Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии и ветерана труда, если во время учебы в техникуме на производственную практику отправляли на заводы, где студентов оформляли по трудовой книжке, и у меня сейчас нет трудовой книжки с записью о той работе? Стоит ли мне добиваться справки о работе с завода в Казахстане и будет ли работа на заводе засчитана в стаж для целей начисления пенсии и ветерана труда?
Ответ на вопрос
Главные тезисы
- Вопрос касается начисления пенсии и ветерана труда.
- В 1976-1980 гг. во время учебы в техникуме отправляли на производственную практику.
- На заводах студентов оформляли по трудовой книжке.
- Неизвестно, входит ли учеба в трудовой стаж для целей начисления пенсии и ветерана труда.
- У автора вопроса в настоящее время нет трудовой книжки с записью о той работе. 6.Стоит ли автору добиваться справки о работе с завода в Казахстане.
- Будет ли работа на заводе в Казахстане засчитана в стаж для целей начисления пенсии и ветерана труда.
Ответ на вопрос
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации учеба в техникуме не является стажем работы. Однако, если во время производственной практики на заводе выполнялись трудовые обязанности и на вас была оформлена трудовая книжка, то это может быть засчитано в трудовой стаж для начисления пенсии и ветерана труда.
Как Учеба влияет на Пенсию
Что касается восстановления утерянной трудовой книжки, то для этого вам необходимо обратиться в органы по труду и социальной защите населения, в которых вы проживаете. Они смогут помочь вам получить все необходимые документы.
По поводу засчитывания стажа, необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации, где вам могут предоставить консультацию относительно стажа и его засчитывания. Однако, если завод находится в Казахстане, то вам также необходимо обратиться к соответствующим органам Казахстана для выяснения вопроса о засчитывании стажа.
Необходимые документы
Для решения данного вопроса вам могут понадобиться следующие документы:
- Справка о вашем трудовом стаже с указанием всех мест работы, где вы проходили производственную практику, и периодах работы.
- Копия справки об окончании техникума или иного образовательного учреждения.
- Любые другие документы, которые подтверждают ваш трудовой стаж, такие как трудовые договоры, расчетные листы, подтверждения от работодателей и т.д.
Извините, но я не могу дать точный ответ на вопрос, будет ли работа на заводе в Казахстане засчитана в ваш трудовой стаж. Это зависит от конкретных правил по начислению стажа в вашей стране и может быть решено только компетентным органом. Рекомендуется обратиться к соответствующим органам государственной власти с запросом на получение информации об этом вопросе.
Необходимые статьи
Статьи, которые могут быть применимы при решении указанного вопроса: — Статья 17 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (№ 173-ФЗ от 17.12.2001 г.) — определяет категории граждан, которым предоставляются трудовые пенсии, в том числе указывается возможность учёта периодов обучения в стаже; — Статья 19 того же Федерального закона — определяет порядок учёта трудового стажа при назначении трудовых пенсий, в том числе периодов обучения; — Статья 29 Трудового кодекса Российской Федерации (№ 197-ФЗ от 30.12.2001 г.) — определяет правила заполнения и ведения трудовых книжек; — Постановление Правительства Российской Федерации от 24.06.2002 г. № 439 «О порядке учитывания для целей назначения трудовых пенсий периодов обучения или стажировки в образовательных учреждениях, а также периодов прохождения военной службы». Однако, учитывая, что данный завод находится в Казахстане, возможно потребуется также обращаться к законодательству этой страны.
Засчитываются ли практики за трудовой стаж? Как совмещать учебу и работу?
Вопрос: Учеба в техникуме — учитывается ли при начислении пенсии? Как влияет производственная практика на трудовой стаж и статус ветерана труда?
Источник: qwokli.ru
Входит ли производственная практика в трудовой стаж
Все студенты во время учебы в вузе проходили производственную практику. Несколько недель, а то и месяцев, которые могли бы входить в трудовой стаж. А на самом деле?
Как рассказала aif.ru юрист Валентина Яковлева, все зависит от формы прохождения практики.
Если университет договаривается с предприятием и направляет на него студентов, то такая практика не идет в трудовой стаж.
В случае, когда обучающийся самостоятельно нашел себе место, работодатель должен заключить с ним трудовой или гражданско-правовой договор и платить за практиканта взносы в ПФР. Такая производственная практика засчитывается в трудовой стаж.
Эксперт отметила, что для назначения пенсии играет роль не трудовой стаж, а страховой.
«У нас вообще понятие «трудовой стаж» уже утратило как таковое значение, и сейчас больше считается страховой стаж. В него включаются все периоды, за которые платили страховые взносы в Пенсионный фонд», — подчеркнула Яковлева.
Дата: 27 августа 2019, вторник 17:40
Источник: www.erbp.ru
Всё о том, входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии
Размер пенсии напрямую зависит от того, сколько лет человек или его работодатель вносил за него отчисления в соответствующий фонд. Для того, чтобы появилось основание для начисления пенсии, у гражданина должен быть наработан минимальный стаж.
Поэтому когда наступает пенсионный возраст, многие начинают подсчитывать, достаточно ли лет они работали для получения достойного пособия.
Оглавление:
- Общие сведения
- Какие периоды жизни считаются?
- Входит ли обучение в эти сроки?
- Как влияют годы, потраченные на получение специальности?
- Оформление и подтверждение
Общие сведения
Этот фактор играет важную роль при начислении пенсии. Если человек отработал достаточное количество лет, то он обязательно будет получать пенсию, в ином случае ему назначат минимальное пособие.
До 2001 г. порядок начисления был другим, а стаж назывался трудовым. Сейчас актуально название «страхового стажа» и основной акцент делается на периоды, когда реально перечислялись взносы, а не на годы выслуги. Но для того, чтобы заслужить пенсию, какое-то минимальное количество лет придется отработать (каким должен быть трудовой стаж для выхода на пенсию рассказано тут).
Стаж для начисления пенсии – это общая длительность периодов жизни человека, в течение которых он сам или его работодатель производили отчисления в Пенсионный фонд.
В текущем году минимальный срок составляет 8 лет. С каждым годом этот показатель возрастает на 1 год.
И так будет продолжаться до тех пор, пока к 2024 г. он не достигнет срока, исчисляемого 15 годами (подробнее о том, какая будет пенсия, если стаж 15 лет и как уйти на заслуженный отдых после такого срока, узнайте в отдельной статье).
Какие периоды жизни считаются?
Кроме сроков, когда производились пенсионные отчисления от работодателя, могут входить следующие периоды жизни:
- служба в армии, МВД и других госорганах;
- присмотр за инвалидом: ребенком или взрослым, если ему назначена 1 группа;
- уход за пожилым человеком старше 80 лет;
- больничный лист;
- уход за детьми до 1,5 лет (в общей сумме до 6 лет);
- получение пособия по безработице;
- выполнение общественных работ на платной основе;
- нахождение в местах лишения свободы при условии дальнейшей реабилитации;
- проживание в браке с военнослужащим в населенных пунктах, в которых не было возможности трудоустройства (до 5 лет);
- проживание за рубежом с супругом-работником дипломатических ведомств (до 5 лет).
Все это будет включено, если человек перечислял взносы в ПФ до или сразу после наступления таких периодов. Владельцы собственного бизнеса должны производить отчисления за себя сами для того, чтобы учитывалось время их деятельности.
Входит ли обучение в эти сроки?
Годы получения рабочей специальности в техникуме напрямую связано с будущей профессиональной деятельностью.
Порядок определения стажа регламентирован ФЗ №400 «О страховых пенсиях» от 01.01.2015г. В нем ничего не говорится о периодах обучения.
Когда отчисления в ПФ не производятся, стаж не идет. В этом основной смысл нового закона.
Почему многие интересуются вопросом включения периодов обучения? Это объясняется тем, что в одном из нормативных актов говорится о пенсионных правах людей, которые учились и работали до 2002 г. (п.4 ст.30 закона РФ от 17.12.2001 №173-ФЗ). У них имеется лазейка для учета срока обучения при начислении пенсии, если такой вариант окажется более выгодным, чем современный метод.
Как влияют годы, потраченные на получение специальности?
Если трудовая книжка у человека была до начала учебы в техникуме, то срок работы будет засчитан и суммирован с подобными периодами после окончания обучения. Но время получения образования учитываться не будет.
Однако, если есть какая-то возможность учесть некоторые промежутки времени, потраченного на образование, то этим нужно непременно воспользоваться. Например, периоды производственной практики.
Если в это время студенту выплачивалась зарплата и производились все необходимые отчисления, то это нужно обязательно учесть.
У студентов имеются возможности официального трудоустройства на время учебы:
- во время каникул по трудовому договору;
- фриланс или удаленка с отчислениями в ПФ.
Все эти сроки также будут учтены при подсчете страхового стажа. До 2002 г. стаж зависел от количества отработанных лет и включал периоды обучения в образовательных заведениях, в частности, техникумах (о том, входит ли период обучения в институте в стаж для пенсии, можно узнать тут, а здесь мы рассказали о том, входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ, медицинском и других училищах).
Для тех, кто заработал подобный стаж, по закону имеется возможность прибегнуть к соответствующей формуле начисления пенсии с учетом потраченного на обучение времени. Пенсионер имеет право настоять на этом, если ему этот вариант кажется более выгодным, чем современные способы.
Оформление и подтверждение
Итак, мы выяснили, что учеба в техникуме может быть учтена при расчете пенсии в двух случаях:
- если пенсионер, закончивший техникум до 2002 года, выбрал способ расчета пенсий, при котором годы учебы учитываются;
- если, будучи студентом, он проходил производственную практику и работодатель делал отчисления в ПФ.
В таком случае ему может понадобиться оформление обучения как стажа.
Порядок действий стандартный, когда требуется подтверждение стажа:
- Трудовая книжка – главный документ, на основании которого начисляется стаж для пенсии. Если человек обучался в техникуме до 2002 года, то годы учебы должны быть в ней отражены. Ее нужно предоставить в Пенсионный фонд.
- В случае утери трудовой книжки или отсутствия в ней каких-либо периодов трудовой деятельности необходимо будет стаж подтвердить с помощью справок, выписок и прочих документов от работодателей. Можно предоставить копии трудовых договоров.
- Если компании уже не существует, а все подтверждающие ее деятельность документы пропали из-за форс-мажорных обстоятельств, то для подтверждения стажа будет достаточно показаний двух свидетелей, которые работали вместе с пенсионером.
- В других случаях утраты прямых доказательств пригодятся расчетная книжка, билет члена профсоюза и подобные документы, на основании которых можно сделать вывод о том, что человек действительно трудился в определенный промежуток времени.
Согласно законодательству РФ, время обучения в техникуме не включается в стаж для начисления пенсии.
Но студент может провести и этот период своей жизни без ущерба для стажа. Если в течение этого срока производились отчисления в ПФ, то это обязательно будет учтено при подсчете минимального срока для выплаты пенсии.
Это быстро и бесплатно !
Источник: posobie.guru