Что такое пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам, которое может получить беременная, является неплохим финансовым стартом для покрытия всех текущих расходов связанных с самой беременностью, а также приобретения всего необходимого для будущего ребёнка (одежда, питание, детский транспорт и игрушки). Но к сожалению, не все могут рассчитывать на такое необходимое пособие.

Лихачёв Василий · 2022-08-08 22:10:48

• Кому положено пособие по беременности и родам
• Как рассчитать пособие по беременности и родам
• Расчёт пособия
• Размер пособия
• Как изменить расчётный период для увеличения пособия
• Процесс оформления замены лет
• Замена лет на примере
• Как получить пособие по беременности и родам работающим
• Пособие при усыновлении
• Как получить пособие безработным
• Как получить пособие студентке
• Размер выплат
• Процесс оформления пособия
• Комментарии

Пособие по беременности и родам, которое может получить беременная, является неплохим финансовым стартом для покрытия всех текущих расходов связанных с самой беременностью, а также приобретения всего необходимого для будущего ребёнка (одежда, питание, детский транспорт и игрушки). Но к сожалению, не все могут рассчитывать на такое необходимое пособие.

пособие по беременности и родам

Кому положено пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам, начисляется будущей маме ещё до рождения малыша, что очень удобно и позволяет не только приобрести всё необходимое к появлению малыша, но и покрывать текущие расходы беременной, ведь работать она уже может. Данное пособие, фактически является оплатой отпуска, часто ещё называемый декретный отпуск.

Вот кто может получить пособие по беременности и родам:

• работающие женщины согласно заключённому трудовому договору;
• уволенные по причине ликвидации фирмы или закрытия ИП, но ставшие на учёт по безработице в течении двенадцати месяцев с даты увольнения;
• те, кто учится на дневном отделении в вузах, ссузах, научных или образовательных организациях;
• военнослужащие заключившие контракт.

Если женщина выступает в роли усыновителя или суррогатной матерью, она так же получит данное пособие, по всем вышеуказанным случаям.

Отличается только период выплат в случае с усыновлением, где пособие начисляется с дня официального оформления усыновления до окончания 70-ти дневного срока, наступающего после дня рождения ребёнка. Если в процессе усыновления принимают участие два ребёнка или более, то вышеуказанный срок продлевается до 110 дней.

Если женщина является индивидуальным предпринимателем, то рассчитывать на получение пособия можно только в случае уплаты страхового взноса в Фонд социального страхования (ФСС) за двенадцать месяцев, которые предшествовали моменту оформления декретного отпуска.

Не редки ситуации, когда беременной необходимо уйти в декрет в то время, когда она уже находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В данном случае, ей нужно выбирать, какое пособие она хочет получать: по беременности и родам или по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Одновременное получение данных выплат недопустимо законодательством.

Как рассчитать пособие по беременности и родам

Размер пособия по беременности и родам непосредственно зависит от продолжительности такого отпуска, который состоит из дней до родов и дней после родов. В зависимости ряда обстоятельств, данный период может составлять:

• 140 дней – при стандартных радах (70 дней до родов и столько же после);
• 156 дней – если в процессе родов возникли некоторые осложнения (70 дней до родов и 86 дней после родов);
• 194 дня – если беременность многодетная (84 дня до и 110 после родов).

Не редки случаи, когда не оформляет декретный отпуск, а продолжает дальше ходить на работу до самих родов или выходит на работу сразу после родов.

В таких ситуациях, оплачивается в виде заработной именно время работы, пособие получить не получится, ведь законом не предусмотрено одновременное получение в один и тот же период и отпускных и заработной платы.

Расчёт пособия

Кроме количества дней декретного отпуска, на размер выплат так же влияет статус получательницы и потому может рассчитываться на основе:

• среднего заработка – для женщин, которые работают;
• стипендии – для учащихся на дневной форме обучения;
• денежного довольствия – для тех, кто служит на основе военного контракта.

В зависимости от сложности родов, женщины, которые были уволены в результате ликвидации фирмы, получат пособие в 2022 году в размере:

• 3583 – при неосложнённых родах;
• 3992 – при сложных родах;
• 4965 – если беременность многоплодная.

Для расчёта пособия во внимание берётся общий стаж женщины, а не отдельный у конкретного работодателя. Если женщина в положении до момента оформления декрета проработала и заработала страховой стаж меньше шести месяцев, то размер пособия будет равен минимальному размеру оплаты труда. Выплата в таком размере будет начислена за каждый полный месяц декрета.

Все функции касательно начисления и выплаты пособия женщинам, что работают, по беременности и родам возложены на ФСС.

Всю необходимую для проведения расчёта информацию ФСС получает автоматически из отчётов работодателя и имеющихся больничных листов.

В основу просчёта размера пособия по беременности и родам заложена формула, согласно которой необходимо все доходы за два предыдущих календарных года разделить на общее количество дней за два предыдущие календарных года и умножить на фактическое кол-во дней декретного отпуска. На официальном сайте ФСС предлагается возможность воспользоваться специальным калькулятором для точного просчёта будущей суммы начислений.

Размер пособия

На данный момент установлены лимиты на выплату пособия по беременности и родам, которые не можно превышать в случае, если просчитанная сумма будет больше. Так же, не допустимо начисление выплаты в размере меньше допустимого минимума. В зависимости от разных ситуаций, предельный границы min и max выплат могут меняться, но по состоянию на 01.06.22 год, они составляют:

• для отпуска продолжительностью в 140 дней: min – 70324,8р и max – 360164р;
• для отпуска продолжительностью в 156 дней: min – 78361,92р и max – 401325р;
• для отпуска продолжительностью в 140 дней: min – 97450,08р и max – 499084р.

В основном, минимальная сумма начислений непосредственно зависит от установленного минимального размера оплаты труда на конкретную дату, а максимальная от установленной предельной базы для страховых взносов за предшествующих два года.

Как изменить расчётный период для увеличения пособия

Расчёт пособия по беременности и родам основывается на сумме среднего заработка, который беременная женщина получала на протяжении двух лет, которые предшествуют году, в котором женщина оформляет декретный отпуск. Например, если оформление декрета происходит в 2022 году, то за расчётный период, за который будут учитываться доходы, будут взяты 2020 и 2021 года. Но в некоторых случаях, можно изменить года для расчёта заработка и соответственно начисления пособия.

Для изменения расчётного периода, который используется для начисления пособия необходимо выполнение некоторых условий, а именно:

• в одном из годов расчёта, женщина уже была в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком;
• замена возможна, если в результате это позволит увеличить размер пособия;
• выполнение замены допустимо только на те периоды, которые предшествуют заменяемым.

Замена лет на иные возможна только при выполнении всех вышеперечисленных условий.

Процесс оформления замены лет

Для того чтобы заменить одни года и иные для расчёта пособия по беременности и родом, необходимо подать соответствующее заявление в процессе оформления декретного отпуска и пособия. Для уверенности в том, что выбранный вами вариант будет максимально выгодным, рекомендовано предварительно сделать расчёт.

Замена лет на примере

Уходя в декрет в 2022 году, за расчётный период будут взяты 2021 год и 2020 год. Но, проблема в том, что в 2019-2020 годах женщина находилась в отпуске по уходу за ребёнком и соответственно доход не получала. Для повышения среднедневного заработка и соответственно пособия по беременности и родам, рационально было бы произвести замену 2020 года на 2018 год.

Таким образом, просчёт декретных выплат будут производить на основании дохода, полученного в 2021 и 2018 годах.

Как получить пособие по беременности и родам работающим

Оформлением пособия для беременной женщины будет заниматься соответствующий отдел (на который возложено выполнение данных функций) в компании, где она работает. Непосредственно начислением занимается ФСС.

Процесс оформления и получения выплат состоит из некоторых этапов, которые беременной женщине необходимо пройти, а именно:

• получить больничный лист: выдаётся он врачом, который ведёт саму беременность женщины. Процесс оформления больничного листа начинается за 70 дней до предположительной даты родов (в среднем это происходит на 30-й недели беременности). Согласно новым законодательным нововведениям, больничный лист в 2022 году оформляется исключительно в электронном виде. На сегодняшний день, зарегистрированным пользователям на портале Госуслуг (с подтверждённой учётной записью) доступна услуга запроса сведений про все имеющиеся электронные листы по нетрудоспособности и размера пособи по ним;
• написать заявление на отпуск в отделе кадров или бухгалтерии по месту работу. Писать заявление можно в произвольной форме или же по образцу (если его предоставили). Основная информация, которая должна содержаться в заявлении – это период отпуска по беременности и родам. В случае необходимости замены лет для расчётного периода, приложите соответствующее дополнительное заявление. Все данные касательно вашего больничного работодатель получит автоматически. На основании заявления и больничного создаётся приказ «О предоставлении декретного отпуска», с которым вы обязаны ознакомиться под роспись;
• получить пособие: выплата осуществляется ФСС в течение 10 календарных дней. Какие-либо отчисления налогов с данной суммы не уплачиваются.

Пособие при усыновлении

Кроме того, что пособие по беременности и родам может получать мать будущего ребёнка, предназначается данная выплата так же и родителю при усыновлении одного и нескольких новорожденных детей. Выплата начисляется с момента официального усыновления до момента достижения ребёнком определённого возраста, который зависит от некоторых факторов:

• если был усыновлен один ребёнок – 70 дней;
• при усыновлении двух и больше детей — 110 дней.

Как получить пособие безработным

Получить данное пособие может исключительно та женщина, которая имела официальную работу и получала доход.

Кроме данных выплат, беременные могут получить и иные, для оформления которых не обязательно иметь официальную работу, а именно:

• разовая выплата при рождении ребёнка;
• выплата по уходу за ребёнком не достигшем 1,5 летнего возраста;
• пособие на 1-го и 2-го ребёнка возрастом до 3-х лет, семьям с минимальным уровнем среднедушевого дохода;
• выплаты по беременности при условии постановки на учёт в женскую консультацию до 12 недель беременности (необходимо подтверждение трудной денежной ситуации в семье такой женщины).

Как получить пособие студентке

На данное пособие так же может рассчитывать беременная женщина, проходящая дневное обучение, а именно в:

• ВУЗе;
• научной организации;
• образовательной организации профессионального направления;
• организации дополнительного профессионального образования.

Размер выплат

Размер пособия непосредственно зависит от величины получаемой стипендии. Выплачиваться он будет в размере полной ежемесячной стипендии за целый месяц декрета. При родах без осложнений, длительность декрета составляет 140 дней, расчёт выплат соответствующий. Работающая официально студентка, так же может дополнительно оформить пособие по месту работы. Получать выплаты в таком случае будет и там и там, одновременно.

Процесс оформления пособия

Для оформления выплат, студентке, необходимо обратиться в учебную часть не позже шести месяцев с для окончания декрета.

Для этого при себе необходимо иметь заключение из медицинского учреждения. Ожидать денежных поступлений стоит в течение 10 дней с момента подачи заявления.

Право на получение данного пособия есть не только у тех девушек, которые обучаются на бесплатной основе, но и тех, кто учится платно. В данном случае, выплаты будут осуществляться через фонд, что утверждён самим учебным заведением. А при просчёте размера выплат будет учитываться размер базовых стипендий.

Источник: prav.io

Единое пособие беременным женщинам в 2023 году

С июля прошлого года определенные категории беременных женщин в России могут рассчитывать на денежную помощь в виде пособия. В 2023 году практически все социальные выплаты заменят новым единым пособием для малоимущих семей. Что именно изменится в назначении пособия беременным, и кто сможет его получать, читайте в обзоре Бробанка.

17.05.23 84301 263 Поделиться
Автор Бробанк.ру Елена Кокош
Если нравится — подписывайтесь на телеграм-канал Бробанк.ру и не пропускайте новости

Высшее экономическое образование в Поволжском государственном университете сервиса. Более 8 лет сотрудничает с финансовыми порталами, исследует экономические рынки, банковскую деятельность, анализирует финансовые показатели. Выступает в качестве независимого эксперта и дает комментарии СМИ. Открыть профиль

Пособие для беременных женщин: условия и суммы

Когда женщина узнает о своей беременности, то первое, что она должна сделать – сдать анализы и встать на учет. Если состояние здоровья позволяет вести привычную деятельность, будущая мама работает на своем основном месте трудоустройства до 30 недель, при многоплодной беременности поменьше – на 28 неделе.

На этом сроке она получает родовый сертификат и больничный лист, который передает в отдел бухгалтерии на работе. На его основании пишется заявление на предоставление отпуска по БиР (беременности и родам), и через 10 дней после получения всех необходимых документов, ФСС назначает и выплачивает первоначальную выплату ежемесячного пособия.

Следующие выплаты будут производиться с 1 по 15 число каждого месяца, пока женщина находится в декретном отпуске. Напомним, что пособие по БиР положено только трудоустроенным женщинам, если же будущая мама официально является безработной, то данной выплаты у неё не будет.

С 1 июля 2021 года беременные женщины получили право на дополнительные выплаты, которые идут во время беременности, а не при выходе в декретный отпуск. Получить деньги могут только те будущие мамы, которые рано встали на учет – до 12 недели беременности, и при этом находятся в сложной финансовой ситуации.

• Женщина встала на ранний учет по беременности и посещает медицинскую организацию до 32 недели включительно;
• Женщина постоянно живет на территории России, т.е. имеет постоянную регистрацию;
• В её семье имущество не превышает установленного перечня, т.е. обязательно проверяют нуждаемость семьи по данным ФНС, Росреестра, ГИБДД и т.д.;
• У всех совершеннолетних членов семьи есть подтвержденный доход, либо уважительная причина для его отсутствия;
• И самое главное: среднедушевой доход всех членов семьи не превышает одного прожиточного минимума (ПМ) на душу населения.

Именно выполнение последнего пункта является самым важным. ПМ для каждого региона определяется индивидуально, показатели обычно есть на сайте администрации субъекта РФ, где проживает заявитель. И при соблюдении всех этих требований можно написать заявление на получение пособия, которое составляет 50% от МП для трудоспособного населения, и выплачивается до месяца родов включительно.

Как считают среднедушевой доход? Для этого считают общий доход семьи до вычета налогов за 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу до месяца обращения. В расчете участвуют все члены семьи: беременная женщина, её официальный супруг (не гражданский), несовершеннолетние дети и дети до 23 лет при определенных условиях.

Как сейчас беременные женщины получают пособия

Если женщина рано узнала о своей беременности и успела встать на учет в медицинскую организацию от 6 до 12 недель, то она может подать заявление на назначение единого пособия. Это делается в клиентской службе СФР, либо в Личном кабинете на портале Госуслуги.

Проще всего заполнить заявление на Госуслугах при наличии подтвержденной учетной записи. Нужно будет указать сведения о составе семьи, о медицинской организации, где беременная стоит на учете, а также предоставить данные об имуществе и доходе, при его отсутствии – о причинах отсутствия. При этом после 12 недель беременности не могут отказать из-за отсутствия дохода.

После того как заявление будет зарегистрировано, придет письмо со списком документов, которые нужно предоставить. И только после их проверки и подтверждения соответствия всем требованиям пособия, деньги придут на счет, открытый на имя беременной женщины. Зачисление возможно на счет карты МИР или счет без карты вовсе.

• Если женщина обратилась с заявлением в течение 30 дней с даты постановки на учет, то ей назначат выплату с месяца постановки на учет;
• Если женщина обратилась с заявлением позже 30 дней с постановки на учет, то ей назначат выплаты с месяца обращения.

При этом важно, чтобы подтвержденная беременность была не менее 6 недель, раньше написать заявление нельзя. Кроме того, нужно продолжать посещать медицинскую организацию, где беременная стоит на учете, чтобы поступали сведения о развивающейся беременности. Если сведения не будут поступать, то выплаты приостановят.

Что такое единое пособие для детей и беременных

В конце сентября 2022 года в Государственную Думу на рассмотрение был внесен законопроект № 201623-8, с текстом которого можно ознакомиться здесь. И в первом же чтении законопроект об универсальном пособии для семей с детьми и беременным женщинам был принят.

Что такое единое пособие? Это выплата, которую смогут получать малоимущие российские семьи от начала постановки на учет по беременности до наступления ребенку 17 лет. Выплата должна заменить имеющиеся сейчас выплаты, которые назначаются отдельно по беременности, отдельно до 3 лет, до 7 и до 17 лет на единую.

Согласно тексту законопроекта, уже в январе 2023 года для семей, чей доход будет ниже одного регионального прожиточного минимума, будет назначаться и выплачиваться единое пособие. При назначении будет применяться комплексная оценка нуждаемости, в частности – будут оценивать доходы, имущественную обеспеченность и трудовой потенциал.

1. Изначально заявителю при одобрении заявки на выплату будут назначать 50% от регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.
2. После этого снова проверят доходы. Если с этой выплатой доходы все равно будут низкими, тогда назначат 75% от ПМ для трудоспособного населения.
3. Снова проверяют доходы, и если они остаются низкими, то в этом случае назначат 100% от прожиточного минимума трудоспособного населения.

В чем плюс данного нововведения? В стране будет работать единая адресная поддержка, которая будет оказываться нуждающимся семьям от момента беременности до вступления ребенка в совершеннолетний возраст. Выплатами будет заведовать единая организация, а значит, семьям не придется несколько раз писать заявления, собирать документы, предоставлять одни и те же сведения.

К тому же, теперь помощь будет унифицирована по всем регионам страны. Сейчас часть выплат и пособий действуют только в определенных субъектах РФ, а с 2023 года претендовать на них смогут все россияне, подходящие под условия выплат.

Что изменится для беременных в 2023 году

Если говорить об едином пособии именно для беременных, то здесь есть несомненный плюс: если в 2021 и 2022 году будущие мамы могли получать только 50% от размера прожиточного минимума для трудоспособного населения, то теперь размер выплат может составлять 75% или даже 100% от ПМ в зависимости от доходов беременной.

Даже если беременная женщина встала на учет в 2022 году, и ей было назначено пособие в размере 50% прожиточного минимума, то с 1 января 2023 года можно будет подать заявление на назначение повышенной выплаты универсального пособия. Если в повышении выплат откажут, то продолжат платить 50% ранее назначенной выплаты.

Выплату будет Социальный фонд России, он появился в результате объединения ФСС и ПФР. Заявление можно будет подать через Госуслуги.

Частые вопросы

Какие пособия получают беременные?

При выходе в декрет официально трудоустроенные беременные женщины получают выплаты по беременности и родам. Если женщина находится в сложной финансовой ситуации, и она встала на учет до 12 недель, то она может получать с 6-ой недели социальные выплаты.

Как определяется сложная финансовая ситуация у беременных?

Оценивается доход всех членов её семьи, а также перечень имущества. Если имущество укладывается в установленный перечень, а доходы не превышают прожиточный минимум в регионе, то беременная сможет получать пособие.

Какой размер у пособия для беременных с низким доходом?

Сейчас беременные женщины могут получать не более 50% от прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе.

Что поменяется для беременных с 2023 года?

Если у беременной женщины в семье низкие доходы, с 1 января 2023 года она сможет подать заявление на получение универсального пособия в размере 50%, 75% или 100% от прожиточного минимума.

А если в универсальном пособии откажут?

Если ранее пособие для беременных уже было назначено, то его так и продолжат выплачивать в размере 50% от ПМ.

• Федеральный закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ;
• Госуслуги;
• ПФР;
• Консультант Плюс.

Комментарии: 263

1. Кристина04.07.2023 в 14:38 Здравствуйте, подскажите пожалуйста пособие по беременности платится месяц в месяц или месяцем позже? В апреле я встала на учёт по беременности. В июне подала на пособие одобрили. Получила в июне за апрель, май и июнь. За июль будет в июле или в августе?

1. Ольга Пихоцкая04.07.2023 в 15:05 Кристина, добрый день. Перечисление денежных средств осуществляется с 1-го по 25-е число месяца, который следует за месяцем, за который выплачивается пособие.

1. Ольга Пихоцкая27.06.2023 в 20:39 Валерия, здравствуйте. Вам придется дождаться окончания срока начисления предыдущего пособия.

1. Ольга Пихоцкая22.06.2023 в 22:26 Анжелика, здравствуйте. Рекомендуем обратиться за консультацией к специалисту службы поддержки Социального фонда РФ — 8-800-10-000-01.

1. Ольга Пихоцкая07.05.2023 в 16:14 Анастасия, добрый день. Вы можете обжаловать данное решение.

1. Васинёва Анна27.04.2023 в 20:22 Уважаемая Дарья, пособие учитывается в доход. Выплаты не принимаются в расчет только при подаче всех детей одним заявлением.

1. Васинёва Анна27.04.2023 в 20:54 Уважаемая Крис, на сайте регулятора не дополнительных разъяснений с учетом такого нюанса. Пожалуйста, обратитесь за консультацией в единый контакт-центр по социальным вопросам по номеру 8-800-1-00000-1.

1. Васинёва Анна28.04.2023 в 02:09 Уважаемая Анастасия, вы сможете получить выплаты на первого ребенка до окончания срока их назначения. Начиная с 2023 года, можно оформить только новые выплаты – единое пособие и пособие на детей до трех лет из маткапитала. Причем обе эти выплаты можно получать одновременно.

1. Васинёва Анна22.04.2023 в 16:53 Уважаемая Лидия, по общему правилу, вам должны выплатить пособие за май.

1. Васинёва Анна21.04.2023 в 16:16 Уважаемый автор, да, пособие выплатят в июне за май.

1. Аноним23.04.2023 в 01:24 Здравствуйте Анна, если получаю универсальное пособие на первого ребёнка с января 2023 года, сейчас 14 недель беременности, могу получать 2 пособия? На ребёнка и на себя по беременности?

1. Мавзуна26.04.2023 в 09:25 Здравствуйте я беременно на 4 ребёнка 24 недели но я не работаю в официально в браке не состаю 2 ребёнок инвалид будет ли мне пособие
   Я иностранные граждане внж есть 2 ребёнок инвалид есть справка инвалидности сейчас беременно на 4 ребёнка 24 недели пособие по беременности даётся мне

1. Васинёва Анна27.04.2023 в 16:17 Уважаемая Мавзуна, вам не положено пособие, оно назначается только гражданам РФ.

1. Васинёва Анна19.04.2023 в 21:40 Уважаемая Олеся, подать заявление вы можете на портале Госуслуг.

1. Васинёва Анна17.04.2023 в 22:21 Уважаемая Серафима, нет, уже оформленное пособие вы будете получать до окончания срока его назначения.

1. Гульшат24.04.2023 в 01:56 Беременна,срок 22, встала на учёт в 9 недель. В пособиях отказывают по причине того что имею алименты на старшего, сама тоже работаю.Что же получается мне вообще ничего не положено от государства?Мама одиночка в браке не состояла и не состою

1. Васинёва Анна24.04.2023 в 14:01 Уважаемая Гульшат, если отказ связан с тем, что среднедушевой доход выше прожиточного минимума, то пособие вам не положено.

1. Васинёва Анна17.04.2023 в 12:23 Уважаемая Наталья, нет, пособия на детей будут выплачиваться до окончания срока их назначения.

1. Васинёва Анна17.04.2023 в 22:34 Уважаемая Елена, нет, наличие диагноза не влияет на размер выплаты. Для расчета пособия применяется комплексная оценка нуждаемости семьи. Для этого считают общий доход семьи до вычета налогов за 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу до месяца обращения. Кроме того, учитывается имущество семьи.

1. Елена02.06.2023 в 16:55 Здравствуйте подскажите пожалуйста, подавала на пособие по беременности мне в мае оплатили за 3месяца, когда получается будет выплата за май теперь

1. Васинёва Анна17.04.2023 в 22:47 Уважаемая Татьяна, нет, перерасчета не будет.

1. Васинёва Анна11.04.2023 в 16:57 Уважаемая Наталья, нет, вы сможете подать на пособие, если будете осуществлять уход за пожилым лицом в течение 10 и более месяцев расчетного периода.

1. Васинёва Анна11.04.2023 в 01:59 Уважаемая Анжелика, пособие назначается при постановке на учет до 12 недель.

1. Васинёва Анна07.04.2023 в 13:00 Уважаемый автор, исходя из приведенной информации — да, то необходимо оценить, проходите ли вы на пособие по количеству имущества.

1. Ольга10.04.2023 в 12:29 Подскажите, пожалуйста. Если получаешь пособие на ребёнка от 8 до 18, узнала, что беременна, встала на учёт до 12 недель, положено мне ещё пособие, или только на ребёнка будут давать, а по беременности нет?

1. Васинёва Анна10.04.2023 в 21:57 Уважаемая Ольга, вам положено пособие при постановке на учет до 12 недель.

1. Васинёва Анна05.04.2023 в 21:12 Уважаемая Анастасия, не положено, поскольку не соблюдено правило нулевого дохода.

Источник: brobank.ru

Расчет пособия по беременности и родам

Законодательством РФ в сфере соц. поддержки семей с детьми предусмотрено несколько видов выплат, адресованных молодым матерям при рождении ребенка (единовременные пособия, выплаты по беременности и родам, а также ежемесячные пособия по уходу за детьми). Так, в текущем 2017-м году единовременное пособие по беременности и родам (БиР) предоставляется работающим женщинам, которые подлежат обязательному соц. страхованию (по месту службы/работы). Неработающие женщины, за исключением тех, которые встали на учет по безработице после ликвидации организации, права на пособие по беременности и родам не имеют.

Выплачивается пособие (как правило, за 140 дней – 70 до и 70 после родов) в качестве страхового обеспечения периода вынужденной нетрудоспособности. В соответствии со статьей 217 НКРФ (Налогового кодекса Российской Федерации), выплаты по листкам нетрудоспособности, выданным на период декретного отпуска, налогом не облагаются. Обеспечивают выплату пособия следующие Федеральные законы:

• № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 6-8);
• № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (гл. 4);
• Приказом Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009 г. «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Право на пособие имеют как гражданки РФ, так и иностранки, которые проживают и работают на территории России (временно или постоянно) по трудовым договорам. Неработающим женщинам, временно проживающим на территории РФ, декретное пособие не положено.

Кто может рассчитывать на получение пособия по беременности и родам

В российском законодательстве предусмотрен круг лиц, которым положены социальные выплаты по БиР. Разберемся, кто может рассчитывать на получение пособия. В первую очередь, это женщины, подлежащие в случае нетрудоспособности социальному страхованию:

1. официально работающие по трудовому договору;
2. работающие на территории других государств в качестве гражданского персонала в воинских формированиях РФ.
3. неработающие мамы, уволенные по причине ликвидации организации/предприятия, а также женщины, чья деятельность в качестве ИП, адвоката, нотариуса была прекращена не более, чем за 12 месяцев до того, как они официально были признаны безработными в органах службы занятости (ЦЗН);
4. военнослужащие и служащие по контракту в ОВД, в пожарной службе, на таможне, и т.п.;
5. учащиеся очной формы в образовательных учреждениях и научных организациях (на бюджетном отделении или платной основе).

Если женщина служит, работает или учится, декретное пособие выплачивается ей, соответственно, по месту службы, работы или учебы.

В соответствии с законами РФ почти все пособия на детей могут быть оформлены не только на мать, но и на совершеннолетних членов ее семьи, фактически осуществляющих уход за ребенком. Исключение составляют лишь социальные выплаты по беременности и родам – такие пособия положены только женщине, которая выносила и родила ребенка. В случае усыновления малыша до 3-х месяцев пособие также назначается исключительно матери. Если приемная мать находится на иждивении своего работающего мужа, пособие не может получить никто из супругов.

Законом Российской Федерации предусмотрены следующие случаи, когда неработающая мать может рассчитывать на пособие:

• служба по контракту;
• очная форма обучения;
• потеря работы в связи с ликвидацией предприятия (давность не более года);
• прекращение предпринимательской деятельности, подлежащей обязательной сертификации.

Оформление и получение социальных выплат в перечисленных выше ситуациях имеет свои нюансы. Подробнее о том, какие проблемы могут возникнуть при оформлении пособия по БиР и куда обращаться в подобных ситуациях, читайте ниже.

Кто должен выплачивать пособие по беременности и родам

Несмотря на то, что заявление на декретный отпуск и больничный лист беременная женщина предоставляет по месту работы, фактически пособие выплачивает Фонд Социального Страхования (далее ФСС).

Если беременная женщина уволилась с работы не ранее, чем за месяц до наступления срока декретного отпуска, за пособием она должна обратиться в бухгалтерию того предприятия, на котором работала. Действие закона распространяется и на женщин, которые вынуждены были оставить работу по следующим причинам:

• смена места жительства в связи с переездом в другой город или регион по месту регистрации мужа, либо в связи с длительной командировкой мужа;
• заболевание, которое не позволяет женщине продолжать проживать и работать в данной местности;
• оформление опеки над инвалидом I группы или больным членом семьи.

Но даже у работающей женщины могут возникнуть трудности с оформлением и получением декретного пособия. Обычно так происходит, если организация, где работает беременная женщина:

1. готовится к банкротству;
2. счета компании арестованы;
3. нет фактической возможности разыскать работодателя;
4. на момент обращения за выплатой фирма была ликвидирована.

В подобных случаях необходимо обратиться в суд и предоставить доказательства невозможности получения декретного пособия.

Беременной или уже родившей женщине заниматься такими вопросами не всегда удобно, а в некоторых случаях это еще и связано с большими финансовыми издержками. Поэтому допускается обращение в суд в течение 6 месяцев после окончания срока декретного отпуска. Пособие женщина сможет получить лишь после вступления в силу решения суда. Положенную сумму ей будет выплачивать ФСС.

Пилотный проект «Прямые выплаты» с оформлением в ФСС

Конфликтные ситуации, связанные с оформлением пособия по БиР в последнее время случаются все чаще. В связи с экономическим кризисом растет число нанимателей, которые всячески пытаются обойти закон и под разными предлогами отказывают беременным работникам в выплате пособия. Намного проще в таких ситуациях оформить и получить декретные выплаты напрямую в ФСС, минуя обращение в суд, в рамках пилотного проекта «Прямые выплаты». Однако, этот проект действует пока далеко не во всех регионах. Так с 1.06.2016.г. к регионам, участвующим в проекте, присоединились: Калужская, Брянская, Калининградская, Ульяновская, Липецкая области и Республика Мордовия.

По условиям проекта «Прямые выплаты» все необходимые для получения пособия документы в ФСС должен предоставлять работодатель. Но в случае необходимости это может сделать и сама женщина – для этого необходимо обратиться в Фонд Социального Страхования по месту регистрации организации-нанимателя.

Подобная возможность значительно упрощает процедуру, как для женщины, так и для бухгалтерии предприятия-нанимателя, а также для сотрудников ФСС. Образно говоря, на пути из пункта А в пункт Б убираются ненужные остановки. Вместе с тем женщина, ушедшая в декрет, получает пособие в полном размере вне зависимости от финансового состояния нанимателя.

Как рассчитывается пособие по беременности и родам

Размер декретного пособия зависит от количества дней, указанных в больничном листе. Так, право на выход в декретный отпуск и получение соответствующих выплат возникает в сроки:

• обычная беременность – с 30 недели;
• многоплодная беременность – с 28 недели.

Женщины, проживающие и работающие на территории зон загрязнения (после аварии на ЧАЭС или ПО «Маяк») имеют право на выход в декрет на сроке 27 недель. В случае угрозы преждевременных родов – в сроки от 22 до 30 недель.

Очень важно, чтобы женщина обратилась за получением пособия не позднее 6 месяцев с момента окончания декретного отпуска. В случае обстоятельств непреодолимой силы, не позволивших женщине оформить пособие в указанные сроки и при наличии у нее документального тому подтверждения, за пособием можно обратиться при первой же возможности и непосредственно в ФСС.

В перечень уважительных причин входят:

1. форс-мажорные обстоятельства (пожар, стихийное бедствие);
2. серьезное заболевание или травма сроком свыше 6 мес.;
3. смена места жительства (другой город, регион);
4. незаконное увольнение и вынужденный прогул с ним связанный;
5. смерть близкого родственника.

Если срок обращения был пропущен по иной причине, женщина имеет право обратиться в суд с просьбой о признании этой причины уважительной.

Порядок назначения пособий и их выплат

При наступлении беременности женщина должна встать на учет. Порядок назначения пособий и их выплат регулируется законодательством. По достижении срока (от 27 до 30 недель) в женской консультации ей выдают больничный лист, в котором будет указан предполагаемый срок рождения ребенка. Этот больничный предъявляется по месту работы, в бухгалтерию или напрямую в ФСС. Заявление должно быть подано в день оформления отпуска по БиР.

Обычно оформление происходит в день, указанный в больничном листе. Но если женщина чувствует себя хорошо и желает продолжить работу, дни, входящие в больничный, оплачиваются как рабочие. Вместе с тем, право на пособие за эти дни аннулируется, и выплаты осуществляются за фактический отпуск по БиР.

Пример: допустим, в больничном листе указан срок выхода в декрет 1 октября. Однако, беременная женщина решила отработать еще один месяц. В этом случае за отработанный месяц она получит зарплату, а при расчете суммы выплаты по БиР из 140 положенных дней к оплате будут приняты 109 (140-31).

Подать документы в бухгалтерию на оформление и выплату пособия можно и в любой день после родов. В этом случае средства также будут начислены из расчета фактического пребывания в декретном отпуске.

Если во время родоразрешения у женщины возникли осложнения, в роддоме ей выдают дополнительный больничный, который также будет оплачен.

Сроки перечисления средств

Законом РФ предусмотрен срок выплаты и перечисления денег – 10 дней с момента подачи заявления. Обычно начисления производятся в ближайшую дату, определенную на предприятии как аванс или зарплата. При оформлении пособия через ФСС сроки могут быть несколько дольше, при этом заявление так же, как и по месту работы, рассматривается в течение 10 дней, но при положительном решении выплаты производятся в срок до 26 числа месяца, следующего за отчетным. То есть, если женщина подала заявление 1 марта, его рассматривают до 10 марта и в случае положительного решения, деньги поступят на ее счет до 26 апреля.

Как самостоятельно рассчитать размер пособия

Размер пособия по БиР составляет 100% от средней заработной платы женщины за 2 последние года работы перед уходом в декрет. У бухгалтеров на предприятиях есть специальная формула, по которой высчитывается средняя заработная плата. Самостоятельно рассчитать размер пособия получится лишь примерно.

Так или иначе, размер пособия высчитывается по следующей формуле: за основу берется суммарный заработок за последние 2 года и делится на 730 (731) дней. В итоге получают среднее арифметическое значение – среднедневная зарплата. Это значение умножают на фактическое количество дней отпуска по БиР.

Например, если за последние 2 года до ухода в декретный отпуск общая сумма заработка составила 480000 рублей, то среднедневной заработок по формуле будет равен 656 руб. 63 коп. Далее эта сумма умножается на количество дней декретного отпуска, к примеру, 140. В этом случае единовременное пособие по БиР составит 91928 руб. 86 коп.

Выплата начисляется за фактический период пребывания в декретном отпуске. Законодательством определены следующие сроки:

• 140 дней при обычной беременности одним ребенком (70 дней до и 70 – после родов).
• 156 дней, если в родах были осложнения (70 – до и 86 – после).
• 194 дня при рождении двойни/тройни (84 – до и 110 – после).

Если перед тем, как выйти в декрет, женщина в течение 2-х лет находилась в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком, у нее есть право заменить годы для расчета размера пособия. Например, можно выбрать для расчета пособия 2 последние года непрерывной работы, предшествовавшие первому декретному отпуску.

Видео

Мамы, которые решили родить второго ребенка, могут рассчитывать на те же виды пособий, которые положены при рождении первенца. Кроме того, на второго ребенка российским мамам положен материнский капитал.

Источник: www.baby.ru