В соответствии с миграционным законодательством, работодатели обязаны уведомлять МВД о заключении или расторжении трудового договора с каждым иностранным работником. Теперь это можно сделать через портал «Госуслуги».
На государственном портале «Госуслуги» появился сервис «Уведомления по трудовым мигрантам», который позволяет работодателям мигрантов отправлять в подразделения МВД электронные уведомления о заключении и расторжении трудового договора с иностранными гражданами, а также об обязательствах по выплате заработной платы иностранным сотрудникам, которые являются высококвалифицированными специалистами.
Чтобы отправить уведомление, работодателю необходимо заполнить форму на портале «Госуслуги» и заверить ее электронной подписью.
Формы уведомления заполняются на русском языке на каждого иностранного работника, с которым был заключен трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).
Отправить уведомление в МВД необходимо в течение трех рабочих дней с даты заключения договора с иностранцем.
Подготовка миграционных документов для ФМС на иностранного сотрудника в 2021 году
Важно! Уведомление о заключении / расторжении трудового или гражданско-правового договора необходимо подавать всем: юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам, которые привлекают к труду иностранных граждан.
Источник: minnacrd.ru
Если принимаем дистанционного работника, который является иностранным гражданином, куда необходимо отправлять уведомление — в отдел по вопросам миграции МВД по местонахождению юр. лица или по местонахождению иностранного гражданина (другой территориальный орган)?
Ответ: Уведомление подается в территориальное подразделение Управления по вопросам миграции МВД РФ (п. 3 Указа Президента РФ от 05.04.2016 N 156) того региона, где будет вести деятельность иностранец, по утвержденной форме (Приказ МВД России от 30.07.2020 N 536 «Об утверждении формы ходатайства ).
Обоснование: Если работодатель решил оформить трудовой договор с иностранным гражданином, то о приеме его на работу нужно будет уведомить орган МВД в течение 3 рабочих дней с даты заключения договора. Аналогичная обязанность возникает у заказчиков работ (услуг), оформивших гражданско-правовые договоры с иностранцами (пункт 8 ст. 13, Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» ).
Сообщать нужно о каждом трудоустроенном иностранном гражданине независимо от того:
- на каком основании он имеет право вести трудовую деятельность в РФ (у него есть вид на жительство, патент, разрешение на работу и т.д.);
- принят ли он на постоянное место работы или на работу по совместительству.
Подать уведомление можно на бумаге (лично явившись в МВД или направив по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении) либо в виде электронного документа через Интернет, в т.ч. через портал Госуслуг.
Напомним, что о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранцем также надо уведомлять (пункт 8 ст. 13, Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» ). За исключением случая, когда в период работы иностранный гражданин получил гражданство РФ (см. Постановление Верховного Суда РФ от 26.06.2017 N 81-АД17-17 ).
Таким образом, уведомление подается в территориальное подразделение Управления по вопросам миграции МВД РФ (п. 3 Указа Президента РФ от 05.04.2016 N 156) того региона, где будет вести деятельность иностранец, по утвержденной форме (Приказ МВД России от 30.07.2020 N 536 «Об утверждении формы ходатайства ).
Источник: consaltika.ru
Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем онлайн
Новые бланки уведомлений можно скачать на сайте ММЦ
Информация с сайта ММЦ:
Уведомление о заключении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора подается в УВМ ГУ МВД России по г. Москве в течение 3 рабочих дней с даты заключения (расторжения) договора.
О порядке и сроке подачи уведомления работодателем см. п.8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»; Об ответственности за нарушение порядка и срока подачи уведомления см. ч. 3, 4 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
ГБУ «Миграционный центр» оказывает консультационную услугу по проверке уведомлений о заключении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином.
Приказом МВД России от 04.06.2019 № 363 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации» утверждены новые формы уведомлений об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации и требования к их заполнению.
С 09.09.2019 работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, должны подавать в территориальный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел уведомление о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) по форме, установленной данным приказом. Кроме того, в случае недостаточности в уведомлении в соответствующем поле знакомест к уведомлению должны заполняться дополнительные лист(ы), которые прошиваются и пронумеровываются, о чём на обороте последнего листа делается заверительная запись.
Скачать формы документов, необходимых для оказания услуги
- Публичный Договор-оферта возмездного оказания консультационной услуги по вопросу, связанному с уведомлением Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по городу Москве о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), осуществляющим (осуществлявшим) трудовую деятельность на территории города Москвы;
- Форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ(оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в Российской Федерации по очной форме в професcиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию;
- Этот же бланк для Excel
- Форма уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ(оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию;
- Этот же бланк для Excel
- Рекомендуемый образец дополнительного листа к формам уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства), обучающимися в РФ по очной форме по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года;
- Форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства);
- Этот же бланк в Excel
- Форма уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ(оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства);
- Этот же бланк в Excel
- Рекомендуемый образец дополнительного листа к формам уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства);
- Форма доверенности для юридических лиц;
- Форма доверенности для физических лиц;
- Форма доверенности для индивидуальных предпринимателей.
Источник: www.vestnik-migranta.ru