Заработная плата выплачивается только за отработанное время не реже чем каждые полмесяца.
Сотрудники чернянской прокуратуры разъяснили, вправе ли работодатель по просьбе работника выплатить зарплату раньше установленного срока выплаты. Заработная плата выплачивается только за отработанное время не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Порядок и сроки выплаты заработной платы относятся к условиям оплаты труда и являются обязательными для включения в трудовой договор. Изменение определённых сторонами условий договора допускается только по письменному соглашению сторон, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.
Об изменениях условий оплаты труда, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работники должны быть уведомлены в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации. По рекомендациям Министерства труда и социальной защиты РФ, крайняя дата выплаты зарплаты не может быть перенесена ни по каким причинам. При этом норма носит для работника защитный характер и направлена на уменьшение разрыва между выполнением работы и её оплатой.
Увеличить зарплату АЙТИшнику — это просто! Проще чем найти дополнительный доход. Шаги впридачу
Источник: gazeta-prioskolye.ru
Какой рынок труда и заработная плата в России
Российский рынок труда является сложным и разнообразным. В стране существует большое количество отраслей, в которых можно найти работу – от сферы образования и здравоохранения до продажи товаров и услуг. Однако, несмотря на многообразие вариантов, сам рынок труда в России далек от идеала.
В первую очередь, на российском рынке труда существует серьезный дисбаланс между спросом и предложением. Сегодня на российском рынке труда существует значительное количество людей, которые ждут своей возможности получить достойную работу, в то время как во многих компаниях есть вакансии, которые остаются не занятыми. Эта ситуация связана, прежде всего, с недостаточно высокими зарплатами.
Действительно, заработная плата в России является одним из главных проблем на рынке труда. Средняя зарплата в стране заметно ниже, чем в развитых странах. Это оказывает негативное влияние на уровень жизни населения и усиливает напряженность на рынке труда.
Однако, несмотря на высокую конкуренцию на рынке труда и низкую зарплату, Россия имеет свои преимущества. В стране есть большое количество специалистов с высшим образованием, а также талантливых молодых людей, готовых работать и развиваться. Кроме того, государство активно внедряет программы поддержки малого и среднего бизнеса, которые помогают создавать новые рабочие места и повышать уровень занятости.
Как начислить зарплату в 1С Бухгалтерия 8.3? Пошаговая инструкция
Таким образом, российский рынок труда и заработная плата – это сложная и многогранная проблема. Несмотря на недостатки, в стране есть потенциал и возможности для развития. Необходимо усиливать государственные программы, повышать квалификацию населения и создавать условия для развития малого и среднего бизнеса. Только в таком случае российский рынок труда сможет стать более сбалансированным и продуктивным.
Источник: aisearch.ru
Путин призвал сделать российскую экономику экономикой высоких зарплат
Экономика страны должна стать экономикой высоких заработных плат, заявил российский президент Владимир Путин во время выступления на Петербургском экономическом форуме (ПМЭФ). Трансляцию мероприятия ведет сайт форума.
По словам Путина, российская экономика должна стать экономикой с «новыми требованиями в системе профессионального образования, с повышением производительности труда, в том числе на основе автоматизации и новых систем управления, с качественными современными рабочими местами и условиями труда».
Некоторые полагают, что высокая стоимость трудовых ресурсов снижает глобальную конкурентоспособность страны, отметил Путин. «Такой взгляд имел под собой определенные основания, но он устарел и не учитывает современные реалии», — заявил он.
Путин напомнил, что будущее российской экономики — в высоких технологиях, и добиваться качественной работы в этой сфере, используя низкоквалифицированный труд, невозможно.
В ходе выступления на ПМЭФ Путин также ранее призвал обратить внимание на безработицу, которая сохраняется в ряде российских регионов. Он отметил, что региональным чиновникам важно давать населению возможность получить новую специальность. Президент при этом напомнил, что безработица сейчас находится на историческом минимуме.
Также Путин подтвердил, что с 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в стране проиндексируют на 18,5 процента. По словам российского лидера, это намного выше сегодняшних темпов роста зарплат в стране.
Источник: lenta.ru