Штраф за бухгалтерский баланс

Сдача бух. отчетности в 2023 г.: на что обратить внимание

Сдавать бухотчетность (и аудиторское заключение, если проводится аудит) в 2023 г. следует в электронном виде всем, кто ведет бухучет. Требования к ней определяет ст. 13 ФЗ № 402 от 06.12.2011 (послед. ред. – 05.12.2022). Данная обязанность распространяется на малый бизнес, микропредприятия. Освобождены от нее только ИП, зарубежные представительства в РФ.

Формы отчетности (баланс, финотчет, отчет о движении средств, изменении капитала и целевом использовании средств) не изменились. Как и раньше, все экономические субъекты используют бланки (стандартные, упрощенные), введенные Приказом № 66н от 02.07.2010 (послед. ред. – 19.04.2019).

Годовая отчетность сдается на протяжении 3 мес. после отчетного года в ИФНС по месту нахождения. Например, за 2022 г. ее нужно сдать до 31.03.2023. Скорректированную отчетность (после устранения ошибок) – до 31.07.2023. После сдачи сведения из отчетности попадают в ГИРБО и повторно больше никуда не сдаются. Те компании, чьи сведения не попадают в ГИРБО, продолжают отчитываться перед госорганами, а также Росстатом.

Ошибся в бухгалтерской отчетности? Получи штраф 700 тыс. рублей

Как сдать бухгалтерскую отчетность в налоговый орган и орган статистики, подробно рассказали эксперты «КонсультантПлюс». Получите пробный демодоступ к справочно-правовой системе и бесплатно переходите в Готовое решение .

Изменения, касающиеся бухотчетности

На 2023 г. можно выделить два ключевых изменения. Одно касается ограничения доступа к данным из отчетности, включенным в ГИРБО, второе – порядка обязательного аудита непубличных АО.

Закрытие доступа к информации из ГИРБО

С 01.01.2023 положения ПП № 395 от 18.03.2022 (послед. ред. – 08.12.2022), касающиеся порядка доступа к ГИРБО, уже не действуют. Исключением является только продление действия подп. «б» п. 1. Данный подпункт позволяет не раскрывать компаниям годовую, промежуточную консолидированную финотчетность, если раскрытие может повлечь введение ограничительных мер зарубежными государствами и проч. их структурами.

Согласно ПП № 1624 от 16.09.2022, ограничить доступ (полностью либо частично) к данным из бухотчетности, находящимся в открытом доступе ГИРБО, смогут:

1. Сами организации, которые входят в состав:

• сводного реестра организаций ОПК;
• перечня стратегических предприятий, организаций, который формируется применительно к п. 2 ст. 190 ФЗ № 127 с изм. от 28.12.2022;
• перечня резидентов, формируемого по ч. 4.2 ст. 19 ФЗ № 173 с изм. от 05.12.2022;
• перечня лиц, к которым применяются (могут применяться) ограничительные «санкционные» меры со стороны зарубежных государств и проч. их структур.

2. Центробанк, приняв данное решение по отношению к организациям, которые сдают бухотчетность в ЦБ.

3. По остальным организациям, не поименованным в пп. «а–г» к п. 1 Порядка ограничения доступа, такое решение может принять Правительство на основании представления от соответствующих федеральных органов исполнительной власти.

Урок 4. Штрафы за нарушения в бухгалтерском учете

Таким образом, чтобы ограничить доступ к своим данным, компания, включенная в один из названных выше реестров (перечней), должна подать заявление в ИФНС. Подается оно в электронном виде, после подписания УКЭП, через личный кабинет плательщика на портале ФНС, оператора ЭДО либо ТКС. Компания вправе указать на необходимость ограничить доступ ко всем данным (начиная с отчетности за 2019 г.) либо к конкретным периодам.

Получив заявление, ИФНС проверяет наличие оснований для введения ограничений доступа к информации ГИРБО. На принятие решения отводится 5 раб. дней, но обычно доступ к информации закрывают уже в ближайшие 3 дня.

Обязательный аудит непубличных АО

Согласно ФЗ № 99 от 16.04.2022 и ФЗ № 114 от 16.04.2022, привнесены следующие изменения по порядку аудита, действующие с 2023 г.:

• Непубличные АО обязаны проводить ежегодно обязательную аудиторскую проверку, если соответствуют критериям, обозначенным ФЗ № 307 от 30.12.2008 (послед. ред. – 16.04.2022). Поэтому если, например, у общества доход меньше 800 млн р., а активы меньше 400 млн р., то оно вправе отказаться от аудита.
• Непубличные АО, которых не касаются требования по обязательному аудиту, данную проверку не проводят. Но на добровольной основе (по своей инициативе) они вправе это сделать. К примеру, по требованию акционеров на общем собрании (если их совокупная доля в УК минимум 10 %) либо по решению вышестоящего руководства.

При проведении обязательного аудита АО нужно привлекать исключительно аудиторские организации.

Нарушения и ответственность

Нарушением признается задержка сдачи (непредставление) бухотчетности. Причем независимо от того, попадает информация из этой отчетности в ГИРБО либо нет. В этих случаях, а также за грубое нарушение требований бухучета (к бухотчетности), искажение показателей нарушителей штрафуют по соответствующим статьям КоАП и НК.

Наложение штрафа, как и его уплата, никого не высвобождает от сдачи бухотчетности (следует из п. 4 ст. 4.1 КоАП)!

Для сравнения. Размеры штрафных санкций на 2016 и 2019 гг. можно узнать из материалов: «Штраф за несвоевременную сдачу бухгалтерской отчетности в 2019 году» и «Штраф за несдачу бухгалтерской отчетности».

Штрафные санкции за нарушение сроков

Сведения о штрафе за несдачу бухгалтерской отчетности, его размеры в разных случаях представлены далее:

Основание Несдача (задержка сдачи) отчетности в ИФНС, если отчетность компании размещается в ГИРБО

300–500 р. (для должностных лиц);

3000–5000 р. (для юрлиц)

Ст. 19.7 КоАП 1500–2500 р. (для малых предприятий, микропредприятий) Применительно к нормам ст. 4.1.2 КоАП Несдача (задержка сдачи) документов, сведений в ИФНС, которые не размещают в ГИРБО 200 р. за каждый документ, который не сдан п. 1 ст. 126 НК 300–500 р. (для должностных лиц) ч. 1 ст. 15.6 КоАП

Штрафы по ст. 19.7 КоАП применимы при нарушении сроков сдачи отчетности в Росстат.

Штрафные санкции за нарушения требований бухучета (составления бухотчетности)

Ответственность за грубые нарушения по бухучету (отчетности) предусмотрена по ст. 15.11 КоАП. Настоящая статья определяет также случаи подобных нарушений (см. Примечание). К ним, например, относится занижение налоговых сумм к уплате на 10 % из-за искаженных данных бухучета, а также составление отчетности не по сведениям из регистров.

Размер штрафов по ст. 15.11 для должностных лиц:

• 5000–10000 р. (при первичном нарушении);
• 10000–20000 р. либо дисквалификация на 1–2 года (при повторном нарушении).

К ответственности привлекают по этой статье именно должностное лицо. Им может быть как бухгалтер, так и сам руководитель компании. То есть то лицо, которое отвечает за учет. Обычно таковым является главный бухгалтер.

Когда к ответственности за грубые нарушения не привлекают

Как и раньше, в 2023 г. должностное лицо (чаще главбух) не штрафуется (освобождается от ответственности):

• Если сдана скорректированная отчетность, доплачена неуплаченная (из-за искаженных сведений) сумма, погашена пеня.
• Когда обнаруженная ошибка устранена установленным порядком и до утверждения отчетности.

Помимо этого, согласно п. 1.1 Примечания к ст. 15.11 КоАП (введен ФЗ № 113 29.05.2019), с должностного лица ответственность снимается, если ошибка в отчетности вызвана:

• непередачей (задержкой) первичной документации другим лицом;
• несоответствиями в первичной документации, которая составлена другими лицами.

При этом протокол о нарушении составляет ИФНС, а штраф налагается через суд. Поэтому доказательства того, что тот же главбух невиновен, нужно будет представлять суду.

Итоги

• В 2023 г. бухотчетность сдают все, кто ведет бухучет, за исключением ИП, представительств зарубежных компаний в РФ.
• Штрафы налагаются за несдачу (задержку сдачи) отчетности, грубые нарушения требований бухучета и бухотчетности. Основные статьи КоАП, по которым привлекают к ответственности должностных лиц (бухгалтеров), – 15.11, 15.6, а также 4.1.2 и 19.7.
• Должностное лицо не наказывают, если доказана вина другого лица, когда сдана уточненная отчетность и при этом доплачена налоговая сумма и пеня, а также если ошибка устранена до утверждения отчетности.

Источник: dzen.ru

Новый КоАП РФ: к чему готовиться организациям, ИП и бухгалтерам

На днях Минюст опубликовал новую редакцию Кодекса об административных правонарушениях, которая пересматривает существующие наказания для ИП, организаций и их должностных лиц за допускаемые нарушения в различных сферах регулирования. В настоящее время проект КоАП РФ размещен на портале проектов НПА для общественного обсуждения. Ряд будущих норм уже вызвал резкую критику общественности, и сейчас вокруг документа ведутся нешуточные споры. Вместе с тем, как показывает практика, большинство законопроектов, предлагаемых к принятию правительством, все же становится законами.

Рассказываем о новых штрафах для бизнеса, которые могут начать действовать уже с 1 января 2021 года. Готовьтесь.

Плюсы нового КоАП РФ

Главным преимуществом новой редакции КоАП РФ является то, что ее статьи стали более конкретизированными, детальными и понятными для толкования по сравнению с действующими. Например, сейчас за нарушение трудовых прав штрафуют по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ без раскрытия конкретных составов нарушения и их характеристик. Новый кодекс максимально конкретизирует данную норму, устанавливая 22 отдельных состава правонарушений в сфере труда.

Так, в самостоятельные статьи выделены такие нарушения, как несоблюдение продолжительности рабочего времени, непредставление работникам средств индивидуальной защиты, невыплата зарплаты, непроведение СОУТ, сокрытие несчастных случаев и т.д.

Плюсом нового кодекса является и то, что он заметно снизил штрафы по некоторым правонарушениям. Например, снижены штрафы за так называемое «зарплатное рабство» и несдачу отчетности в Росстат.

При этом будет гораздо чаще применяться такой вид наказания, как предупреждение. Оно будет назначаться вместо штрафа за впервые совершенные административные правонарушения. Наказание в виде штрафа не подлежит замене на предупреждение, только если это прямо предусмотрено соответствующей статьей. Сами штрафы ограничены максимальными пределами, которые значительно ниже установленных в настоящее время значений.

По общему правилу, максимальный штраф в новом КоАП РФ будет установлен в следующих размерах:

• для граждан — 5 000 рублей (сейчас – 500 000 рублей),
• для должностных лиц – 50 000 рублей (сейчас – 1 млн рублей),
• для ИП – 100 000 рублей (сейчас – 1 млн рублей),
• для организаций — 500 000 рублей (сейчас – 60 млн рублей).

Если какой-либо статьей минимальный штраф будет установлен в указанных размерах, суд будет вправе уменьшить штраф даже ниже установленного КоАП минимума.

Несомненным плюсом новой редакции КоАП является закрепленное в ней правило о том, что не допускается одновременное привлечение к ответственности за одно и то же административное правонарушение организации и ее должностных лиц (ст. 2.10 КоАП РФ). По общему правилу за совершаемые нарушения наказываться будут преимущественно должностные лица организаций, а не сами организации.

В частности, за то же «зарплатное рабство» будут штрафовать только руководителей организаций, а не как в настоящее время – руководителей и сами организации (сейчас для юрлиц предусмотрен штраф до 50 000 рублей).

Одновременное назначение штрафов должностным лицам и организациям предусматривается только по некоторым составам правонарушений.

Также к плюсам новой редакции стоит отнести заметное смягчение нормы о таком наказании, как административное приостановление деятельности. В новом кодексе этот вид наказания будет носить наименование «административный запрет деятельности», а предельный срок его назначения будет сокращен с 90 до 30 суток.

Рассмотрим подробнее статьи КоАП в новой редакции, по которым ИП, организации и их должностные лица привлекаются к ответственности чаще всего. Не рассматриваем некоторые штрафы, например за грубое нарушение требований бухучета или непредставление сведений об открытии и закрытии банковского счета, которые останутся без изменений.

Штрафы в новом КоАП РФ для организаций и ИП

Непредставление обязательного экземпляра годовой бухгалтерской отчетности (ст. 29.29 КоАП РФ)

Пожалуй, самое значительное увеличение штрафов в сфере налогообложения и бухучета касается несдачи обязательного экземпляра годовой бухотчетности.

По новым правилам, нарушение сроков сдачи годовой бухотчетности повлечет наложение штрафа на должностных лиц (бухгалтеров) в размере от 50 000 до 70 000 рублей, а на организации – от 100 000 до 200 000 рублей.

Если организация вообще не сдаст бухотчетность, ее должностных лиц оштрафуют на сумму от 80 000 до 100 000 рублей, а саму организацию – на сумму от 200 000 до 300 000 рублей. Если организация не сдаст бухотчетность, которая подлежит обязательному аудиту, штрафы для ее должностных лиц составят от 100 000 до 200 000 рублей, а для самой организации — от 1 млн до 1,5 млн рублей.

Таким образом, штрафы за бухотчетность будут повышены в несколько тысяч раз.

Напомним, в настоящее время в КоАП РФ отсутствует отдельная статья, предусматривающая ответственность за несдачу обязательного экземпляра годовой бухотчетности. За несдачу баланса должностные лица организации несут ответственность по ст. 15.6 КоАП РФ в виде штрафа в размере от 300 до 500 рублей. Сами же организации несут ответственность в виде штрафа в размере 400 рублей.

Неприменение контрольно-кассовой техники (ст. 29.31 КоАП РФ)

Повышаются штрафы за неприменение ККТ. За первое нарушение штрафы не изменятся. Они составят от ¼ до ½ размера суммы расчета, но не менее 10 000 рублей — для должностных лиц и ИП и от ¾ до одного размера суммы расчета, но не менее 30 000 рублей — для организаций.

Но за повторное неприменение ККТ, если сумма расчетов, осуществленных без применения ККТ, составила, в том числе в совокупности, 1 млн рублей и более, штрафы будут увеличены. Повторное неприменение ККТ повлечет наложение административного штрафа на ИП в размере от 400 000 до 500 000 рублей, а на организации — от 3 млн до 5 млн рублей (сейчас – приостановление деятельности на срок до 90 суток).

Нарушение срока постановки на учет в налоговом органе (ст. 29.20 КоАП РФ)

Нарушение установленного срока подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе повлечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 000 до 2 000 рублей.

Сейчас это нарушение наказывается предупреждением или штрафом в размере от 500 до 1 000 рублей.

Непредставление и несвоевременное представление налоговой отчетности (ст. 29.21 КоАП РФ)

Увеличатся административные штрафы и за нарушение сроков представления налоговой декларации или расчета по страховым взносам.

По новым правилам данное нарушение повлечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 000 до 2 000 рублей (сейчас – от 300 до 500 рублей).

Непредставление СЗВ-ТД (ч. 2 ст. 8.1 КоАП РФ)

В новом КоАП РФ будут установлены штрафы за несдачу отчетности по форме СЗВ-ТД.

Неоднократное непредставление либо представление неполных или недостоверных сведений по форме СЗВ-ТД в целях формирования электронных трудовых книжек повлечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц организаций и ИП в размере от 300 до 500 рублей. Организациям за то же нарушение будет назначаться штраф в размере от 1 000 до 5 000 рублей.

Непредставление документов и сведений, необходимых для осуществления налогового контроля (ст. 29.22 КоАП РФ)

Непредставление либо отказ от представления в налоговые органы запрошенных документов и информации, а равно представление таких сведений в неполном объеме повлечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 2 000 до 4 000 рублей (сейчас от 100 до 300 рублей). На должностных лиц организаций за данное нарушение будут налагаться штрафы в размере от 4 000 до 8 000 рублей (сейчас – от 300 до 500 рублей).

Невыплата зарплаты (ст. 8.2 КоАП РФ)

Невыплата или неполная выплата зарплаты или других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, а также выплата зарплаты в размере ниже МРОТ повлечет наложение штрафа на должностных лиц организаций в размере от 5 000 до 20 000 рублей (сейчас — от 5 000 до 20 000 рублей). Штрафы для ИП составят от 1 000 до 5 000 рублей, а для организаций — от 30 000 до 50 000 рублей. Таким образом, штрафы по большей части сохранятся на действующем уровне.

Вместе с тем будут введены повышенные штрафы за невыплату зарплаты двум и более сотрудникам. Несвоевременная выплата зарплаты или других выплат двум и более работникам повлечет наложение штрафа на должностных лиц организаций в размере от 20 000 до 30 000 рублей. Для ИП штрафы составят от 10 000 до 30 000 рублей, а для организаций — от 50 000 до 100 000 рублей.

«Зарплатное рабство» (ч. 3 ст. 8.2 КоАП РФ)

Воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену банка, в который переводится его заработная плата, будет наказываться предупреждением или наложением штрафа на ИП и должностных лиц организаций в размере от 3 000 до 5 000 рублей. Штрафы для организаций упраздняются.

Напомним, сейчас за то же нарушение штраф для ИП доходит до 5 000 рублей, для должностных лиц – до 20 000 рублей, а для организаций — до 50 000 рублей.

Нарушение работодателем продолжительности рабочего времени сотрудников (ст. 8.3 КоАП РФ)

За данное нарушение штрафы будут повышены. Нарушение работодателем установленной продолжительности рабочего времени сотрудников или непредоставление им отдыха повлечет наложение административного штрафа на должностных лиц и ИП в размере от 10 000 до 15 000 рублей, а на организации — от 30 000 до 70 000 рублей.

Сейчас за такое нарушение могут привлечь по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Данная норма предусматривает для должностных лиц и ИП штрафы в размере от 1 000 до 5 000 рублей, а для организаций – от 30 000 до 50 000 рублей.

Несдача статистической отчетности в Росстат (ст. 34.11 КоАП РФ)

За данное нарушение новая редакция КоАП предусматривает существенное снижение штрафов. Сейчас за непредставление первичных статистических данных в Росстат должностные лица и ИП могут быть оштрафованы на сумму от 10 000 до 20 000 рублей, а организации – на сумму от 20 000 до 70 000 рублей.

По новым правилам это же нарушение повлечет предупреждение или наложение штрафа на должностных лиц в размере от 1 000 до 3 000 рублей, на ИП — от 3 000 до 5 000 рублей, на организации — от 5 000 до 10 000 рублей.

Непредставление СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ (ст. 29.32 КоАП РФ)

Непредставление в ПФР в установленный срок сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования повлечет наложение административного штрафа на должностных лиц организаций в размере от 3 000 до 5 000 рублей (сейчас — от 300 до 500 рублей).

Несдача расчета по форме 4-ФСС (ст. 29.27 КоАП РФ)

Нарушение сроков представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в территориальные органы ФСС (4-ФСС) будет грозить должностным лицам административным штрафом в размере от 2 000 до 4 000 рублей. Напомним, сейчас за то же нарушение должностные лица несут административную ответственность в виде штрафа в размере от 300 до 500 рублей.

Таким образом, по большей части по сравнению с действующим КоАП РФ размеры штрафов за нарушения, допускаемые в сфере налогообложения, бухучета и трудового права, будут увеличены. Но есть и исключения.

Источник: buh.ru

Штрафы за несдачу отчетности в налоговую, Росстат, ПФР и ФСС в 2022 году

Налоговый период окончен, и отчетная пора для бухгалтеров уже стартовала. Расскажем, какие последствия грозят компаниям и ИП за несвоевременную сдачу отчетности.

Отчетность в Пенсионный фонд

• 500 рублей за каждое застрахованное лицо, которое нужно было включить в отчет (ст. 17 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Ответственность предусмотрена также для должностного лица (ст. 15.33.2 КоАП):

• предупреждение или штраф в размере от 300 до 500 рублей.

Штраф за неподачу СЗВ-ТД пенсионным законодательством не предусмотрен. Однако должностному лицу может грозить штраф, в том же размере, что указан выше.

Отчетность в Фонд социального страхования

Ежеквартально работодатели (организации и ИП) должны сдавать в Соцстрах расчет 4-ФСС .

Несвоевременное представление расчета (если взносы, которые в нем отражены также не уплачены в срок) влечет штраф в размере:

• 5% от суммы взносов, которые были начислены к уплате за последние 3 месяца отчетного периода. Причем за неполный месяц просрочка взимается в том же размере.

Штраф не начисляется до бесконечности. Верхняя планка — 30% от суммы взносов к уплате. Далее штраф уже не растет.

Минимальная сумма штрафа — 1 000 рублей. Столько заплатит работодатель, если:

• 5% от суммы взносов к уплате за 3 месяца меньше 1 000 рублей;
• сами взносы были уплачены вовремя;
• расчет, который не был вовремя сдан в фонд — нулевой.

Кроме того, раз в году организации и ИП должны сдавать в фонд заявление и справку-подтверждение основного вида деятельности. За непредставление этого документа штрафных санкций нет. Но в этом случае фонд установит для страхователя максимальный тариф страховых взносов на травматизм (п. 13 постановления Правительства от 01.12.2005 № 713).

Например, у ООО в ЕГРЮЛ два ОКВЭД:

• оптовая торговля — 1 класс профриска, тариф по взносам на травматизм — 0,2%;
• грузоперевозки — 6 класс профриска, тариф — 0,7%.

В 2021 году ООО преимущественно занималось торговлей (90% в общем объеме выручки), а грузы перевозило мало (10% в общем объеме выручки). Но если оно не подтвердит основной вид деятельности в установленный срок (не позднее 15.04.2022) — фонд установит ему тариф по взносам на травматизм на 2022 год по ставке 0,7%.

Сдавайте отчетность через сервис Онлайн-Спринтер . Это быстро, легко и удобно. Попробуйте сервис бесплатно 30 дней и оцените его преимущества.

Также в 2022 году уже действуют штрафы за непредставление в фонд сведений, необходимых для назначения пособия работникам по электронным больничным листам :

• если фонд запросил документы у страхователя, но не получил их — 200 рублей за каждый документ;
• если сведения оказались недостоверными, и фонд переплатил пособие застрахованному лицу — 20% от суммы переплаты, но не менее 1 000 рублей и не более 5 000 рублей;
• если сведения для назначения выплат переданы позже установленного срока (3 дня) — 5 000 рублей.

Несдача отчетности в Росстат

Непредставление статформ в территориальное отделение Росстата влечет штрафы (ст. 13.19 КоАП):

• для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей;
• для организаций — от 50 000 до 70 000 рублей.

За повторное нарушение:

• для должностных лиц — от 30 000 до 50 000 рублей;
• для организаций — от 100 000 до 150 000 рублей.

Несдача отчетности в налоговую службу

Непредставление промежуточной отчетности ( например, по налогу на прибыль ) влечет штраф в размере: 200 рублей (п. 1 ст. 126 НК).

Если же налогоплательщик не сдал декларацию по итогам налогового периода или расчет по страховым взносам , штраф составит (ст. 119 НК):

• 5% от суммы налога, который не был уплачен вовремя, но не больше 30% от этой суммы и не меньше 1 000 рублей за каждый полный или неполный месяц просрочки платежа..

За несдачу формы 6-НДФЛ могут оштрафовать на 1 000 рублей за каждый полный или неполный месяц, которые прошли с последнего дня, установленного для сдачи формы (п. 1.2 ст. 126 НК).

Кроме того, руководителя могут оштрафовать на сумму от 300 до 500 рублей (ст. 15.5, 15.6 КоАП).

Если налогоплательщик не сдал в срок декларации и расчеты по взносам и 6-НДФЛ, налоговики вправе приостановить операции по счету . Решение о блокировке будет вынесено спустя 20 дней по окончании срока, установленного для сдачи отчетности.

За несдачу бухгалтерской отчетности заблокировать счет налоговики не могут.

Однако организации, которые размещают баланс в ГИРБО ( а это почти все коммерческие структуры ), за непредставление бухотчетности заплатят штраф в размере от 3 000 до 5 000 рублей (19.7 КоАП). А руководителя могут также оштрафовать на сумму от 300 до 500 рублей (19.7 КоАП).

Если же бухотчетность в ГИРБО не попадает ( например, в ресурс не включают отчетность религиозных организаций ), то штраф за ее непредставление составит 200 рублей (п. 1 ст. 126 НК).

В заключение отметим, что налогоплательщик (страхователь), который нарушил сроки сдачи отчетности, вправе ходатайствовать об уменьшении суммы штрафа при наличии смягчающих обстоятельств (п. 1 ст. 112 НК, п. 1 ст. 26.26 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Например: если нарушение совершено из-за тяжелых личных обстоятельств, которые помешали вовремя исполнить требования закона (допустим, руководитель, который ведет учет самостоятельно, лежал в больнице).

• штраф за непредставление бухгалтерской отчетности
• бухгалтерская и налоговая отчетность
• непредставление налоговой отчетности
• административный штраф
• статистическая отчетность

Источник: www.klerk.ru