Стаж человека – это совокупность всех лет его трудовой деятельности. С 2015-го в законодательство внесено понятие страхового стажа. Его определение закреплено в Федеральном законе №400 от 28.12.2013. Этот же закон определяет другие параметры исчисления пенсионных выплат и право на них. Фактически он является главным документом пенсионной реформы Российской Федерации.
Положена ли определенная прибавка к основной пенсии за трудовой стаж более 40 лет, и как её оформить? Об этом читайте в нашей статье.
Оглавление:
- Сколько нужно отработать, чтобы рассчитывать на социальные выплаты?
- Есть ли добавки к госпомощи для мужчин и женщин после сорокалетней выработки и больше?
- Будут ли доплаты работающему пенсионеру?
- Как оформить прибавку?
Сколько нужно отработать, чтобы рассчитывать на социальные выплаты?
Согласно новому пенсионному законодательству для того, чтобы претендовать на социальные выплаты по возрасту, гражданин РФ должен выполнить несколько условий:
Важная новость пенсионерам с большим трудовым стажем
-
Достигнуть пенсионного возраста. Для женщин это 55 лет, для мужчин – 60. У этого правила есть исключения в большую и меньшую сторону.
Лица, проживающие на территории РФ более 15 лет, но не выполняющие иных условий получения социальных выплат по старости, могут получать пенсионное пособие с 60 лет – женщины и 65 – мужчины.
Это правило касается даже тех людей, кто не является гражданином Российской Федерации, но постоянно проживает на ее территории.
Количество требуемых баллов постоянно растет. Последнее повышение запланировано в 2024-ом. После этого человеку для своевременного выхода на пенсию будет требоваться 30 баллов.
Есть ли добавки к госпомощи для мужчин и женщин после сорокалетней выработки и больше?
Помимо базовой пенсии в Федеральном законе №400 предусмотрены дополнительные баллы за повышенный стаж. Они напрямую влияют на размер пенсии гражданина. В 2017-ом стоимость одного балла составляет 78 рублей 58 копеек. Каждый год эта сумма индексируется на инфляцию. Дополнительно к базовой стоимости балла применяются различные повышающие коэффициенты.
При страховом стаже в размере 40 лет, мужчины могут рассчитывать только на 1 бонусный балл, который доступен с 35-летнего стажа. Следующий бонус в виде доплаты им будет доступен только по достижению рубежа в 45 лет трудовой деятельности.
Женщины за 40-летний труд получают два начисления бонусных пенсионных баллов:
- За трудовой стаж 30 лет: 1 балл.
- За трудовой стаж 40 лет: еще 5 баллов.
Подробнее о действующей балльной системе для начисления пенсии и стажевом коэффициенте мы рассказали в отдельном материале, а о том, изменится ли пенсия, если трудовой стаж стал 40 лет и на что рассчитывать, узнайте здесь.
Будут ли доплаты работающему пенсионеру?
Отдельного внимания заслуживают работающие пенсионеры с 40-летним трудовым багажом.
Для них помимо бальной надбавкипредполагается повышение пенсии за счет социальных отчислений с их места работы. Этот показатель индивидуален и напрямую зависит от размера официальной зарплаты пенсионера.
Как оформить прибавку?
До 2015-го для оформления всех надбавок гражданам РФ требовалось обращаться в ПФР по месту постоянной регистрации и собирать большой пакет документов.
После запуска пенсионной реформы и принятия ФЗ №400 от 28.12.2013, это процесс значительно упростился – все данные автоматически обрабатываются системой начисления пенсий, перерасчет по достижению каждого рубежа надбавок производится автоматически.
Исключение составляют люди, чей труд длится уже 50 лет и более. Для них предусмотрена дополнительная фиксированная надбавка, которая ежегодно индексируется. В 2017-ом она составляет 1063 рубля. Для ее получения нужно обратиться в отделение пенсионного фонда по месту постоянной регистрации и предоставить небольшой пакет документов:
- паспорт;
- удостоверение пенсионера;
- документы, подтверждающие трудовой стаж гражданина;
- номер счета пенсионера, на который следует перечислять деньги.
Надбавка начнет поступать в месяц, следующий за датой подачи заявления на надбавку за 50 лет труда.
В целом, благодаря обновлению пенсионного законодательства система начисления пенсий стала более прозрачной. Это благотворно сказалось на молодежи, которая стала задумываться о будущей пенсии в весьма раннем возрасте.
Люди старшего поколения теперь тоже больше понимают: откуда у них тот или иной размер пенсии, а значит, при обнаружении ошибки могут быстро решить свой вопрос.
Это быстро и бесплатно !
Источник: posobie.guru
Россиянам с советским стажем объяснили, как сейчас получить надбавку к пенсии
Россияне, который имеют советский трудовой стаж, могут сейчас оформить себе дополнительную надбавку к пенсии уже в апреле. Доплата за советский стаж направлена на увеличение размера пенсий всем гражданам, имеющим стаж до 1 января 2002 года.
За факт работы до 2002 года пенсия может увеличитьяс сразу на 10%, а при наличии трудового стажа до 1991 года — за каждый год работы начисляется еще по 1%.
Когда такая доплата назначается, то применяется расчетный пенсионный капитал (РПК) — он учитывает стаж и величину заработка по состоянию на 1 января 2002 года, то есть без страховых взносов. Перерасчет будет выполняться в беззаявительном порядке. Пенсионерам не нужно будет обращаться в Соцфонд России.
К примеру, если у человека 10 лет общего трудового стажа до 1991 года, то расчетный пенсионный капитал, определенный на 1 января 2002 г., будет увеличен на 20% (10% — за стаж до 1991 г. + 10% — за стаж до 2002 г.). В таком случае размер пенсии по старости будет установлен с учетом увеличения за отработанный так называемый «советский» стаж.
Источник: primamedia.ru
Надбавка к пенсии за стаж более 40 лет в 2022 году: какие нужны документы
В 2019 году был принят Федеральный Закон №400. Он устанавливает помимо прочего и доплату к страховой пенсии для граждан с большим трудовым стажем – больше 40 лет. Порядок перерасчёта выплат и условий получения надбавки для большинства граждан остался не ясен. Пенсионерам, чей стаж подтверждён документально, беспокоиться не о чем. Остальным желательно узнать, куда и с чем обращаться для решения этого вопроса.
Заявление Владимира Путина
Прошлой весной в официальном заявлении Президент России рассказал о запланированном на начало 2019 года введении доплат пенсионерам. Это касалось, преимущественно, пенсий по старости. Ежемесячная доплата в семь процентов, хотя и невелика сама по себе, будет превышать уровень инфляции и послужит повышению уровня жизни пожилых людей.
В планах на ближайшее пятилетие увеличивать пенсии в среднем на одну тысячу рублей ежегодно независимо от доплат. Несмотря на постоянную индексацию, из-за растущих цен покупательная способность пенсионеров не увеличивается. Поэтому информация о введении надбавки за длительность трудовой деятельности в несколько десятилетий вызвала обсуждение в обществе.
Пенсионная реформа в 2019 году
Согласно плану реформации, страховая пенсия начисляется по новой формуле и состоит из фиксированной суммы, которая ежегодно устанавливается Правительством, накопительной части и произведения двух переменных:
- количество персональных баллов, которое зависит от размера зарплаты, стажа и возраста выхода на пенсию от 0 до 10 за год;
- стоимости баллов, устанавливаемой ежегодно законодательным актом.
При этом минимальный трудовой стаж к концу переходного периода будет составлять 15 лет.
Размер фиксированный, выплаты и количество баллов увеличиваются, если пенсионер обратился за оформлением законного содержания несколько позже достижения установленного законом возраста.
Важно!
В расчётах учитывается только «белая» зарплата и срок официальной трудовой деятельности. К официальному стажу с накоплением пенсионных баллов относится отпуск по уходу за ребёнком или родственником-инвалидом, престарелыми родителями старше 80, служба в армии по призыву.
Основания для повышения суммы положенного пенсионного пособия
После достижения пенсионного возраста каждому гражданину автоматически устанавливается пенсионное пособие, которое зависит от имеющегося на этот момент трудовой выслуги, размера заработной платы и страховых отчислений. Размер его не окончательный. Ежегодно производится перерасчёт установленного пособия по следующим категориям:
- для пенсионеров, завершивших трудовую деятельность – это индексация пенсии с учётом ежегодной инфляции;
- для работающих пенсионеров – увеличение надбавки соответственно накопленным за прошедший год баллам.
Внимание!
Эти виды перерасчётов пенсий не требуют подачи заявления или иного участия. Они производятся в автоматическом режиме согласно алгоритмам начисления.
Условия надбавки к пенсии за длительный стаж
Размер доплаты к пенсии за большой стаж работы – более 40 лет – в 2019 году уникален в своём роде. Он никак не связан с индексацией и перерасчётом в связи с увеличением числа личных пенсионных баллов. Основное требование для её получения – подтверждённый статус Ветерана труда. Зафиксировать официально статус и получить удостоверение Ветерана труда можно обратившись в районное отделение Пенсионного Фонда или органов соцзащиты.
Как записано в законе №5-ФЗ, на получение статуса Ветерана труда имеют право граждане, которые:
- имеют время непрерывной работы на одном предприятии 15 лет, удостоены наград и знаков отличия за трудовые заслуги в одной из отраслей промышленности или народного хозяйства. Полное время занятости от 20 лет для женщин и от 25 – для мужчин;
- имеют награды – ордена, медали, грамоты – полученные в СССР или уже в Российской Федерации;
- начали свою трудовую деятельность до достижения совершеннолетия – в период Великой Отечественной Войны – и имеют полную длительность трудового стажа: женщины – 35, мужчины – 40 лет.
Граждане со статусом Ветеран труда, имеют право на льготы, в том числе – в сфере налогообложения, оплаты ЖКХ, на транспорт и в сфере здравоохранения. Однако, независимо от статуса доплата положена и другим категориям граждан, проработавшим много лет. В этом случае её размер определяется через увеличение пенсионного коэффициента. Дополнительно пять баллов начисляются женщинам, работавшим 40лет, и мужчинам со сроком работы от 45 лет. Некоторые надбавки положены женщинам уже при выслуге от 30 лет и мужчинам, если они отработали не менее 35 лет.
Расчет стажа
Трудовой стаж включает в себя не только срок официально подтверждённой трудовой деятельности, во время которой работодателем уплачивались пенсионные взносы. Периоды временной невозможности работать, связанная с реализацией общественного долга социально-ответственными гражданами, также частично засчитывается в срок трудовой деятельности. Согласно закона РФ, в общий рабочий стаж включают:
- время военной службы – контрактной или по призыву;
- уход за пожилыми родственниками или иными гражданами в возрасте старше 80 лет – при оформлении официального опекунства;
- отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет, однако, не более 4,5 лет суммарно – при наличии нескольких детей;
- уход за детьми-инвалидами или иными лицами – инвалидами 1 группы.
Внимание!
Время учёбы в высшем учебном заведении по новым правилам в пенсионные расчёты не входит.
Алгоритм перерасчета пенсии и суммы доплат
В общем случае надбавка формируется из бонусных баллов, которые накоплены за годы работы. Для этого сумма баллов умножается на их стоимость, установленную в текущем году. В 2019 стоимость пенсионного балла – около 81 рубля. Однако, при окончательных расчётах будет учитываться место проживания пенсионера и отрасль, которой принадлежит период непрерывной работы.
В 2019 наконец введена надбавка для граждан, непрерывно проживающих в сельской местности и имеющих минимум 35 лет занятости в сельском хозяйстве. Для получения надбавки на момент перерасчёта претендующий пенсионер должен завершить трудовую деятельность и не работать. Перечень предприятий и организаций, бывшие сотрудники которых вправе претендовать на доплату за большой стаж, установлен постановлением Правительства. Надбавки для граждан, занятых в иных сферах экономики, устанавливаются в каждом регионе особо и сильно разнятся.
Как оформить надбавку к пенсии
Все перерасчёты, связанные с увеличением стажа и индексацией пенсии, производятся ежегодно автоматически. Основанием для них служат пенсионные отчисления, которые делает работодатель. Для получения же дополнительной надбавки гражданам со стажем более 40 лет и официальным статусом Ветеран труда следует обратиться в районное отделение органов соцзащиты. Там же можно получить все сопутствующие консультации и разъяснения.
Для получения права на повышенную пенсию гражданин должен предоставить помимо заявления ряд документов.
- Свой паспорт и СНИЛС.
- Удостоверение Ветерана труда.
- Справка из Пенсионного фонда о пенсии по возрасту.
- Документы, подтверждающие совокупное время официальной занятости – трудовую книжку, справки с места работы, выписки из архива.
- Справки, подтверждающие получение заработной платы, точно указывающие её размер.
После подачи заявления и положенного пакета документов, подтверждающих право на получение доплаты по стажу 40 или больше лет, проводится проверка. Её результаты заявитель получает в устном или письменном виде, после чего производится перерасчёт. В случае благоприятного исхода ожидать увеличенной пенсии можно уже через месяц после подачи заявления.
Хотя доплата для пенсионеров с большим трудовым стажем, большая часть которого приходится на времена СССР, и не особо велика, она является одним из проявлений социальной справедливости и служит знаком уважения к их долгому, прилежному труду. В 2019 году гарантированно получить её смогут граждане, постоянно занятые в одной из самых тяжёлых и изнурительных отраслей экономики – сельском хозяйстве.
Перерасчет пенсии за стаж 40 лет женщине в 2022 году: куда обращаться, какие документы нужны
Как изменится расчет пенсий с 1 января 2022 года за советский стаж
Надбавки к пенсии за непрерывный трудовой стаж
Источник: xn——7kcbekeiftdh9amwkb4d2o.xn--p1ai