпочтительного варианта ведения трудовой книжки — в электронном или бумажном виде.
До 30 июня 2020 года работодатели должны были оповестить работников об изменениях в законодательстве и выяснить, как они желают продолжать вести записи — на бумажном носителе или перейти на электронный формат. О чем они должны будут написать заявления в кадры или бухгалтерию. И если сотрудник вдруг передумает, то он вправе будет отозвать свое заявление. Об этом подробнее поговорим ниже.
Подготовить и сдать любую отчетность, включая СЗВ-ТД , вы легко можете с помощью онлайн-сервиса для предпринимателей «Моё дело». Сервис автоматически формирует отчетность , проверяет ее и отправляет в электронном виде. Вам не надо будет лично посещать налоговую инспекцию и фонды, что, несомненно, сэкономит не только время, но и нервы. Попробовать сервис можно бесплатно .
Основанием для внесения данных в форму всегда являются документы из отдела кадров — о приеме, увольнении, повышении и переводе, приказы или распоряжения, другие документы кадрового учета.
Также форму СЗВ-ТД работодатель обязан предоставить при выходе сотрудника на пенсию или по запросу сотрудника.
Кто включается в форму:
- сотрудники, которые работают у вас по основному месту работы;
- сотрудники, которые являются совместителями — внешними и внутренними;
- сотрудники, которые работают удаленно.
Если никаких кадровых подвижек не было и заявлений никто не написал, то сдавать отчет не нужно. Нулевую форму СЗВ-ТД не нужно сдавать вообще .
Особенности заполнения формы СЗВ-ТД за декабрь 2020 года
Рисунок 1. Нажмите для увеличения изображения
В шапке необходимо указать данные о работодателе — его регистрационный номер в Пенсионном фонде, полное название, ИНН и КПП.
На каждого сотрудника заполняется отдельный бланк формы. Поэтому далее нужно указать полное имя, отчество и фамилию сотрудника, его СНИЛС (если СНИЛСа нет, то нужно срочно отправить его в Пенсионный фонд).
Ниже строчка предназначена для отметки, если сотрудник принес заявление о ведении трудовой книжки в выбранном формате. Нужно написать дату заявления и в ячейке поставить знак «V» или «Х». Здесь же делается отметка, если сотрудник передумал и написал заявление на другой вариант ведения трудовой. Тогда нужно поставить дату нового заявления.
Следующая строка заполняется в том случае, если сотрудник запросил данные о своей трудовой деятельности.
Далее нужно указать, за какой месяц подаются данные — от 01 до 12 месяца.
В табличной части нужно будет расписать трудовой стаж сотрудника за год. В том числе:
1. Дата , с которой изменения вступают в силу (увольнение, повышение, прием на работу).
2. Код мероприятия :
| Код | Мероприятие |
| 1 | ПРИЕМ |
| 2 | ПЕРЕВОД |
| 3 | УВОЛЬНЕНИЕ |
| 4 | ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ |
| 5 | ОБУЧЕНИЕ |
| 6 | УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ) |
| 7 | ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ |
3. Должность по штатному расписанию работодателя.
4. Вид работы по справочнику ОК 010-2014 (МСКЗ-08).
5. Статью по ТК РФ, согласно которой происходит кадровое изменение.
6. Реквизиты документа-основания — его дата, номер (приказа, распоряжения).
Срок сдачи СЗВ-ТД за декабрь 2020 года — 15 января
СЗВ-ТД в 2020 году сдается в те же сроки, что и СЗВ-М — до 15 числа следующего за отчетным месяца. Если крайний день выпадает на выходной, то срок переносится на ближайшие рабочие будни.
Сдать форму можно в электронном виде по каналам телекоммуникационной связи.
Подготовить и сдать любую отчетность, включая СЗВ-ТД , вы легко можете с помощью онлайн-сервиса для предпринимателей «Моё дело». Сервис автоматически формирует отчетность , проверяет ее и отправляет в электронном виде. Вам не надо будет лично посещать налоговую инспекцию и фонды, что, несомненно, сэкономит не только время, но и нервы. Попробовать сервис можно бесплатно .
Работодатели с численностью менее 25 человек могут подать отчет в бумажном виде.
Непредставление формы влечет за собой штраф . Возможно, конечно, и предупреждение за первое нарушение. Для организаций штраф может составить от 30 до 50 тысяч рублей, для должностных лиц и ИП — от тысячи до 5 тысяч рублей.
Скачать актуальный бланк СЗВ-ТД в 2020 году вы можете по ссылке.
Образец СЗВ-ТД за декабрь 2020 года
Рисунок 2. Нажмите для увеличения изображения