Как произвести хорошее впечатление на новой работе

Будьте доброжелательны

Постарайтесь в первый же рабочий день показать себя, как открытого и доброжелательного человека. Придя на работу, поздоровайтесь с новыми сотрудниками и представьтесь им, если вас еще не представил директор или менеджер. Постарайтесь запомнить имена своих коллег. Так вы покажете свое уважение.

Конечно, быстро запомнить имена всех сотрудников у вас не получится, но не переживайте из-за этого. Если вам нужно обратиться к человеку, имя которого вы забыли, извинитесь и повторно спросите, как его зовут. Не стесняйтесь, ведь все прекрасно понимают, что вы пока не можете запомнить такое количество имен сразу.

КАК ПРОИЗВОДИТЬ О СЕБЕ ШИКАРНОЕ ПЕРВОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ! КАК С ПЕРВЫХ СЕКУНД РАСПОЛАГАТЬ К СЕБЕ ЛЮДЕЙ!

Не вступайте в споры и не навязывайте свою точку зрения. Помните, что вы новичок, поэтому должны подчиняться правилам, принятым в коллективе. Когда вы покажете свою компетентность и завоюете уважение коллег и руководства, тогда сможете вносить свои предложения.

Не стесняйтесь задавать вопросы

Активно интересуйтесь всем, что вам нужно. Узнавайте правила и традиции фирмы. Обращайтесь за помощью к более опытным коллегам. Не бойтесь показаться некомпетентным. Даже если вы были первоклассным специалистом на прошлом рабочем месте, здесь вы пока новичок.

Кроме того, в каждой фирме свои требования и правила, которые могут существенно отличаться от тех, которые были приняты на прошлой работе. Ну а если вы неопытный сотрудник, то без помощи старших коллег вам тем более не обойтись.

Узнайте распорядок рабочего дня, поинтересуйтесь, где что находится и к кому можно обратиться в случае необходимости. Во-первых, вы продемонстрируете руководству вашу заинтересованность, а во-вторых – поближе узнаете своих коллег в ходе беседы.

Соответствуйте дресс-коду фирмы

Самый простой способ влиться в коллектив – соответствовать дресс-коду, принятому на предприятии. Заранее узнайте, какой стиль одежды уместен на рабочем месте. Если четкого дресс-кода не существует, и каждый носит то, что считает нужным, постарайтесь одеться в нейтральном стиле. Джинсы и майка не подойдут (по крайней мере, на первых порах), а вот классический деловой костюм будет в самый раз. Женщинам можно надеть юбку и блузку или брючный костюм.

Не выставляйте себя напоказ

Некоторые люди, устроившись на новую работу, с первого же дня усиленно стараются демонстрировать свой профессионализм. Будьте скромнее. Если вы являетесь хорошим специалистом, окружающие и так быстро поймут это. А вот выскочек не любит никто. Пытаясь затмить сотрудников своим высоким профессионализмом, вы только оттолкнете их от себя.

Старайтесь выполнять свою работу хорошо, но не выставляйте себя напоказ. Помните, что если у коллег сложится неблагоприятное впечатление о вас, они обязательно расскажут об этом руководству.

Придерживайтесь рабочего графика

Ни в коем случае не опаздывайте на работу. В первые дни постарайтесь приходить за 15-20 минут до начала рабочего дня. Уходить домой раньше времени тоже нельзя. Даже если вы уже выполнили всю свою работу, обязательно дождитесь окончания рабочего дня.

Когда освоитесь на новом месте и завоюете доверие руководства, тогда можете поинтересоваться, в каких случаях можно пораньше уходить с работы. А пока строго придерживайтесь установленного графика. Помните, что сотрудники и руководство наблюдают за вами, поэтому в этот период важна каждая мелочь в вашем поведении.

Покажите начальнику, что вы хороший работник

Выполняйте все, что вам поручают. Если что-то непонятно – спрашивайте. Лучше сразу же прояснить неясные моменты, чем потом наделать ошибок. Проявляйте инициативу. Предлагайте способы улучшения эффективности вашей работы. Не сидите без дела.

Каждую свободную минуту используйте для того, чтобы узнать что-то новое. Покажите, что вы готовы расти и развиваться. Поверьте, начальство обязательно оценит ваши усилия.

Заведите ежедневник

Хотите произвести впечатление на руководителя с первых же дней? Заведите ежедневник и записывайте в него все, что вам нужно. Составьте план работы, расписание деловых встреч и мероприятий, сроки сдачи отчетов и другие важные вещи. Тем самым вы продемонстрируете свою организованность и стремление все делать правильно. Кроме того, записи помогут вам лучше ориентироваться в работе.

Станьте членом команды

Покажите начальнику ваш командный дух и готовность стать членом коллектива. Не противопоставляйте себя коллегам и не пытайтесь показать свое превосходство. Отныне вы становитесь членом единой команды и должны работать на достижение общих целей.

Интересуйтесь делами фирмы

Постарайтесь узнать о фирме, в которой вы работаете, максимум информации: когда она была основана, какой путь прошла в своем развитии, имеет ли она филиалы, с чего начинал директор, и как ему удалось добиться всего, что есть сейчас. Интересуйтесь новостями фирмы, если есть корпоративная газета, не пренебрегайте ее чтением. Будьте в курсе всех событий. Пусть начальство видит, что вас интересует не только ваша зарплата и карьерный рост, но и дела компании.

Не тратьте времени впустую

Постарайтесь как можно реже отвлекаться на перекусы и перекуры. Даже если остальные сотрудники делают это довольно часто, не стремитесь подражать им. Ваша задача – показать руководителю свое трудолюбие. Не занимайтесь на рабочем месте посторонними делами – разгадыванием кроссвордов, просмотром страниц в соцсетях и т.д. Даже если вы уже выполнили свою работу, уделите свободное время тому, чтобы изучить что-то новое и нужное.

Проявляйте личные качества

Всегда помните, что вы не только работник, но и человек. Для того чтобы влиться в коллектив и понравиться коллегам, личные качества могут оказаться более полезными, чем профессиональные навыки. Вы можете быть трудолюбивым и толковым работником, но если вы угрюмы и недружелюбны – вас не будут любить. Будьте открыты, приветливы и отзывчивы.

Если вас просят помочь – не отказывайте, даже если это не входит в ваши обязанности. Однако следите, чтобы это не мешало работе. Есть люди, которые готовы целый день разговаривать с коллегами об их проблемах, давать советы, помогать всем и каждому, в то время как работа стоит. Не совершайте подобных ошибок.

Не распространяйте сплетен и слухов

В каждом коллективе есть люди, которые любят посплетничать. Старайтесь не общаться с ними слишком близко, а если что-то услышали или узнали – не рассказывайте другим. Особенно опасно обсуждать личную жизнь вышестоящих сотрудников и руководства – это может выйти вам боком. Будьте доброжелательны со всеми, но при этом вежливо уклоняйтесь от обсуждения тем, которые вас не касаются.

Посещайте корпоративные мероприятия

Самый лучший способ завоевать расположение коллег – принимать участие в корпоративных мероприятиях. Если вас пригласили во время обеденного перерыва или после работы в кафе – не отказывайтесь. Это отличная возможность пообщаться с коллегами в неформальной обстановке и поближе познакомиться. Если вас пригласили на чашку кофе, это хороший знак – значит, вы понравились сотрудниками, и они хотят получше вас узнать. Обязательно воспользуйтесь этой возможностью.

Посещайте корпоративные праздники. Не страшно, если на первых порах вы будете чувствовать себя скованно. Веселитесь вместе со всеми, но не увлекайтесь алкоголем, чтобы потом не было стыдно. Корпоративная вечеринка позволяет пообщаться с коллегами на свободные темы. Вы сможете получше узнать своих коллег, найти точки соприкосновения.

Кроме того, на таких праздниках вас могут посвятить в некоторые «тайны» фирмы и дать несколько полезных советов.

Эти несложные рекомендации помогут вам быстро влиться в новый коллектив и произвести благоприятное впечатление на коллег и руководство компании.

Источник: yapsiholog.ru

Первый рабочий день! Как впечатлить коллег?

20 шагов на пути к взаимопониманию и даже карьерному росту.

Дата публикации: 7 декабря 2021
врач-психиатр
Время чтения: 7 минут

Александр Смирнов Редакция «Текстерры»

Дисклеймер: мы не одобряем многое из перечисленного ниже, но, увы, такие ходы работают.

Научитесь рассказывать о себе

Подготовьте короткую и не напыщенную самопрезентацию секунд на 30 – так вам будет легче завязать диалог с коллегами. Будьте готовы рассказать о предыдущем месте работы и обязанностях, которые придется выполнять сейчас. Продумайте не только текст рассказа, но и то, с каким выражением лица вы будете говорить – это даже важнее одежды, которую вы выберете.

Продвинем ваш бизнес

В Google и «Яндексе», соцсетях, рассылках, на видеоплатформах, у блогеров

Готовьтесь задавать вопросы

В первый день нужно не только презентовать себя, но и активно слушать коллег, расспрашивать их о работе. Умные вопросы ведут к сближению, поэтому заранее в уме составьте список вопросов, которые обязательно нужно задать коллегам, когда это будет кстати. Покажите всем, как вы любопытны.

Придите заранее

. но заходите в офис вовремя. Советую приехать в офис минут за 15 до начала рабочего дня, чтобы потратить это время на чашку кофе и шанс привести себя в порядок после долгой дороги. В конце концов, шансов опоздать будет меньше, если вы немного сместите время Х.

Найдите лидеров

В любом коллективе всегда есть лидеры, которые находятся ближе к руководству, чаще получают премии и благодарности, быстро повышаются по службе и поражают весь офис своими достижениями. Не всегда эти люди сразу попадаются на глаза, поэтому ваша задача – как можно быстрее заметить такую компанию и познакомиться с ней. Со временем это способствует вашему повышению по карьерной лестнице.

Иногда незаметный сотрудник в домашних тапочках, который вызвал у вас ироническую улыбку, оказывается сыном основателя и директором по развитию. Не торопитесь делать выводы.

Гоните таланты – они не нужны в отделе: слово нейробиологам

Расслабьтесь

Если в течение дня почувствуете, что напряжение растет, найдите повод уединиться и успокойтесь.

Улыбнитесь

Неважно, насколько искренней будет улыбка на самом деле. Она поможет скрыть волнение, продемонстрирует ваше доверие коллегам и открытость миру.

Пообщайтесь со всеми

Сразу показав, что вы открыты и дружелюбны, вы быстро завоюете доверие коллектива и вольетесь в тусовку. Более того, чем быстрее вы сблизитесь с коллегами, тем раньше начнете узнавать об особенностях работы вашей компании и отдела – вам наверняка не обо всем рассказали на собеседовании.

Включите хамелеона

В первый день вам важно наблюдать и вливаться, поэтому в ваших словах не должно быть оценки, критики и даже похвалы. Улыбайтесь, внимательно изучайте обстановку и мимикрируйте под нее. Старайтесь говорить теми же словами, что и коллеги, выражать те же эмоции.

«Свой» или «чужой»? HR и клиент понимают все про вас за 0,15 сек

Найдите друга в первый день

Если вы целый день будете так заинтересованы в общении, будто вам срочно нужен друг, вы произведете правильное впечатление.

Выключите тщеславие

Желание произвести впечатление может сбить вас с пути, поэтому помните, что вы уже наняты, и вам не нужно удивлять своих новых коллег.

Сходите на обед

Не отказывайтесь от обеда. Если коллеги вам предлагают пообедать, идите. Важно показать, что вы готовы общаться со новой командой и в формальной, и в неформальной обстановке. Логично заказать себе «удобную» для разговора еду и больше внимания уделить общению.

Услышьте коллег

Лучшее, что каждый может сделать в первые дни работы – это слушать, слышать и наблюдать. Будьте дружелюбны, знакомьтесь с людьми, улыбайтесь и слушайте.

Обозначьте цели

Первый день – отличная возможность узнать о целях, которые ваш начальник и другие поставили перед компанией, отделом и ведущими проектами. Это ваш шанс понять общую картину, а также приоритеты коллектива. Будьте готовы делать много заметок.

Будьте энергичным

В первые дни вы будете под пристальным вниманием: никто еще не имел возможности оценить ваши навыки и характер, поэтому будут тщательно следить за отношением к работе и соблюдением трудовой этики. Кроме того, все хотят работать с энтузиастами и оптимистами, поэтому дайте им понять, что вы именно такой.

Изучите профессиональные правила

Зачастую свод обязанностей, прописанных в договоре, не соответствует действительности. Коллеги могут ждать от вас большего, чем было заявлено на собеседовании, или просто чего-то другого, поэтому обязательно впитывайте всю информацию от начальства и просите служебные инструкции, если такие есть.

Оцените степень свободы

В первый же день сделать выводы о том, насколько свободно и комфортно чувствуют себя сотрудники в компании, очень сложно. Но уже стоит начать мониторинг: кто на что влияет, насколько формальные в коллективе отношения, какие существуют регламенты, как они выполняются.

Что такое работа мечты – 3 формулы и 12 вопросов для проверки

Говорите телом

Язык тела – мощный инструмент коммуникации на работе. Оцените, о чем вы «говорите» своей позой, чтобы понять, как другие могут вас воспринять. Внесите необходимые коррективы.

Почаще заглядывайте в зеркало, чтобы увидеть, как вы двигаетесь и говорите.

Будьте «под рукой»

В первый день работы вас, скорее всего, потянут во все стороны: новые коллеги предложат пообедать, HR принесут гору документов, бывший сотрудник начнет объяснять суть работы. И все-таки в первую очередь в этот день вы должны быть доступны вашему новому начальнику.

Не производите первое впечатление

Ваша задача в первый рабочий день не произвести грандиозное впечатление, а сделать так, чтобы мнение коллег не влияло на ваши поступки. Даже если в этот день что-то пойдет не так, стрессовать не нужно: череда рабочих решений и результатов поможет вашим коллегам составить о вас более адекватное мнение.

Будьте собой

Если вы волнуетесь – ничего. Это ваши эмоции, позвольте себе их испытывать. Если смутились – тоже. Принимайте себя и ловким и неловким, и тогда собеседники тоже примут вас таким, какой вы на самом деле.

7 вредных советов

1. Пытайтесь сразу запомнить имена.На самом деле, это менее важно, чем рабочие обязанности, доступы, советы наставников. Пусть в первый день мозг запоминает только самое необходимое. Имена «засядут» сами собой, когда вы наладите с людьми более тесный контакт и увидите их в работе.
2. Пуститесь в воспоминания.Сентиментальные истории про знакомство с мужем или рассказы про то, как плохо было на вашей предыдущей работе, тронут за душу нового коллегу, но могут серьезно подпортить вашу репутацию. Будьте в настоящем и производите впечатление рабочими делами, а не душещипательными разговорами.
3. Включите режим гуру.Вспомните все прежние достижения, ощутите тяжесть багажа знаний и попробуйте задавить их коллег – нет лучше способа испортить первый рабочий день. В такой ситуации лучше не строить никаких ожиданий и полноценно побыть новичком: задавать вопросы, присматриваться и впитывать.
4. Действйте по правилам, заведенным на прошлой работе.Ну а что, там же прокатило? Зачем напрягаться? В новой компании все может быть иначе. Да что там, реальное положение дел может сильно отличаться от заявленного в договоре и на собеседовании.
5. Ищите истину.В первый день вы непроизвольно будете говорить себе: «Да, с этим я согласен, нет, они тут начудили, можно лучше». Лучше переключиться на роль новичка и посмотреть глубже. Не оценивать то, что уже есть, а пытаться понять, почему оно сделано так, как функционирует.
6. Подведите итоги дня.Скорее всего, в первый день вы успеете только пообщаться с коллегами и подписать все бумажки – такой список выполненных дел демотивирует.
7. Распланируйте все наперед.Чаще всего мы приходим на новую работу с какими-то ожиданиями, основанными на старом опыте, ограничениях и возможностях. Это частая ошибка: Успеха в работе трудно достичь, если у вас есть лист ожиданий. Отказаться от любой концепции успешной карьеры – первое правило построения успешной карьеры. Не окружайте себя рамками предубеждений хотя бы в первый день! Так вы сможете прийти к результатам, о которых не смели и мечтать .

Источник: texterra.ru

Как произвести хорошее впечатление в первый рабочий день?

Вы составили отличное резюме, прошли собеседование и получили предложение о работе. Это здорово!

Но не успели вы оглянуться, как подкрался первый рабочий день, и пришло время отправиться в офис и впервые встретиться со своими коллегами! Вы волнуетесь и нервничаете, и это нормально, потому что первый рабочий день очень важен для того, чтобы произвести хорошее впечатление. Так что никакого давления!

Посмотрите это видео, чтобы узнать несколько советов, которые помогут вам успешно провести первый день на новой работе.

1. Не опаздывайте

Источник

Перед первым рабочим днем хорошо выспитесь, чтобы чувствовать себя свежим и бодрым. Вы же не хотите выглядеть уставшим и, что еще хуже, прийти в офис с опозданием! Если вы ночная сова, переквалифицируйтесь в раннюю пташку (если только вы не работаете в ночную смену). Это означает, что вам, возможно, придется распрощаться с поздними ночными просмотрами Netflix в течение недели, но, боюсь, «Оранжевый — новый черный» все равно будет идти по субботам.

2. Одевайтесь соответственно

Источник

В зависимости от культуры компании на вашем новом рабочем месте, от вас могут не требовать надевать костюм на работу, однако в большинстве офисов майки и шорты не считаются уместными, особенно в первый день. Если в вашей компании нет дресс-кода, используйте свое мнение, чтобы решить, что лучше всего надеть на работу. Всегда лучше переборщить с одеждой в первый день, чем прийти на работу в неопрятном виде, и самое главное — убедитесь, что ваша одежда чистая.

3. Знайте свою компанию

Источник

Если вы;согласились на работу в компании, то я думаю, что само собой разумеется, что вы должны знать, чем именно занимается компания, но если вы немного не уверены, убедитесь, что вы четко понимаете, чем занимается ваша компания, прежде чем отправиться в офис. Вам также следует ознакомиться с последними новостями о компании, чтобы быть в курсе всех событий, когда вы начнете работать, и это, надеюсь, убережет вас от глупостей!

4. Познакомьтесь со своими коллегами

Источник

В первый день работы не сидите весь день в своем кабинете. Будьте дружелюбны и представьтесь своим коллегам. Это люди, с которыми вы будете работать некоторое время, поэтому выучите их имена и узнайте, чем они занимаются. К тому же работа приносит гораздо больше удовольствия, когда вы ладите с людьми, с которыми работаете, и завязываете дружеские отношения.

5. Делайте заметки

Источник

В первый рабочий день на вас, скорее всего, обрушатся тонны информации, которую трудно будет переварить сразу. Кто-то покажет вам, как работает различное оборудование и системы в офисе, могут быть особые правила, которым вы должны следовать. Чтобы было легче запомнить, запишите их, и тогда вы сможете обращаться к своим заметкам, когда это будет необходимо.

6. Просите о помощи

Источник

Как новый сотрудник компании, вы не должны знать все. Если у вас есть вопросы или вам нужна помощь в выполнении задания, не бойтесь спрашивать, так как я; уверен, что люди будут более чем счастливы помочь. Не чувствуйте, что вы должны что-то доказать и потратить целый день на то, чтобы разобраться в чем-то, и не накручивайте себя, если у вас не получается. В итоге вы можете сделать что-то неправильно и потратить на это целый день.

7. Заткнись и слушай

Не ведите себя как всезнайка в свой первый день (да и в любой последующий, если на то пошло). Когда вы новичок в компании, лучше слушать, чем говорить. В конце концов, эти люди работают здесь дольше вас и наверняка знают, о чем говорят.

Ключевые слова:

• Карьера
• Трудоустройство
• первое впечатление
• выпускник
• новая работа
• среда мудрости

Источник: hr-portal.ru