Какие требования предъявляются к средствам индивидуальной защиты

5.2.2 Требования к средствам индивидуальной защиты Средства индивидуальной защиты применяют в тех случаях, когда безопасность работ не может быть...

В зависимости от назначения средства индивидуальной защиты подразделяют согласно ГОСТ 12.4.011 — 89 на следующие классы:

  • специальная одежда (комбинезоны, полукомбинезоны, куртки, брюки, костюмы, полушубки, тулупы, фартуки, жилеты, нарукавники);
  • специальная обувь (сапоги, ботинки, галоши, боты);
  • средства защиты головы (каски, подшлемники, шапки, береты);
  • средства защиты органов дыхания (противогазы, респираторы);
  • средства защиты лица (защитные щитки и маски);
  • средства защиты глаз (защитные очки);
  • средства защиты органов слуха (противошумные шлемы, наушники, вкладыши);
  • предохранительные приспособления (диэлектрические коврики, ручные захваты, манипуляторы, наколенники, налокотники, наплечники, предохранительные пояса);
  • средства защиты рук (рукавицы, перчатки);
  • защитные дерматологические средства (пасты, кремы, мази, моющие средства).

02.05.2015 5.39 Mб 79 Комментарий к УПК (Козак, Мизулина) от 2004 г.rtf
Ограничение

Средства Индивидуальной Защиты. Что такое СИЗы? Положение о СИЗ

Для продолжения скачивания необходимо пройти капчу:

Источник: studfile.net

ТРЕБОВАНИЯ К КАЧЕСТВУ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

ТРЕБОВАНИЯ К КАЧЕСТВУ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

ТРЕБОВАНИЯ К КАЧЕСТВУ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

Зачастую деятельность вновь созданной организации связана с вредными производственными факторами. В соответствии с отраслевыми нормами работников компании обеспечивают средствами личной защиты: спецодеждой, специальной обувью и т. п.

Как проверить качество СИЗ, закупленных предприятием?

Какие официальные документы, подтверждающие их соответствие требованиям действующего законодательства, должен предоставить организации поставщик спецсредств? Говорим про требования к СИЗ.

Вредные условия требуют защиты!

Сотрудники, работающие во вредных или опасных условиях, должны быть защищены от влияния вредных производственных факторов. Этой цели служат средства личной защиты персонала, сокращенно – СИЗ. Такие спецсредства положены сотрудникам, чья работа (ст. 221 ТК РФ):

· связана с вредными и опасными условиями труда;

· происходит в особых температурных условиях;

· связана с загрязнением.

Средства индивидуальной защиты – это технические средства и материалы, которые используют для уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов или полного их предотвращения. Качество СИЗ должно соответствовать установленным нормам.

Обучение по использованию (применению) СИЗ

Чтобы понять, отнесены те или иные профессии к вредным или опасным, можно использовать следующие нормативно-правовые акты:

· список, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года № 298/П-22;

· инструкцию, утвержденную постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 года № 273/П-20.

СИЗ – обязанность работодателя

Задача по обеспечению сотрудников, чья работа проходит во вредных или опасных условиях, средствами индивидуальной защиты возложена законом на работодателя (ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 ТК РФ). Причем в распоряжении организации (индивидуального предпринимателя) должны быть документы, подтверждающие качество СИЗ.

Помимо обеспечения сотрудников спецодеждой, на работодателя возложен целый спектр задач, связанных с использованием СИЗ. Например, извещение работников о спецсредствах, положенных по закону, уход за средствами защиты и т. д.

А кроме указанных действий по приобретению и эксплуатации средств индивидуальной защиты, работодатель должен озаботиться тем, что подтверждает качество СИЗ, используемых персоналом.

Нужны подтверждающие документы

Средства индивидуальной защиты должны быть подобраны в соответствии:

· с типовыми нормами для соответствующей отрасли экономики;

· характером и условиями работы;

· антропометрическими и гендерными данными работника: рост, размер одежды, пол (ст. 221 ТК РФ, п. 12 Межотраслевых правил, утв. приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н, письмо Минтруда от 16.03.2016 № 15-2/ООГ-1049).

Причем качество средств индивидуальной защиты должно подтверждаться в установленном законом порядке.

Вредные условия труда – это производственные факторы (например, шум, вибрация и т.д.), которые могут вызвать у работника заболевание.

Опасные условия труда – это производственные факторы, которые могут привести к травме или увечью работника.

(приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 163).

Так какой же документ подтверждает качество СИЗ?!

Понятно, что из-за высоких рисков угрозы здоровью и жизни персонала к средствам индивидуальной защиты действующее законодательство предъявляет высокие требования.

В частности, работодатель должен иметь следующие документы (ч. 1 ст. 215 ТК РФ, п. 8 Межотраслевых правил, утв. приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н, Правила проведения сертификации СИЗ, утв. постановлением Госстандарта России от 19.06.2000 № 34):

1. Декларацию соответствия или сертификат качества на спецодежду и СИЗ.

2. Санитарно-эпидемиологическое заключение или свидетельство о госрегистрации дерматологических СИЗ в установленных законом случаях (в частности, на средства защиты от неблагоприятного влияния электромагнитных полей).

Таким образом, проведенный контроль качества СИЗ должен быть подтвержден документально.

Источник: fbuz24.ru

Требования к средствам индивидуальной защиты

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) должны обеспечивать защиту человека от воздействия на него опасных веществ различного типа – ядовитых газов, аэрозолей, радиоактивной пыли, биологически опасных веществ, капель химических соединений, брызг раскаленного металла и многих других факторов, способных нанести вред человеческому организму. При этом СИЗ должны отвечать определенным нормам и стандартам, чтобы не только выполнять свое назначение по предотвращению негативного воздействия внешних факторов, но и самим не нанести вред человеку при их использовании.

Требования к СИЗ прописаны в определенных нормативных актах, почти все они сводятся к полной исправности, безопасности и надежности каждого средства индивидуальной защиты.

Перечень основных требований к средствам индивидуальной защиты

В первую очередь, все средства индивидуальной защиты должны обеспечивать безопасные условия работы, а также не являться препятствием к качественному ее выполнению – то есть СИЗ должны быть максимально удобными при эксплуатации насколько это возможно, а также не оказывать никаких негативных воздействий на их пользователей и на окружающую среду.

Такое требование к СИЗ, как наличие сертификата соответствия, также является одним из главных, несертифицированные средства защиты использовать нельзя.

Изготавливаться средства защиты должны таким образом, чтобы во время их эксплуатации пользователь мог беспрепятственно выполнять свою работу в рамках условий применения СИЗ, а также в рамках этих условий средства защиты должны сохранять свои защитные свойства на протяжении всего времени их использования. Для удобства применения каждый вид СИЗ должен иметь несколько вариантов размеров для охвата всех категорий потребителей. Также, комфорт при использовании средств индивидуальной защиты должен обеспечиваться за счет регулируемых и фиксируемых элементов для более четкого соответствиям индивидуальным потребностям пользователя.

Разного типа средства индивидуальной защиты, одновременно защищающие несколько частей тела, должны быть конструктивно совместимы.

Существуют и требования к массе СИЗ – средства защиты должны обладать минимальной массой, достаточной для надежности устройства, т.к. тяжелое обмундирование оказывает дополнительную нагрузку на человека, а при выполнении работ при чрезвычайных ситуациях эта нагрузка очень не кстати.

В эксплуатационной документации каждого СИЗ четко прописано в течение какого времени и при каких условиях возможно его использование. Поэтому еще одним главным требованием к проектированию и изготовлению средств индивидуальной защиты является возможность приведения их в рабочее состояние в промежуток времени, указанный в документации.

После выдачи рабочим СИЗ любого типа, работодатель обязан провести обучение по их использованию и хранению.

Еще одно важное требование к средствам индивидуальной защиты – это проведение их регулярных проверок и испытаний. Сроки проверок прописаны в нормативных актах каждого СИЗ. Проверки СИЗ необходимы с целью избежания использования некачественного или вышедшего из строя средства защиты, что может привести к пагубным последствиям.

Подпишитесь на нас в соцсетях:

Источник: brizmarket.ru

Оцените статью
Добавить комментарий