Нужна ли должностная инструкция генеральному директору ООО

Главные темы месяца

нужна ли Должностная инструкция Генеральному директору?
22.01.2009 16:26:24
нужна ли Должностная инструкция Генеральному директору? и на сколько это наказуемо если ее нет?
Сообщений: 15880 Баллов: 13233 Регистрация: 06.10.2008
Подписчик журнала «Кадровик-практик»
23.01.2009 11:20:16

Лучше, что бы она все таки была. Многое для инструкции можно взять в уставе компании.
Сообщений: 3561 Баллов: 3049 Регистрация: 12.10.2008
Пользователь «ИКС-2016»; Пользователь электронной библиотеки «Пакет Кадровика»
23.01.2009 14:01:43
лучше сделать

Ответственность генерального директора ООО

Сообщений: 40 Баллов: 63 Регистрация: 11.12.2020
23.08.2021 12:34:51

Добрый день! Возник подобный вопрос, но ситуация, возможно, немного отличается. ООО, есть учредитель в единственном лице. Учредитель ежегодно подписывает Решение о продлении полномочий генерального директора. Затем издаётся приказ о том, что генеральный директор приступает к своим обязанностям (приказ подписывает генеральный директор).

Кто будет подписывать должностную инструкцию генерального директора? Корректно ли будет, если он же её и подпишет? (В Уставе указано, что «руководство текущей деятельностью Общества осуществляет единоличный исполнительный орган общества — генеральный директор»). Имеет ли право Учредитель подписывать должностную инструкцию или же нет (на основании того, что Учредитель не состоит в трудовых отношениях с организацией)? Такой вопрос возник из-за того, что нашла дополнительные соглашения об изменении оклада ген. директора подписанные учредителем.

Сообщений: 40202 Баллов: 32566 Регистрация: 01.09.2011
23.08.2021 13:04:20

Он один раз приступил. Соответственно один раз заключается ТД, издается приказ о приеме и о вступлении в должность. Вопрос о возможности продления ТД является спорным для всех работников, не только для директора.

Корректно, что он сам на себя приказы подписывает?

Вот и нужно понимать, что ВСЕ документы ОБЩЕСТВА имеет право подписывать только ГД — учред подписал решение, заключил ТД и на этом все.

Бизнес-инсайт: бизнесу нужен исполнительный директор

Естественно — и ТД подписан учредом. А что такое ДС? Правильно.

Я предпочитаю ВСЕ обязанности директора прописывать в ТД — именно об этом они договариваются с учредителем, а не сам себе дирик придумывает обязанности. ДИ может не быть у ЛЮБОГО работника — достаточно все прописать в ТД.

Источник: www.kadrovik-praktik.ru

Должна ли быть у директора ООО должностная инструкция, если он и учредитель в одном лице? Спасибо?

Должна ли быть у директора ооо должностная инструкция, если он и учредитель в одном лице? Спасибо.

Ответы на вопрос (2):

28.05.2017, 12:09,
г. Йошкар-Ола

Для директора ООО должностная инструкция не обязательна. Его полномочия устанавливаются уставом ООО и трудовым договором.

28.05.2017, 12:09,

Нет, зачем она ему. Ему не перед кем отчитываться. А законодательство не содержит обязательных требований по должностной инструкции.

Кто подписывает документы от имени ООО если нет сотрудников кроме учредителя и директора в одном лице?

Кто подписывает документы от имени ООО если нет сотрудников кроме учредителя и директора в одном лице, но не трудоустроено на ООО. Учредитель как учредитель? Или директор как директор ООО?

Какая ответственность старого директора и учредителяперед лизингодателем?

ООО взяла автомобиль в лизинг. Старый учредитель и директор в одном лице решил продать ООО сменой учредителя и директора. Если новый учредитель и директор не будет платить по лизинговым платежам. Какая ответственность старого директора и учредителяперед лизингодателем?

Какой пакет документов нужен для смены директора и учредителя ООО? директор и учредитель в одном лице?

Необходимо ли делать должностную инструкцию директору ООО?

В одном ООО 4 учредителя, один из которых является и директором этого ООО. В другом учредитель и директор ООО является одним лицом. Необходимо ли в этих случая делать на директора должностную инструкцию? И если да, то кто и как ее должен утверждать?

Какой порядок смены директора и учредителя (это будут разные люди)?

ООО зарегистрировано 30.11.2015 года. Учредитель и директор в одном лице (доля 100%). В уставный капитал не внес ни рубля. Готов передать фирму другому учредителю. Какой порядок смены директора и учредителя (это будут разные люди)?

Источник: www.9111.ru

Должностная инструкция генерального директора ооо образец бланк и должностные обязанности

Определим текущие правила, которые следует соблюдать при самостоятельной разработке индивидуального варианта типовой должностной инструкции генерального директора ооо на примере ее образца и бланка, размещенного в конце страницы и доступного для открытого скачивания.

На нашем сайте также доступна индивидуальная бесплатная помощь опытных юристов-кадровиков.
Функциональные должностные обязанности генерального директора ооо

Работа руководителем организации имеет свою специфику и особенности, о которых следует помнить при составлении кадровых документов. Рассматриваемая здесь инструкция позволяет определить функционал директора и значительно расширить его права и обязанности по сравнению с информацией, указываемой в трудовом договоре.

Трудовые функции и полномочия генерального директора ооо:

1. Определяются особенности назначения такого руководителя, в том числе порядок документального оформления подобного распоряжения учредителями или собственниками фирмы.
2. Учитывая особенности назначения на должность, а также освобождение от исполнения трудовых обязанностей (увольнение), таким документом вправе определяться процедура совершения искомых действий, в том числе необходимая для этого распорядительная документация, а также дополнительные социальные гарантии для руководителя.
3. Документ определяет пределы полномочий директора по руководству фирмой, в том числе может устанавливаться разграничение таких руководящих полномочий между различными руководителями организации.
4. Осуществляет представительство от имени предприятия в иных компетентных органах и организациях. Действует без доверенности, в пределах своих полномочий, указанных в учредительных документах фирмы и иных распорядительных актах.
5. Организовывает работу подотчетного подразделения, в том числе формирует структуру руководства фирмы, принимает и увольняет подчиненных сотрудников.

Тем не менее следует помнить, что законодательством нашей страны наложены существенные ограничения по передаваемых генеральному директору ооо трудовых полномочий. В соответствии с которыми, такой директор не может быть наделен полномочиями отнесенными исключительно к компетенции учредителей, акционеров, и иных руководящих органов фирмы.

Дополнительные трудовые полномочия генерального директора ооо

Функциональные обязанности подобного руководителя могут быть дополнены иными руководящими полномочиями, в частности:

• Директор обязан знать законодательные акты по управлению фирмой, в том числе разрешительную и иную документацию. Учитывать особенности налогового обложения предприятия, в том числе имеющиеся льготы и иные способы законного уменьшения налогового бремени.
• Учитывать особенность бухгалтерского и финансового обеспечения работы организации, в том числе обязательную налоговую и иную отчетность, сроки ее представления и правила составления.
• Повышать эффективность деятельности организации, к том числе снижать потери и иные затраты. Организовывать рациональное использование поставляемого сырья, заготовок, иных комплектующих.
• Предлагать для обсуждения, в том числе с собственниками предприятия, меры по повышению производительности труда в обществе, в том числе перспективные бизнес-планы, прогнозные планы развития, результаты проведенных маркетинговых и иных исследований занимаемой экономической ниши, перспективных рынков сбыта производимой продукции, его сегментов и ниш.

Источник: uristhome.ru