Директор – единоличный исполнительный орган юридического лица
Генеральный директор – является единоличным исполнительным органом организации и избирается общим собранием участников общества или советом директоров (ст. 63, п. 3 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ, ст. 37 и п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).
При избрании на должность генерального директора составляется протокол общего собрания участников (подробнее об этом см., «Составляем решение о назначении генерального директора (образец 2017)»). Если у общества единственный учредитель, то руководитель организации назначается единоличным решением этого учредителя (п. 2 ст. 7 и п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ, п. 2 ст.
2 и ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ) (подробнее об этом см., «Составляем решение о назначении генерального директора (образец 2017)»).
Может ли ИП быть генеральным директором в ООО?
К сведению
Срок полномочий генерального директора устанавливается протоколом общего собрания участников (решением единственного учредителя). Максимальная продолжительность действия трудового договора с директором составляет 5 лет (ст. 58, 59, 275 ТК РФ).
ИП ведет деятельность без образования юридического лица
- во-первых, генеральный директор может быть только у юрлица;
- во-вторых, заключить сам с собой трудовой договор, в том числе, назначив себя директором, предприниматель не вправе.
К сведению
Чтобы стать индивидуальным предпринимателем, физическое лицо должно зарегистрироваться в этом статусе, подав комплект документов в налоговую инспекцию. После этого налоговый орган внесет запись о регистрации в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) и выдаст лист записи ЕГРИП по форме № Р60009, утвержденной приказом ФНС России от 12.09.2016 №ММВ-7-14/481).
Источник: blogkadrovika.ru
Может ли ИП быть генеральным директором ООО?
Физическое лицо, оформленное как ИП, в должности генерального директора ООО
Случается, что претендентом на должность директора ООО является человек, подходящий по всем статьям, но оформленный в ФНС как индивидуальный предприниматель. Как учредителям поступить в этом случае? Имеют ли они право принимать на руководящую должность ИП? Чем грозит принятие подобного решения?
Ничего страшного здесь нет. Дело в том, что в должности директора будет работать физическое лицо. Учредителям даже необязательно интересоваться, имеет ли соискатель право вести предпринимательскую деятельность, ведь они заключат договор на трудовую деятельность, а не на предпринимательскую. Трудовой кодекс не запрещает совмещение этих двух видов деятельности одним физическим лицом.
Можно ли ИП быть учредителем ООО?
Образец трудового договора с генеральным директором ООО ищите здесь .
А значит, любой гражданин, имеющий право на предпринимательскую деятельность, в том числе ИП, может быть генеральным директором ООО. Как и приниматься на любую другую должность, если в трудовой книжке закрыты все записи о приеме на работу в иных организациях. Это место работы будет основным. Предпринимательская деятельность никак не связана с основной работой.
Тысячи людей прекрасно сочетают роль лидера предприятия с коммерческой деятельностью. Часто 2 вида деятельности даже не пересекаются. Хотя предприятие может приобретать товары и услуги у любого ИП, брать в аренду его имущество, в том числе у индивидуального предпринимателя, получающего доход на предприятии.
ВАЖНО! Налоговые службы относятся к таким договорам с подозрением и подвергают тщательной проверке все договоры между « взаимозависимыми людьми ».
Управляющий как единоличный исполнительный орган
Могут ли ИП быть генеральными директорами ООО? Если рассматривать физическое лицо в качестве индивидуального предпринимателя, то такое лицо не может занимать должность генерального директора, но может быть управляющим. В уставе ООО должна быть отмечена возможность передачи роли единого исполнительного органа другой организации или ИП.
Эксперты «КонсультантПлюс» разъснили нюансы передачи функций единоличного исполнительного органа предпринимателю. Получите пробный доступ к системе К+ и бесплатно переходите в готовое решение.
Передавая ИП право управления, учредители экономят на налоговых отчислениях. Они оплачивают работу управляющего как услуги и списывают их на затраты. При этом ИП самостоятельно уплачивает все налоги на себя.
Налоговые инспекторы знают о такой лазейке и нередко обращаются в суд с иском о доначислении налогов.
ВАЖНО! Оформить новое ООО можно только с руководителем — физическим лицом. Сразу поставить управляющего во главе предприятия невозможно. Это оформляется только на существующем предприятии с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Генеральный директор ООО, учредитель и ИП в одном лице
Когда индивидуальный предприниматель ведет прибыльный бизнес, нередко возникают ситуации, что ему нужно расширить границы предприятия. Может ли он открыть ООО? Да, может. Но зарегистрировать общество с ограниченной ответственностью он может только как физическое лицо. Точно также учредитель ООО может зарегистрироваться в ФНС как индивидуальный предприниматель.
Более того, законодательство не ограничивает количество организаций, учрежденных одним лицом. Статус же индивидуального предпринимателя не множится, он или есть, или его нет.
ВАЖНО! Предприниматель должен вести учет и сдавать отчетность отдельно по каждому бизнесу. Объединить отчетности ООО и ИП или двух ООО не получится. Если предприниматель не готов к такому объему отчетности, можно закрыть ИП или лишнее ООО, пройдя необходимые процедуры.
Являясь учредителем вновь образованного предприятия, физическое лицо может назначить себя на должность генерального директора. Тогда возникает ситуация, что человек является индивидуальным предпринимателем, учредителем и руководителем ООО в одном лице.
Может ли быть у ИП директор или генеральный директор?
Индивидуальный предприниматель является единоличным полноправным руководителем своего предприятия. Ему нет необходимости называть себя директором или генеральным директором. Но бывает, когда по семейным обстоятельствам или в связи с болезнью индивидуальный предприниматель не может сам координировать деятельность своей организации. Тогда он вправе нанять работника на должность директора, который сможет действовать в рамках выданной доверенности.
Должности «генеральный директор ИП» быть не может. Функции, которые возложены на генерального директора ООО, на индивидуальном предприятии выполняет только собственник ИП, и никто больше.
Итоги
Физическое лицо, имея статус индивидуального предпринимателя, может занимать должность генерального директора предприятия, а индивидуальный предприниматель может возглавлять организацию только в качестве управляющего. Может ли у ИП быть генеральный директор? Нет! Предприниматель может принять на руководящую должность только директора.
Источник: dzen.ru
Есть ООО и ИП для заключения договора, где генеральный директор и сам предприниматель — это одно лицо?
Есть ООО и ИП для заключения договора, где генеральный директор и сам предприниматель — это одно лицо. Получается, что при составлении договора, подписывает с обоих сторон одно лицо. Верно ли это? И как к этому относятся органы?
Ответы на вопрос (2):
18.12.2016, 17:59,
г. Серпухов
Нет, не верно. В данном случае заключение такого договора не противоречит законодательству просто потому, что директор не является представителем юридического лица, но является его органом (хотя за последние годы это обстоятельство неоднократно изменялось)
18.12.2016, 22:01,
Добрый вечер. Подобная сделка не запрещена. Но поскольку присутствуют описанные вами обстоятельства, налоговый орган может проверить обоснованность цены сделки и в случае отклонения от рыночной стоимости предмета сделки, доначислить налоги.
На сколько я знаю, трудовой договор с генеральным директором ООО подписывает Председатель Общего собрания?
На сколько я знаю, трудовой договор с генеральным директором ООО подписывает Председатель Общего собрания. Как поступить если и Ген. директор, и Председатель — одно лицо? Получается от обеих сторон договора одинаковая подпись?
Обязан ли генеральный директор себя трудоустраивать в ООО?
Господа, человек — генеральный директор одного ООО, также он является генеральным директором ОАО, Эти юридические лица желают заключить между собой договор. Обычно в таких случаях со стороны одного из юриков подписывает договор сам генеральный, со стороны другого юрлица како-нибудь поверенный на основании выданной генеральным директором доверенности. Нельзя разве одному человеку, который действует вполне законно, подписать договор со обеих сторон договора? Если нелья то на основании какого нпа?
Второй учредитель не был извещен о заключении такого договора?
Директор ООО, являющийся также одним из его учредителей, заключил сам с собой договор подряда. Второй учредитель не был извещен о заключении такого договора. Является ли заключение данного договора правомерным? Если сделка является оспоримой — с какого момента отсчитывается срок исковой давности: с момента заключения договора или с момента, когда второй учредитель о ней узнал?
В уставе не прописано ничего относительно подобных сделок и права заключения таких договоров. В ООО два учредителя, с одним из них заключен трудовой договор (на должность директора, дек.2013 г.). В янв.2014 г. он как директор заключает сам с собой договор подряда (подписывает сам с обеих сторон). Как я понимаю — это относится к сделкам с заинтересованностью. О заключении этой сделки второго учредителя не уведомляет. Второй учредитель узнал об этом договоре только в июне 2018 г.
Цитирую относительно цены «Цена настоящего договора складывается из стоимости выполняемых Подрядчиком работ», «Расчет производится на основании подписанного сторонами Акта». Имеются 7 актов, подписанных одним лицом с обеих сторон (директором). Суммы разные мин — 5 тыс, макс — 250 тыс.
Договор аренды автомобиля между Юр. Лицом и физ. Лицом: вопросы путевых листов и законности подписания ген. директором ООО
АВТОМОБИЛЬ ПРИНАДЛЕЖИТ ООО. При заключении договора аренды автомобиля между Юр. Лицом и физ. Лицом.
1. Нужно ли физ. Лицу Путевые листы
2. Генеральный директор ООО и физ. Лицо. Один и тот же человек. Может ли ген. Директор ООО заключать договор аренды сам с собой.
Т. Е. подписывать договор со стороны Арендодателя и Арендвтора..
Можно ли заключать договор оказания услуг между нко и ООО, где Директор — одно и то же лицо?
Тема вопроса: заключение договора оказания услуг между нко и ООО где Директор одно и тоже лицо
Текст вопроса: Правомерно ли заключать договор оказания услуг промышленного туризма детей между нко (исполнитель) и ооо (покупатель) где Директором является одно и тоже лицо? При этом Директор является учредителем обеих компаний.
Вопрос по заключению договора.
Вопрос по заключению договора.
При заключении договора поставки с контрагентом возникла путаница в наименовании должности руководителя контрагента: в Уставе контрагента заявлен единоличный исполнительный орган — генеральный директор, в выписке ЕГРЮЛ на сайте ФНС должность руководителя этого контрагента — директор, на общем собрании учредителей контрагента назначили директора (а не генерального директора), в приказе «Вступаю в должность директора. «, а подписывает приказ — это же лицо от имени генерального директора. Какую должность (директор или генеральный директор) мне указать в договоре поставки, чтобы в случае судебного разбирательства или проверки налоговыми органами этот договор не сочли ничтожным?
Возможно стоит согласовывать эти приказы с учредителями и указывать это в трудовом договоре с генеральным?
Генеральный директор подписывает трудовой договор с учредителем. В договоре указывается зарплата. Но как быть бухгалтерии, когда генеральный издает приказы и премирует сам себя. С одной стороны надо выполнять приказы, с другой-может ли он сам себя премировать?! Возможно стоит согласовывать эти приказы с учредителями и указывать это в трудовом договоре с генеральным?
При ознакомлении с учредительными документами прочитала трудовой договор с генеральным директором ООО.
При ознакомлении с учредительными документами прочитала трудовой договор с генеральным директором ООО. Заключен он от имени Общества в лице генерального директора Сидорова А.А., он же ответственный представитель общего собрания участников ООО для подписания нового договора так как срок полномочий Сидорова А.А. закончен. Но что интересно, новый генеральный директор он же Сидоров А.А., и подписан новый трудовой договор одним и тем же человеком с двух сторон! Получается сам с собой заключил договор? Как это? объясните пожалуйста, Спасибо.
Можно ли так сделать юридически?
Может ли быть по закону такое что физическое лицо при заключении доверенности, либо другого другого документа, с юридическим лицом, генеральным директором ооо, на то что право распоряжение финансовыми документами и полностью управлением всех финансов ооо, будет за физическим лицом на которое оформлена доверенность, либо какой то другой нормативно правовой документ, то есть главным лицом ооо, будет физическое лицо с оформленной доверенностью, либо другим нормативно правовым документом, то есть генеральный директор не вправе будет распоряжаться ооо полностью, без согласия другого физического лица при составлении документа. Можно ли так сделать юридически?
Есть решение учредителя на назначение его генеральным директорм.
Создана фирма ООО, в ней один учредитель. Нужно ли заключать трудовой договор (то есть получается, что учредитель должен заключать трудовой договор сам с собой) и приказ, так как учредитель и генеральный директор в одном лице. Есть решение учредителя на назначение его генеральным директорм.
Источник: www.9111.ru