Проверка знаний работников из числа электротехнического персонала подразделяется на первичную и периодическую (очередную и внеочередную).
Первичная проверка знаний проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в проверке знаний более 3-х лет.
Очередная проверка знаний для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них электромонтажные, наладочные и ремонтные работы, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов и распоряжений, должна проводиться 1 раз в год.
Время проведения следующей проверки устанавливается в соответствии с датой последней проверки знаний.
Внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:
— при введении в действие новых или переработанных норм и правил;
— при установке нового оборудования, реконструкции или изменении электрических и технологических схем;
В какие сроки должна проводится очередная проверка знаний в отношении диспетчерского, оперативного
— при нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда;
— по требованию органов государственного надзора;
— по заключению комиссий, расследовавших несчастные случаи с людьми или нарушения в работе энергетического объекта;
— при повышении знаний на более высокую группу;
— после получения неудовлетворительной оценки при проверке знаний;
— при назначении или переводе на другую работу, при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев.
Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ в электроустановках (МПОТ п.2.1.1). Организация работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации согласно перечню (МПОТ раздел 2.4).
Небольшие по объему виды работ, выполняемые в течение рабочей смены и разрешенные к производству в порядке текущей эксплуатации, должны содержаться в заранее разработанном и утвержденном в установленном порядке перечне работ.
При этом должны соблюдаться следующие требования:
— работа в порядке текущей эксплуатации (перечень работ) распространяется только на электроустановки напряжением до 1000 В;
— работа выполняется силами оперативного или оперативно-ремонтного персонала на закрепленном за этим персоналом оборудовании, участке.
Подготовка рабочего места осуществляется теми же работниками, которые в дальнейшем выполняют работу. Работа в порядке текущей эксплуатации, включенная в перечень, является постоянно разрешенной, на которую не требуется распоряжений и целевого инструктажа.
К работам, выполняемым в порядке текущей эксплуатации в электроустановках КИП и А напряжением до 1000 В отнесены:
— замена ламп сигнальных на панелях сигнализации КИП и А;
— замена диаграмм и пишущих узлов на регистрирующих приборах;
— чистка панелей щитов КИП и А с лицевой стороны;
— уборка помещений за щитами КИП и А.
Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:
НЕ ХОДИ НА ЭКЗАМЕН НЕ ПОСМОТРЕВ ЭТО ВИДЕО — ЭТО НАДО ЗНАТЬ! (ГАРАНТИЯ NEW-ENERGY 100%!)
Источник: studopedia.ru
В каком случае проводится очередная проверка знаний
Очередная проверка должна производиться в следующие сроки: — для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров – 1 раз в год; — для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок, – 1 раз в 3 года. (1.4.20 ПТЭЭП)
- Главная страница
- ТОЭ
- Электрические машины
- Физика
- Физика Кривченко
- Тендер
- Исполнительная документация
- Приемо-сдаточная документация
- Как скачать?
- Главному энергетику
- Система ППР
- Ответственному за электрохозяйство
- Ответственному по лифтам
- Промышленная безопасность
- Охрана труда
- Несчастный случай
- Пожарная безопасность
- Правила и ГОСТы
- Бланки и протоколы
- Каталоги оборудования
- Счётчики
- Статьи
- Эл. безопасность
- Услуги подрядных организаций
- Рекламодателям
- Заработать
- ОТ на пром предприятиях
- Билеты по эл. безопасности с ответами
Страница обновлена: 20.12.2022
Информация предоставлена для ознакомления и не является официальным источником.
Источник: energ2010.ru
Очередная и внеочередная проверка знания требований охраны труда в подразделениях
Очередную проверку знания требований охраны труда руководители и специалисты проходят в подразделениях не реже одного раза в три года.
Очередную проверку знания требований охраны труда у работников, занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда проводят в комиссиях и в сроки, установленные соответствующими правилами, утвержденными федеральными органами исполнительной власти, для конкретного вида работ.
О месте и дате проведения проверки знаний проверяемый должен быть предупрежден не позднее, чем за 15 дней.
Перед очередной проверкой знания требований охраны труда для работников в подразделенияхпроводят обучение в виде лекций, семинаров, собеседований, индивидуальных или групповых консультаций, деловых игр, а также с использованием элементов самостоятельного изучения программы обучения по охране труда, компьютерных программ и дистанционного обучения.
Внеочередную проверку знания требований охраны труда у работников проводят независимо от срока проведения предыдущей проверки:
– при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;
– при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. При этомосуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;
– при назначении или переводе руководителей и специалистов на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);
– по требованию (предписанию) должностных лиц государственной инспекции труда, территориальных органов Ростехнадзора, других органов государственного надзора и контроля, по предложению технической инспекции труда профсоюза, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;
– после происшедших аварий и несчастных случаев на производстве, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками требований нормативных правовых актов и других документовпо охране труда;
– при перерыве в работе в данной должности более одного года, а для работников, занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда при перерывах в работе на срок, установленный соответствующими правилами, утвержденными федеральными органами исполнительной власти, для конкретного вида работ.
Объем и порядок проведения внеочередной проверки знания требований охраны труда определяет сторона, инициирующая ее проведение.
Результаты очередной проверки знания требований охраны труда у работников, занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, оформляют в журналах, протоколах и удостоверениях установленной соответствующими правилами формы (для работников, подлежащих проверке знаний по ПТЭ, в специальной книге формы РБУ-10 и протоколе.
Вопросы для контроля
1. Какие права имеет работник на труд, отвечающий требованиям охраны труда
2. Гарантии государства права работников на труд, соответствующий требованиям охраны труда.
3. Финансирование мероприятий по охране труда.
4. Дать определение «средства индивидуальной и коллективной защиты».
5. Как осуществляется обеспечение работников средствами индивидуальной защиты?
6. Какие выдаются работникам средства индивидуальной защиты от возможного воздействия опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте?
7. Порядок применения СИЗ.
8. Назовите цель прохождения обязательных медицинских осмотров?
9. Обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.
10. Порядок проведения обязательных медицинских осмотров.
11. Перечислите дополнительные обязательные медицинские осмотры.
12. За счет, чьих средств работники проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры?
13. Действия работодателя в случае если работник не пригодным для выполнения трудовой функции или не прошел осмотр.
14. Какие инструктажи по охране труда проводятся при приеме на работу?
15. Какие инструктажи по охране труда проводятся в процессе работы?
16. В какие сроки проводится повторный инструктаж по охране труда с работниками профессий, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда?
17. Какой вид инструктажа по охране труда проводится после несчастного случая?
18. Какой инструктаж проводится: при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий; при производстве работ, на которые оформляется наряд допуск, распоряжение; при выполнении разовых работ непосредственно на ж.д. путях и вблизи поездов?
19. Какой инструктаж по охране труда проводится: при перерывах в работе -60 дней; при перерывах в работе -30 дней для работ с дополнительными требованиями безопасности; при нарушении работниками требований ОТ, которые создали угрозу тяжких последствий; при замене оборудования?
20. Какой инструктаж проводится: при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий; при производстве работ, на которые оформляется наряд допуск, распоряжение; при выполнении разовых работ непосредственно на ж. д. путях и вблизи поездов?
21. Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте?
22. В каких случаях проводится целевой инструктаж по охране труда?
23. В каких случаях проводится внеплановый инструктаж по охране труда?
24. Какая цель стажировки и сроки прохождения?
25. Проверка знания требований охраны труда у работников, занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда.
Источник: megaobuchalka.ru