Добрый день! Был период времени, когда работала по 2 трудовым книжкам, теперь хочу оформить загранпаспорт старого образца, скажите, пожалуйста, нужно ли указывать сведения из 2 книжек или указать основное?
10 апреля, 08:26 , Дарья, г. Екатеринбург
Ответы юристов
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Сведения Вы предоставляете полные и достоверные.
Доброго Вам дня.
10 апреля, 08:34
Похожие вопросы
Гражданство
Добрый день. Выдали новый загранпаспорт. В графе «Место рождения» почему-то указали Омская Обл. / USSR, хотя в общегражданском паспорте указано просто Гор. Омск (без указания области / региона). Является ли это ошибкой?
Нужно ли требовать поменять паспорт? Заранее спасибо! Егор.
Показать полностью
11 сентября, 12:38 , вопрос №3840410, Егор, г. Москва
Материнский капитал
Добрый день. Скажите, нужно ли платить налог с продажи недвижимости если ничего после продажи не планируешь покупать? Недвижимость в собственности более 3-х лет.
#загранпаспорт#2021год# оформить загранпаспорт✅ МФЦ /как заполнить анкету/реквизиты госпошлины
11 сентября, 09:56 , вопрос №3840172, Светлана, г. Ростов-на-Дону
Трудовое право
В трудовой книжке на текущем месте работы не написано, что это ИП, просто ФИО руководителя. Такое может быть? Так как на предыдущем месте работы ИП было указано
11 сентября, 08:26 , вопрос №3839951, Александра, г. Курск
Гражданское право
Два года назад был заключен договор аренды гаража с физ лицом на 11 месяцев. В гараже складированы остатки стройматериалов. Оплату по первому договору арендатор погасил, но оплачивал с задержками. По окончании 11 месяцев оплаты прекратились, но гараж не был освобожден. Был заключен второй договор на 6 месяцев, затем третий, причем в каждом было условии пролонгации.
Также был заключен такой же договор между мной как ИП и юр. Лицом (строительной фирмой), подписал по доверенности арендатор. Оплаты во всем этим договорам не было. Вопрос – как правильно в данной ситуации инициировать расторжение договора аренды? Какой из договоров имеет приоритет? Считаются все ли они заключенными?
Какой указывать в качестве основания для обращения в суд ? Нужно ли было подписывать последующие договоры, т.к. первый договор также пролонгировался согласно : Пунктом 2 статьи 621 ГК РФ установлено, что если арендатор продолжает пользоваться имуществом после истечения срока договора при отсутствии возражений со стороны арендодателя, договор считается возобновленным на тех же условиях на неопределенный срок (статья 610 ГК РФ). В таком случае согласно пункту 2 статьи 610 ГК РФ каждая из сторон вправе в любое время отказаться от договора, предупредив об этом другую сторону за один месяц, а при аренде недвижимого имущества за три месяца. .
Показать полностью
10 сентября, 07:14 , вопрос №3839014, Сергей, г. Москва
Автомобильное право
На меня был оформлен автомобиль. Волей случая я оказалась в СИЗО. В то время, пока я была в СИЗО, за машиной следил мой товарищ, у него были все документы на машину, включая ПТС, но никакого права собственности или же документов, подтверждающих его право распоряжаться моим имуществом, доверенности, у него не было.
Нужна ли трудовая книжка для оформления заграничного паспорта в 2021 году
Но за время моего отсутствия машину он продал, а сам испарился. Сейчас я свободна и не понимаю, что мне делать. Заявление в полицию написала, но уже около года по нему никаких подвижек, хотя регулярно пишу жалобы. Понимаю, что нужно подать в суд, но на кого не понимаю: на нового собственника или на моего товарища, который продал машину?
Исковое заявление должно быть о расторжении договора или признании его недействительным или есть еще какой-то вариант в этой ситуации? Я хочу вернуть машину, договор с новым собственником у меня есть, но на какие статьи законодательства ссылаться и что указывать в качестве требований в исковом заявление не понимаю, а тем более какие доказательства прикладывать. Заранее спасибо за ответ!
Источник: pravoved.ru
Нужна ли трудовая книжка для оформления загранпаспорта?
Сегодня такой документ, как трудовая книжка, медленно, но верно уходит в прошлое. Во времена бумажной бухгалтерии, этот вид документов был единственным способом полноценного расчета стажа каждого гражданина, для расчета пенсионных выплат. Сегодня трудовая книжка остаётся обязательным атрибутом при оформлении некоторых документов.
В нашей статье мы подробно рассмотрим, как и для чего трудовая книжка предоставляется при оформлении загранпаспорта. Нужно ли обязательно делать копию или можно обойтись выпиской для оформления загранпаспорта нового образца? Ответы на этот и другие вопросы вы найдёте в нашей статье.
Для чего?
Казалось бы, какое отношение трудовая книжка имеет к загранпаспорту? До 2015 года наличие такого документа, как трудовая книжка, было обязательным при оформлении загранпаспорта. Однако сегодня эти требования отменены, и вам при оформлении загранника старого образца не потребуется ни выписка, ни копия трудовой.
При оформлении загранпаспорта с биометрическим чипом, понадобится представить копию или выписку из трудовой книжки, с данными за последние 10 лет. Делается это для того, что бы проследить, разрешён ли вам выезд за рубеж. В трудовой книжке отражаются не только данные о стаже держателя, но и о прохождении воинской службы и работе в госструктурах. Работники миграционной службы, проверяют можно ли вам выезжать за рубеж, не обладаете ли вы сведеньями, которые могут пригодиться иностранной разведке и прочее.
Как оформить?
Для оформления загранпаспорта достаточно будет оформить выписку из трудовой книжки. Работодателю будет гораздо проще оформить её, нежели делать копию книжки. К копиям трудовой книжки имеется серьёзный свод требований и правил оформления и заверки, в отличие от выписки.
Выписка и копия трудовой книжки предоставляется работодателем, при подаче заявления. Заявление должно быть составлено на руководителя или на начальника отдела кадров, который должен предоставить вам копию или выписку, заверенную подписью и печатью организации. Заявление к работодателю оформляется в свободной форме, с указанием организации, куда трудовую книжку требуется предоставить. Выданная вам выписка или копия будет действовать на протяжении 1 месяца с момента составления.
Если вы не ведёте трудовую деятельность, то трудовая книжка должна быть у вас на руках, соответственно в миграционную службу предоставляется оригинал. Из него выпишут данные о вашей трудовой деятельности и вернут вам, вместе с остальными документами.
Что делать если утеряна?
В случае, когда трудовая книжка утеряна, вам необходимо будет указать этот факт, при оформлении загранпаспорта нового образца. При этом места трудовой деятельности, за последние 10 лет, придётся вспоминать самостоятельно.
Стоит потратить время и отыскать все возможные документы, связанные с предыдущими местами работы, ведь в случае предоставления ложной информации, вместо загранпаспорта вы получите отказ в его оформлении и штраф от 100 до 300 рублей. Для таких случаев как оформление загранпаспорта, кредитование и т.п., от гражданина обычно требуют выписку из трудовой. На всякий случай, рекомендуем вам делать копию страниц трудовой книжки, при переходе на новое место работы. Это позволит вам по востребованию представлять достоверную информацию о трудовой деятельности.
Об авторе Все статьи
Окончил Российский государственный университет правосудия (РГУП). Аспирант Московского института государственного управления и права (МГИУП). С начала 2007 года судебная практика, специализация Трудовое право и трудовые споры.
Источник: trudovoi-kodeks.ru
Как указать места работы из двух трудовых книжек в анкете на загранпаспорт нового образца
Если у меня 2 трудовые книжки, в анкету на загран паспорт нового образца я должна вписать места работы из обеих и предоставить копии обеих?
Ответы на вопрос (1):
12.10.2012, 15:28,
Людмила, а почему собственно у Вас две трудовые книжки? Она должна быть одна. Лучше по данному вопросу проконсультироваться прямо в ФМС
Нужно ли заверять по месту работы анкету и копию трудовой книжки при подаче заявления на загранпаспорт нового образца?
Не противоречит ли это правилам заполнения трудовых книжек?
Извиняюсь, возможно вопрос наивный, но всё таки.
Трудовая книжка нового образца. Первая запись 21.03.2002, однако дата заполнения (первая страница) 01 апреля 2004. Такое возможно? Не противоречит ли это правилам заполнения трудовых книжек?
До 2004 года трудовые книжки были старого образца и согласно записи о начале работы (21.03.2002) книжка должна быть старого образца, а не новая.
Не признают ли потом книжку не действительной?
Я хотела бы переоформить трудовую книжку, так как на последнем месте работы мне сделали ошибку в записях в трудовой.
Я хотела бы переоформить трудовую книжку, так как на последнем месте работы мне сделали ошибку в записях в трудовой. Но так как с 1 января 2004 года действуют трудовые книжки нового образца, рабодадатель с моего первого места работы отказывается оформить мне новую трудовую книжку старого образца. Скажите, пожайлуста, если у меня трудовой стаж начинается в 2001 году, то какую трудовую книжку мне надо купить, чтобы переоформить действующую трудовую: старого образца или нового?
ОЧЕНЬ ЖДУ СРОЧНЫЙ ОТВЕТ, СПАСИБО!
Уважаемый Андрей Аркадьевич Малых, подскажите пожалуйста: трудовые книжки нового образца выписываются только вновь принятым на работу с 2004 г., а тем кто имеет уже труджовую книжку старого образца и стаж работы в нескольких организациях, им ведь не нужно менять книжку, значит все записи о приеме, переводе и увольнении ведутся в их книжке старого образца.
ОЧЕНЬ ЖДУ СРОЧНЫЙ ОТВЕТ, СПАСИБО!
Имеет ли право организация поступающему на работу впервые внести запись о приеме в трудовую книжку старого образца, т.к.
Имеет ли право организация поступающему на работу впервые внести запись о приеме в трудовую книжку старого образца, т.к. трудовые книжки нового образца отсутствуют в продаже.
Действительна ли моя книжка, если нет, то кто должен оплатить приобретение новой?
В конце января 2004 года меня приняли на работу в бюджетную организацию. Мне завели трудовую книжку старого образца, так как до этого я нигде не работала. Насколько я знаю, с 1 января 2004 введены трудовые книжки нового образца. Действительна ли моя книжка, если нет, то кто должен оплатить приобретение новой?
Как поступить при предъявлении трудовой книжки старого образца работником при устройстве на работу?
Разъясните пожалуйста, как поступить в следующей ситуации: при устройстве на работу работник предъявил трудовую книжку старого образца (1974 г.), выданную по предыдущему месту работы 05.05.2004 года, хотя на тот момент времени были установлены и введены в действие с 01.01.2004 года трудовые книжки нового образца.
Спасибо за ответ.
Вопросы оформления заграничного паспорта
Ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов по поводу оформления заграничного паспорта:
1. Отменяет ли Указа Президента Российской Федерации от 19 октября 2005 г. N 1222 право подать анкету и документы на загран. Паспорт старого образца?
2. Возможно ли в паспорт нового образца внести сведения и фотографию ребенка без оформления ему паспорта (как это оформляется в паспорте старого образца)?
Как внести стаж учителя из одной трудовой книжки в другую?
У меня две трудовые книжки, в одной книжке есть стаж учителя 1 год и еще работа на госслужбе 2 года, только с госслужбы меня уволиле за не исполнение работы. Я нашла другую работу начила новую книжку, теперь хочу вписать стаж учителя 1 год с той трудовой книжке, как это можно зделать?
Подскажите пожалуста есть-ли такой закон об отмене выдачи старых трудовых и введение обязательных новых трудовых с 2004?
У меня возникла такая проблема. Я работала с 03.10.2005 г. по 29.06.2007 г. по одной Трудовой Книжке, придя на новое место работы мне сказали, что моя книжка не действительна в связи с тем, что она у меня старого образца и завели мне новую, не вписав в новую трудовую старые места работы. Насколько я знаю, старого образца трудовые книжки до сих пор выдают работникам, и никаких проблем с этим нет. Подскажите пожалуста есть-ли такой закон об отмене выдачи старых трудовых и введение обязательных новых трудовых с 2004? И что вообще в моем случае можно сделать?
Источник: www.9111.ru