Постановлением Верховного Совета РСФСР от 30.01.1991 № 556-1 утверждены и введены в действие Временное положение о Пенсионном фонде РСФСР и Порядок уплаты страховых взносов предприятиями, организациями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР с 1 января 1991 года.
[D=81308;T=Постановлением Верховного Совета РСФСР от 30.01.1991 № 556-1] утверждены и введены в действие Временное положение о Пенсионном фонде РСФСР и Порядок уплаты страховых взносов предприятиями, организациями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР с 1 января 1991 года.
Отчисления в пенсионный фонд за 1997 год
Цитата (Постановление Правления ПФ РФ от 31.07.2006 N 192п (ред. от 17.09.2015) «О формах документов индивидуального (персонифицированного) ): ИД инд/договор
Индивидуальный предприниматель, работающий по договору
ДС договор/сх
Индивидуальный предприниматель, работающий по договору с с/х организацией
АУ частный аудитор
Ликвидация Пенсионного фонда с 2023 года. Что будет с пенсиями и пособиями?
Частный аудитор
ИПИВ инд/инвалид(0+0)
Индивидуальный предприниматель–инвалид
НРИВ инвалид(0+0)
Наемный работник–инвалид, получающий пенсию по инвалидности
НРИН инвалид(28+0)
Наемный работник–инвалид, получающий пенсию по старости
СХИН инвалид(20,6+0)
Наемный работник, занятый в производстве сельскохозяйственной продукции, – инвалид, получающий пенсию по старости
АВИА член лэвс
Член летного экипажа воздушного судна гражданской авиации, имеющий право на повышение максимального размера пенсии за выслугу лет
АВСХ член лэвс с/х
Член летного экипажа воздушного судна организации, занятой в производстве сельскохозяйственной продукции
АВОВ член лэвс ов
Член летного экипажа воздушного судна организации, перешедшей на уплату единого налога на вмененный доход
ДТ частный детектив
Частный детектив
НТ частный нотариус
Нотариус, занимающийся частной практикой
НР наем/работник
Наемный работник
ФХ член ферм/хоз
Крестьянское (фермерское) хозяйство
АД адвокат
Адвокат
СХ с/х организация
Работник сельскохозяйственной организации
ИП инд/предприн
Индивидуальный предприниматель
С какого года введен персонифицированный учет
Территориальные органы Пенсионного фонда контролируют правильность начисления и предоставления точных сведений по стажу и заработку застрахованных лиц. За нарушение сроков подачи данных по работникам в ПФР установлены штрафные меры согласно ст. 17 закона № 27-ФЗ.
Порядок ведения персучета с 2017 года обновлен в связи с передачей страховых взносов под контроль налоговых органов. Содержит его инструкция, прилагаемая к приказу Минтруда России от 21.12.2016 № 766н и вступившая в силу с 19.02.2017.
Как делаются отчисления в Пенсионный фонд РФ с зарплаты и их процент
Также следует отметить еще один момент, касающийся распределения средств. В частности, у лиц, родившихся в 1967 году и позже, которые согласились на вариант с накопительной пенсией, на ее формирование будет направляться 10 процентов из 16, остальные 10 – на финансирование страховой. Несколько иная ситуация с гражданами, которые родились до 1966 года включительно.
Подписан документ об обеспечении чиновников жильем из наших зарплат
С их зарплат на формирование страховой пенсии идут все 16 процентов. Впрочем, здесь нужно сделать одно уточнение. Такой же процент будут направлять на формирование страховой пенсии с зарплаты лиц, родившихся в 1967 году и позже, но отказавшихся от накопительной.
Давайте рассмотрим о страховых взносах в ПФР более детально. В настоящее время с работников в ПФР удерживается 22 процента от их заработной платы. Причем платить в данном случае, как уже говорилось выше, должен работодатель. Это, в частности, физлица, индивидуальные предприниматели, предприятия и организации.
Впрочем, есть категория граждан, которые должны платить взносы в ПФР самостоятельно. Речь идет о самозанятых гражданах, к которым относятся нотариусы, адвокаты, то есть все, кто занимается частной практикой.
Что такое отчисления в Пенсионный фонд и как их рассчитать
Отчисления в пенсионный фонд состоят из страховой и накопительной частей. Обе части предназначены для формирования пенсии. С 2014 года правила формирования этих частей значительно изменились. Появились две разные схемы распределения отчислений. Работникам 1967 года рождения и моложе предоставлено право самим определиться с тарифом.
Они могут сохранить тариф накопительной части своей будущей пенсии в прежнем размере (6 % дохода), увеличив этим страховую часть до 14%, либо понизить его до 2%. Право такого выбора закреплено законом № 243-ФЗ, принятым 3.12.2012 г. Свой выбор работник должен подтвердить заявлением. Если же он этого не сделает, по умолчанию с 2014 года накопительная часть пенсии будет составлять 2%.
Рекомендуем прочесть: Что Такое Капитальный Ремонт Квартиры По Закону
Отчисления в пенсионный фонд ИП (индивидуальных предпринимателей) также обязательны по закону и определяются в фиксированном размере. Эти выплаты должны производиться и в том случае, если деятельность предпринимателем в отчетном периоде не производилась, и дохода он не имел. Эта практика кажется чрезвычайно несправедливой, но других вариантов закон не предусматривает.
Сумма платежей связана с текущей величиной МРОТ. В случае отсутствия доходов предприниматель (а также адвокат или нотариус) имеет право в судебном порядке доказывать непреодолимость обстоятельств, по которым предпринимательская деятельность была прекращена. Если же ему это не удастся, страховые взносы будут взысканы с него в принудительном порядке.
Уплата пенсионных отчислений в ПФР
Сколько перечислит работодатель, такую пенсию человек и получит. Поэтому каждому важно знать ответ на вопрос: отчисления, направляемые в пенсионный фонд, как проверить.
Закон обязывает работодателей делать отчисления в Пенсионный фонд. Перечисления делаются на медицинское и пенсионное страхование. Сколько перечислит работодатель, такие выплаты и заработает будущий пенсионер.
Сколько отчисляется в пенсионный фонд с зарплаты? Процент отчислений в ПФ РФ
С 1 января 2017 года контролем за отчислениями в казну по всем взносам, по обработке и анализу этой информации, а также процессам взыскания долгов занимается Федеральная налоговая служба (ФНС). В правительстве решили, что такие инстанции как Пенсионный фонд России (ПФР), Фонд социального страхования (ФСС) и прочие — не справляются с задачей своевременного сбора, поэтому на ФНС возлагается надежда за возврат в бюджет больших сумм недоимок, которые накопились за предыдущие годы.
Такие тарифы принимаются согласно определенным спискам, регулирующиеся Федеральными законами №400 и №426, которые были приняты 28.12.2013 года. В 2017 году, они также действуют без изменений. Чем опаснее работа, тем больше дополнительная ставка, которая варьируется от 2 % до 9 %, и прибавляется к основной ставке в 22 %.
С какого года начали отчислять в пенсионный фонд
- Путем перевода в страховую компанию: для мужчин с 55 лет и выше, для женщин с 51 лет и выше — ПОЖИЗНЕННО
- При достижении пенсионного возраста: для мужчин с 63 года и для женщин с 59 и поэтапно – до исчерпания всей суммы — выплата по графику на ежемесячной основе;
- Инвалидность 1,2 группы (бессрочно) — выплата по графику на ежемесячной основе;
- Выезд в ПМЖ за пределы РК — Единовременно вся сумма.
1.2. Пенсионные накопления – деньги вкладчика, учитываемые на его индивидуальном пенсионном счете, включающие обязательные пенсионные взносы и добровольные пенсионные взносы, инвестиционный доход, пеню и иные поступления в соответствии с договорами, Законом Республики Казахстан.
Сколько процентов от зарплаты отчисляют в пенсионный фонд в 2019 году
Все налоги за сотрудника платит работодатель. В частности, он же отчисляет часть заработной платы человека в Пенсионный фонд. Причем деньги, которые переводятся в счет будущей пенсии, сотрудник как бы «не видит»: он знает свою зарплату до вычета всех налогов.
Размер добровольных взносов не ограничен – можно сколько угодно перечислять деньги в ПФР. Такой взнос можно перечислять и через работодателя, чтобы он сам отправлял дополнительные средства, вычитая их из заработной платы сотрудника.
Отчисления в Пенсионный фонд
До 2010 г. в России был установлен единый социальный налог. После 01.01.2010 г. вместо уплаты такого налога введены обязательные страховые взносы в государственные фонды. Это – пенсионный, фонд социального страхования и обязательного медицинского страхования. Пенсионный фонд администрирует страховые взносы на пенсионное обеспечение и медицинское страхование.
- организации, которые производят выплаты по трудовым и возмездным (за вознаграждение) гражданско-правовым договорам физическим лицам;
- индивидуальные предприниматели: за себя и тех лиц, которым они произвели выплату денежных средств или иным образом произвели оплату труда, работ, услуг по любого рода договорам;
- физические лица, если они произвели выплаты по договорам и в случае, когда ИП они не являются;
- адвокаты, нотариусы и иные категории самозанятых граждан.
Отчисления в пенсионный фонд
К примеру, когда человек берёт больничный, орган ФСС выплачивает пособие, которое должно перечисляться при временной нетрудоспособности. Тем же самым занимается Пенсионный фонд России, когда необходимо выплачивать пенсию по достижении некоторого возраста.
- Организации, производящие выплаты согласно любым соглашениям в пользу физических лиц.
- ИП: за лиц, в пользу которых производились выплаты денег за работы или услуги по договорам любого рода, а также за себя.
- Нотариусы, адвокаты и прочие категории самозанятых граждан.
- Физические лица, при ситуации, когда они производят выплаты согласно любым соглашениям, и в тех ситуациях, когда они не выступают в качестве индивидуальных предпринимателей.
Рекомендуем прочесть: Аренда физическим лицом нежилого помещения
Пенсионные отчисления
Отметим, что лица старше 1967 года рождения не имеют права получать накопительную часть. Кроме того, накопительная часть, начиная с 2015 года, была отменена. Её сохранили только те граждане, которые самостоятельно обратились в органы ПФ РФ с уведомлением о переводе части пенсии на накопительную (те 6%, о которых мы писали выше).
Отметим, что в состав трудовой пенсии входит накопительная и страховая часть. Накопительная часть представляет собой ежемесячную компенсационную денежную выплату, производящуюся лицам, достигшим пенсионного возраста. Формируется она исходя из общей суммы накоплений на момент назначения выплат накопительной части. Страховая часть пенсии — это выплаты, которые производятся лицам пенсионного возраста, сформированные на основании уплаченных страховых взносов.
С какого года начали отчислять в пенсионный фонд
Прошлой статье, когда мы открывали рубрику «Инвестиции», мы коснулись парадоксального на первый взгляд вопроса: как связаны инвестиции и формирование нашей будущей пенсии. Казалось бы, самый правильный путь развития – вложить свой капитал в выгодные инвестиции, а на старости лет жить на проценты от вложенного капитала. Но жизнь порой преподносит сюрпризы, и то, что вчера казалось выгодной инвестицией, сегодня может обернуться катастрофой и разорением. Поэтому с точки зрения диверсификации рисков будет нелишним позаботиться о своей будущей пенсии. Причем позаботиться об этом необходимо уже сейчас.
В 2002 году в нашей стране была проведена пенсионная реформа. До проведения реформы пенсия формировалась по распределительному принципу. Суть распределительного принципа заключается в том, что пенсия старшему поколению выплачивается за счет трудоспособного населения, от доходов которого в том или ином виде удерживается определенная часть. Пенсия пенсионерам выплачивается за счет отчислений, который работодатель обязан перечислять в пенсионный фонд пропорционально выплачиваемой заработной плате.
Как бухгалтерия делает отчисления в пенсионный фонд
Взносы начисляются бухгалтерией следующим образом: все произведенные выплаты работнику (оклад, премии и прочие) умножаются на страховой тариф в процентах. Эта формула одинакова для всех компаний и не зависит от налогового режима (ОСНО, ЕНВД или УСН). Они влияют только на страховой тариф.
Для некоторых компаний предусмотрены льготные тарифы страховых взносов. Например, для отрасли ИТ он составляет 8%, для строительных — 20%. А работодатели в отношении доходов сотрудников, занятых на тяжелых работах, напротив, уплачивают взносы по повышенному тарифу +6%.
Как делать отчисления в пенсионный фонд
Если сотрудник не входит в штат организации, то выплата осуществляется посредством заключения авторского либо гражданско-правового договора. Существует определенный исключающий случай, который подразумевает сотрудничество в ИП. В данном случае ИП может сам за себя уплачивать взносы. Еще исключительным вариантом считается ситуация, когда работодатель арендует у работника имущество.
Пенсионный налог на работника не уплачивается с пособия по больничному листу, материальных компенсационных выплат, суточных в период командировки и т.д.
Отчисления работодателя в ПФ до 2010 года входили в сумму социального налога. Этот социальный налог включал в себя, также, взносы в фонд социального страхования и фонд медицинского страхования. Работодатель уплачивал общую сумму, которая впоследствии распределялась между всеми фондами.
Пенсионные взносы, находясь во внебюджетных фондах, представляют безопасную базу для пенсионеров. Молодые работники уплачивают средства, которые являются пенсионным обеспечением старшего поколения. Когда сами молодые работники становятся пенсионерами, их обеспечением являются взносы молодого поколения.
С какого года накопительная пенсия получается гражданами РФ
В случае, если накопительная часть пенсии равна 5% либо составляет меньшую часть относительно размеру трудовой пенсии по старости, то гражданин может получить ее единовременно. Это, в первую очередь, относится к мужчинам 1953-1966 гг. рождения, женщин 1957-1966 гг. рождения. Выше мы уже говорили о том, что взносы на накопительную часть с выплат шли только в течение 3-х лет по минимальным ставкам. Кстати, также единовременная выплата может быть получена в отношении граждан, которые получают пенсию по случаю потери кормильца или пенсию по инвалидности. Это возможно, если они не получили права на трудовую пенсию по старости из-за отсутствия страхового стажа, но достигли возраста 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно.
Наконец, вы можете получать выплаты обычным способом, то есть как прибавку к пенсии по старости. Начиная с 2012 года, ее сумму рассчитывают, учитывая ожидаемый период выплаты в 18 лет. И, наконец, вы можете комбинировать несколько видов выплат. Правда, это достаточно сложный вопрос, и по данному поводу стоит проконсультироваться с юристом, чтобы понять, насколько выгодным и удобным будет для вас такой способ получения пенсии.
Источник: exjurist.ru
Федеральный закон от 04.01.1999 г. № 1-ФЗ
О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования на 1999 год
Вступил в силу с 6 января 1999 года Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования. pravo.gov.ru
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования на 1999 год
Принят Государственной Думой 18 декабря 1998 года
Одобрен Советом Федерации 24 декабря 1998 года
(В редакции Федерального закона от 25.10.1999 № 189-ФЗ)
Статья 1. Установить на 1999 год тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации:
а) для работодателей-организаций — в размере 28 процентов; для работодателей-организаций, занятых в производстве сельскохозяйственной продукции, — в размере 20,6 процента выплат в денежной и (или) натуральной форме, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, а также по авторским договорам;
б) для индивидуальных предпринимателей, в том числе иностранных граждан, лиц без гражданства, проживающих на территории Российской Федерации, а также для частных детективов, занимающихся частной практикой нотариусов, родовых, семейных общин коренных малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, крестьянских (фермерских) хозяйств — в размере 20,6 процента дохода от предпринимательской либо иной деятельности за вычетом расходов, связанных с его извлечением;
для индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, — в размере 20,6 процента доходов, определяемых исходя из стоимости патента.
Индивидуальные предприниматели, в том числе иностранные граждане, лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, частные детективы, занимающиеся частной практикой нотариусы, осуществляющие прием на работу по трудовому договору или выплачивающие вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, а также по авторским договорам, уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации в размере 28 процентов выплат в денежной и (или) натуральной форме, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования.
Родовые, семейные общины коренных малочисленных народов Севера, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования, крестьянские (фермерские) хозяйства, осуществляющие прием на работу по трудовому договору или выплачивающие вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, а также по авторским договорам, уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации в размере 20,6 процента выплат в денежной и (или) натуральной форме, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования;
в) для адвокатов — в размере 20,6 процента выплат, начисленных в пользу адвокатов;
г) для граждан (физических лиц), осуществляющих прием на работу по трудовому договору или выплачивающих вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, а также по авторским договорам, — в размере 28 процентов выплат в денежной и (или) натуральной форме, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования;
д) для граждан (физических лиц), работающих по трудовым договорам, а также получающих вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, а также по авторским договорам, — в размере 1 процента выплат, начисленных в пользу указанных граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования.
Статья 11. Установить на 1999 год сверх предусмотренного пунктом «а» статьи 1 настоящего Федерального закона дополнительный тариф в Пенсионный фонд Российской Федерации для работодателей — организаций, использующих труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, в размере 14 процентов выплат, начисленных в пользу членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и оказание услуг. Указанные средства аккумулируются на отдельном счете Пенсионного фонда Российской Федерации для обеспечения контроля за их целевым использованием. (Статья дополнена — Федеральный закон от 25.10.1999 № 189-ФЗ)
Статья 2. Установить на 1999 год тариф страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации для работодателей-организаций и граждан (физических лиц), осуществляющих прием на работу по трудовому договору, в размере 5,4 процента выплат в денежной и (или) натуральной форме, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования.
Статья 3. Установить на 1999 год тариф страховых взносов в Государственный фонд занятости населения Российской Федерации для работодателей-организаций в размере 1,5 процента выплат в денежной и (или) натуральной форме, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг.
Статья 4. Установить на 1999 год для категорий плательщиков и облагаемой базы для начисления страховых взносов, перечисленных в пунктах «а» -«г» статьи 1 настоящего Федерального закона, тариф страховых взносов в фонды обязательного медицинского страхования в размере 3,6 процента (из них 0,2 процента в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования).
Сохранить в 1999 году условия и порядок уплаты страховых взносов в фонды обязательного медицинского страхования, действовавшие в 1998 году.
Статья 5. Плательщики страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования в соответствии с настоящим Федеральным законом, перешедшие на уплату единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности в соответствии с Федеральным законом «О едином налоге на вмененный доход для определенных видов деятельности», уплачивают страховые взносы по ставкам и в порядке, которые установлены указанным Федеральным законом.
Статья 6. От уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования освобождаются:
а) организации любых организационно-правовых форм в части выплат, начисленных по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, в пользу работников, являющихся инвалидами I, II и III групп и получающих пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) общероссийские общественные организации инвалидов (в том числе созданные как союзы общественных организаций инвалидов), среди членов которых инвалиды и их законные представители (один из родителей, усыновителей, опекун, попечитель) составляют не менее 80 процентов, их региональные и территориальные организации, а также организации (если численность инвалидов среди их работников составляет не менее 50 процентов, а их доля в фонде оплаты труда — не менее 25 процентов), уставный капитал которых полностью состоит из вкладов указанных общественных организаций, и организации, единственным собственником имущества которых являются указанные общественные организации;
в) индивидуальные предприниматели, в том числе иностранные граждане, лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, частные детективы, занимающиеся частной практикой нотариусы, адвокаты, являющиеся инвалидами I, II и III групп и получающие пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статья 7. Предложить Президенту Российской Федерации и поручить Правительству Российской Федерации привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Федеральным законом.
Статья 8. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Президент Российской Федерации Б.Ельцин
Источник: www.kremlin.ru
В каком году ввели пенсионные налоги/отчисления для ИП в пенсионный фонд?
В каком году ввели пенсионные налоги/отчисления/ для ИП в Пенсионный фонд?Я начала свою работу в качестве ИП с 12.02.1998г по 01.02.2015г т.е до ухода на пенсию, у меня есть свидетельство ИП,налоговые декларации за этот период,платежные документы об оплате налога,отчислений в пенсионный фонд нет..В ПЕнсионном фонде мне незасчитывают этот период за 1998г т.к нет отчислений..правы ли они?
19 марта 2020, 08:38 , Тамара Васильевна, г. Ставрополь
Ответы юристов
Анатолий Гадулин
Юрист, г. Северодвинск
Общаться в чате
Здравствуйте, Тамара Васильевна!
Согласно ст. 10 Закона от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды трудовой и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными вчасти первой статьи 3 Закона от 17.12.2001 г., при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Пунктом 2 статьи 29 Закона от 17.12.2001г. предусматривается, что при применении Закона от 17.12.2001г. уплата единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу названного Закона (до 01.01.2002г.), приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст.8 ФЗ от 31.07.1998г. N 148-ФЗ «О едином налоге на вмененный доход для определенных видов деятельности» (признан утратившим силуФЗ от 24.07.2002г. N 104-ФЗ с 01.01.2003г.) свидетельство об уплате единого налога является документом, подтверждающим уплату налогоплательщиком этого налога.
Таким образом, вы можете предоставить для подтверждения свидетельства об уплате единого налога (чаще всего это листочки светло-коричневой/бежевой бумаги)
Если возникнут дополнительные вопросы или необходимость составить документы, то обращайтесь ко мне через личный чат здесь на сайте.
С уважением, юрист Анатолий Гадулин
Источник: pravoved.ru