Трудовая инструкция для рабочих

Содержание

Я работник госпредприятия-электромонтер ТПС. Для рабочих специальностей на нашем предприятии нет «должностных» инструкций,только «Рабочая инструкция». Руководство объясняет ,что мы относимся к группе рабочие и должностная инструкция неположена. Так ли это? В крым-энерго для каждого рабочего разряда своя инструкция. Унас одна для всех

05 июня 2015, 18:04 , Юрий, г. Нарьян-Мар
Ответы юристов
Виктор Богаченков
Юрист, г. Калининград
Общаться в чате

Юрий, Согласно ст.21 ТК РФ основными документами, устанавливающими права и обязанности работника являются трудовой договор и Правила трудового внутреннего распорядка. В инструкциях эти права и обязанности дублируются ( в должностных или с конкретным наименованием должности).Для ИТР и служащих обычно применяют термин «должностная инструкция»; для рабочих — без слова » должностная (» инструкция слесаря» )… На некоторых предприятиях и к инструкциям рабочих добавляют слово «должностная». Практика различная. ТК РФ этот вопрос не регламентирует.

Должностная инструкция

В ст.195.1 ТК РФ для обозначения прав и обязанностей работников используется термин » профессиональный стандарт» и делаются ссылки на ЕТКС.

Права и обязанности работников отражаются также в многочисленных технических инструкциях ( по технике безопасности, пожарной безопасности и др.)

Из вышеизложенного следует вывод, что в Трудовом кодексе не регламентируется вопрос как называть инструкции. Поэтому, полагаю, что этот вопрос решается при подготовке инструкций по усмотрению сторон с учетом требований ТК РФ и конкретной ситуации. Главное, чтобы права и обязанности в инструкции не противоречили трудовому договору, ЕТКС и Правилам трудового внутреннего распорядка, действующим на предприятии… .

Солнечному городу Алушта привет из Калининграда!

05 июня 2015, 21:03
Похожие вопросы

Работодатель без предварительного оглашения причины, под видом прихода инспекторов Роспотребнадзора (в глаза их не видел. Ни кто из Роспотребнадзора ко мне не обращался,ни устно,ни письменно. Я им ни чего не должен) потребовал открыть шкаф с личными вещами. Я ответил на это требование отказом.

Не подчинился требованиям покинуть рабочее место и открыть шкаф(нет обоснования претензий лично ко мне не предъявляли). После чего меня уведомили ,что шкаф был вскрыт (язычок замка отогнут, запорная пластина деформирована ) . Я не получил каких либо уведомлений до вскрытия, о какой-то причине , по которой я должен был предоставить доступ.

Инспектор(а) не представились, я ни кого из них не видел . Был на работе ,на рабочем месте .В течение дня был вызван к начальнику,где наконец то мне сказали что за причина вскрытия моего шкафа. По версии начальства,у коллеги-врача нашли медикаменты в личных вещах,для внутри суставного введения («гиалуронка»).

Простите,а я тут причём?! на работе у меня абсолютно другие обязанности ,я не обучен этому ,навыка нет от слова совсем. Впечатление ,что начальство «прессует » персонал, ко мне ни кто на работе не обращался за этим,ни с просьбой о введении подобных препаратов,ни с жалобой на последствия введения. На меня сейчас»катят бочку», требуют объяснительную, по поводу отказа в доступе в шкаф. Как я понимаю ,что скорее всего по требованию начальника я наверное буду обязан таки написать объяснительную ?На что я могу сослаться , в юридическом поле? В праве ли я сменить замки на своё усмотрение, если уже был осуществлен доступ сторонних лиц? Ответ просьба прислать на эл. почтуБлагодарю

должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту стадиона

Показать полностью
Вчера в 21:46 , вопрос №3850778, Ромазан Ширантаев, г. Москва
Военное право

Военнослужащая,служу 11 лет ,многодетная. Все дети младше 14 лет. Подскажите какие есть льготы на рабочем месте и порядок получения дополнительного отпуска ,неоплачиваемого,имею ли я на это право?

Показать полностью
Вчера в 14:20 , вопрос №3850378, Елена Сударчикова, г. Якутск
Трудовое право

Здравствуйте работаю в МВД, хочу подписать контракт на сво, можно ли сохранить за мной рабочие место ?

Источник: pravoved.ru

Должностная инструкция рабочего цеха

Утверждаю
[должность, подпись, Ф. И. О.
руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного
утверждать
[организационно-правовая форма, должностную инструкцию]
наименование организации, [число, месяц, год]
предприятия] М. П.

Должностная инструкция
рабочего цеха [наименование организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 г. N 31/3-30, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Рабочий цеха относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность рабочего цеха принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Рабочий цеха назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Рабочий цеха должен знать:
— требования, предъявляемые к рациональной организации труда на рабочем месте;
— технологический процесс выполняемой работы;
— правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием, приспособлениями и инструментом, при помощи которых он работает или которые обслуживает;
— режим экономии и рациональное использование материальных ресурсов;
— нормы расхода горючего, энергии, сырья и материалов на выполняемые им работы;
— формы творческого участия рабочих в повышении качества работ и продукции;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила санитарной, личной гигиены;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
— правила пользования средствами индивидуальной защиты;
— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ, в том числе и по смежным операциям или процессам;
— основные положения и формы подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих на производстве;
— сортамент и маркировку применяемых материалов;
— правила перемещения и складирования грузов;
— виды брака, причины, его порождающие, и способы предупреждения и устранения;
— производственную сигнализацию, правила управления подъемно-транспортным оборудованием.
1.5. Рабочий цеха должен уметь:
— затачивать, заправлять, регулировать, налаживать применяемые инструменты;
— пользоваться необходимыми приспособлениями и измерительными приборами;
— читать эскизы и чертежи, непосредственно используемые в процессе работ.

2. Должностные обязанности

На рабочего цеха возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Выполнение в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту).
2.2. Обеспечение норм выработки.
2.3. Обеспечение безаварийной и надежной работы закрепленного за ним оборудования, техники, их правильной эксплуатации.
2.4. Систематический осмотр закрепленных за ним техники, оборудования, инструментов.
2.5. Выявление и устранение возникающих неполадок текущего характера оборудования, приспособлений и инструментов, при помощи которых он работает или которые обслуживает.
2.6. Выполнение работ по приемке и сдаче смены, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также содержанию их в надлежащем состоянии, чистке оборудования, ведению установленной технической документации.
2.7. Соблюдение технологических процессов, трудовой и производственной дисциплины.
2.8. [Другие должностные обязанности].

Рабочий цеха имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

Рабочий цеха несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]

Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]

Источник: instrukciy.ru

Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий в ДОУ

Цена: 50 руб

Пакет должностных инструкций в ДОУ по профстандарту

За основу для разработки должностных инструкций взяты профессиональные стандарты, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на май 2023 года. Каждая инструкция размещается в отдельном файле, оформленном в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2016.

Обновление:

Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий в ДОУ

_____________________________________
фамилия имя отчество

Документ составлен с учетом нормативных правовых актов, действующих на 2023 год:
1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий разработана на основании постановлений Министерства труда Российской Федерации №60 от 24.12.92 г. и №23 от 11.02.93 г. «О внесении дополнения в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих»; на основании трудового договора с рабочим; в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами, которые регулируют трудовые правоотношения между работником и работодателем.

1.2. На должность работника по обслуживанию и ремонту зданий принимаются лица, которые достигли 18 лет, прошли профессиональную подготовку (курсы на базе организации образования по программам профессиональной подготовки до одного года или обучение на предприятии) при наличии общего среднего образования без предъявления требований к стажу работы, ознакомились с должностной инструкцией рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий в ДОУ, прошли инструктаж по охране труда.

1.3. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий детского сада принимается на работу и освобождается от должности заведующим дошкольным образовательным учреждением.

1.4. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий ДОУ подчиняется заведующему дошкольным образовательным учреждением и работает под непосредственным руководством заведующего хозяйством дошкольного образовательного учреждения.

1.5. Рабочий по обслуживанию и ремонту зданий детского сада должен знать и соблюдать:

санитарно-гигиенические и санитарно-технические нормы содержания зданий и сооружений дошкольного образовательного учреждения;
правила внутреннего трудового распорядка дошкольного образовательного учреждения;
постановления местных органов по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий и сооружений дошкольных образовательных учреждений;
устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования в детском саду;
основы ремонтно-строительных работ и способы их выполнения;
виды материалов;
назначение и устройство инструментов, приспособлений, механизмов и оборудования при ведении работ;
правила охраны труда и техники безопасности при выполнении ремонтно-строительных работ;
правила пожарной безопасности и требования антитеррористической защищенности..

1.6. Рабочий по обслуживанию и ремонту зданий в ДОУ должен уметь:

1.7. Работник должен пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим, знать требования антитеррористической защищенности, пути эвакуации, при угрозе совершения или совершении террористического акта, иной кризисной ситуации, выполнять нормы антикризисного плана действий в чрезвычайной ситуации, распоряжения заведующего и ответственных за пожарную безопасность, антитеррористическую защищенность.

2. Должностные обязанности

Рабочий по обслуживанию зданий детского сада выполняет должностные обязанности:

2.1. Принимает от сотрудников ДОУ заявки на ремонт, осуществляет мелкий ремонт мебели, участвует в оформлении помещений.

2.2. Выполняет планово-предупредительный и текущий ремонт оборудования, материалов, инструментов.

2.3. Врезает, ремонтирует замки, по необходимости меняет сантехнику в детском саду.

2.4. Осуществляет смену ламп дневного света, укрепление плафонов.

2.5. Следит за состоянием оборудования на участке, полов и кровель. Осуществляет их ремонт.

2.6. Производит ремонт уборочного инвентаря в случае необходимости.

2.7. Производит периодический осмотр и выполняет текущий мелкий ремонт разного профиля закрепленных за ним объектов (здания, сооружения, оборудования и механизмов).

2.8. Участвует в обеспечении ежегодных измерений:

2.9. Поддерживает в рабочем состоянии систему центрального отопления, водоснабжения, канализации, энергоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, обеспечивающих нормальную работу ДОУ.

2.10. Изготавливает небольшие пособия для методического, музыкального кабинетов и физкультурного зала для разных возрастных групп детского сада.

2.11. Устраняет неполадки на участке ДОУ, угрожающие здоровью и жизни детей и взрослых.

2.12. Выполняет мероприятия по благоустройству территории и помещений дошкольного образовательного учреждения:

убирает снег и сосульки с крыш здания и сооружений на подведомственной ему территории дошкольного образовательного учреждения;
красит игровое оборудование, заборы-ограждения и другой инвентарь ДОУ.

2.13. Бережно относится к имуществу дошкольного образовательного учреждения (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя) и других лиц.

2.14. Выполняет поручения заведующего дошкольным образовательным учреждением по ремонту и обслуживанию зданий детского сада.

2.15. Проходит предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (при приеме на работу и далее с периодичностью не реже 1 раза в 2 года), вакцинацию в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и национальным календарем прививок по эпидемиологическим показаниям.

2.16. Выполняет все требования настоящей должностной инструкции, правила по охране труда, пожарной безопасности и антитеррористической защищенности в детском саду.

3. Права

3.1. Рабочий по обслуживанию зданий ДОУ имеет права, предусмотренные:

Трудовым законодательством Российской Федерации;
другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления;
приказами и распоряжениями органов, осуществляющих управление в сфере образования;
уставом дошкольного образовательного учреждения;
коллективным и трудовым договорами;
локальными нормативными актами детского сада.

3.2. Рабочий по обслуживанию зданий детского сада имеет также права:

представлять на рассмотрение заведующего детским садом свои предложения по улучшению деятельности дошкольного образовательного учреждения;
получать от сотрудников детского сада информацию, необходимую для осуществления своей профессиональной деятельности;
требовать от администрации ДОУ оказания содействия в исполнении свих должностных обязанностей.

4. Ответственность

Рабочий по обслуживанию и ремонту зданий детского сада несёт ответственность:

4.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией рабочего по обслуживанию и ремонту зданий и помещений ДОУ (детского сада);

4.2. За качество и эффективность выполняемой им работы;

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе выполнения своей профессиональной деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации;

4.4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава, Правил внутреннего трудового распорядка, законных приказов и распоряжений администрации и иных локальных нормативных актов, рабочий несет дисциплинарную ответственность в порядке, который определяется трудовым законодательством;

4.5. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил работы привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, которые предусмотрены административным законодательством;

4.6. За применение, в том числе однократное, действий, которые связаны с психическим и (или) физическим насилием над личностью воспитанника, рабочий может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством РФ.

5. Взаимоотношения и связи по должности

Рабочий по комплексному обслуживанию и текущему ремонту зданий в ДОУ:

5.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному заведующим ДОУ.

5.2. Выполняет разовые поручения заведующего дошкольным образовательным учреждением и заместителя заведующего по хозяйственной работе (завхоза), информирует их о возникших трудностях в работе.

5.3. Получает от заведующего детским садом и завхоза информацию нормативно-правового и организационного характера, проводит ознакомление под расписку с соответствующими локальными актами.

5.4. Обменивается информацией по вопросам, входящих в его компетенцию, с сотрудниками дошкольного образовательного учреждения.

6. Порядок утверждения и изменения должностной инструкции

6.1. Внесение изменений и дополнений в действующую должностную инструкцию производится в том же порядке, в котором принимается должностная инструкция.

6.2. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до замены ее новой должностной инструкцией.

6.3. Факт ознакомления сотрудника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.

Внимание! На сайте https://dou.su представлен пример составления должностной инструкции. Данный документ не может быть универсальным, а значит каждое учреждение вносит изменения в соответствии с обязанностями, требованиями и нормами, принятыми в конкретном ДОУ, руководствуясь «Правилами и порядком составления должностной инструкции для детского сада». Администрация сайта не несет ответственности за использование шаблонного образца в качестве нормативного документа.

Пакет должностных инструкций в ДОУ по профстандарту

Источник: dou.su