На счете 54 “Отсроченные налоговые обязательства” ведется учет суммы налогов на доход, которые будут оплачиваться в следующих периодах вследствие возникновения временной разности между балансовой стоимостью активов или обязательств и оценкой этих активов или обязательств, что используется с целью налогообложения.
По кредиту счета 54 “Отсроченные налоговые обязательства” отображается сумма налога на доход, что подлежит уплате в будущих периодах соответственно налогооблагаемых временным разностям, по дебету — уменьшения отсроченных налоговых обязательств за счет начисления текущих налоговых обязательств. Определение суммы отсроченного налогового обязательства осуществляется согласно с Положением (стандартом) бухгалтерского учета 17 “Налоги на доход”.
Аналитический учет отсроченных налоговых обязательств ведется по видам активов или обязательств, между оценками которых для отображения в балансе и целей налогообложения возникшая разность.
Счет 54 “Отсроченные налоговые обязательства” корреспондирует
17 “ Отсроченные налоговые активы”
17 “Отсроченные налоговые активы”
64 “Расчеты по налогам и платежам”
64 “Расчеты по налогам и платежам”
85 “Иные затраты”
98 “Налоги на доход”
Счет 55 “Иные долгосрочные обязательства”
Счет 55 “Иные долгосрочные обязательства” предназначены для обобщения информации о расчетах с иными кредиторами и по другим операциям, задолженность по которым не является текущим обязательством и учет которых не отображается на остальных счетах класса 5 “Долгосрочные обязательства”. В частности, на этом счете отображается отсроченная соответственно законодательству задолженность с налогов, собраний (обязательных платежей), финансовая помощь на обратной основе и тому подобное.
По кредиту счета 55 “Иные долгосрочные обязательства” отображается увеличение долгосрочных обязательств, По дебету — их погашения, переведение к краткосрочных, списанию и тому подобное.
Аналитический учет ведется за каждым кредитором и видами привлеченных средств.
Счет 55 “Иные долгосрочные обязательства” корреспондирует
31 “Счета в банках”
31 “Счета в банках”
61 “Текущая задолженность по долгосрочным обязательствам”
50 “Долгосрочные займы”
60 “Краткосрочные займы”
63 “Расчеты с поставщиками и подрядчиками”
64 “Расчеты по налогам и платежам”
65 “Расчеты по страхованию”
68 “Расчеты по другим операциям”
Класс 6. Текущие обязательства
Счета этого класса предназначены для учета данных и обобщение информации об обязательстве, что будут погашенные в обычном ходе операционного цикла предприятия или должны быть погашенные на протяжении двенадцати месяцев с даты баланса.
На счетах этого класса ведется учет краткосрочных займов, долгосрочных обязательств, которые стали текущей задолженностью со сроком погашения на дату баланса не больше двенадцати месяцев, краткосрочных векселей выданных, расчетов с поставщиками и подрядчиками, расчетов с налогов и платежей, расчетов по страхованию, расчетов по оплате труда, расчетов с участниками, а также иных расчетов и операций, доходов будущих периодов. На отдельных субсчетах синтетических счетов 63, 64, 65, 68 сальдо на конец месяца может быть не лишь кредитовым, но и дебетовым. Такие показатели не свертываются, а сальдо синтетического счета определяется развернуто по дебету и кредиту как сумма соответствующего сальдо на субсчетах.
Источник: studfile.net
Лицевой счет сотрудника по заработной плате
Лицевой счет работника — это документ для персонифицированного учета начисления заработной платы, отпускных и пособий по временной нетрудоспособности в организации. Он ведется на специализированных бланках первичной бухгалтерской документации. С 2013 года они перестали быть обязательными для применения в бухучете, но для удобства многие компании продолжают их применять.
В крупных и средних организациях бухгалтерии ведут лицевые счета работников по заработной плате. Это внутренние документы, призванные упорядочить и упростить начисления сотрудникам. В настоящее время в бухгалтерском учете применяются две унифицированные формы ЛС работников: Т-54 и Т-54а. Оба бланка утверждены постановлением Госкомстата №1 от 05.01.2004.
В 2013 году вступление в силу федерального закона №402-ФЗ отменило обязательное применение унифицированных первичных бланков учета. Но большинство компаний продолжают их применять, так как им это удобно и упрощает учет.
Что такое лицевой счет сотрудника по заработной плате
Это документ, который используется в бухгалтерском учете для отражения информации о ежемесячных начислениях, удержаниях и выплатах, полагающихся специалисту.
Применение унифицированных форм необязательно. Компания вправе самостоятельно разработать структуру документа, которая полностью соответствует особенностям и специфике деятельности организации, действующей в ней системе оплаты труда, условно-постоянных реквизитов начисления оплаты труда и прочих сведений.
Самостоятельно разработанную форму следует утвердить в учетной политике компании, как и применение унифицированного бланка. При разработке документа не забывайте учитывать обязательные реквизиты первичной документации (ст. 9 закона №402-ФЗ).
Используйте бесплатно инструкции от экспертов КонсультантПлюс, чтобы правильно организовать расчет, выплату и бухучет зарплаты. В системе найдете пошаговые руководства и образцы всех документов, которые нужно оформлять.
Форма Т-54
Унифицированная карточка лицевого счета по форме Т-54 предназначена для отражения ежемесячных сведений о начисленной заработной плате и иных начислениях конкретного работника, обо всех произведенных удержаниях на основании данных первичной учетной документации по выработке, о выполненных работах, нормах отработанного времени, а также иных распоряжений на разные виды оплаты.
Так выглядит бланк по форме Т-54:
Документ создается отдельно на каждого специалиста с начала календарного года либо с даты официального трудоустройства. Сведения заносятся ежемесячно в течение одного календарного года. Организация решает самостоятельно, как заполнять форму лицевого счета сотрудника по ЗП, закрепляя установленный порядок в учетной политике. Нюансы зависят от сферы деятельности компании и количества работников. В обособленных подразделениях правила могут отличаться.
Порядок бухучета утверждает руководитель, а все расчетные листки и лицевые счета заполняет исключительно работник бухгалтерии либо иное ответственное лицо, на которое возложены обязанности по ведению бухучета в компании.
Форма Т-54а
Данная форма предназначена для отражения сведений о произведенных начислениях и удержаниях с использованием автоматизированных программ и систем бухгалтерского учета. Форма регистрирует ежемесячные данные в течение одного календарного года о произведенных:
- начислениях (зарплата, доплаты, материальные выплаты, премии, компенсации);
- удержаниях (налоги, сборы, алименты, взыскания по исполнительным листам);
- выплатах (авансы, расчеты, перерасчеты).
Так выглядит карточка Т-54а:
В учетной политике организации указывают, что нужно передать в расчетный отдел лицевого счета для перечисления зарплаты работникам.
Сроки хранения
В соответствии с действующим законодательством сведения, содержащие персональную информацию о начислениях и удержаниях по застрахованным лицам (гражданам), должны храниться 75 лет. Компания обязана самостоятельно обеспечить сохранность первичной документации.
Если в штате компании отсутствует должность архивариуса, то закрепите ответственность за хранение и ведение архива за конкретным специалистом. Укажите такие обязанности в должностных инструкциях, под подпись ознакомьте назначенного сотрудника с новыми инструкциями.
Важная информация
Если бланк лицевого счета по заработной плате заполняется с помощью автоматизированных программ, общие сведения вносятся при регистрации работника либо в начале календарного года. Информацию о произведенных ежемесячных расчетах следует распечатать, заверить подписью ответственного лица и вклеить (вложить) в дело работника.
При использовании бухгалтерской программы «1С:Зарплата и управление персоналом» большинство бухгалтеров сталкиваются с двумя проблемами:
- Как распечатать лицевой счет работника. Чтобы получить ЛС специалиста на бумажном носителе, войдите в меню программы, выберите пункт «Отчеты» — «Форма № Т-54 (Т-54а)». В появившемся диалоговом окне выберите Ф. И. О. специалиста, ЛС которого требуется распечатать, выберите отчетный период (календарный год), определите параметры печати. Документ готов к печати.
- Как зарегистрировать банковские реквизиты для перечисления заработной платы. Чтобы внести номер карты или банковского счета работника для зачисления зарплаты, перейдите в меню программы 1С «ЗУП», выберите вкладку «Расчет зарплаты по организациям», затем перейдите в пункт «Касса и банк» — «Лицевые счета сотрудников организации». Выберите пункт «Добавить» и зарегистрируйте реквизиты, предоставленные банковской организацией.
- Константин
2022-12-12 10:42:26
Добрый день, не получается скачать бланк Т-54.Подскажите в чем проблема?
2022-12-12 18:02:45
Константин, В статье скачивание без ошибок. Возможно, настройки вашего компьютера или браузера не разрешают скачивать файлы?
Источник: ppt.ru
Унифицированная форма № Т-54 — лицевой счет
Унифицированная форма Т-54 — документ, объединяющий в себе всю информацию по работающему в организации сотруднику. Рассмотрим, когда он используется и где можно найти такой бланк.
Вам помогут документы и бланки:
- Когда применяют форму Т-54
- Как заполнить форму Т-54
- Итоги
Когда применяют форму Т-54
Унифицированная форма Т-54 представляет собой документ, составляемый на текущий год по каждому работающему сотруднику. Дата первичного оформления этой формы (начало расчетного периода) соответствует дате приема на работу, дата завершения (окончание расчетного периода) — дате увольнения. За полный год, отработанный сотрудником в организации, даты начала и окончания расчетного периода соответствуют датам первого и последнего дней этого года.
Бланк формы Т-54, утвержденной постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1, можно скачать на нашем сайте:
Форма Т-54 не является обязательной к применению. Обычно ее используют в крупных организациях, а небольшие фирмы и ИП считают достаточным ведение личной карточки работника (форма Т-2) и расчетно-платежных или расчетных ведомостей (формы Т-49 и Т-51). Информация, попадающая в личную карточку и в расчетную ведомость, объединена в форме Т-54.
Данные, внесенные в форму Т-54, являются основанием для расчета пенсии и должны храниться в течение 75 лет.
Порядок оформления лицевого счета и личной карточки при приеме работника, подробно рассмотрен в КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе и изучите материал бесплатно.
О том, как ведется учет персональных сведений, поступающих в ПФР, читайте в статье «Что такое индивидуальный персонифицированный учет?».
Как заполнить форму Т-54
В форме Т-54 ежегодно отражаются все сведения, необходимые для начисления производимых выплат, основания для удержаний и ежемесячный расчет выплачиваемых сумм.
В заголовочную часть документа заносятся сведения о работодателе (наименование, ОКПО, название подразделения) и о работнике (Ф.И.О., табельный номер, дата рождения, ИНН, страховой номер ПФР, код места жительства, сведения о семейном положении и наличии детей).
Табличная часть документа представляет собой 2 таблицы, в одной из которых отражены сведения, нужные для расчета ежемесячных выплат по заработной плате:
- приказы, с помощью которых оформляется прием на работу и увольнение, устанавливаются размер заработной платы и доплат, условия труда;
- приказы на предоставление отпусков с фиксацией условий их использования;
- документы на условия производимых удержаний из зарплаты;
- суммы доходов, подлежащие льготированию.
О доходах, освобождаемых от НДФЛ, читайте в материале «Ст. 217 НК РФ: вопросы и ответы».
Вторая таблица содержит помесячный расчет начисленных доходов, удержаний и итоговой суммы зарплаты к выплате.
Полностью заполненная форма подписывается ответственным за ее ведение бухгалтером.
Пример заполнения формы Т-54 вы можете скачать на нашем сайте.
Итоги
Унифицированная форма Т-54 не обязательна к применению. Вместо нее можно использовать лицевые карточки по форме Т-2 и расчетно-платежные ведомости. Форма Т-54 объединяет в себе оба дкумента.
Источник: nalog-nalog.ru