Как многим известно, государство оказывает помощь в форме стандартного налогового вычета на ребенка всем служащим, чья оплата труда облагается налогом. Налоговый вычет на детей считается одним из видов налоговой льготы, позволяющей трудящимся, у которых есть дети, понизить величину налога. Существует ряд стандартных налоговых вычетов, среди них: налоговые вычеты на детей и самого налогоплательщика, социальный вычет, имущественный вычет, равно как иные. Стандартные вычеты должны предоставляться только определенным лицам, которые подходят под критерии получения.
Суть налоговых льгот для родителей
Что такое налоговый вычет? Это так называемая государственная скидка, которая предоставляется лицам, отвечающим специальным требованиям. То есть таким критериям, как:
- если у работающего человека есть дети, с инвалидностью или без;
- если человек имеет официальные доходы, вовремя оплачивает налоги;
- если плательщик имеет инвалидность;
- если лица являются приемными родителями или опекунами;
- индивидуальные предприниматели, а также иные лица.
Этим людям государством предоставляются льготы по НДФЛ на детей. Иными словами, число налога, исчисляемого с доходов, будет уменьшаться в зависимости от перечисленных выше критериев. Бывает и такое, что один и тот же человек подпадает сразу под несколько требований. Например, налогоплательщик, будучи инвалидом, имеет работу и двух детей. Раз на то пошло, он может предъявить требование на стандартный налоговый вычет на ребенка, и на вычет по налогу по инвалидности.
12082020 Налоговая новость о вычете по НДФЛ на ребенка-курсанта / personal income tax deduction
А в ситуациях, когда человек претендует на несколько сбавок, например, детские вычеты, если ребенок получил инвалидность, учится в очном заведении, то одновременно гражданин претендует и на детский вычет от 1400 рублей до 3000, и по инвалидности на 12000 — тоже. Родитель имеет возможность выбрать льготный режим, по его мнению, наиболее выгодный для себя. Когда ребенок один, нанимателю без разницы, какой из двух допущенных по законодательству предоставить.
Право использовать стандартный вычет на ребенка реализуется исключительно по инициативе работника. То есть пока сотрудник не предоставит необходимые документы в бухгалтерию, действие стандартного налогового вычета на детей не начнется. Действует стандартный вычет на детей до исполнения ими совершеннолетнего возраста либо до окончания учебы, но только до двадцати трех лет.
Порядок и условия применения сбавок
Процедура обеспечения граждан налоговым вычетом на детей предусмотрена налоговым законодательством, а собственно 218 статьей НК, частью 1 п. №4, устанавливающей объем льготы за ребенка, ограничения, до скольки лет применяется, предельная сумма налогового вычета на детей и иные нюансы. Итак, вычет на первого ребенка составляет 1400 рублей, так же и на следующего за ним, а сумма вычета на остальных, начиная с третьего, равна 3000 рублям.
В ситуации, когда подросток имеет инвалидность, ему нет 18 лет, то размер исключения составляет 12 000. Или уже исполнилось 18 плюс имеется инвалидность первой или второй группы, вдобавок ребенок является студентом по очной форме, скидка дается до наступления 24-х лет. Если обучение оплачивается, то родители могут подать и на социальный налоговый вычет. Этот и первые два вида предоставляются родителям биологическим.
Скидку по налогу могут сделать опекунам, усыновителям, если они имеют официальный заработок. Величина налоговой скидки для этой категории одинаковая, как на первенца, так и на второго и последующих детей. На ребенка-инвалида — 6000 рублей с такими же параметрами, как в первом случае.
Налоговый вычет за ребенка обеспечивается до того момента, пока ему не исполниться восемнадцать, или двадцать четыре года, если он учится очно. Если налогоплательщик не находится в супружестве, то он вправе получить налоговый вычет на ребенка по удвоенному тарифу как одинокий родитель. Однако, предоставление льготы будет прекращено после заключения брачного союза. Это правило касается и биологического, и приемного родителя, опекуна или попечителя.
Льготу также допускается получать несмотря на то, что дети обучаются или проживают за пределами России — при наличии сопроводительных документов, доказывающих данный факт. По желанию родителей разрешается оформить налоговый вычет по двойной величине, при наличии официального отказа одного из родителей от льготы.
В статье НК РФ указаны определенные ограничения действия дисконта, постоянные и временные. О постоянных сказано выше. То есть льгота работает только до исполнения ребенку 24 лет, если студент обучается на дневном отделении, а если не обучается, то до 18 лет. Что касается временных ограничений, то они действуют до завершения календарного года, а затем возобновляются с началом нового.
Например, сбавка будет применяться только до того месяца в этом периоде, пока величина дохода налогоплательщика нарастающим итогом в совокупности не достигнет предела, равного 350 тысячам. Если норма льготы, предоставленной в течение одного года, превышает этот предел, то с этого момента с зарплаты удерживается полностью 13%. А уже со следующего года скидки снова начинают действовать.
Процедура определения налоговой базы
Прежде чем начислить зарплату и определить ставку налога, необходимо рассчитать налоговую базу. Ее следует рассчитывать исходя из наличия или отсутствия удержаний. То есть тем, кому положен налоговый вычет, налоговая база будет уменьшена на соответствующую сумму.
Как рассчитать налоговую базу с учетом льгот? Если у служащего есть 2 ребенка, то ему полагается сбавка в 2800 рублей в совокупности, а если три, то также на каждого считают в совокупности, но уже с условием многодетности. Этот результат минусуют из общего ежемесячного содержания, куда входит оклад за месяц, надбавки, премии, проценты за стаж, особые условия и так далее — это вместе составляет заработную плату за месяц.
Из заработной платы нужно отнять сумму всех вычетов на детей, так определяем налоговую базу. А оставшееся после вычитания надо умножить на 13%, таким образом, определяем размер НДФЛ.
Из заработка выплачивается подоходный налог, а результирующая — и есть величина остатка, получаемого рабочими на руки, на лицевой счет или карту.
Если выразить весь этот процесс условно формулой, то рассчитывается так:
∑ вычт. = НВ на 1 ребенка + НВ на 2 ребенка + НВ на N ребенка
∑ з/п = оклад + % за стаж + надбавка + премия + N= Общее начисление или заработная плата
Налоговая база = ∑ з/п — ∑ вычт.
НДФЛ = Налоговая база * 13%
Зарплата к выдаче = ∑ з/п — НДФЛ
Пример 1. Заработная плата сотрудника составляет 26 300 , есть три ребенка, один инвалид с детства.
∑ вычт. = 1400 + 1400 + 12 000 = 14 800
Налоговая база = 26 300 – 14 800 = 11 500
НДФЛ = 11 500 *13% = 1495
Зарплата к выдаче = 26 300 – 1495 = 24 805
- 1495 — это ставка по подоходному налогу, который выплачивается ежемесячно работодателем;
- 11 500 — база для определения налога за исключением той, которая облагается налогом;
- 14 800 — совокупное число всех положенных скидок;
- 25 804 — ежемесячный доход, который должен платить наниматель сотруднику.
Итак, здесь подробно рассмотрен общий порядок, регламентирующий расчет налогового вычета. Разумеется, объем отчислений напрямую зависит от количества детей, очередности их рождения, состояния здоровья. Как видно из данного примера, общее число компенсации довольно большое, но поскольку она не превысит предел, установленный законом, то скидка будет действовать. Учет ведется согласно коду, присвоенному отдельному виду.
Перечень причин для использования стандартных льгот
Налоговый кодекс не содержит единый перечень оснований, как получить налоговый вычет у работодателя, это зависит от индивидуальной ситуации служащего. Льгота по НДФЛ применяется сразу при рождении ребенка, но сначала необходимо принести в бухгалтерию конторы следующие справки и документы:
- справка и свидетельство о рождении ребенка из регистрационного органа;
- для усыновителей, опекунов — сведения об установлении факта опекунства или усыновления;
- если есть инвалидность, то соответствующий документ;
- заявление по свободной форме.
Это перечень оснований считается типовым. В зависимости от условий к этому перечню могут добавляться другие документы. Например, как получить вычет, если ребенок учится — в этом случае потребуется справка с места учебы. По закону не прописано приносить ее каждый год, однако, некоторые бухгалтера требует обновлять ее практически ежегодно.
Желательно, чтобы основания были предоставлены в бухгалтерию в начале года или месяца. Поскольку их рекомендуется оформлять сразу, чтобы программа считала удержания при расчете зарплаты.
Как оформить льготы при наличии нескольких официальных источников дохода? Трудящийся должен определиться с одним из работодателей, чтобы воспользоваться правом возмещения. То есть выбрать наиболее выгодный для себя вариант. Вычет, оформленный однажды, действует на весь период трудоустройства у данного работодателя. При смене работодателя сбавка, действующая ранее, будет считаться аннулированной.
Чтобы получить сбавку через налоговую, необходимо заполнить декларацию 3 НДФЛ, взять в бухгалтерии справку для налогового агента и весь стандартный перечень бумаг. Вместе с копиями обязательно предъявляются подлинники.
Для получения скидки по удвоенному тарифу кто-то из супругов, желательно с большим доходом, должен подать заявление с просьбой о применении в отношении него двойной сбавки, затем приложить определенные документы:
- свидетельство о заключении брака, поскольку такое позволительно лишь в браке;
- заявление от имени другого супруга, отказавшегося от компенсации со своей стороны;
- документ о рождении;
Весь комплект бумаг направляется в налоговую службу.
Законом предусмотрены ограничения для использования удвоенного тарифа. К примеру, граждане, не связанные узами брака или находящиеся на стадии расторжения отношений, теряют такое преимущество, также правило применяется к родителям, отбывающим наказание.
Что делать если вычет так и не был предоставлен
Существует несколько основных проблем, из-за которых бюджетник может остаться без льгот. Но перед тем как разобрать их, стоит еще раз напомнить, что работник сам должен проявить инициативу, поинтересоваться в бухгалтерии о положенных ему скидках. А затем собрать запрашиваемые документы, сдать в бухгалтерию. В противном случае возникают ситуации, когда приходится рассчитать налоговый вычет за предыдущие периоды, делать это нужно уже не через работодателя, а в ИФНС. Вернуть деньги можно в течение года.
Чтобы осуществить возврат, следует написать соответствующее заявление в налоговой, с приложением документов, свидетельствующих о праве на компенсацию. Возврат производится только после проведения тщательной проверки всех документов. Что касается того, до какого срока делается возврат средств, уплаченных в бюджет, фактически у физического лица в распоряжении есть три года.
По истечении этих лет рекомендуется обратиться с просьбой произвести возврат части налога, пока право не упущено. Проверка соответствия условиям получения вычета занимает не более десяти суток. А на возврат, то есть на перечисление на счет, может уйти три месяца.
А теперь касательно проблем, в связи с которыми налоговые льготы не рассчитывались при перечислении зарплаты или не рассчитываются. Их несколько: первая заключается в том, что сотрудник не сдал требуемые документы в бухгалтерию. Вторая — документы сдал не в полном объеме, имеются ошибки.
Три: все было предоставлено вовремя, но наниматель нарушил право служащего, то есть отказался применять вычеты. Если это будет доказано, то предприниматель понесет административное наказание в виде штрафа. А сумма рассчитанного за предыдущие периоды будет возвращена.
Расчет единовременной выплаты суммы налога производится исходя из зарплаты за прошлый период с учетом положенного вычета при наличии несовершеннолетнего на попечении. То есть по описанной выше схеме, только сразу за год. При наличии нескольких работодателей — также только с одного из них на выбор оформляется скидка.
Возвращению подлежат не только вычеты по НДФЛ, но и социальные. Например, если гражданин понес расходы на лечение ребенка и ранее не использовал социальный вычет, он вправе обратиться позже, чтобы получить возмещение. Так же, как и имущественный вычет: если не получилось оформить льготу сразу у работодателя, то вероятно получить положенный имущественный вычет с возмещением через службу ИФНС.
В заключение можно сделать выводы о том, как правильно пользоваться родительскими налоговыми льготами.
Первое что требуется знать: люди, получающие официальную зарплату, могут рассчитывать на скидку со стороны государства. Причем не только на самих детей, но и за их обучение, лечение, до исполнения им 18 лет, в отдельных ситуациях — 24.
Второе — за вычетами необходимо обращаться самим, поскольку работодатели этого не предложат. При обращении надо писать заявление, после приложить нужные бумаги, о которых говорилось выше.
Третье: если по каким-то причинам не удалось добиться вычета от работодателя, следует пойти в налоговую, так же собрать бумаги, попросить о возмещении. Сроки варьируются от трех до четырех месяцев.
Обязательно изучите имеющиеся ограничения, а конкретно — по возрасту. После 18 и 23 лет дисконт по налогу прекращает свое действие, то есть при нарушении предела сбавка перестает вычитаться еще до окончания года. Есть ситуации, когда допускается удвоить норму вычета, если оба супруга работают официально, но для этого второй супруг должен составить отказное заявление от вычета в письменной форме.
Источник: olgotah.ru
До какого возраста предоставляется вычет на детей
До какого возраста налоговый вычет на детей — максимум до 24 лет, при условии, что ребенок находится на очной форме обучения. В остальных случаях льгота предоставляется до наступления совершеннолетия (18 лет).
Кому предоставляют налоговый вычет
Всем налогоплательщикам — родителям несовершеннолетних. В п. 4 ст. 218 НК РФ указано, до какого возраста стандартный вычет на ребенка — до достижения им 18 лет. Предел до двадцатичетырехлетнего возраста применяют для студентов очных форм обучения. Основания для предоставления льготы — письменное заявление работодателю и подтверждающие документы.
Если налогоплательщик работает в нескольких организациях, базу по НДФЛ уменьшает только один работодатель (налоговый агент).
Каковы условия предоставления
Собрали в таблице, до какого возраста вычет НДФЛ на детей и какие условия действуют для его получения.
Возрастные границы, лет
Размер для получателей, в рублях
24 — для очных студентов, аспирантов, курсантов, ординаторов, интернов. 18 — для остальных
12 000 — для родителей и усыновителей
6 000 — для опекунов и попечителей
Инвалид I или II группы
24 — для студентов на дневной форме обучения
Размер вычитаемой суммы определяют по очередности, ранжируя даты рождения. Первый по рождению — старший по возрасту независимо от того, уменьшают по нему налог на доходы или нет.
НДФЛ ежемесячно уменьшают на указанную сумму до того момента, пока налогооблагаемый доход получателя не достигнет 350 000 рублей. Дивиденды в совокупной доходности не учитываются.
Кому положена льгота в двойном размере
Единственных родителям (усыновителям, опекунам, попечителям) НДФЛ уменьшают в двойном размере Такая льгота положена, только если в семье нет второго родителя (Письмо Минфина №03-04-05/25442 от 03.07.2013). Как только получатель вступает в брак, с этого месяцы прекращают применять двойной вычет.
Другой вариант для двойной льготы — добровольный письменный отказ второго родителя от уменьшения его налога на доходы (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
Об авторе статьи
Задорожнева Александра
В 2009 году закончила бакалавриат экономического факультета ЮФУ по специальности экономическая теория. В 2011 — магистратуру по направлению «Экономическая теория», защитила магистерскую диссертацию.
Источник: gosuchetnik.ru
Налоговый вычет на ребенка в 2022 году
Законодательство РФ предусматривает несколько видов льгот, в том числе налоговые вычеты на детей. В 2022 году в силу вступают поправки к НК РФ, расширяющие перечень оснований для возврата средств. Специалисты рассказали, какие изменения ждут россиян при исчислении налогов.
Понятие налогового вычета
Это сумма, сокращающая размер дохода, с которого производится отчисление налога, то есть налоговая база. В некоторых случаях речь идет о возврате части ранее уплаченных взносов, связанных с приобретением недвижимости, расходами на лечение налогоплательщика или его детей, обучением и прочими обстоятельствами.
Стандартный вычет
Порядок его оформления и получения регулируется Налоговым кодексом РФ (ст. 218 п. 4), где предусматривается уменьшение налогооблагаемой базы для физических лиц, имеющих детей.
Для трудоустроенного родителя такой базой является зарплата, из которой производятся ежемесячные отчисления в размере 13%.
Как правило, льгота предоставляется работодателем в автоматическом режиме, когда бухгалтерия предприятия самостоятельно оформляет соответствующую документацию.
Если же этого не произошло, налогоплательщик вправе обратиться в инспекцию с просьбой о предоставлении компенсации. Сделать это можно через личный кабинет на сайте государственного органа.
Вернуть часть затраченных средств может и неработающий родитель, если он платит со своих доходов НДФЛ. Для оформления возврата в ФНС необходимо представить следующие документы:
- заявление-анкету;
- копии паспорта заявителя, свидетельства о рождении ребенка, свидетельства о браке;
- документы, подтверждающие установление опекунства, усыновление;
- справку об инвалидности ребенка (при наличии);
- справку из учебного заведения, если ребенок является студентом (аспирантом, практикантом).
Размер стандартного вычета
Сумма налогового вычета определяется очередностью появления детей. В 2022 году из общей суммы, подлежащей налогообложению, будет вычитаться:
- по 1,4 тыс. руб. — за первого и второго ребенка;
- 3 тыс. руб. — за третьего и последующих детей;
- 12 тыс. руб. — за ребенка с инвалидностью.
Норма применяется до даты исполнения ребенку 18 лет.
В отдельных случаях (обучение на дневном отделении) срок увеличивается до 24 лет.
Также необходимо учитывать тот факт, что компенсация начисляется за месяцы, когда суммарная величина дохода меньше 350 тыс. руб. По достижении указанной суммы действие льготы прекращается.
Другие виды налогового вычета на детей
Кроме стандартной льготы, родителям предоставляются другие виды налоговых вычетов на детей в 2022 году. До какой суммы дохода действует льгота, зависит от конкретной ситуации.
На лечение
Федеральная налоговая служба напоминает, что налогоплательщик имеет право обратиться за компенсацией по затратам, связанным с оплатой медицинских услуг, которые были оказаны лично ему либо членам семьи. Законодатель четко устанавливает перечень лиц, считающихся членами семьи:
- родители налогоплательщика;
- несовершеннолетие дети до 18 лет;
- супруг/супруга.
Из категории получателей исключаются совершеннолетние дети, а также родители супруга.
Суммарный размер компенсации за лечение и реабилитацию не должен превышать 120 тыс. внутри отчетного периода, исключение — вычеты в размере суммы, затраченной на дорогостоящее лечение. Для таких случаев ограничений по максимальному размеру выплаты не предусмотрены.
На оплату спортивных занятий
Госдума приняла правительственный закон, согласно которому каждый трудоустроенный гражданин РФ вправе вернуть часть средств, затраченных на спортивные занятия. Получить такой вычет можно и на детей. Его размер составляет 13% от общей суммы расходов на спорт и фитнес. При этом суммарный объем денежных средств, потраченных на спортивные занятия, не должен превышать 120 тыс. руб. Таким образом, максимальная величина выплаты составит 15,6 тыс. руб.
Для оформления необходимо предоставить документацию, которая может подтвердить фактические затраты на оплату рассматриваемых услуг: копию договора, кассовый чек в электронном или бумажном виде.
Изначально нормы закона касались только взрослого населения, но в процессе рассмотрения народными избранниками было принято решение распространить налоговые вычеты и на детей до 18 лет, включая подопечных и усыновленных. Закон вступит в силу с момента старта очередного налогового периода, то есть с 1 января 2022 года.
На обучение
Изменения коснулись и размеров компенсации по оплате за обучение. Выплата не индексировалась уже на протяжении 10 лет, ее действующий размер не соответствует стоимости образовательных услуг. Таким образом, поправки предусматривают увеличение вычета:
- до 80 тыс. руб. — в 2021 году;
- до 100 тыс. руб. — в 2022 году.
До какого возраста будет начисляться компенсация, зависит от конкретных обстоятельств. Льгота распространяется на родителей, чьи дети:
- обучаются на дневном обучении (до 24 лет);
- занимаются с педагогом в индивидуальном порядке (до 18 лет).
Государство компенсирует расходы на образование только в случае обучения ребенка в учреждении, имеющем лицензию на оказание услуг такого рода.
Налоговый вычет для единственного родителя
Согласно нормам НК РФ, единственному родителю (попечителю, опекуну, усыновителю) полагается компенсация в двойном размере.
Единственным родителем закон считает мать, если отцовство не установлено в юридическом порядке. Такое может произойти, когда ребенок рожден вне брака, а сведения об отце внесены со слов матери либо отсутствуют вовсе.
При наличии документального подтверждения отцовства женщину нельзя признать единственным родителем, даже если брак не зарегистрирован.
Итоги
На получение налогового вычета могут рассчитывать только родители, имеющие доход, с которого производятся отчисления в государственный бюджет.
Законодатель устанавливает несколько видов налоговых вычетов на детей, которые применяются в зависимости от ситуации.
Расчеты по стандартному вычету производятся работодателем самостоятельно. В остальных случаях следует обращаться в налоговые органы с заявлением и пакетом документов.
Источник: 2022-god.com